Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.
Do 2 sierpnia 2022 r. kraje członkowskie Unii Europejskiej będą musiały dostosować swoje prawo do unijnej dyrektywy ws. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Jak tłumaczą eksperci, w praktyce polski Kodeks pracy będzie musiał zostać przebudowany. Zmiany dotyczyć mają m.in. uprawnień ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich.
Wprowadzenie zmian wymusi dyrektywa PE i Rady (UE) 2019/1158 ws. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów, która została przyjęta w czerwcu 2019 r. Polska i inne kraje UE mają czas do 2 sierpnia 2022 r., by dostosować się do nowych wymogów dotyczących tzw. work–life balance.
Unijne rozwiązania przewidują wiele zmian odnoszących się do uprawnień rodzicielskich m.in. w zakresie urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego oraz elastycznej organizacji czasu pracy. W przypadku Polski konieczne będą np. modyfikacje dotyczące uprawnień ojców względem korzystania z urlopów rodzicielskich.
– Pierwszą główną zmianą jest nadanie ojcom indywidualnego prawa do urlopu rodzicielskiego w wymiarze czterech miesięcy. Obecnie jeżeli kobieta nie ma prawa do urlopu rodzicielskiego, bo np. nie jest zatrudniona na umowę o pracę, nie może tego prawa przekazać ojcu dziecka. Tym samym nie może on być na urlopie rodzicielskim. Natomiast po zmianach jego indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego będzie już niezależne od prawa kobiety – wskazała w rozmowie z agencją Newseria Biznes prezes Fundacji Share The Care, Karolina Andrian.
Jak tłumaczy Andrian, drugą ważną zmianą będzie zablokowanie dwóch miesięcy jako nietransferowanych – w praktyce dwa miesiące urlopu rodzicielskiego będą dostępne wyłącznie dla ojca i nie będzie możliwości przekazania ich matce dziecka.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Czy wyprzedaż rzeczy osobistych podlega PIT?
- Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
- Cena maksymalna prądu obejmie także małe i średnie przedsiębiorstwa
- ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
- Składki zdrowotne przedsiębiorców do zmiany. MZ przedstawia szczegóły
- Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
- Rozdzielność majątkowa a podatki. Przepisy nie gwarantują równości
- Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
- Składki ZUS obejmą od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia?
- Bon energetyczny tylko dla części gospodarstw domowych
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz