Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki

Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.

Interpelacja nr 22569 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zwiększenia możliwości dostępu do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych

Szanowna Pani Minister!

Coraz częściej pojawiają się apele ze strony osób niepełnosprawnych w sprawie zwiększenia możliwości dostępu do zatrudnienia tej grupie obywateli. Trudna sytuacja większości z nich wynika właśnie z faktu niekorzystnej sytuacji na rynku pracy przy jednoczesnym niskim poziomie rent czy zasiłków, a częstokroć nawet ich braku.

Z brakiem dostępu do zatrudnienia mierzą się w szczególności osoby zamieszkujące małe miejscowości, gdzie częstokroć ze względu na swój stan zdrowia są automatycznie wykluczane z życia społeczno-zawodowego. Tymczasem osoby niepełnosprawne nie chcą być traktowane jako obciążenie i same wyrażają chęć aktywizacji zawodowej.

Biorąc powyższe pod uwagę, zwracam się do Pani Minister z pytaniami:

1. Czy stosowane są przez rząd programy mające na celu aktywizację osób niepełnosprawnych zamieszkujących gminy do 20 000 mieszkańców, a jeśli tak, to jakie?

2. Jakie środki są przeznaczane na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych w perspektywie kraju i województwa małopolskiego?

3. Jaki odsetek w kraju osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, będących w wieku produkcyjnym, pozostaje bez zatrudnia? Proszę o przedstawienie danych od stycznia 2015 r.

4. W którym województwie mieszka największy odsetek osób niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia?

5. Czy ministerstwo posiada lub planuje przygotować listę zawodów, w których można będzie zatrudniać osoby niepełnosprawne?

6. W jaki sposób państwo wspiera pracodawcę zatrudniającego w swoim zakładzie pracy osoby niepełnosprawne?

Z poważaniem

Poseł na Sejm RP Ireneusz Raś, : 24-05-2018 r.

Odpowiedź na interpelację nr 22569 w sprawie zwiększenia możliwości dostępu do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych

Szanowny Panie Marszałku!

Odpowiadając na interpelację nr 22569 złożoną przez Pana Posła Ireneusza Rasia w dniu 7 czerwca 2018 r. w sprawie zwiększenia możliwości dostępu do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych uprzejmie informuję, że jednym z priorytetów polityki państwa jest wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych przede wszystkim tych, które mają największe trudności w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy.

Pragnę podkreślić, że w dniu 8 grudnia 2016 r. Rada Nadzorcza Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podjęła uchwały zatwierdzające programy, których celem jest podniesienie wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Są to program: "Stabilne zatrudnienie – osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej" oraz programy pilotażowe: „Praca – Integracja” i „Absolwent”. Programy te wpisują się w standardy Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych oraz standardy polityki państwa, określone w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Realizacja programów zaplanowana jest na okres od dnia 8 grudnia 2016 r. do dnia 31 grudnia 2020 r.

Ponadto realizowane są różnego rodzaju działania w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych na la...