kary urlop�w

19.12.2022Podatki 2022: Korzystny dla podatników wyrok NSA ws. ulgi B+R
Przepisy dotycz�ce ulgi podatkowej na badania i rozwój (B+R) nie daj� podstaw do wy��czenia z preferencji kosztów wynagrodze� dotycz�cych urlopów, choroby czy innej usprawiedliwionej nieobecno�ci – wynika z nowego wyroku Naczelnego S�du Administracyjnego. Jak wskazuj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, to ju� kolejny korzystny dla podatników wyrok dotycz�cy ulgi B+R.
16.11.2022Praktyki zawodowe jako okres niesk�adkowy
Za okresy sk�adkowe uznaje si� tylko takie okresy ucz�szczania do szkó�, w których uczniowie oprócz wykonywania obowi�zku nauki teoretycznej pozostawali, je�li chodzi o zaj�cia praktyczne, w stosunku pracy m�odocianego pracownika. Wykonywanie natomiast zaj�� praktycznych w ramach tzw. praktyki warsztatowej, wynikaj�cej z procesu kszta�cenia uczniów zawodu, obj�tych jedynie administracyjnoprawnym stosunkiem mi�dzy uczniem a szko��, nie by�y i nie s� okresami wliczanymi do sta�u ubezpieczeniowego - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
14.11.2022Dzia�alno�� nierejestrowana - wszystko, co powiniene� wiedzie�
Dzia�alno�� nierejestrowana to rozwi�zanie skierowane do ka�dej osoby, która nie czuje si� jeszcze gotowa na rozpocz�cie w�asnej dzia�alno�ci gospodarczej. Stanowi wi�c dobr� alternatyw� dla ludzi, którzy maj� jaki� pomys� na biznes i chcieliby spróbowa� swoich si� w danej dziedzinie. W tym artykule wyja�niamy, kto mo�e by� przedsi�biorc� nierejestrowanym i jak d�ugo mo�na prowadzi� dzia�alno�� w takiej formie.
24.10.2022Kodeks pracy zostanie dostosowany do dwóch wa�nych dyrektyw
W przysz�ym roku w �ycie wej�� powinny zmiany dostosowuj�ce Kodeks pracy do dwóch istotnych dyrektyw unijnych (work-life balance oraz transparency). Na razie projekt odpowiedniej nowelizacji jest jeszcze na etapie prac rz�dowych. Jak przekonuj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, wdro�enie nowych rozwi�za� doprowadzi do poprawienia warunków pracy.
21.10.2022Kodeks pracy zostanie dostosowany do dwóch wa�nych dyrektyw
W przysz�ym roku w �ycie wej�� powinny zmiany dostosowuj�ce Kodeks pracy do dwóch istotnych dyrektyw unijnych (work-life balance oraz transparency). Na razie projekt odpowiedniej nowelizacji jest jeszcze na etapie prac rz�dowych. Jak przekonuj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, wdro�enie nowych rozwi�za� doprowadzi do poprawienia warunków pracy.
05.09.2022ZF�S 2022: 30 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
05.09.2022Ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
02.09.2022Tylko 1 proc. ojców wykorzystuje urlop rodzicielski
W 2021 r. w Polsce jedynie 1 proc. ojców skorzysta�o z urlopu rodzicielskiego, a w przypadku urlopu ojcowskiego odsetek ten wyniós� 55 proc. Jak twierdzi Fundacja Share the Care, takie statystyki to g�ównie efekt okoliczno�ci oraz rynku pracy. Sytuacj� w pewnym stopniu zmieni� mo�e unijna dyrektywa work–life-balance, która zak�ada dodatkowe 9 tygodni urlopu, którego ojciec nie b�dzie móg� odda� matce dziecka.
21.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzi� zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedn� z g�ównych zmian b�d� dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniaj�, �e nowela b�dzie „ma�� rewolucj�” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystaj� pracuj�cy rodzice.
19.07.2022Wkrótce dwa nowe rodzaje urlopów
Do 2 sierpnia br. Polska powinna wprowadzi� zmiany w prawie pracy. Obecnie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada dostosowanie przepisów do unijnych wymogów, jest jeszcze w Sejmie. Jedn� z g�ównych zmian b�d� dwa nowe rodzaje urlopów. Eksperci oceniaj�, �e nowela b�dzie „ma�� rewolucj�” dla firm, a na zmianach najbardziej skorzystaj� pracuj�cy rodzice.
06.07.2022Urlopy okoliczno�ciowe - jak i kiedy udziela�
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowi�zek udzieli� pracownikowi tzw. „urlopu okoliczno�ciowego”, s� wymienione w rozporz�dzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy. Na samym wst�pie ju� jednak warto zwróci� uwag�, �e pomimo potocznego okre�lenia „urlopy okoliczno�ciowe”, nie jest to �aden z przypadków urlopów, które s� wymienione w Kodeksie pracy.
05.05.2022ZF�S 2022: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
30.03.2022Kodeks pracy 2022: Du�a nowelizacja uderzy w mniejsze firmy?
Zaplanowane na lato zmiany w Kodeksie pracy mog� utrudnia� dzia�alno�� niektórym firmom – ocenia Konfederacja Lewiatan. W�tpliwo�ci dotycz� m.in. wzrostu liczby dni wolnych od pracy, zmian w korzystaniu z uprawnie� rodzicielskich i wi�kszej liczby wniosków o zmian� organizacji pracy. Eksperci twierdz�, �e nowelizacja w praktyce b�dzie odczuwalnie komplikowa� organizacj� pracy w ma�ych i �rednich przedsi�biorstwach.
29.03.2022Kodeks pracy 2022: Du�a nowelizacja uderzy w mniejsze firmy?
Zaplanowane na lato zmiany w Kodeksie pracy mog� utrudnia� dzia�alno�� niektórym firmom – ocenia Konfederacja Lewiatan. W�tpliwo�ci dotycz� m.in. wzrostu liczby dni wolnych od pracy, zmian w korzystaniu z uprawnie� rodzicielskich i wi�kszej liczby wniosków o zmian� organizacji pracy. Eksperci twierdz�, �e nowelizacja w praktyce b�dzie odczuwalnie komplikowa� organizacj� pracy w ma�ych i �rednich przedsi�biorstwach.
28.03.2022Biznes krytykuje nowy obowi�zek informowania o zamiarach ws. zatrudnienia
Pracodawca ma zosta� zobowi�zany do informowania pracowników o swoich zamiarach zwi�zanych z zatrudnieniem ju� na etapie nawi�zywania stosunku pracy. Nowy obowi�zek przewidziano w du�ym projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. �rodowisko pracodawców twierdzi, �e taki wymóg jest niepotrzebny i b�dzie powodowa� komplikacje. Zmiany maj� wej�� w �ycie z pocz�tkiem sierpnia br.
25.03.2022Biznes krytykuje nowy obowi�zek informowania o zamiarach ws. zatrudnienia
Pracodawca ma zosta� zobowi�zany do informowania pracowników o swoich zamiarach zwi�zanych z zatrudnieniem ju� na etapie nawi�zywania stosunku pracy. Nowy obowi�zek przewidziano w du�ym projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. �rodowisko pracodawców twierdzi, �e taki wymóg jest niepotrzebny i b�dzie powodowa� komplikacje. Zmiany maj� wej�� w �ycie z pocz�tkiem sierpnia br.
17.03.2022Dodatkowy urlop opieku�czy b�dzie bezp�atny
W projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw proponuje si� wprowadzenie urlopu opieku�czego w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym - w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie b�d�cej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub ma��onek) lub pozostaj�cej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z powa�nych wzgl�dów medycznych, bez zachowania prawa do wynagrodzenia za czas tego urlopu.
16.03.2022Zmiany w Kodeksie pracy. Nowela ws. urlopów b�dzie kosztowna i czasoch�onna
Tegoroczne zmiany dotycz�ce urlopów b�d� kosztowne i pracoch�onne – ocenia Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Organizacja apeluje do rz�du o po�wi�cenie du�ej uwagi konsultacjom spo�ecznym projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany, które maj� dostosowa� polskie prawo do wymogów unijnych, zaplanowano na pocz�tek sierpnia br.
15.03.2022Zmiany w Kodeksie pracy. Nowela ws. urlopów b�dzie kosztowna i czasoch�onna
Tegoroczne zmiany dotycz�ce urlopów b�d� kosztowne i pracoch�onne – ocenia Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Organizacja apeluje do rz�du o po�wi�cenie du�ej uwagi konsultacjom spo�ecznym projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany, które maj� dostosowa� polskie prawo do wymogów unijnych, zaplanowano na pocz�tek sierpnia br.
17.02.2022Kodeks pracy b�dzie dostosowany do prawa UE. Nowela sporo zmieni w urlopach
Kodeks pracy czekaj� istotne zmiany dotycz�ce urlopów. Przepisy zostan� dostosowane do aktualnych wymogów unijnych. Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej projekt nowelizacji zak�ada m.in. wyd�u�enie urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzenie nowego urlopu opieku�czego. Zmiany maj� zosta� wprowadzone w �ycie ju� 1 sierpnia br.
16.02.2022Kodeks pracy b�dzie dostosowany do prawa UE. Nowela sporo zmieni w urlopach
Kodeks pracy czekaj� istotne zmiany dotycz�ce urlopów. Przepisy zostan� dostosowane do aktualnych wymogów unijnych. Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej projekt nowelizacji zak�ada m.in. wyd�u�enie urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzenie nowego urlopu opieku�czego. Zmiany maj� zosta� wprowadzone w �ycie ju� 1 sierpnia br.
10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsi�biorca z tytu�u op�acania sk�adek na ZUS
W okresie prowadzenia dzia�alno�ci przedsi�biorcy op�acaj� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia maj� z tego tytu�u przedsi�biorcy i jak na zakres �wiadcze� wp�ywaj� p�acone przez nich sk�adki. Niektóre sk�adki s� dobrowolne. Sprawd�, dlaczego warto je p�aci�.
09.02.2022Pracodawca mo�e skierowa� pracownika na zaleg�y urlop
Czy pracodawca mo�e wys�a� pracownika bez jego zgody na urlop zaleg�y?
07.02.2022Zwolnienia i urlopy. Nowe przepisy unijne mog� zaszkodzi� rynkowi pracy
Kodeks pracy zostanie dostosowany do unijnych wymogów dotycz�cych zatrudnienia i rodzicielstwa. Cz�� planowanych zmian budzi w�tpliwo�ci w �rodowisku pracodawców. Za szczególnie niekorzystne dla zatrudnienia i rynku pracy uwa�a si� plan wprowadzenia obowi�zku uzasadnienia wypowiedzenia umów na czas okre�lony, a tak�e wyd�u�enie urlopu rodzicielskiego.
25.11.2021Fundacja FOR przygotowa�a kompleksowy kalkulator kosztów pracy
Fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju udost�pni�a nowy kalkulator kosztów pracy, który pokazuje, jak rozk�ada si� ca�kowity koszt ponoszony przez pracodawc�. Narz�dzie wyró�nia si� od innych podobnych kalkulatorów tym, �e obejmuje równie� koszty wymaganego prawem czasu wolnego od pracy.
08.11.2021Nieusprawiedliwiona nieobecno�� w sobot�
Czy pracodawca mo�e wpisa� pracownikowi nieusprawiedliwion� nieobecno�� w sobot�, tj. w dniu, który nie jest dla danego pracownika dniem pracy wed�ug rozk�adu czasu pracy, bior�c pod uwag�, �e by�aby to dla tej osoby praca w godzinach nadliczbowych? Czy pracodawca mo�e nakaza� pracownikowi wzi�cie urlopu wypoczynkowego w tygodniu po tym wyznaczonym dniu pracy w godzinach nadliczbowych (kiedy nie dosz�o do �wiadczenia pracy), przez co miesi�czna norma czasu pracy nie zosta�a spe�niona?
27.10.2021Prawo pracy w 2022 r. Co zmieni nowa dyrektywa?
W przysz�ym roku Polska dostosuje prawo pracy do rozwi�za� przewidzianych w unijnej dyrektywie ws. równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. W praktyce zmianie ulegn� najprawdopodobniej obecne regulacje dotycz�ce m.in. urlopów rodzicielskich. W unijnej dyrektywie uregulowano te� prawo do urlopu opieku�czego.
26.10.2021Prawo pracy w 2022 r. Co zmieni nowa dyrektywa?
W przysz�ym roku Polska dostosuje prawo pracy do rozwi�za� przewidzianych w unijnej dyrektywie ws. równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. W praktyce zmianie ulegn� najprawdopodobniej obecne regulacje dotycz�ce m.in. urlopów rodzicielskich. W unijnej dyrektywie uregulowano te� prawo do urlopu opieku�czego.
18.08.2021COVID-19: Przerwa w dzia�alno�ci a prawo do ulgi na zakup kas
Skoro nast�pi�a przerwa w prowadzeniu dzia�alno�ci gospodarczej polegaj�cej na �wiadczeniu us�ug krótkotrwa�ego zakwaterowania na dzie� obowi�zkowego rozpocz�cia ewidencjonowania sprzeda�y za pomoc� kasy on-line i nabycie oraz fiskalizacja kasy on-line nast�pi�y równie� w okresie tej przerwy, to podatnik by� przygotowany do ewidencjonowania sprzeda�y na dzie� zako�czenia przerwy w dzia�alno�ci i w rezultacie ma on prawo do odliczenia ulgi na zakup kasy on-line - tak Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
21.07.2021Pracownicy coraz cz�ciej oczekuj� wi�kszej elastyczno�ci pracy
Pracownicy cz�ciej oczekuj� wi�kszej elastyczno�ci na rynku pracy – wynika z 44. edycji Monitora Rynku Pracy, cyklicznie publikowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Tego rodzaju oczekiwania dotycz� przede wszystkim mo�liwo�ci decydowania o godzinach rozpocz�cia i zako�czenia pracy. Najmniej popularna w�ród pracowników jest praca w systemie zmianowym.
16.06.2021Czy pracodawca mo�e zmusi� pracownika do wzi�cia wolnego?
Ustawodawca przewidzia� dwie sytuacje, w których pracodawca mo�e udzieli� urlopu wypoczynkowego bez planu urlopowego, a tak�e bez wniosku o urlop. Pierwsz� jest okres wypowiedzenia, a drug� - wykorzystanie urlopu zaleg�ego.
07.06.2021Przepisy ws. urlopów zostan� dostosowane do wymogów UE
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany maj�ce zwi�kszy� równowag� mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwi�kszenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowuj�cych dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy maj� zosta� dostosowane do nowych wymogów unijnych.
02.06.2021Przepisy ws. urlopów zostan� dostosowane do wymogów UE
Do Sejmu trafi� poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany maj�ce zwi�kszy� równowag� mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwi�kszenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowuj�cych dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy maj� zosta� dostosowane do nowych wymogów unijnych.
28.05.2021Nauka w trakcie urlopu macierzy�skiego i rodzicielskiego
Przepisy Kodeksu pracy nie zakazuj� mo�liwo�ci podejmowania nauki lub szkolenia w czasie urlopu macierzy�skiego lub urlopu rodzicielskiego. Nie ma zatem przeszkód prawnych, aby pracownica lub pracownik w trakcie korzystania z takich urlopów podj�� nauk�, np. na studiach podyplomowych. Natomiast w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podj�� m.in. nauk� lub szkolenie, je�eli nie wy��cza to mo�liwo�ci sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
20.05.2021ZF�S 2021: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
10.05.2021Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.
Do 2 sierpnia 2022 r. kraje cz�onkowskie Unii Europejskiej b�d� musia�y dostosowa� swoje prawo do unijnej dyrektywy ws. równowagi mi�dzy �yciem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Jak t�umacz� eksperci, w praktyce polski Kodeks pracy b�dzie musia� zosta� przebudowany. Zmiany dotyczy� maj� m.in. uprawnie� ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich.
07.05.2021Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.
Do 2 sierpnia 2022 r. kraje cz�onkowskie Unii Europejskiej b�d� musia�y dostosowa� swoje prawo do unijnej dyrektywy ws. równowagi mi�dzy �yciem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Jak t�umacz� eksperci, w praktyce polski Kodeks pracy b�dzie musia� zosta� przebudowany. Zmiany dotyczy� maj� m.in. uprawnie� ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich.
04.03.2021COVID-19: MRPiT wyja�nia status pracowników m�odocianych
Do biura Rzecznika Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców (M�P) zg�osi�a si� organizacja przedsi�biorców, wskazuj�c na w�tpliwo�ci co do tego, jak nale�y klasyfikowa� status pracowników m�odocianych odbywaj�cych przygotowanie zawodowe, zwolnionych z obowi�zku �wiadczenia pracy na podstawie art. 15f ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 ze zm.).
19.02.2021Jak poprawnie wype�ni� kart� urlopow�?
Pracownik, który posiada umow� o prac� ma prawo do skorzystania z urlopu. Pracodawca zgodnie z przepisami Prawa Pracy zobowi�zany jest do jego udzielenia. Urlop ma charakter niezbywalny co oznacza, �e nie mo�na z niego zrezygnowa� lub zby� na rzecz innych osób. Ilo�� dni do wykorzystania w danym roku kalendarzowym uzale�niona jest od sta�u pracy b�d� d�ugo�ci okresu nauki danej osoby. Pracownik, którego sta� pracy jest ni�szy ni� 10 lat ma do dyspozycji 20 dni urlopu. Z kolei osoby, które przepracowa�y wi�cej ni� 10 lat posiadaj� 26 dni urlopu do wykorzystania w danym roku kalendarzowym.
05.01.2021Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieni�a si�. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem nadal stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
28.09.2020W jakim terminie pracownik powinien wykorzysta� zaleg�y urlop na ��danie?
Niewykorzystany w roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy powinien zosta� udzielony pracownikowi do ko�ca wrze�nia kolejnego roku. Zgodnie z opini� PIP nie dotyczy to dni urlopu na ��danie. Uprawnienie do tego urlopu przys�uguje bowiem na dany rok kalendarzowy i w razie niewykorzystania go przez pracownika w danym roku, nie przechodzi na rok nast�pny.
28.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
24.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
13.08.2020Plan urlopów obejmuje bie��cy i zaleg�y urlop
Ustalenie terminu wykorzystania przys�uguj�cego pracownikowi urlopu wypoczynkowego nast�puje w planie urlopów lub porozumieniu i obejmuje zarówno urlop za dany rok kalendarzowy jak i urlop zaleg�y. Przy czym, pracodawca nie ma obowi�zku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu zaleg�ego, lecz musi udzieli� mu urlopu w terminie do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego. Pracodawca zatem mo�e wys�a� pracownika na zaleg�y urlop, nawet gdy ten nie wyra�a na to zgody.
24.07.2020Zaleg�y urlop w czasie pandemii COVID-19
W ostatnim czasie, ze wzgl�du na pandemi� COVID-19, wiele zak�adów pracy boryka si� z problemami kadrowymi. Nie dadz� one rady zaplanowa� nale�nych urlopów. Nie mog� przyj�� nowych pracowników, bo proces wdro�enia, szkole� jest d�ugotrwa�y i niezwykle kosztowny, co w tych czasach, na przyk�ad w sektorze bankowym, stanowi niema�y problem. Czy planowane s� zmiany w przepisach prawa pracy, zwi�zane z konieczno�ci� wykorzystania przez pracownika zaleg�ego urlopu do ko�ca wrze�nia w dobie pandemii? - pyta pos�anka w zapytaniu do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
23.07.2020Zaleg�y urlop w czasie pandemii COVID-19
W ostatnim czasie, ze wzgl�du na pandemi� COVID-19, wiele zak�adów pracy boryka si� z problemami kadrowymi. Nie dadz� one rady zaplanowa� nale�nych urlopów. Nie mog� przyj�� nowych pracowników, bo proces wdro�enia, szkole� jest d�ugotrwa�y i niezwykle kosztowny, co w tych czasach, na przyk�ad w sektorze bankowym, stanowi niema�y problem. Czy planowane s� zmiany w przepisach prawa pracy, zwi�zane z konieczno�ci� wykorzystania przez pracownika zaleg�ego urlopu do ko�ca wrze�nia w dobie pandemii? - pyta pos�anka w zapytaniu do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
29.06.2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwi�zania dotycz� pracodawców i pracowników
W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwi�zania dotycz�ce organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawd�, co Tarcza 4.0 mo�e zmieni� w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dop�atach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsi�biorcom dotkni�tym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym post�powaniu o zatwierdzenie uk�adu w zwi�zku z wyst�pieniem COVID-19, która wesz�a w �ycie 24 czerwca 2020 r.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kary urlop�w