Sytuacja opiekunów osób niepełnosprawnych będzie lepsza?
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi osób sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi. Wprowadzona ma zostać możliwość nabycia w niektórych sytuacjach prawa do zasiłku dla bezrobotnych albo świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które pobierały np. świadczenie pielęgnacyjne.
Zmianie ulec mają ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Osoby, które pobierały świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek dla opiekuna w związku ze sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną, mają otrzymać możliwość nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub też świadczenia przedemerytalnego. Taka możliwość dotyczyć będzie sytuacji, gdy dana osoba utraciła to prawo w wyniku śmierci osoby, nad którą była sprawowana opieka, albo też ważność utraciło orzeczenie o niepełnosprawności.
– Proponowane w projekcie zmiany powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób sprawujących opiekę nad osobami niepełnosprawnymi, których praca powinna być traktowana analogicznie do zatrudnienia – mówi ekspert Business Centre Club, Marta Matyjek.
Odpowiednia nowelizacja objąć ma rozszerzenie katalogu osób, którym przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Będzie ono przysługiwać tym osobom, które przez okres 365 dni – w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy – pobierały świadczenia. Analogicznie zmienione zostaną także przepisy ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.
– Osoby sprawujące opiekę nad osobami niepełnosprawnymi zwalniają organy państwowe od obowiązku sprawowania opieki, co znacznie obniża koszty ich działania. Dlatego też przyznanie opiekunom prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz świadczeń przedemerytalnych nie tylko zachęca do podejmowania tego rodzaju działalności, ale także znacząco poprawia ich sytuację – ocenia Matyjek.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Czy wyprzedaż rzeczy osobistych podlega PIT?
- Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
- Cena maksymalna prądu obejmie także małe i średnie przedsiębiorstwa
- ZUS: Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne - ważne informacje
- Składki zdrowotne przedsiębiorców do zmiany. MZ przedstawia szczegóły
- Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
- Rozdzielność majątkowa a podatki. Przepisy nie gwarantują równości
- Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
- Składki ZUS obejmą od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia?
- Bon energetyczny tylko dla części gospodarstw domowych
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz