obowi�zki pracodawcy wobec

23.11.2022Noclegi pracowników mobilnych wolne od sk�adek ZUS
Warto�� noclegów finansowanych przez pracodawc� pracownikom przemieszczaj�cym si� mi�dzy swym miejscem zamieszkania a siedzib� pracodawcy oraz placówkami jego klientów nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracowników - interpretacja ZUS.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
18.11.2022Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i uj�cie w ksi�gach
Pracodawca ma obowi�zek zapewni� pracownikom okulary koryguj�ce wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, je�eli wyniki bada� okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wyka�� potrzeb� ich stosowania podczas pracy przy obs�udze monitora ekranowego.
16.11.2022Praktyki zawodowe jako okres niesk�adkowy
Za okresy sk�adkowe uznaje si� tylko takie okresy ucz�szczania do szkó�, w których uczniowie oprócz wykonywania obowi�zku nauki teoretycznej pozostawali, je�li chodzi o zaj�cia praktyczne, w stosunku pracy m�odocianego pracownika. Wykonywanie natomiast zaj�� praktycznych w ramach tzw. praktyki warsztatowej, wynikaj�cej z procesu kszta�cenia uczniów zawodu, obj�tych jedynie administracyjnoprawnym stosunkiem mi�dzy uczniem a szko��, nie by�y i nie s� okresami wliczanymi do sta�u ubezpieczeniowego - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
14.11.2022Dzia�alno�� nierejestrowana - wszystko, co powiniene� wiedzie�
Dzia�alno�� nierejestrowana to rozwi�zanie skierowane do ka�dej osoby, która nie czuje si� jeszcze gotowa na rozpocz�cie w�asnej dzia�alno�ci gospodarczej. Stanowi wi�c dobr� alternatyw� dla ludzi, którzy maj� jaki� pomys� na biznes i chcieliby spróbowa� swoich si� w danej dziedzinie. W tym artykule wyja�niamy, kto mo�e by� przedsi�biorc� nierejestrowanym i jak d�ugo mo�na prowadzi� dzia�alno�� w takiej formie.
08.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
07.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
21.10.2022Co zrobi�, je�li by�y pracownik przejmuje klientów? Mo�liwo�ci, które przewiduje prawo
Zatrudnianie pracowników maj�cych bezpo�redni kontakt z klientem wi��e si� z pewnym ryzykiem. Mo�e bowiem doj�� do sytuacji, w której pracownik zechce rozpocz�� dzia�alno�� na w�asny rachunek i zdecyduje si� przej�� klientów swojego by�ego pracodawcy. Jak skutecznie uchroni� si� przed przej�ciem klientów przez by�ego pracownika?
19.10.2022Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowi�zkow� sk�adk� na Fundusz Pracy za zleceniobiorc�, osob� wykonuj�c� umow� agencyjn� lub inn� umow� o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, op�aca si� od kwoty stanowi�cej podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych sk�adek do trzydziestokrotno�ci prognozowanego przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - je�eli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesi�ca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za prac� (w 2022 r.: 3010 z�).
18.10.2022NSA: Mieszkanie od pracodawcy jest przychodem pracownika
Dobrowolne przyj�cie od pracodawcy nieodp�atnego zakwaterowania le�y w interesie pracownika, gdy� uzyskuje on w ten sposób wymiern� korzy�� (przysporzenie maj�tkowe) w postaci unikni�cia kosztów, które musia�by ponie��, skoro zdecydowa� si� na wynikaj�ce z umowy o prac� "mobilne" miejsce pracy poza miejscem jego zamieszkania. Zatem, wydatki ponoszone przez pracodawc� na zapewnienie noclegów dla jego pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla nich przychód - orzek� Naczelny S�d Administracyjny
05.10.2022MRiPS: Elastyczny czas pracy ju� jest w Kodeksie pracy
Przepisy Kodeksu pracy przewiduj� szeroki wachlarz regulacji prawnych daj�cych mo�liwo�� zawierania porozumie� mi�dzy pracodawcami i pracownikami (lub zwi�zkami zawodowymi) w obr�bie poszczególnych zak�adów pracy, w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy. S� w�ród nich, zarówno unormowania korzystne dla pracodawców, jak i dla pracowników, które u�atwiaj� w istotny sposób utrzymanie ci�g�o�ci produkcji i zachowanie miejsc pracy. W zwi�zku z powy�szym obecnie nie s� prowadzone prace nad zmian� przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy w przedmiotowym zakresie - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
23.09.2022Work-life balance w Kodeksie pracy. Na zmiany jeszcze poczekamy
Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (UC118) wdra�aj�cego dyrektyw� work-life balance zosta� przyj�ty przez Komitet do Spraw Europejskich 1 sierpnia br., a w dniu 3 sierpnia br. zosta� skierowany pod obrady Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Po przyj�ciu projektu ustawy przez ten Komitet, a tak�e Sta�y Komitet Rady Ministrów oraz Rad� Ministrów, zostanie on skierowany do prac parlamentarnych. Zgodnie z projektem termin wej�cia w �ycie ustawy zosta� okre�lony na 21 dni po og�oszeniu w Dzienniku Ustaw, zatem w praktyce b�dzie on uzale�niony od daty zako�czenia ca�ego procesu legislacyjnego.
19.09.2022Obowi�zki p�atnika przy finansowaniu pracownikom biletów komunikacji miejskiej
Pracownicy doje�d�aj� okazjonalnie do miejsca sta�ego zamieszkania komunikacj�, w celu odwiedzenia rodziny. Dla tych pracowników firma kupuje bilety, czego potwierdzeniem s� faktury. Wydatki poniesione na zakup biletów doliczane s� do przychodów pracowników, od których potr�cane s� zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy wydatek na zakup ww. biletów nale�y uzna� za nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy?
05.09.2022ZF�S 2022: 30 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
31.08.2022NSA. Zaleg�e �wiadczenie dla by�ego pracownika to nie odszkodowanie
Wyp�acone by�emu pracownikowi na podstawie wyroku s�du pracy �wiadczenie nale�y uzna� za element wynagrodzenia i zakwalifikowa� do przychodu ze stosunku pracy podlegaj�cego opodatkowaniu. Fakt, i� przedmiotowe �wiadczenie nie zosta�o okre�lone jako wynagrodzenie lub �wiadczenie podobne nie pozwala automatycznie uzna�, �e mamy do czynienia z odszkodowaniem. Wyp�acone �wiadczenie stanowi�o przychód ze stosunku pracy i jako takie nie korzysta�o ze zwolnienia opisanego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawa�o, �e �wiadczenie to zosta�o zas�dzone po ustaniu stosunku pracy. Tym bardziej, �e powinno�� jego zap�aty istnia�a jeszcze w czasie, gdy stosunek pracy trwa�. Tak orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
25.08.2022Ekwiwalent na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców z ZUS
Ekwiwalent na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców wyp�acany kierowcom transportu mi�dzynarodowego nie mo�e zosta� wy��czony z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Zarówno przepisy kodeksu pracy, jak i rozporz�dzenia ws. ogólnych przepisów bezpiecze�stwa i higieny pracy, nie przewiduj� mo�liwo�ci wyp�aty ekwiwalentu pieni�nego za korzystanie z �azienek i toalet lub ponoszenie innych kosztów zwi�zanych z higien� osobist�. Tak wi�c nie ma podstawy prawnej, aby uzna�, �e tego rodzaju �wiadczenia rzeczowe wynikaj� z przepisów o BHP - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
23.08.2022Obowi�zki p�atnika przy napiwkach - fiskus musia� zmieni� zdanie
Przekazane przez zleceniodawc� kwoty napiwków poszczególnym dostawcom stanowi� dla nich przychód z innych �róde� w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o PIT i podlegaj� opodatkowaniu na zasadach okre�lonych w tej ustawie, a w zeznaniu podatkowym za dany rok podatkowy podatnik (dostawca) powinien je wykaza� w pozycji inne �ród�a i we w�asnym zakresie naliczy� i odprowadzi� nale�ny podatek dochodowy.
18.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
17.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
12.08.2022NSA. 50% koszty uzyskania przychodów przy umowie o prac�
Art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie uzale�nia mo�liwo�ci zastosowania wy�szych kosztów uzyskania przychodu od adekwatno�ci wysoko�ci honorarium do warto�ci utworu. Przychód twórcy z tytu�u praw autorskich lub pokrewnych i rozporz�dzenia nimi powinien zatem by� ustalony zgodnie z zasadami dotycz�cymi ustalenia wysoko�ci przychodu, okre�lonymi w art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 tej ustawy. Tak�e te przepisy nie przewiduj� warunku w postaci uznania przychodu za przychód twórcy z tytu�u praw autorskich lub rozporz�dzenia nimi od adekwatno�ci uzyskanego wynagrodzenia do warto�ci utworu - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
08.08.2022�wiadczenia z ZF�S podlegaj� egzekucji komorniczej
Maj�c na wzgl�dzie pomocowy oraz pozap�acowy charakter, a tak�e wy��cznie socjalne przeznaczenie �wiadcze� finansowanych z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych, nale�y podzieli� pogl�d Ministra Sprawiedliwo�ci o braku zasadno�ci stosowania w odniesieniu do �wiadcze� socjalnych, cywilnoprawnych zasad prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia i innych nale�no�ci - czytamy w odpowiedzi Sekretarza stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
02.08.2022Zwrot za �adowanie samochodu elektrycznego a przychód pracownika
Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika na �adowanie samochodu elektrycznego we w�asnym zakresie, poza godzinami pracy, nie b�dzie stanowi� po stronie pracownika dodatkowego przychodu ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zwi�zku z art. 12 ust. 3 ww. ustawy. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególn� i korzystn� w wielu przypadkach uproszczon� form� ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysoko�ci 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysoko�ci 50% uzyskanego przychodu s� jednak przewidziane wy��cznie dla �ci�le okre�lonych kategorii przychodów.
12.07.2022Podatki 2022: Ulga dla seniorów po zmianach
Ulga polega na zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych niektórych przychodów podatników, którzy – pomimo osi�gni�cia powszechnego wieku emerytalnego – b�d� nadal aktywni zawodowo. Z ulgi mog� korzysta�: kobiety powy�ej 60. roku �ycia, m�czy�ni powy�ej 65. roku �ycia, je�eli nie otrzymuj�, mimo nabycia uprawnienia:
11.07.2022Podatki 2022: Ulga dla seniorów po zmianach
Ulga polega na zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych niektórych przychodów podatników, którzy – pomimo osi�gni�cia powszechnego wieku emerytalnego – b�d� nadal aktywni zawodowo. Z ulgi mog� korzysta�: kobiety powy�ej 60. roku �ycia, m�czy�ni powy�ej 65. roku �ycia, je�eli nie otrzymuj�, mimo nabycia uprawnienia:
06.07.2022Ulga dla rodzin 4+ po zmianach
Od 1 lipca 2022 r. zakresem tej ulgi obj�te s� tak�e przychody z zasi�ku macierzy�skiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Zmiana ta wchodzi w �ycie w po�owie roku, ale ma zastosowanie do zasi�ku macierzy�skiego wyp�aconego od pocz�tku 2022 r. Oznacza to, �e w przypadku osoby uprawnionej do ulgi dla rodzin 4+ ze zwolnienia od podatku korzysta tak�e zasi�ek macierzy�ski wyp�acony od stycznia do czerwca 2022 r.
05.07.2022Ulga dla rodzin 4+ po zmianach
Od 1 lipca 2022 r. zakresem tej ulgi obj�te s� tak�e przychody z zasi�ku macierzy�skiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Zmiana ta wchodzi w �ycie w po�owie roku, ale ma zastosowanie do zasi�ku macierzy�skiego wyp�aconego od pocz�tku 2022 r. Oznacza to, �e w przypadku osoby uprawnionej do ulgi dla rodzin 4+ ze zwolnienia od podatku korzysta tak�e zasi�ek macierzy�ski wyp�acony od stycznia do czerwca 2022 r.
23.06.2022Obowi�zki p�atnika w zwi�zku z przekazaniem pracownikom gad�etów
Spó�ka planuje przekazywa� pracownikom ró�nego rodzaju towary (tzw. gad�ety) oznaczone jej logo. Gad�ety b�d� mia�y charakter rzeczowy. Gad�ety b�d� przekazywane pracownikom z okazji ró�nych wydarze� lub okoliczno�ci, takich jak Bo�e Narodzenie, Dzie� Kobiet. Przekazanie gad�etów b�dzie mia�o charakter bezzwrotny i b�dzie nieodp�atne. Wydatki na nabycie gad�etów b�d� finansowane ze �rodków obrotowych spó�ki. Czy w zwi�zku z przekazaniem gad�etów po stronie pracowników nie powstanie przychód w PIT?
22.06.2022S�u�bowa hybryda do celów prywatnych: Zwrot kosztów �adowania bez PIT
Otrzymany od pracodawcy zwrot kosztów �adowania pojazdu hybrydowego pr�dem w miejscu zamieszkania pracownika, b�dzie stanowi� dla niego przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegaj�cy zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy. Tak uzna� Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.
31.05.2022Ubezpieczenie grupowe ma��onków oraz partnerów pracowników w kosztach firmy
Spó�ka jako pracodawca i ubezpieczaj�cy, zapewnia swoim pracownikom oraz ich ma��onkom lub partnerom �yciowym mo�liwo�� korzystania z grupowego ubezpieczenia na �ycie, które obejmuje swoim zakresem: �mier� ubezpieczonego, �mier� ubezpieczonego na skutek nieszcz�liwego wypadku, uszczerbek na zdrowiu ubezpieczonego na skutek nieszcz�liwego wypadku, niezdolno�� do pracy spowodowan� nieszcz�liwym wypadkiem lub chorob�, pobyt w szpitalu ubezpieczonego. Czy wydatki poniesione na ww. ubezpieczenie ma��onków oraz partnerów �yciowych pracowników stanowi� koszty uzyskania przychodów?
25.05.2022Polski �ad: Zwolnienie z podatku odsetek od odszkodowa�
Ustawodawca uregulowa� jednoznacznie kwesti� opodatkowania odsetek od nieterminowej wyp�aty nale�no�ci zwolnionych z opodatkowania. Chodzi tu wy��cznie o odsetki naliczone od momentu uprawomocnienia si� wyroku s�du przyznaj�cego to odszkodowanie/zado��uczynienie do dnia zap�aty zas�dzonego odszkodowania. Zwolnienie nie ma zastosowania do odsetek naliczonych przed dat� uprawomocnienia si� orzeczenia s�du w sprawie i w konsekwencji te odsetki podlegaj� opodatkowaniu jako przychód z innych �róde�.
23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
20.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
20.05.2022NSA. Zap�ata zaleg�ych sk�adek ZUS to nie przychód zleceniobiorcy
P�atnik, uiszczaj�c zaleg�e sk�adki w ramach swoich publicznoprawnych obowi�zków, nie dokonuje �adnego przysporzenia maj�tkowego z tego tytu�u zleceniobiorcom. Przepisy reguluj�ce zasady uiszczania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne nie przewiduj� mo�liwo�ci przeniesienia odpowiedzialno�ci p�atnika sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne za nienale�yte wywi�zywanie si� z na�o�onych na tego p�atnika obowi�zków na osoby ubezpieczone. Skoro tak, to pó�niejsza wp�ata sk�adek przez p�atnika nie mo�e by� uznana za �wiadczenie dokonane "za ubezpieczonych". Ci ostatni nie s� bowiem zobowi�zani do zap�aty zaleg�ej sk�adki - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
16.05.2022NSA. Nocleg i transport od pracodawcy jest przychodem pracownika
Wydatki ponoszone przez pracodawc� na zakwaterowanie i transport, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla pracownika przychód, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym, od którego p�atnik jest obowi�zany pobra� zaliczki na podatek - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
13.05.2022PIT od dodatków dla pracowników z tytu�u pracy zdalnej w trakcie i po epidemii
Pracodawca nie b�dzie zobligowany do zap�aty podatku dochodowego od osób fizycznych od kwot wyp�acanego ekwiwalentu za zu�ycie Internetu oraz energii elektrycznej na rzecz pracowników podczas wykonywanej przez nich pracy zdalnej w okresie trwania stanu zagro�enia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie do 3 miesi�cy po ich odwo�aniu. Nie b�dzie równie� zobowi�zany do zap�aty podatku od ww. ekwiwalentu po up�ywie 3 miesi�cy od odwo�ania stanu zagro�enia epidemicznego lub stanu epidemii w Polsce, w oparciu o zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
05.05.2022ZF�S 2022: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
05.05.2022PIT: Podró� s�u�bowa samochodem elektrycznym
Czy z tytu�u zwrotu pracownikowi kosztów przejazdu prywatnym pojazdem osobowym elektrycznym w zwi�zku z odbyt� delegacj� krajow�, p�atnik jest zobowi�zany do obliczenia, pobrania i wp�aty zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy ma tutaj zastosowanie zwolnienie przedmiotowe w my�l art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT, gdzie wolne od podatku dochodowego s� diety i inne nale�no�ci za czas podró�y s�u�bowej pracownika - do wysoko�ci okre�lonej w odr�bnych ustawach lub w przepisach rozporz�dzenia w sprawie nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej?
12.04.2022Dzia�acze zwi�zkowi z wi�ksz� ochron� przed zwolnieniami?
Do Sejmu trafi� projekt pos�ów Lewicy, w którym zaproponowano zwi�kszenie ochrony dzia�aczy zwi�zków zawodowych przed zwolnieniami z pracy. Po nowelizacji Kodeksu post�powania cywilnego s�d zyska�by mo�liwo�� na�o�enia na pracodawc� obowi�zku zatrudnienia takiego pracownika. Jednocze�nie projektodawcy chc� wprowadzenia instytucji odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie stosunku pracy.
08.03.2022Obowi�zki pracodawców - Organizacja pierwszej pomocy
Kwesti� zorganizowana pierwszej pomocy reguluje mi�dzy innymi Kodeks pracy. Art. 207[1] tej ustawy porusza konieczno�� spe�nienia przez pracodawc� obowi�zków informacyjnych wobec pracownika w zakresie BHP.
07.03.2022Delegowanie, oddelegowanie, praca mobilna i finansowanie noclegów pracownikom
Pracownicy, wykonuj�c swoje zadania na rzecz pracodawcy cz�sto pozostaj� poza domem, nocuj�c w aktualnym miejscu pracy. Ten pobyt poza miejscem zamieszkania przyjmuje ró�ne formy - wyjazd mo�e bowiem by� spowodowany delegowaniem, oddelegowaniem czy jest sta�� form� aktywno�ci zawodowej - w przypadku tzw. pracy mobilnej. Warto pami�ta�, �e w zale�no�ci od tego, jak� form� przybierze ten pracowniczy wyjazd, ró�nie kszta�towa� si� b�d� obowi�zki p�atnika i obci��enia podatkiem dochodowym uzyskiwanych przez pracownika �wiadcze�, w szczególno�ci noclegu.
04.03.2022Koszty uzyskania przychodów: Posi�ki profilaktyczne dla pracowników nadzoru
Przepisy prawa pracy nak�adaj� na pracodawców obowi�zki, zwi�zane z zatrudnianiem pracowników w warunkach pogorszonych, uci��liwych, delegowanych itp. Do takich obowi�zków nale�y równie� obowi�zek zapewnienia pracownikom posi�ków profilaktycznych. Obowi�zek ten powinien by� realizowany zgodnie z przepisami rozporz�dzenia w sprawie profilaktycznych posi�ków i napojów.
01.03.2022ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek kierowców w przewozach mi�dzynarodowych
Od 2 lutego 2022 r. zmieni�y si� przepisy ustawy o czasie pracy kierowców, zmieni�y si� te� zasady ustalania podstaw wymiaru sk�adek dla kierowców w zakresie przewozów mi�dzynarodowych.
16.02.2022PIT-28 za 2021 nale�y z�o�y� do ko�ca lutego
Przychody opodatkowane w formie rycza�tu od przychodów ewidencjonowanych rozliczasz z urz�dem skarbowym na formularzu PIT-28/PIT-28S. Masz na to czas do ko�ca lutego roku nast�puj�cego po roku podatkowym. Je�li ten termin wypada w sobot� lub dzie� ustawowo wolny od pracy (niedziel� lub �wi�ta), z�ó� zeznanie w kolejnym dniu po dniu lub dniach wolnych od pracy. PIT-28/PIT-28S za 2021 r. nale�y wi�c z�o�y� do 28 lutego 2022 r.
15.02.2022PIT-28 za 2021 nale�y z�o�y� do ko�ca lutego
Przychody opodatkowane w formie rycza�tu od przychodów ewidencjonowanych rozliczasz z urz�dem skarbowym na formularzu PIT-28/PIT-28S. Masz na to czas do ko�ca lutego roku nast�puj�cego po roku podatkowym. Je�li ten termin wypada w sobot� lub dzie� ustawowo wolny od pracy (niedziel� lub �wi�ta), z�ó� zeznanie w kolejnym dniu po dniu lub dniach wolnych od pracy. PIT-28/PIT-28S za 2021 r. nale�y wi�c z�o�y� do 28 lutego 2022 r.
11.02.2022Problematyczne BHP pracowników delegowanych do Polski
Pracodawcy niejednokrotnie borykaj� si� z problemami oceny, czy badania medycyny pracy cudzoziemców oddelegowanych do pracy w Polsce odpowiadaj� polskim przepisom. Problem ten narasta i jest du�ym wyzwaniem dla pracodawców, którzy bior� odpowiedzialno�� za poprawno�� takiej weryfikacji. W zwi�zku z powy�szym pojawiaj� si� postulaty �rodowisk pracodawców, aby rozwa�y� zmiany przepisów, które w sposób jednoznaczny przes�dz� te kwestie.
08.02.2022Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowi�zkow� sk�adk� na Fundusz Pracy za zleceniobiorc�, osob� wykonuj�c� umow� agencyjn� lub inn� umow� o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, op�aca si� od kwoty stanowi�cej podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych sk�adek do trzydziestokrotno�ci prognozowanego przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - je�eli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesi�ca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za prac� (w 2022 r. – 3010 z�).
02.02.2022Jak ustala� wynagrodzenie za prac�
Pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie w wysoko�ci nie mniejszej ni� p�aca minimalna. Z wynagrodzenia - w �ci�le okre�lonych przypadkach - pracodawca mo�e te� dokona� potr�ce�. Przeczytaj, jak ustali� wynagrodzenie za prac�, co wchodzi w jego sk�ad, jakie s� dodatki oraz które nale�no�ci mo�na potr�ci�.
19.01.2022Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy - z prac� zarobkow� dziecka.
18.01.2022Obowi�zki p�atnika: Zapewnienie pracownikom dowozu do/z pracy
Zapewnienie pracownikom dojazdów do i z miejsca pracy innymi �rodkami transportu ni� te, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wi��e si� z obowi�zkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytu�u nieodp�atnych �wiadcze�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obowi�zki pracodawcy wobec