brak urlopu

14.04.2023Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z moc� wsteczn�
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zosta�a implementowana z opó�nieniem – termin mija� bowiem w sierpniu 2022 r. W zwi�zku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdro�enia naby�yby nowe prawa, mog�yby zosta� pokrzywdzone.
13.04.2023Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
11.04.2023Umowy na okres próbny wkrótce na nowych zasadach
Przepisy dotycz�ce umów na okres próbny zostan� znowelizowane. Wprowadzone zostan� m.in. nowe mo�liwo�ci zawierania takich umów na okres krótszy ni� 3 miesi�ce. Pracodawca b�dzie móg� te� przed�u�a� umow� na okres próbny o czas urlopu i innej usprawiedliwionej nieobecno�ci. Nowe regulacje maj� wej�� w �ycie jeszcze w kwietniu br.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
05.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
31.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
30.03.2023�wiadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
W �wiadectwie pracy umieszczane b�d� dodatkowe informacje – wynika z projektu rozporz�dzenia, który opublikowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Modyfikacje s� zwi�zane ze zmianami na poziomie ustawowym i dotycz� m.in. urlopu opieku�czego i okazjonalnej pracy zdalnej. Równocze�nie zmianie ulegnie tak�e wzór �wiadectwa pracy.
30.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej zostanie dostosowane do zmian wprowadzanych do Kodeksu pracy – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jak podkre�laj� projektodawcy, w efekcie zmian dojdzie do zwi�kszenia ilo�ci dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
06.03.2023Nowe os�ony socjalne dla górników i pracowników bran�y elektroenergetycznej
Ministerstwo Aktywów Pa�stwowych opublikowa�o projekt nowej ustawy o os�onach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i bran�y górnictwa w�gla brunatnego. Pakiet obejmuje urlopy energetyczne, urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy pieni�ne. W ci�gu najbli�szej dekady os�ony socjalne maj� kosztowa� bud�et pa�stwa ponad 1,2 mld z�.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
13.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
02.02.2023PIP o zmianach w urlopach rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych
Uprawnienia rodziców adopcyjnych i rodzin zast�pczych niezawodowych zosta�y znowelizowane ustaw� z dnia 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 2140). Zmiany dotycz� dzia�u ósmego Kodeksu pracy „Uprawnienia pracowników zwi�zane z rodzicielstwem” i wesz�y w �ycie 1 lutego 2023 r. i dotycz� urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego przys�uguj�cego rodzicom adopcyjnym.
17.01.2023Od 17 stycznia stawki kilometrówki w gór�
2 stycznia 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano d�ugo oczekiwane rozporz�dzenie Ministra Infrastruktury zmieniaj�ce rozporz�dzenie w sprawie u�ywania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, które zmienia wysoko�� stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, wed�ug których pracodawca pokrywa koszty u�ywania pojazdów prywatnych u�ywanych przez pracowników do celów s�u�bowych. Zmiana wchodzi w �ycie 17 stycznia 2023 r.
16.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
16.01.2023Od 17 stycznia stawki kilometrówki w gór�
2 stycznia br. w Dzienniku Ustaw opublikowano d�ugo oczekiwane rozporz�dzenie Ministra Infrastruktury zmieniaj�ce rozporz�dzenie w sprawie u�ywania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, które zmienia wysoko�� stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, wed�ug których pracodawca pokrywa koszty u�ywania pojazdów prywatnych u�ywanych przez pracowników do celów s�u�bowych. Zmiana wchodzi w �ycie 17 stycznia 2023 r.
13.01.2023Do Kodeksu pracy trafi� dwa nowe typy urlopów
Urlop opieku�czy oraz urlop z powodu dzia�ania si�y wy�szej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostan� wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zak�ada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafi� ju� do Sejmu. Zmiany powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
13.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
12.01.2023Dwie du�e nowelizacje prawa pracy b�d� wyzwaniem dla firm
W 2023 r. pracodawcy musz� liczy� si� z powa�nymi wyzwaniami zwi�zanymi z prawem pracy. W �ycie wej�� maj� dwie du�e nowelizacje Kodeksu pracy, które b�d� dotyczy� m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniaj�, �e wprowadzane zmiany musz� by� racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio d�ugi.
12.01.2023Przepisy dotycz�ce umów o prac� do zmiany
Przepisy dotycz�ce umów o prac� zostan� znowelizowane. Rz�d szykuje m.in. wprowadzenie nowej mo�liwo�ci wyst�powania przez pracownika o zmian� rodzaju umowy oraz rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia. Pakiet zmian zostanie wdro�ony w ramach szerszej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
12.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Przepisy dotycz�ce umów o prac� do zmiany
Przepisy dotycz�ce umów o prac� zostan� znowelizowane. Rz�d szykuje m.in. wprowadzenie nowej mo�liwo�ci wyst�powania przez pracownika o zmian� rodzaju umowy oraz rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia. Pakiet zmian zostanie wdro�ony w ramach szerszej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wej�� w �ycie w ci�gu najbli�szych miesi�cy.
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
03.01.2023Nowe przepisy ws. danych dotycz�cych ubezpieczenia zdrowotnego
Resort zdrowia przygotowa� nowe rozporz�dzenie dotycz�ce szczegó�owego zakresu i sposobu przekazywania danych nt. osób obj�tych ubezpieczeniem zdrowotnym i p�atników sk�adek. Nowe regulacje zak�adaj� przede wszystkim rozszerzenie zakresu danych, jakie do Narodowego Funduszu Zdrowia przekazuj� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego. Zmiany wejd� w �ycie na pocz�tku kwietnia 2023 r.
23.12.2022Ustawa o systemie do obs�ugi umów podpisana przez prezydenta
Nowa ustawa o systemie teleinformatycznym do obs�ugi niektórych umów czeka ju� tylko na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. System, który ma te� u�atwia� prawid�owe naliczanie i odprowadzanie podatków oraz sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne, zostanie uruchomiony do 2025 r.
22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
Je�eli praca w wymiarze do 8 godzin b�dzie �wiadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikaj�cym z rozk�adu czasu pracy w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana ca�ym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z up�ywem okresu rozliczeniowego nie przekszta�ci si� w godziny nadliczbowe z tytu�u przekroczenia normy przeci�tnej tygodniowej. W zwi�zku z tym nie wlicza si� jej do rocznego limitu nadgodzin.
20.12.2022Wydatki na szkolenie pracownika a jego przychód w PIT
Pracownik b�dzie odbywa� szkolenie za zgod� pracodawcy. Pracodawca - na podstawie zawartej umowy - wyrazi� tak�e zgod� na sfinansowanie kosztów szkolenia w celu podniesienia przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Czy koszt poniesiony przez pracodawc� zwi�zany z ca�kowitym sfinansowaniem kosztu szkolenia pracownika (poza kosztami podró�y, zakwaterowania, noclegu, wy�ywienia, transportu oraz materia�ów - podr�czników) stanowi� b�dzie przychód ze stosunku pracy dla pracownika?
06.12.2022MRiPS: 4-dniowy tydzie� pracy? Nie ma takich planów
Ewentualne rozwa�anie wprowadzenia korzystniejszych dla pracowników regulacji ustawowych w zakresie czasu pracy polegaj�cych m.in. na wprowadzeniu zasady czterodniowego tygodnia pracy/zmniejszenia przeci�tnej tygodniowej normy czasu pracy, np. z 40 godzin do 35 godzin ze wzgl�du na swoje znaczenie spo�eczno-gospodarcze oraz skutki finansowe i gospodarcze, jakie mog�oby spowodowa�, wymaga�oby szerokiej debaty oraz stosownego porozumienia w tym zakresie z partnerami spo�ecznymi podj�tego w ramach wspó�pracy z Rad� Dialogu Spo�ecznego. Nie s� planowane prace legislacyjne w tym zakresie - odpowied� Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
21.11.2022Nowy system ma u�atwi� naliczanie oraz odprowadzanie podatków i sk�adek
Sejm przyj�� ustaw� o systemie teleinformatycznym do obs�ugi niektórych umów, która zak�ada stworzenie systemu maj�cego m.in. u�atwi� prawid�owe naliczanie i odprowadzanie podatków oraz sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne. Nowe narz�dzia pozwol� na zawieranie w prosty sposób np. umów o prac� i umów zlece�, a tak�e przekazywanie zg�osze� do ubezpiecze� i skarbówki. System zostanie uruchomiony do 2025 r.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
18.11.2022Nowy system ma u�atwi� naliczanie oraz odprowadzanie podatków i sk�adek
Sejm przyj�� ustaw� o systemie teleinformatycznym do obs�ugi niektórych umów, która zak�ada stworzenie systemu maj�cego m.in. u�atwi� prawid�owe naliczanie i odprowadzanie podatków oraz sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne. Nowe narz�dzia pozwol� na zawieranie w prosty sposób np. umów o prac� i umów zlece�, a tak�e przekazywanie zg�osze� do ubezpiecze� i skarbówki. System zostanie uruchomiony do 2025 r.
08.11.2022Nowy system do obs�ugi niektórych umów. Projekt ustawy ju� w Sejmie
W Sejmie rozpoczynaj� si� prace nad rz�dowym projektem ustawy o systemie teleinformatycznym do obs�ugi niektórych umów. Planowane narz�dzie ma u�atwia� zawieranie i przechowywanie umów oraz udost�pnianie dokumentacji pracowniczej. Nowy system zostanie uruchomiony najprawdopodobniej z pocz�tkiem 2024 r.
27.10.2022Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
24.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.
21.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

brak urlopu