dofinansowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych

  • 01.03.2019Fundusze unijne są niezbędne dla polskiej gospodarki
    Zwiększona aktywność inwestycyjna przekłada się na rosnące wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu płac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludności i pozytywnie wpływa na wielkość popytu konsumpcyjnego. Należy jednak pamiętać, że aby efekt popytowy faktycznie wystąpił, konieczny jest ciągły napływ środków europejskich. Po ich ustaniu (np. w związku z zakończeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyjaśnił przedstawiciel MPiT odpowiadając na interpelację poselską.
  • 28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
    Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
  • 22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
    Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
  • 12.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
    Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
  • 11.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
    Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
  • 01.02.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2019 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 19 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. (Dz. U. poz. 1794), wynosi w tym roku 2250 zł (w zeszłym roku było to 2100 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na ten rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2019 r. wynosi 4765 zł (w 2018 r. - 4443 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 19.10.2018Opodatkowanie PCC umowy pożyczki.
    Od umów pożyczki co do zasady należy opłacić podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC). Jednak ustawa regulująca stosowanie i opłacanie PCC zawiera nieco wyłączeń i wyjątków. Przedstawiamy objaśnienia dotyczące stosowania podatku w przypadku pożyczek, opracowane na podstawie materiałów MF.
  • 16.10.2018Zakaz dorabiania na świadczeniu pielęgnacyjnym jest słuszny?
    Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy nie są aktywni zawodowo. Natomiast osobom aktywnym zawodowo świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdyż byłoby to sprzeczne z celem tego świadczenia, którym jest częściowa rekompensata konieczności rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 01.10.2018MRPiPS o SFWON: Koszty pracy nie wzrosną
    Zgodnie z projektem ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, składka na Fundusz Pracy zostanie obniżona z 2,45% do 2,3% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a składka na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych zostanie określona na poziomie 0,15% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (która zostanie przeznaczona na działania finansowane z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych). Tak więc z tego tytułu nie wzrosną koszty pracy ponoszone przez pracodawców – wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 21.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
    Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
  • 18.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
    Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
  • 09.02.2018Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi
    Wieści o śmierci abonamentu RTV okazały się być przedwczesne. Ma się dobrze, a kolejne pojawiające się projekty jego zastąpienia czymś innym mają medialnie burzliwy, ale krótki żywot. Warto więc przypomnieć kto i w jaki sposób może uwolnić się od tego parapodatkowego obowiązku.
  • 17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 11.01.2018Rząd zapowiada ułatwienia dla pracujących rodziców niepełnosprawnych dzieci
    We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji dotyczący wdrożenia programu „Za życiem”. Wśród zaproponowanych zmian znalazły się m.in. ułatwienia dotyczące pracy rodziców niepełnosprawnych dzieci. Zmiany mają umożliwić takim rodzicom swobodniejsze korzystanie z elastycznych form zatrudnienia.
  • 10.01.2018Rząd zapowiada ułatwienia dla pracujących rodziców niepełnosprawnych dzieci
    We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji dotyczący wdrożenia programu „Za życiem”. Wśród zaproponowanych zmian znalazły się m.in. ułatwienia dotyczące pracy rodziców niepełnosprawnych dzieci. Zmiany mają umożliwić takim rodzicom swobodniejsze korzystanie z elastycznych form zatrudnienia.
  • 19.10.2017Ulgi we wpłatach na PFRON
    Liczba (a nie jedynie wskaźnik zatrudnienia) pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przekłada się na wysokość ulgi we wpłatach na PFRON. Nie jest więc tak, że przy diametralnie różnym stanie zatrudnienia ogółem mały pracodawca udzieli nieproporcjonalnie wysokiej ulgi - wyjaśniło MRiPS w odpowiedzi na poselską interpelację.
  • 22.09.2017VAT przy sprzedaży prac uczestników warsztatów terapii zajęciowej
    Sprzedaż prac wykonanych przez uczestników warsztatów terapii zajęciowej (dalej: WTZ) w ramach realizowanego programu terapii, które to prace charakteryzują się obiektywnie znikomą wartością ekonomiczną, nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT - wyjaśnił w odpowiedzi na interpelację poselską w-ce minister MF Paweł Gruza.
  • 25.08.2017NSA: Jak ustalać termin wpłat na ZFRON
    Z uzasadnienia: Skoro płatnik ma obowiązek wpłacenia pobranego podatku, to do upływu tego terminu ma prawo dysponować pobranymi środkami. Dopiero niewykonanie obowiązku odprowadzenia podatku – w określonym przepisami prawa – terminie powoduje odpowiedzialność płatnika zgodnie z art. 30 § 1 ord. pod. Uprawnione jest w związku z tym wnioskowanie, że płatnik dopiero w terminie odprowadzenia zaliczki organowi podatkowemu uzyskuje środki z zaliczki, skoro dopiero w tej dacie traci uprawnienie do dalszego posiadania środków stanowiących równowartość pobranego podatku.
  • 21.07.2017Zasiłek pielęgnacyjny bez zmiany wartości już ponad 10 lat
    Interpelacja nr 12612 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie braku waloryzacji zasiłku pielęgnacyjnego od 2006 r.
  • 07.07.2017Nowe rozporządzenie ws. refundacji z Funduszu Pracy
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów. Przepisy zostaną dostosowane do wprowadzenia zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  • 07.06.2017Opodatkowanie PCC umowy pożyczki - MF wyjaśnia
    1. PRZEDMIOT OPODATKOWANIA Przedmiotem opodatkowania podatkiem od czynności cywilnoprawnych (zwanym dalej "PCC") są m.in.:  umowa pożyczki pieniędzy lub rzeczy oznaczonych tylko co do gatunku,  zmiany umów pożyczki, jeżeli powodują podwyższenie podstawy opodatkowania PCC,  orzeczenia sądów, w tym również polubownych oraz ugody, jeżeli wywołują one takie same skutki prawne, jak umowa pożyczki (zmiana umowy pożyczki).
  • 06.06.2017Opodatkowanie PCC umowy pożyczki - MF wyjaśnia
    1. PRZEDMIOT OPODATKOWANIA Przedmiotem opodatkowania podatkiem od czynności cywilnoprawnych (zwanym dalej "PCC") są m.in.:  umowa pożyczki pieniędzy lub rzeczy oznaczonych tylko co do gatunku,  zmiany umów pożyczki, jeżeli powodują podwyższenie podstawy opodatkowania PCC,  orzeczenia sądów, w tym również polubownych oraz ugody, jeżeli wywołują one takie same skutki prawne, jak umowa pożyczki (zmiana umowy pożyczki).
  • 10.05.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
    Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
  • 28.04.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
    Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
  • 23.03.2017Świadczenia rodzinne do zmiany?
    Interpelacja nr 10404 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany ustawy o świadczeniach rodzinnych
  • 21.03.20174000 zł na niepełnosprawne dziecko - przepisy są zbyt ogólne?
    Interpelacja nr 10286 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem"
  • 03.02.2017Parametry i wskaźniki 2017: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 10.01.2017Świadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepełnosprawnych
    Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.
  • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
    Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
  • 09.08.2016Dodatek pielęgnacyjny będzie wyższy?
    Interpelacja nr 4814 w sprawie podwyższenia dodatku pielęgnacyjnego na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności.
  • 01.07.2016Zatrudnianie niepełnosprawnych – ważne zmiany od 1 lipca
    Z początkiem lipca wchodzi w życie nowelizacja dotycząca zatrudniania osób niepełnosprawnych. Z 80 do 50 proc. zmniejszona zostaje ulga, o którą pracodawcy mogą obniżyć swoje wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zmiany dotyczą też np. zasad refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą albo rolniczą.
  • 30.06.2016Zatrudnianie niepełnosprawnych – ważne zmiany od 1 lipca
    Z początkiem lipca wchodzi w życie nowelizacja dotycząca zatrudniania osób niepełnosprawnych. Z 80 do 50 proc. zmniejszona zostaje ulga, o którą pracodawcy mogą obniżyć swoje wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zmiany dotyczą też np. zasad refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą albo rolniczą.
  • 01.06.2016Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowe przepisy mogą wpłynąć na kondycję firm
    Wprowadzane zmiany w prawie mogą skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych w Polsce – twierdzą eksperci firmy doradczej PwC. Jak oceniają, już w tym roku część firm, które korzystają z dofinansowania do zatrudniania niepełnosprawnych, może mieć spore problemy z uzyskaniem następnych tur wsparcia.
  • 31.05.2016Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowe przepisy mogą wpłynąć na kondycję firm
    Wprowadzane zmiany w prawie mogą skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych w Polsce – twierdzą eksperci firmy doradczej PwC. Jak oceniają, już w tym roku część firm, które korzystają z dofinansowania do zatrudniania niepełnosprawnych, może mieć spore problemy z uzyskaniem następnych tur wsparcia.
  • 29.04.2016Sytuacja opiekunów osób niepełnosprawnych będzie lepsza?
    W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi osób sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi. Wprowadzona ma zostać możliwość nabycia w niektórych sytuacjach prawa do zasiłku dla bezrobotnych albo świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które pobierały np. świadczenie pielęgnacyjne.
  • 28.04.2016Sytuacja opiekunów osób niepełnosprawnych będzie lepsza?
    W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi osób sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi. Wprowadzona ma zostać możliwość nabycia w niektórych sytuacjach prawa do zasiłku dla bezrobotnych albo świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które pobierały np. świadczenie pielęgnacyjne.
  • 17.02.2016Zmiany w Kodeksie pracy. Będą dłuższe przerwy w czasie pracy?
    Interpelacja nr 511 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie płatnej przerwy w wykonywaniu pracy
  • 08.02.2016Czy będą zmiany w zatrudnieniu niepełnosprawnych?
    Interpelacja nr 448 w sprawie reformy systemu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
  • 28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
    Interpelacja nr 251 w sprawie założeń i kierunków planowanych działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w VIII kadencji Sejmu.
  • 23.12.2015Parametry i wskaźniki 2016: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 20.11.2015Niepełnosprawni na rynku pracy, czyli lepiej być niewidomym lub chorym psychicznie?
    Zapytanie nr 8601 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
  • 17.11.2015Opiekunowie dorosłych niepełnosprawnych. Czy będą zmiany w zasiłkach?
    Interpelacja nr 34841 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie opiekunów osób niepełnosprawnych
  • 16.11.2015Świadczenia rodzinne do zmiany?
    Interpelacja nr 34850 w sprawie weryfikacji kwot świadczeń rodzinnych.
  • 09.11.2015Będzie dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
    Interpelacja nr 34658 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
  • 10.09.2015Składki na PFRON zwolnione z podatku?
    Interpelacja nr 33506 do ministra finansów w sprawie zastosowania art. 17 ust. 1 pkt 4, 4a i 4b ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie zwolnienia z opodatkowania tym podatkiem dochodów przeznaczonych na składki PFRON jako dochodów przeznaczonych na cele statutowe, o których mowa w przywołanym przepisie.
  • 02.09.2015Zmiany w Kodeksie pracy szkodliwe dla pracowników z niepełnosprawnością?
    Interpelacja nr 33941 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany ustawy Kodeks pracy w odniesieniu do osób z orzeczeniem stopnia niepełnosprawności i niezdolności do pracy na czas określony
  • 20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
    Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
  • 02.01.2015Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany w ustawie
    Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych została dostosowana do unijnego rozporządzenia z 1 lipca 2014 r. Nowela ustawy, która weszła w życie z początkiem 2015 r., pozwala objąć wybranymi formami wsparcia wszystkich niepełnosprawnych zatrudnionych u danego pracodawcy.

« poprzednia strona | następna strona »