Problematyczne BHP pracowników delegowanych do Polski

Pracodawcy niejednokrotnie borykają się z problemami oceny, czy badania medycyny pracy cudzoziemców oddelegowanych do pracy w Polsce odpowiadają polskim przepisom. Problem ten narasta i jest dużym wyzwaniem dla pracodawców, którzy biorą odpowiedzialność za poprawność takiej weryfikacji. W związku z powyższym pojawiają się postulaty środowisk pracodawców, aby rozważyć zmiany przepisów, które w sposób jednoznaczny przesądzą te kwestie.

Interpelacja nr 30586 do ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie honorowania orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP pracowników delegowanych do pracy w Polsce

Pracodawcy niejednokrotnie borykają się z problemami oceny, czy badania medycyny pracy cudzoziemców oddelegowanych do pracy w Polsce odpowiadają polskim przepisom. Problem ten narasta i jest dużym wyzwaniem dla pracodawców, którzy biorą odpowiedzialność za poprawność takiej weryfikacji.

W związku z powyższym pojawiają się postulaty środowisk pracodawców, aby rozważyć zmiany przepisów, które w sposób jednoznaczny przesądzą te kwestie.

Czy zatem Ministerstwo rozważa przyjęcie jakichś rozwiązań, które ułatwią pracodawcom te czynności? Czy będą również uregulowania odnoszące się do pracy w formie zdalnej?

Poseł Waldy Dzikowski

14 stycznia 2022 r.

Odpowiedź na interpelację nr 30586 w sprawie honorowania orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP pracowników delegowanych do pracy w Polsce

Szanowna Pani Marszałek,

w odpowiedzi na interpelację numer 30586 Pana Posła Waldy Dzikowskiego z 19 stycznia br. w sprawie honorowania orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP pracowników delegowanych do pracy w Polsce uprzejmie przedstawiam poniższe stanowisko.

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP ma obowiązek zapewnić pracownikowi delegowanemu do pracy w Polsce warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikają z przepisów Kodeksu pracy i innych przepisów, regulujących prawa i obowiązki pracowników. Ww. przepis odnosi się do obow...