MRPiPS o SFWON: Koszty pracy nie wzrosną

Zgodnie z projektem ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, składka na Fundusz Pracy zostanie obniżona z 2,45% do 2,3% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a składka na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych zostanie określona na poziomie 0,15% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (która zostanie przeznaczona na działania finansowane z Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych). Tak więc z tego tytułu nie wzrosną koszty pracy ponoszone przez pracodawców – wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Interpelacja nr 24505 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie podwyższenia kosztów pracy za sprawą przepisów zawartych w projekcie ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych

Szanowna Pani Minister!

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. W przedmiotowym projekcie przepisów przewidziano dwa źródła finansowania funduszu. Pierwszym będzie obowiązkowa składka, która stanowić będzie 0,15 proc. podstawy wymiaru składki na Fundusz Pracy. Drugim zaś będzie tzw. danina solidarnościowa od dochodów osób fizycznych: w tym przypadku ma ona wynosić 4 proc. od nadwyżki dochodów przekraczających 1 mln zł za rok podatkowy.

W oficjalnych komunikatach zarówno Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jak też Rady Ministrów, podkreśla się solidarnościowy wymiar funduszu. Często powtarzany jest argument o konieczności zachowania spójności społecznej, co ma być powodem, dla którego fundusz będzie finansowany przez podatników zarabiających powyżej 1 mln zł w ciągu roku podatkowego.

Należy jednak zaznaczyć, że w projekcie ustawy przewidziano obowiązkową składkę w wysokości 0,15 proc. podstawy wymiaru składki na Fundusz Pracy. Składka ta będzie dotyczyć wszystkich pracodawców, a dzisiaj koszt zatrudnienia pracownika wynosi 40% całkowitego wynagrodzenia. Zatem tzw. fundusz solidarnościowy obejmie wszystkich obywateli, a nie tylko najbogatszych, jak przedstawia rząd. To zaś może wywołać negatywne skutki dla rynku pracy w Polsce.

Dlatego proszę o przedstawienie odpowiedzi na następujące pytania:

  1. Czy konstrukcja prawna Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych przewidziana w projekcie ustawy sprawi, że w Polsce wzrosną koszty pracy ponoszone przez pracodawców oraz podatki nałożone na pracowników?
  2. Czy wprowadzenie obowiązkowej składki na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Ni...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »