Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
Lekcja I
Zatrudnianie pracowników (I)
Zakres informacji o pracowniku, które może gromadzić pracodawca;
Rodzaje umów o pracę - główne cechy, wady i zalety;
Treść umowy o pracę;
Przedwstępna umowa o pracę;
Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem.
Lekcja II
Zatrudnianie pracowników (II) - Główne obowiązki pracodawców i pracowników
Umowy o zakazie konkurencji
Obowiązki informacyjne pracodawcy - kiedy i kogo pracodawca powinien informować o zatrudnieniu pracownika;
Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec nowego pracownika;
Zakaz dyskryminacji;
Mobbing;
Dokumentacja pracownicza i ewidencje dodatkowe - zasady prowadzenia i przechowywania.
Lekcja III
Zatrudnianie pracowników (III) - Główne obowiązki pracodawców i pracowników
Obowiązki z zakresu bhp;
Szczególne uregulowania dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych;
Telepraca - najważniejsze zasady;
Agencje pracy tymczasowej - zasady zatrudniania za pośrednictwem agencji;
Zmiany warunków pracy i płacy w trakcie trwania zatrudnienia;
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy;
Regulamin pracy.
Lekcja IV
Ustanie stosunku pracy (I)
Przyczyny ustania stosunku pracy;
Tryby rozwiązania stosunku pracy;
Obowiązki pracowników związane z ustaniem stosunku pracy;
Wygaśnięcie stosunku pracy.
Lekcja V
Ustanie stosunku pracy (II)
Obowiązki pracodawców związane z ustaniem stosunku pracy;
Świadectwa pracy;
Roszczenia pracowników i pracodawców związane z ustaniem stosunku pracy.
Lekcja VI
Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych
Umowa zlecenia i o dzieło - podstawowe cechy, podobieństwa i różnice;
Umowy cywilnoprawne zawierane z własnym pracownikiem;
Umowa zlecenia a umowa o pracę;
Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przy umowach cywilnoprawnych;
Obowiązki związane z bezpieczeństwem pracy i świadczeniami dodatkowymi przy umowach cywilnoprawnych.
Lekcja VII
Czas pracy
Pojęcie czasu pracy;
Czas pracy w umowie o pracę;
Doba pracownicza;
Ustalenie czasu pracy w zakładzie pracy;
Okresy rozliczeniowe;
Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym;
Systemy czasu pracy.
Lekcja VIII
Czas pracy (II)
Pora nocna;
Nadgodziny;
Praca w niedzielę i święta;
Dyżury i wynagrodzenia za dyżury;
Czas pracy młodocianych i kobiet w ciąży;
Czas pracy a wyjazdy służbowe, imprezy integracyjne itp;
Przerwy w pracy - ich rodzaje, czas trwania - obowiązki pracodawców;
Zatrudnianie w niepełnym wymiarze czasu pracy;
Ewidencja czasu pracy.
Lekcja IX, Lekcja X
Delegacje krajowe i zagraniczne
Co jest a co nie jest podróżą służbową;
Polecenie wyjazdu służbowego;
Uprawnienia pracownika w delegacji;
Odmowa wyjazdu na delegację;
Wyjazd służbowy a miejsce pracy;
Kiedy przysługują dodatkowe świadczenia w delegacji;
Ustalanie wysokości świadczeń w delegacji;
Świadczenia z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych;
Świadczenia z tytułu delegacji i składki ZUS;
Delegacja zagraniczna do wielu krajów;
Zaliczka przy zagranicznej podróży służbowej;
Delegacja i ewidencja czasu pracy;
Wypadek w trakcie delegacji;
Delegacja stażysty, kobiety w ciąży, osoby niepełnosprawnej;
Delegacje zleceniobiorców.
Lekcja XI, Lekcja XII
Urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje;
Prawo do pierwszego urlopu;
Udzielanie urlopów wypoczynkowych;
Urlopy pracowników młodocianych;
Zmiana ilości dni przysługującego urlopu w trakcie roku;
Urlop niewykorzystany w trakcie roku;
Podział urlopu wypoczynkowego na części;
Urlop pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy;
Plan urlopów - korzyści dla pracodawcy;
Urlop na żądanie;
Urlop proporcjonalny;
Przesunięcie terminu urlopu, przerwanie urlopu i odwołanie z urlopu;
Ustalanie podstawy wymiaru i wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu;
Ekwiwalent za urlop - podstawowe informacje;
Ekwiwalent - zasady wyliczania ekwiwalentu;
Zmiana w wysokości zmiennych składników wynagrodzenia a ekwiwalent za niewykorzystany urlop;
Urlop pracowników tymczasowych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.
Lekcja XIII
Pozostałe urlopy i dni wolne
Urlop wychowawczy;
Urlop bezpłatny;
Urlop macierzyński i na warunkach urlopu macierzyńskiego;
Urlop ojcowski;
Dodatkowy urlop macierzyński i na warunkach urlopu macierzyńskiego;
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i urlopie wychowawczym;
Dni wolne na poszukiwanie pracy;
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem;
Urlopy okolicznościowe;
Ciąża pracownicy zatrudnionej tymczasowo lub na czas określony.
Lekcja XIV
Wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenie zasadnicze;
Obligatoryjne dodatki do wynagrodzenia - dodatek za pracę w porze nocnej, z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, za pracę w niedziele i święta;
Premie i nagrody;
Wynagrodzenie za dyżury;
Wypłata wynagrodzenia za pracę;
Potrącenia z wynagrodzenia;
Regulamin wynagradzania.
Lekcja XV
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia ZFŚS;
Rezygnacja z tworzenia ZFŚS;
Świadczenia urlopowe;
Regulamin ZFŚS i zmiana jego treści;
Odpisy na ZFŚS;
Wydatki finansowane ze środków ZFŚS;
Uprawnieni do korzystania ze środków ZFŚS;
Ustalanie kryterium socjalnego przy przyznawaniu świadczeń z ZFSS;
ZFŚS - Wspólna działalność socjalna kilku pracodawców;
Wycofanie środków z ZFŚS.
Lekcja XVI
System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Zakres ubezpieczeń społecznych;
Osoby objęte obowiązkiem ubezpieczenia;
Płatnicy składek ZUS;
Rodzaje składek na ubezpieczenia społeczne;
Ubezpieczenie zdrowotne;
Inne składki rozliczane przez ZUS;
Dokąd trafiają składki ZUS;
Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników i ZUS;
Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników i ZUS;
Jednoosobowe spółki z o.o. i ZUS;
Obowiązki rejestracyjne płatników składek.
Lekcja XVII
Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Wysokość składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne pracowników, przedsiębiorców i pozostałych grup objętych ubezpieczeniem;
Zbieg ubezpieczeń;
Kiedy bez składek ZUS;
Ograniczenie poboru składek ZUS;
Składki na ubezpieczenie zdrowotne;
Dobrowolne ubezpieczenia w systemie ubezpieczeń społecznych;
Dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne;
Ustalanie składek na ubezpieczenie wypadkowe;
Przykłady ustalenia wysokości składek;
Terminy płatności składek;
Program Płatnik - kiedy dobrowolnie, kiedy obowiązkowo.
Lekcja XVIII
Zasiłki i świadczenia - zasady nabywania praw, ustalanie podstawy
Wynagrodzenie chorobowe;
Zasiłek chorobowy;
Zasiłek macierzyński;
Zasiłek opiekuńczy;
Zasiłek wyrównawczy;
Świadczenie rehabilitacyjne;
Wypłacane zasiłki i składki na ubezpieczenie społeczne.
Lekcja XIX
Zasiłki i świadczenia - zasady nabywania praw, ustalanie podstawy
Uprawnieni do ustalenia wysokości i wypłaty zasiłków;
Okresy wyczekiwania na zasiłek chorobowy;
Obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego;
Oznaczenia kodowe na zaświadczeniu o niezdolności do pracy;
Zasiłek za czas pobytu w szpitalu;
Okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego;
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w różnych przypadkach;
Praca w kraju UE a prawo do zasiłku chorobowego w Polsce.
Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy
Hasła tematyczne: zrozumieć zus
Ostatnie artykuły z tego działu
- [25.03.2024] Szkolenie on-line: Jak ustalić koszt wyrobu gotowego? Zasady ewidencji kosztów, ustalenie wartości produkcji w toku i produktów gotowych
- [04.04.2024] Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem najnowszego projektu objaśnień
- [08.04.2024] Szkolenie on-line: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2024 roku
- [09.04.2024] Szkolenie on-line: Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń
- [21.03.2024] Szkolenie on-line: Ceny transferowe i dokumentacja podatkowa w 2024 roku
- [22.03.2024] Szkolenie on-line: Leasing według zasad księgowych i podatkowych (z uwzględnieniem MSSF 16)
- [18.03.2024] Szkolenie on-line: Delegowanie pracowników za granicę w 2024 roku
- [18.03.2024] Szkolenie on-line: Obowiązek złożenia MDR-3 (schematy podatkowe) w terminie składania deklaracji podatkowej w podatku dochodowym (CIT i PIT) za rok 2023
- [15.03.2024] Szkolenie on-line: Zamknięcie w podatku CIT za 2023 r. Sporządzenie noty podatkowej oraz deklaracji CIT-8 - analiza na przykładzie
- [13.03.2024] Szkolenie on-line: Zasady tworzenia odroczonego podatku dochodowego