kiedy dni urlopu

26.04.2023ZUS o zmianach w zasi�kach od 26 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwi�zania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegaj� przepisy reguluj�ce prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy reguluj�ce prawo do zasi�ku macierzy�skiego. Przepisy te nale�y stosowa� od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniaj�ca zawiera tak�e przepisy reguluj�ce sytuacj� ubezpieczonych w okresie przej�ciowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasi�ku macierzy�skiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
14.04.2023Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z moc� wsteczn�
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zosta�a implementowana z opó�nieniem – termin mija� bowiem w sierpniu 2022 r. W zwi�zku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdro�enia naby�yby nowe prawa, mog�yby zosta� pokrzywdzone.
13.04.2023Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
05.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
31.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
30.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
13.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
02.02.2023PIP o zmianach w urlopach rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych
Uprawnienia rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych niezawodowych zosta�y znowelizowane ustaw� z dnia 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 2140). Zmiany dotycz� dzia�u ósmego Kodeksu pracy „Uprawnienia pracowników zwi�zane z rodzicielstwem” i wesz�y w �ycie 1 lutego 2023 r. i dotycz� urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego przys�uguj�cego rodzicom adopcyjnym.
17.01.2023Od 17 stycznia stawki kilometrówki w gór�
2 stycznia 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano d�ugo oczekiwane rozporz�dzenie Ministra Infrastruktury zmieniaj�ce rozporz�dzenie w sprawie u�ywania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, które zmienia wysoko�� stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, wed�ug których pracodawca pokrywa koszty u�ywania pojazdów prywatnych u�ywanych przez pracowników do celów s�u�bowych. Zmiana wchodzi w �ycie 17 stycznia 2023 r.
16.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
16.01.2023Od 17 stycznia stawki kilometrówki w gór�
2 stycznia br. w Dzienniku Ustaw opublikowano d�ugo oczekiwane rozporz�dzenie Ministra Infrastruktury zmieniaj�ce rozporz�dzenie w sprawie u�ywania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, które zmienia wysoko�� stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, wed�ug których pracodawca pokrywa koszty u�ywania pojazdów prywatnych u�ywanych przez pracowników do celów s�u�bowych. Zmiana wchodzi w �ycie 17 stycznia 2023 r.
13.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
13.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
12.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
12.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
Je�eli praca w wymiarze do 8 godzin b�dzie �wiadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikaj�cym z rozk�adu czasu pracy w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana ca�ym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z up�ywem okresu rozliczeniowego nie przekszta�ci si� w godziny nadliczbowe z tytu�u przekroczenia normy przeci�tnej tygodniowej. W zwi�zku z tym nie wlicza si� jej do rocznego limitu nadgodzin.
06.12.2022MRiPS: 4-dniowy tydzie� pracy? Nie ma takich planów
Ewentualne rozwa�anie wprowadzenia korzystniejszych dla pracowników regulacji ustawowych w zakresie czasu pracy polegaj�cych m.in. na wprowadzeniu zasady czterodniowego tygodnia pracy/zmniejszenia przeci�tnej tygodniowej normy czasu pracy, np. z 40 godzin do 35 godzin ze wzgl�du na swoje znaczenie spo�eczno-gospodarcze oraz skutki finansowe i gospodarcze, jakie mog�oby spowodowa�, wymaga�oby szerokiej debaty oraz stosownego porozumienia w tym zakresie z partnerami spo�ecznymi podj�tego w ramach wspó�pracy z Rad� Dialogu Spo�ecznego. Nie s� planowane prace legislacyjne w tym zakresie - odpowied� Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
24.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.
21.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.
17.10.2022Stawki kilometrówki w gór� - jest projekt rozporz�dzenia
13 pa�dziernika 2022 r. na stronie internetowej Rz�dowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporz�dzenia Ministra Infrastruktury zmieniaj�ce rozporz�dzenie w sprawie u�ywania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy w celu realizacji przez pracownika czynno�ci s�u�bowych, które ma zmieni� wysoko�ci stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, wed�ug których pracodawca pokrywa koszty u�ywania pojazdów prywatnych u�ywanych przez pracowników do celów s�u�bowych.
10.10.2022Sprzeda� w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
10.10.2022Umowa na body leasing: kiedy warto z niej skorzysta�?
Obecnie wiele firm poszukuje alternatywnych form zatrudnienia. Jedn� z ciekawszych jest body leasing, którego rosn�c� popularno�� mo�na odnotowa� zw�aszcza w bran�y IT. Dzi�ki niemu przedsi�biorcy zyskuj� mo�liwo�� pomini�cia klasycznego procesu rekrutacji. To du�a oszcz�dno�� czasu, pieni�dzy i jednoczesna mo�liwo�� „wypo�yczenia” specjalistów w konkretnej dziedziny: analizy danych, programowania, czy testów.
13.09.2022Informacja o ustawie o zmianie ustawy o S�u�bie Wi�ziennej oraz niektórych innych ustaw
Ustawa uwzgl�dniaj�c specyfik� funkcjonowania S�u�by Wi�ziennej powo�uje w ramach tej formacji Inspektorat Wewn�trzny S�u�by Wi�ziennej (IWSW), który b�dzie wyodr�bnion� jednostk� organizacyjn�, maj�c� na celu rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przest�pstw pope�nionych przez:
05.09.2022ZF�S 2022: 30 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
21.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzi� zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedn� z g�ównych zmian b�d� dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniaj�, �e nowela b�dzie „ma�� rewolucj�” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystaj� pracuj�cy rodzice.
19.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzi� zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedn� z g�ównych zmian b�d� dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniaj�, �e nowela b�dzie „ma�� rewolucj�” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystaj� pracuj�cy rodzice.
15.07.2022�wiadczenie urlopowe nie z ZF�S ze sk�adkami ZUS
�wiadczenie urlopowe wyp�acone na innej podstawie ni� przepisy ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tak uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
06.07.2022Urlopy okoliczno�ciowe - jak i kiedy udziela�
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowi�zek udzieli� pracownikowi tzw. „urlopu okoliczno�ciowego”, s� wymienione w rozporz�dzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy. Na samym wst�pie ju� jednak warto zwróci� uwag�, �e pomimo potocznego okre�lenia „urlopy okoliczno�ciowe”, nie jest to �aden z przypadków urlopów, które s� wymienione w Kodeksie pracy.
01.06.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
31.05.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
20.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
05.05.2022ZF�S 2022: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kiedy dni urlopu