kodeks pracy rozwi�zanie umowy art

22.12.2011Przez ustaw� antykryzysow� pracownicy bez szans na sta�y etat
Interpelacja nr 69 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie skutk�w obowi�zywania tzw. ustawy antykryzysowej, kt�re s� bardzo niekorzystne dla pracownik�w
18.11.2011Ustawa o czasie pracy kierowc�w – kolejne zmiany
Nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowc�w wprowadza z pocz�tkiem 2012 r. bardzo interesuj�ce rozwi�zanie pozwalaj�ce na tworzenie indywidualnych rozk�ad�w czasu pracy. Oczywi�cie na podstawie obecnie obowi�zuj�cych przepis�w tak�e tworzone s� rozk�ady indywidualne (harmonogramy czasu pracy), ale dodane do art. 8 ustawy ust. 2-4 id� znacznie dalej.
08.11.2011Zakupy na rzecz ZF�S a VAT
Pytanie podatnika: Czy prawid�owe jest stanowisko, i� w przypadku zakupu przez Sp�k� towar�w b�d� us�ug od osoby trzeciej na rzecz Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych i w ca�o�ci finansowanych osobie uprawnionej ze �rodk�w ZF�S, Sp�ce przys�uguje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikaj�cego z faktur dokumentuj�cych powy�sze zakupy, jak r�wnie� Sp�ka nie ma obowi�zku naliczania podatku VAT nale�nego przy przekazaniu tych towar�w i us�ug na rzecz ZF�S?
20.10.2011Zwrot przez TBS zwaloryzowanej kwoty partycypacji a przych�d w PIT
Kwota partycypacji nie jest prawem na podstawie, kt�rego osobie uprawnionej przys�uguj� korzy�ci maj�tkowe. Stanowi ona warunek zawarcia przez osob� fizyczn� z towarzystwem budownictwa spo�ecznego umowy najmu. Zako�czenie umowy najmu powoduje zwrot wspomnianej kwoty lecz z uwagi na szczeg�lny spos�b wyliczenia jej warto�ci - powinna odpowiada� kwocie stanowi�cej odsetek aktualnej warto�ci odtworzeniowej lokalu r�wny udzia�owi wniesionej przez najemc� kwoty partycypacji w kosztach budowy lokalu - to kwota ta mo�e by� wy�sza od kwoty wp�acanej. Powsta�� r�nic� z uwagi na brak mo�liwo�ci kwalifikacji do �r�de� przychodu wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1-8 ustawy o PIT nale�y zakwalifikowa� jako przych�d z innych �r�de�.
18.10.2011Zwolnienie indywidualne z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w
Pracodawcy, podlegaj�cy ustawie z 13 marca 2003 r. o szczeg�lnych zasadach rozwi�zywania z pracownikami stosunk�w pracy z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.) - czyli zatrudniaj�cy co najmniej 20 pracownik�w – maj� mo�liwo�� przeprowadzania na jej podstawie nie tylko zwolnie� grupowych, ale r�wnie� indywidualnych.
11.10.2011Niezamortyzowana warto�� inwestycji a koszty
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka w zwi�zku ze zmian� miejsca wykonywania dzia�alno�ci z powod�w racjonalnych i uzasadnionych, b�dzie mog�a zaliczy� jednorazowo do koszt�w uzyskania przychod�w niezamortyzowan� warto�� inwestycji w obcym �rodku trwa�ym przy ul. X?
04.10.2011Odprawa dla zwalnianego pracownika
Prawo do odprawy w zwi�zku ze zwolnieniem z pracy ma pracownik, kt�ry otrzyma� wypowiedzenie albo rozwi�zano z nim umow� na podstawie porozumienia stron w ramach grupowych b�d� indywidualnych zwolnie� z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w.
13.09.2011Duplikat musi mie� form� faktury pierwotnej
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca od dnia uzyskania akceptacji mo�e przesy�a� w formie elektronicznej faktury koryguj�ce i duplikaty faktur do faktur wystawionych i przes�anych do nabywcy przed dniem uzyskania akceptacji/przed dniem wej�cia w �ycie przepis�w rozporz�dzenia Ministra Finans�w w sprawie przesy�ania faktur w formie elektronicznej?
09.09.2011Jak potwierdzi� rozwi�zanie umowy o prac� w USA?
Emeryci, kt�rzy podj�li decyzj� o rozwi�zaniu umowy o prac� wykonywanej w USA by m�c pobiera� polskie �wiadczenie nie powinni mie� problemu z potwierdzeniem tego faktu – twierdzi ZUS, powo�uj�c si� na informacje przekazane przez Social Security Administration, ameryka�sk� instytucj� zajmuj�c� si� zabezpieczeniem spo�ecznym.
16.08.2011Roszczenia pracownika w razie wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokre�lony
W razie nieuzasadnionego lub naruszaj�cego przepisy wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokre�lony, pracownik ma mo�liwo�� dochodzenia przywr�cenia do pracy (a gdy umowa o prac� nie uleg�a jeszcze rozwi�zaniu – uznania wypowiedzenia za bezskuteczne) lub odszkodowania.
09.08.2011Ochrona pracownik�w w wieku przedemerytalnym
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� umowy o prac� pracownikowi, kt�remu brakuje nie wi�cej ni� 4 lata do osi�gni�cia wieku emerytalnego, je�eli okres zatrudnienia umo�liwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osi�gni�ciem tego wieku (art. 39 k. p.). Ochrona z tego przepisu nie wyklucza jednak rozwi�zania stosunku pracy w drodze innej czynno�ci ni� wypowiedzenie.
26.07.2011Rozwi�zanie umowy o prac� z winy pracodawcy
Przepisy Kodeksu pracy daj� mo�liwo�� natychmiastowego rozwi�zania umowy o prac� nie tylko pracodawcy, ale tak�e pracownikowi. Pracownik mo�e skorzysta� z tego prawa w�wczas, gdy zosta�o wydane orzeczenie lekarskie, stwierdzaj�ce szkodliwy wp�yw wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, za� pracodawca nie przeni�s� pracownika w terminie wskazanym w tym orzeczeniu do pracy odpowiedniej ze wzgl�du na jego stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe, a tak�e gdy pracodawca dopu�ci� si� ci�kiego naruszenia podstawowych obowi�zk�w wobec pracownika.
05.07.2011Zawiadomienie zwi�zku zawodowego o zamiarze zwolnienia pracownika
Zgodnie z art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o prac� zawartej na czas nieokre�lony pracodawca zawiadamia na pi�mie reprezentuj�c� pracownika zak�adow� organizacj� zwi�zkow�. W pi�mie powinna by� podana przyczyna uzasadniaj�ca rozwi�zanie umowy. Brak takiego powiadomienia mo�e by� podstaw� do uznania wypowiedzenia jako dokonane niezgodnie z prawem.
22.06.2011NSA: Abolicja nie obejmuje wszystkich przychod�w zagranicznych
Ustawa z dnia 25 lipca 2008 r. o szczeg�lnych rozwi�zaniach dla podatnik�w uzyskuj�cych niekt�re przychody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (tzw. ustawa abolicyjna) nie obejmuje dochod�w wy��czonych z polskiego systemu podatkowego na mocy um�w o unikaniu podw�jnego opodatkowania, bowiem art. 27 ust. 9a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, do kt�rego odwo�uje si� art. 1 ust. 1 ustawy abolicyjnej, nie mo�na zastosowa� do przychodu nie nale��cego do �r�de� obj�tych obowi�zkiem podatkowym w polskim systemie podatkowym.
21.06.2011Rozwi�zanie umowy o prac� z przyczyn niezawinionych
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� umowy o prac� w czasie urlopu pracownika, a tak�e w czasie innej usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika w pracy (art. 41 k. p.). Kodeks pracy daje jednak pracodawcy prawo do rozwi�zania umowy bez wypowiedzenia (tzw. niezawinione zwolnienie bez wypowiedzenia) w razie przed�u�aj�cej si� nieobecno�ci.
20.06.2011Delegowanie pracownik�w do Niemiec – minimalne wynagrodzenie
Z dniem 1 maja 2011 r. Niemcy otworzy�y sw�j rynek pracy dla Polak�w. Tym samym nasi rodacy bez problem�w i �adnych ogranicze� mog� podejmowa� prac� za zachodni� granic�. R�wnie� polscy pracodawcy mog� bez �adnych przeszk�d delegowa� swoich pracownik�w do Niemiec. Zakaz stosowania ogranicze� w delegowaniu pracownik�w do Niemiec oznacza w praktyce konieczno�� dostosowania si� do minimalnych wymog�w, kt�re musz� mie� zapewnione wszyscy pracuj�cy w Niemczech. W szczeg�lno�ci znajd� tu zastosowanie przepisy wsp�lnotowe.
14.06.2011Zwolnienie dyscyplinarne – podstawowe zasady
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika mo�liwe jest w przypadku zaistnienia pewnych sytuacji wskazanych w przepisach Kodeksu pracy. Rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika nie mo�e nast�pi� po up�ywie 1 miesi�ca od uzyskania przez pracodawc� wiadomo�ci o okoliczno�ci uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy.
07.06.2011Rozwi�zanie umowy o prac� za porozumieniem stron
Jednym z tryb�w rozwi�zania umowy o prac�, wskazanym w art. 30 Kodeksu pracy, jest porozumienie stron. Na rozwi�zanie umowy w drodze porozumienia stron zgod� musz� wyrazi� obie strony stosunku pracy. Nie wystarczy wyznaczenie terminu rozwi�zania umowy przez pracodawc�.
26.05.2011Zatrudnienie na podstawie mianowania – najwa�niejsze zasady
Zatrudnienie na podstawie mianowania charakteryzuje si� bardzo du�� trwa�o�ci� zatrudnienia. Zwolnienie mianowanego pracownika dopuszczalne jest bowiem jedynie w szczeg�lnych, wymienionych w przepisach sytuacjach. Ma to na celu m.in. ograniczenie mo�liwo�ci wywierania presji na urz�dnik�w zatrudnianych na tej podstawie. Pracownik mianowany musi by� jednak bardziej dyspozycyjny ni� zatrudniony na podstawie umowy o prac� (m.in. ze wzgl�du na przewidzian� w przepisach mo�liwo�� przeniesienia urz�dnika do innego urz�du).
16.05.2011Emerytury pomostowe
Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., kt�re wykonywa�y prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, mog� ubiega� si� o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego �wiadczenia uzale�nione jest od spe�nienia okre�lonych warunk�w, m.in. uko�czenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego sta�u ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odr�nieniu od wcze�niejszych emerytur przyznawanych wed�ug dotychczasowych przepis�w – obliczana jest ca�kowicie na nowych zasadach, a wi�c na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych sk�adek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapita�u pocz�tkowego.
02.05.2011Dwie umowy o prac� z tym samym pracownikiem
Przepisy nie wykluczaj� mo�liwo�ci zatrudniania pracownika przez jednego pracodawc� na podstawie dw�ch um�w o prac�. Nie oznacza to jednak, �e wyst�puje w tym zakresie pe�na swoboda. Jako zasad� przyjmuje si� bowiem, �e pracownik i pracodawca z��czeni s� jednym stosunkiem pracy.
11.04.2011Uprawnienia emeryta do �wiadcze� z ZF�S
Interpelacja nr 20599 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie �wiadcze� socjalnych na rzecz os�b, kt�re po rozwi�zaniu umowy o prac� przechodz� na emerytur�
08.04.2011Umowa na czas wykonania okre�lonej pracy
Umowa o prac� zawarta na czas wykonania okre�lonej pracy jest odmian� umowy terminowej. Zawierana jest na okres realizacji okre�lonego zadania. Termin ko�cowy jej trwania wyznaczony jest zako�czeniem wykonywania przez pracownika wskazanej w umowie pracy.
07.04.2011Zwolnienie pracownika odbiera prawo do refundacji
Zapytanie nr 8612 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie przepis�w dotycz�cych dokonywania refundacji koszt�w wyposa�enia lub doposa�enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu �rodk�w na podj�cie dzia�alno�ci gospodarczej
22.03.2011Nowe regulacje dotycz�ce bada� wst�pnych i wydawania �wiadectw pracy
Od 21 marca obowi�zuj� dwie istotne zmiany w Kodeksie pracy zwi�zane z kolejnym zatrudnieniem pracownika u tego samego pracodawcy. Jedna dotyczy wst�pnych bada� lekarskich, druga wydawania �wiadectw pracy . Jak niestety cz�sto bywa jedn� ze zmian nale�y oceni� jako bardzo dobr�, drug� za� jako utrudnianie wszystkim �ycia.
28.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego przys�uguj�cego ubezpieczonemu stanowi przych�d za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy, przy czym podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego przys�uguj�cego osobom odbywaj�cym s�u�b� zast�pcz� stanowi miesi�czna kwota �wiadczenia pieni�nego, okre�lona w przepisach o s�u�bie zast�pczej, w miesi�cu, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy, po odliczeniu kwoty odpowiadaj�cej 13,71% tego �wiadczenia. Je�eli niezdolno�� do pracy powsta�a przed up�ywem 12 miesi�cy kalendarzowych ubezpieczenia, podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tny miesi�czny przych�d z faktycznego okresu ubezpieczenia - za pe�ne kalendarzowe miesi�ce ubezpieczenia.
20.12.2010Prawa i obowi�zki podatnika rozpoczynaj�cego ewidencjonowanie za pomoc� kasy rejestruj�cej
I. WST�P – og�lnie o kasach rejestruj�cych Kasy rejestruj�ce pojawi�y si�, jako element krajowego systemu podatkowego wraz z wdro�eniem zasad funkcjonowania podatku od warto�ci dodanej (w Polsce nazwanym podatkiem towar�w i us�ug). Mia�y by� urz�dzeniami przy pomocy kt�rych ewidencjonuje si� obroty dla potrzeb rozliczenia VAT w transakcjach dla ostatecznego konsumenta. Przy zastosowaniu kas miano r�wnie� realizowa� prawa konsumenta w zakresie zapewnienia klientowi prawa do otrzymania dokumentu (paragonu) zawieraj�cego podstawowe dane o maj�cej miejsce transakcji, a w tym dane o strukturze ceny (wysoko�ci uwzgl�dnionego w niej podatku VAT).
20.12.2010WSA: Kara umowna mo�e by� kosztem uzyskania przychodu
Z uzasadnienia: Kara umowna z tytu�u wcze�niejszego rozwi�zania umowy najmu stanowi jej koszt uzyskania przychodu. Podkre�lenia bowiem wymaga, i� zap�ata kary mia�a na celu zminimalizowanie strat zwi�zanych z wycofaniem si� uruchomienia centrum by�a dla sp�ki bardziej korzystna ni� kontynuacja umowy na dotychczasowych warunkach. Zaoszcz�dzone w ten spos�b �rodki finansowe zostan� przeznaczone na inn� dzia�alno�� operacyjn� sp�ki, co z kolei powinno przyczyni� si� do uzyskania przez ni� przychod�w w przysz�o�ci lub zabezpieczenia (zachowania) ich �r�d�a.
20.12.2010Rekompensata za rozwi�zanie umowy o prac� nie jest odszkodowaniem
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawar�a umow� o prac� z dniem rozpocz�cia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednak�e sp�ka postanowi�a rozwi�za� umow� o prac�. Podpisano porozumienie o rozwi�zaniu umowy o prac� na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artyku�em 3 porozumienia sp�ka wyp�aci�a rekompensat� w wysoko�ci 22.500 z� oraz dodatkowo jednorazow� rekompensat� w wysoko�ci 10.000 z�. Czy wyp�aty rekompensaty z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� s� zwolnione z podatku dochodowego od os�b fizycznych?
10.12.2010Pewny etat tylko dla mam pracuj�cych w ma�ych firmach
Interpelacja nr 18991 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie przepis�w chroni�cych przed zwolnieniem rodzic�w, kt�rzy wracaj� do pracy na cz�� etatu
25.10.2010Czy internet jest narz�dziem?
Pytanie: W zwi�zku z optymalizacj� koszt�w prowadzenia dzia�alno�ci cz�� pracownik�w Sp�ki b�dzie pracowa�a zdalnie, w domu. Za pomoc� szerokopasmowego ��cza internetowego osoby te b�d� mia�y mo�liwo�� pod��czenia si� do archiwum znajduj�cego si� na serwerach firmy, aby w ten spos�b normalnie wykonywa� swoje obowi�zki, aczkolwiek z miejsca, gdzie mieszkaj�. Jednocze�nie Sp�ka ma zamiar pokrywa� cz�� wydatk�w pracownik�w na ich domowy internet (w zakresie, w jakim wykorzystuj� go do pracy). Czy w tym wypadku pracownicy otrzymaj� �wiadczenie, od kt�rego b�dzie trzeba odprowadzi� podatek dochodowy od os�b fizycznych?
22.10.2010Pracodawcy chc� kar dla porzucaj�cych prac�
Interpelacja nr 16906 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie porzucenia pracy przez pracownika
18.10.2010Zakup ze �rodk�w ZF�S a VAT
Pytania podatnika: Czy wydanie pracownikom towar�w lub udost�pnienie im us�ug uprzednio zakupionych na podstawie faktur VAT ze �rodk�w ZF�S przez zak�ad pracy, bez cz�ciowej odp�atno�ci (partycypacji w kosztach) z ich strony (jak i cz�ciowo odp�atne), winno by� opodatkowane podatkiem od towar�w i us�ug z r�wnoczesnym prawem do obni�enia podatku nale�nego o kwot� podatku naliczonego przy ich nabyciu?
06.10.2010Pracodawcy �ledz� pracownik�w na spo�eczno�ci�wkach
Interpelacja nr 17679 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie kontrolowania przez pracodawc�w prywatnej aktywno�ci pracownik�w w Internecie
01.10.2010Kiedy prezes nie odpowiada za d�ugi sp�ki
Z uzasadnienia: Wpis do KRS-u ma charakter deklaratoryjny a nie konstytutywny, zatem odpowiedzialno�� z art. 116 Ordynacji podatkowej odnosi si� do daty odwo�ania b�d� rezygnacji, a nie do daty wykre�lenia cz�onka zarz�du w KRS. Zatem skoro organ podatkowy uzna�, �e uchwa�a wsp�lnik�w o odwo�aniu z funkcji prezesa zarz�du jest zgodna z prawem handlowym, to konsekwencj� tego jest brak odpowiedzialno�ci z art. 116 ww. ustawy za zaleg�o�ci powsta�e po terminie odwo�ania. Natomiast podejmowanie czynno�ci przez podatnika w okresie po odwo�aniu by�o bezprawnym przypisaniem sobie kompetencji cz�onka zarz�du i nie powoduje odpowiedzialno�ci prawnej za zaleg�o�ci podatkowe sp�ki.
29.09.2010Jak przelicza� wynagrodzenia w obcych walutach
Pytania podatnika: Wed�ug jakiego kursu GBP w stosunku do z�otego polskiego Wnioskodawca powinien przeliczy� wynagrodzenie ze stosunku pracy, kt�re wyp�aca pracownikowi w GBP, celem obliczenia w z�otych polskich wysoko�ci przychodu pracownika oraz zaliczek na podatek dochodowy od os�b fizycznych od tego wynagrodzenia? Jak prawid�owo okre�li� dzie� uzyskania przychodu?
15.09.2010Ni�sze sk�adki ZUS nie dla ka�dego pocz�tkuj�cego przedsi�biorcy
Interpelacja nr 17399 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmian w ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych zmierzaj�cych do poszerzenia kr�gu przedsi�biorc�w uprawnionych do op�acania ni�szej sk�adki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
09.09.2010Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od towar�w i us�ug z dnia 9 wrze�nia 2010 r. – wykaz zmian (cz�� III)
Do spisu tre�ci wykazu zmian 21. Zwrot podatku dla podmiot�w zagranicznych (nie)zarejestrowanych na potrzeby podatku VAT Zaproponowana zmiana art. 89 polega na usuni�ciu zapisu, zgodnie z kt�rym zwrot podatku dla podmiot�w zagranicznych w trybie przewidzianym tym przepisem dotyczy wy��cznie podmiot�w niezarejestrowanych na potrzeby podatku. Celem tej zmiany jest bardziej precyzyjne odzwierciedlenie przepis�w dyrektywy Rady 2008/9/WE z dnia 12 lutego 2008 r., kt�ra to dyrektywa nie wi��e prawa do zwrotu z brakiem rejestracji podmiotu zagranicznego dla cel�w podatku w pa�stwie cz�onkowskim, w kt�rym podmiot ten wyst�puje o zwrot. W tym zakresie dyrektywa wskazuje na spe�nienie warunku niedokonywania przez podmiot zagraniczny sprzeda�y w tym pa�stwie cz�onkowskim.
30.08.2010Zatrudnianie niepe�nosprawnych: Niekt�rzy pracodawcy strac� dofinansowanie z PFRON?
Nie ma przes�anek dla wyp�acania pomocy pracodawcom zatrudniaj�cym pracownika, kt�ry sta� si� niepe�nosprawny w trakcie trwania stosunku pracy – g�osi najnowsza interpretacja przepis�w o wsparciu z PFRON autorstwa biura pe�nomocnika rz�du do spraw os�b niepe�nosprawnych. Zdaniem Pracodawc�w RP, opinia ta godzi w interesy pracodawc�w i os�b niepe�nosprawnych.
27.08.2010Pracodawcy RP: Zmiany w ��czeniu pracy z emerytur� to szkodliwy pomys�
Propozycja Ministerstwa Pracy i Polityki Spo�ecznej, kt�ra ma uniemo�liwi� ��czenie aktywno�ci zawodowej z pobieraniem emerytury, ograniczy wp�ywy do FUS, by� mo�e nieznacznie zmniejszy bezrobocie, ale kosztem pozbawienia pracy os�b w wieku emerytalnym – uwa�aj� Pracodawcy RP. Poza tym – zdaniem organizacji – rozwi�zanie to zwi�kszy ilo�� obowi�zk�w administracyjnych na�o�onych na pracodawc�w.
03.08.2010Podatek VAT 2011: W przysz�ym roku czekaj� nas spore zmiany
Ministerstwo Finans�w opublikowa�o w biuletynie informacji publicznej projekt za�o�e� do projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towar�w i us�ug oraz ustawy o transporcie drogowym. Z lektury za�o�e� wynika, i� w 2011 roku czekaj� nas spore zmiany – zar�wno dotycz�ce bardzo du�ej grupy os�b (np. kwestia odlicze� VAT od samochod�w), jak i odnosz�ce si� do w�skich grup podatnik�w.
02.08.2010Fiskus usztywnia stanowisko w sprawie posi�k�w w restauracji
Po kr�tkim okresie zliberalizowania podej�cia do problemu zaliczania do koszt�w uzyskania przychod�w posi�k�w spo�ywanych z kontrahentami w restauracji organy podatkowe ponownie zacz�y wydawa� interpretacje niekorzystne dla podatnik�w. Co ciekawe, formu�uj� one stanowisko, �e wydatki na posi�ki spo�ywane wsp�lnie z kontrahentami w siedzibie firmy, sporz�dzone z produkt�w zakupionych przez firm�, mog� korzysta� z przywileju zaliczenia do koszt�w uzyskania. Taki sam posi�ek zjedzony w restauracji – ju� nie.
21.07.2010Wi�cej firm w kryzysie dostanie pieni�dze?
13 lipca br. skierowano do pierwszego czytania do Komisji Gospodarki poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o �agodzeniu skutk�w kryzysu ekonomicznego dla pracownik�w i przedsi�biorc�w (druk nr 3240). Projekt ten przewiduje rozszerzenie zakresu podmiotowego stosowania ustawy. Obecnie jednym z kryteri�w umo�liwiaj�cych skorzystanie z przepis�w ustawy jest spadek obrot�w gospodarczych o nie mniej ni� 25%. W projekcie proponuje si� zmian� tego kryterium na 10%. Przewiduje si� r�wnie� ograniczenie – z 6 do 3 miesi�cy – okresu ochrony przed zwolnieniem z przyczyn niedotycz�cych pracownika pracownik�w zatrudnionych u przedsi�biorc�w w przej�ciowych trudno�ciach finansowych, korzystaj�cych z pomocy przewidzianej w nowelizowanej ustawie.
19.07.2010Jak rz�d zach�ci m�odych ludzi do zak�adania w�asnych przedsi�biorstw
Interpelacja nr 16310 do ministra finans�w w sprawie pomocy przedsi�biorcom rozpoczynaj�cym dzia�alno�� gospodarcz�
16.06.2010Piecz�tka nie jest ju� wiarygodnym potwierdzeniem to�samo�ci
Zapytanie nr 6750 do ministra finans�w w sprawie zasadno�ci stosowania w Polsce piecz�tek na r�nego rodzaju dokumentach, w tym fakturach
11.06.2010M�� odliczy sk�adki niepracuj�cej �ony
9 czerwca 2010 r. skierowano do pierwszego czytania na posiedzeniu Sejmu poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych. Projektowana ustawa ma stworzy� ma��e�stwom rozliczaj�cym si� wsp�lnie, a wi�c ma��e�stwom, w kt�rych przez ca�y rok istnia�a wsp�lno�� maj�tkowa, praktyczn� mo�liwo�� odliczenia od dochod�w kwoty sk�adek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe tak�e w sytuacji, gdy jeden z tych ma��onk�w nie uzyskuje �adnego dochodu, co obecnie jest niemo�liwe. Prawo do odliczenia kwoty zap�aconych sk�adek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe jednego z ma��onk�w b�dzie bowiem mia� ten z ma��onk�w, kt�ry uzyskuje doch�d podlegaj�cy opodatkowaniu.
07.06.2010Wynagrodzenie za roboty budowlane
Zgodnie z art. 647 k.c. wykonawcy zobowi�zanemu na podstawie umowy o roboty budowlane do oddania przewidzianego w tej umowie obiektu, wykonanego zgodnie z projektem i z zasadami wiedzy technicznej przys�uguje prawo do okre�lonego w umowie wynagrodzenia. Aby unikn�� niepotrzebnych spor�w, kt�re niejednokrotnie ko�cz� si� procesem s�dowym, wynagrodzenie w umowie powinno by� jasno sprecyzowane. Jak zatem ustali� wynagrodzenie za roboty budowlane?
20.05.2010Odszkodowanie z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� a koszty podatkowe
Je�li pracodawca w aneksie do umowy o prac� zawartej z pracownikiem przyzna� mu prawo do rekompensaty na wypadek rozwi�zania stosunku pracy, wyp�ata takiego �wiadczenia stanowi koszt pracodawcy. Je�eli odszkodowanie zostanie przyznane pracownikowi na podstawie wyroku s�du, jego wyp�ata jest tak�e �wiadczeniem ze stosunku pracy. Stanowi ono koszt po�redni pracodawcy, kt�ry jest potr�calny w dacie wyp�aty – orzek� Wojew�dzki S�d Administracyjny w Olsztynie.
05.05.2010Orzecznictwo SN: Odprawa emerytalno-rentowa przys�uguje tylko raz
Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytu�u przej�cia na rent� z powodu niezdolno�ci do pracy wyklucza nabycie przez tego pracownika prawa do kolejnej odprawy z tytu�u przej�cia na emerytur� lub prawa do odprawy uzupe�niaj�cej, stanowi�cej r�nic� wysoko�ci odprawy emerytalnej i wysoko�ci otrzymanej odprawy rentowej (art. 921 § 2 Kodeksu pracy).
27.04.2010Orzecznictwo: Ustalenie podatku od dochod�w z nieujawnionych �r�de�
Tezy: 1. Zadaniem organu podatkowego - w ramach post�powania prowadzonego na podstawie art. 20 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.) - jest por�wnanie dw�ch, ustalonych w toku tego post�powania warto�ci: wielko�ci poniesionych w roku podatkowym wydatk�w (zgromadzonego w tym okresie mienia) z mieniem zgromadzonym w roku podatkowym oraz latach poprzednich. Przepis art. 20 ust. 3 updof wyra�nie natomiast wskazuje, �e przez mienie zgromadzone w roku podatkowym oraz latach poprzednich nale�y rozumie� nie ka�de sk�adniki maj�tkowe, jakimi dysponowa� faktycznie podatnik, ale tylko takie, kt�re pochodz� z przychod�w opodatkowanych lub wolnych od podatku.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy rozwi�zanie umowy art