siedmiodniowy termin wypowiedzenia

  • 26.05.2017Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
    Co do zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem).
  • 25.05.2017Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
    Co do zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem).
  • 08.05.2017Postępowanie podatkowe. Doręczanie pism w formie elektronicznej
    Tezy: Dopóki organ podatkowy nie poweźmie informacji o wniosku podatnika lub jego pełnomocnika o doręczanie pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej, złożonym w trybie art. 144a § 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm., dopóty organ ten uprawniony jest do kierowania pism do strony w formie pisemnej za pośrednictwem operatora wyznaczonego. 
  • 09.02.2017Ewidencjonowanie sprzedaży. Kasa fiskalna to nie zabawka
    Z uzasadnienia: Przy tak znacznej ilości ich dodatkowych otwarć nie sposób dać wiary wyjaśnieniom skarżącej, że ich otwieranie było podyktowane wyłącznie koniecznością rozmieniania gotówki, jej pobrania lub zwrotu. Za całkowicie nieprzekonywujące należy uznać zawarte w skardze wyjaśnienia, że znaczne ilości dodatkowych otwarć szuflad mogły być spowodowane "zabawą znudzonego kasjera". Znaczna ilość dodatkowych otwarć szuflad kas w połączeniu z przeprowadzonymi przez organ wyliczeniami średniej marży ważonej potwierdza, że skarżąca nie zaewidencjonowała w swoich księgach całości przychodu z tytułu sprzedaży towarów.
  • 20.01.2017Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop?
    Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niewykorzystania zaległego urlopu
  • 22.12.2016Świadectwa pracy – plany zmian budzą wątpliwości
    Już z początkiem 2017 r. w życie wejść ma nowe rozporządzenie dotyczące szczegółowej treści świadectwa pracy, sposobu i trybu jego wydawania, prostowania i uzupełniania. Zaproponowane w projekcie zmiany krytycznie ocenia NSZZ „Solidarność”. Związkowcy apelują m.in. o wydłużenie terminu na przedłożenie świadectwa w celu jego uzupełnienia.
  • 21.12.2016Świadectwa pracy – plany zmian budzą wątpliwości
    Już z początkiem 2017 r. w życie wejść ma nowe rozporządzenie dotyczące szczegółowej treści świadectwa pracy, sposobu i trybu jego wydawania, prostowania i uzupełniania. Zaproponowane w projekcie zmiany krytycznie ocenia NSZZ „Solidarność”. Związkowcy apelują m.in. o wydłużenie terminu na przedłożenie świadectwa w celu jego uzupełnienia.
  • 15.12.2016Nieważność czynności prawnej a nieodpłatne świadczenie w PIT
    Tezy: Nie stanowi nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012, poz. 361) odstąpienie przez bank od żądania od kredytobiorcy świadczeń wynikających z nieważnej czynności prawnej.
  • 25.11.2016Kodeks pracy 2017: Odwołanie od wypowiedzenia umowy z dłuższym terminem
    Terminy na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia oraz żądania nawiązania umowy o pracę zostaną wydłużone do 21 dni – wynika z nowego pakietu ułatwień dla firm. Przygotowana przez resort rozwoju nowelizacja wejdzie w życie w 2017 r.
  • 24.11.2016Kodeks pracy 2017: Odwołanie od wypowiedzenia umowy z dłuższym terminem
    Terminy na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia oraz żądania nawiązania umowy o pracę zostaną wydłużone do 21 dni – wynika z nowego pakietu ułatwień dla firm. Przygotowana przez resort rozwoju nowelizacja wejdzie w życie w 2017 r.
  • 16.11.2016Pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu
    Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niewykorzystania zaległego urlopu
  • 15.11.2016Pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu
    Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niewykorzystania zaległego urlopu
  • 26.10.2016WSA. Ulga na złe długi w VAT: Zwolnienie z długu to nie uregulowanie zobowiązań
    Z uzasadnienia: Niezależnie od cywilnoprawnych form wygaszania zobowiązań, na gruncie tego przepisu musi być ono wykładane zgodnie z systematyką i zasadami ustawy VAT, co prowadzi do skutku w postaci stwierdzenia, że do nieuregulowania zobowiązania dochodzi wtedy, gdy jest ono niezapłacone. Jeżeli nie doszło do jego zapłacenia to podatnik ma obowiązek złożyć korektę, o której mowa w tym przepisie. Zatem, spółka nie mogła skorzystać z uregulowania wynikającego z przepisu art. 89b ust. 4 ustawy VAT, bowiem zawarcia umowy o zwolnieniu z długu nie można uznać za uregulowanie należności po dokonaniu korekty.
  • 26.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
    Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
  • 26.08.2016Niewykorzystany abonament w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Czy wartość niewykorzystanego abonamentu może zostać uznana za koszt uzyskania przychodu w dacie ujęcia tego kosztu w księgach rachunkowych, tj. na koniec okresu obowiązywania umowy, czyli w grudniu 2015 r.
  • 25.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
    Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
  • 18.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 17.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 16.08.2016Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
    Interpelacja nr 4976 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia terminu na wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
  • 29.07.2016Kodeks pracy 2017: Więcej czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy
    Pracownik będzie mieć więcej czasu (14 zamiast 7 dni) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę – zmianę przewiduje projekt dużej nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2017 r.
  • 28.07.2016Kodeks pracy 2017: Więcej czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy
    Pracownik będzie mieć więcej czasu (14 zamiast 7 dni) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę – zmianę przewiduje projekt dużej nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2017 r.
  • 11.07.2016Wszczęcie postępowania podatkowego tylko w określonym czasie
    Teza: Działania organu podatkowego polegające na wszczęciu po upływie pięciu i pół roku postępowania podatkowego od dnia uzyskania od podatnika danych niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy podatkowej, a także działania zmierzające do zawieszenia biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego w tym okresie naruszają art. 121 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.).
  • 06.07.2016Dobrowolne odejście z pracy z PIT - interpretacja ogólna MF
    Świadczenia pieniężne otrzymane przez osoby, które z własnej inicjatywy przystąpiły do programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów.
  • 30.06.2016Opłaty za odwołanie rezerwacji lub zniszczenia w hotelu a VAT
    Pytanie podatnika: Czy opłaty za spóźnione anulowanie rezerwacji i/lub rezygnację z usługi zakwaterowania powinny być opodatkowane VAT? Czy opłaty za zniszczenia w apartamencie, dodatkowe sprzątanie albo zgubione klucze powinny być opodatkowane VAT? Czy Spółka postępuje prawidłowo wystawiając z tytułu pobrania powyższych opłat noty księgowe (obciążeniowe)?
  • 27.06.2016Opłata za bezumowne korzystanie z nieruchomości. Jakie skutki podatkowe?
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku niezwrócenia nieruchomości zasadnym było wystawianie faktury VAT w okresie od 1 września 2013 r. do 31 grudnia 2015 r. za bezumowne korzystanie z nieruchomości, czy też należało wystawić notę księgową na wartość opłaty za bezumowne korzystanie z nieruchomości bez naliczania podatku VAT, czy zatem w związku z zaistniałym stanem faktycznym należy wystawić faktury korekty za okres od 1 września 2013 r do 31 grudnia 2015 r. i w ich miejsce wystawić noty księgowe w wartości netto (bez podatku VAT) za bezumowne korzystanie z nieruchomości?
  • 14.06.2016Kodeks pracy 2016: Dłuższy termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy?
    W Sejmie trwają prace nad poselskim projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wydłużenie do 30 dni terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie termin ten wynosi 7 dni. Eksperci oceniają, że potrzeba także zmian dotyczących funkcjonowania sądów pracy.
  • 13.06.2016Kodeks pracy 2016: Dłuższy termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy?
    W Sejmie trwają prace nad poselskim projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wydłużenie do 30 dni terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę. Obecnie termin ten wynosi 7 dni. Eksperci oceniają, że potrzeba także zmian dotyczących funkcjonowania sądów pracy.
  • 07.06.2016Dokumentowanie najmu. Czynsz i opłaty za media jako jedno świadczenie
    Pytanie podatnika: Czy Spółka powinna zastosować stawkę VAT zwolnioną zarówno do czynszu najmu lokali mieszkalnych jak i do pozostałych elementów opłaty miesięcznej tj. również do kosztów mediów, którymi obciążani są najemcy lokali mieszkalnych? Czy Spółka powinna zastosować 23% stawkę VAT, zarówno do czynszu najmu budynków, gruntów i lokali użytkowych wynajmowanych na cele inne niż mieszkaniowe, jak i pozostałych elementów opłaty miesięcznej (mediów)? Czy Spółka może wystawić jedną fakturę dokumentującą usługę najmu ze wskazaniem opłaty miesięcznej, obejmującej czynsz najmu i opłaty za media?
  • 06.06.2016Kto może odebrać pismo z urzędu przesłane do firmy?
    Teza: Doręczanie pism podatkowych podatnikowi będącemu osobą fizyczną na adres spółki kapitałowej, w której jest on jedynie udziałowcem, nie stanowi skutecznego doręczenia w rozumieniu art. 148 § 2 pkt 2 Ordynacji podatkowej. Skuteczne doręczenie pisma podatkowego adresatowi, poprzez doręczenie tego pisma osobie upoważnionej przez pracodawcę do odbioru korespondencji, może mieć miejsce jedynie w przypadku świadczenia pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy i to w szerokim tego słowa znaczeniu.
  • 19.04.2016NSA. Utrata prawa do ryczałtu a możliwości powrotu do wcześniej wybranego sposobu opodatkowania
    Oświadczenie o wyborze opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych na mocy art. 9a ust. 4 ustawy o PIT oznacza rezygnację z wcześniej wybranego na podstawie art. 9a ust. 2 tej ustawy opodatkowania na zasadach określonych w art. 30c tej ustawy i na mocy art. 22 ust. 1 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne prowadzi do opodatkowania dochodu na zasadach ogólnych, to jest - zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym - przy zastosowaniu zasady obliczania podatku, o której mowa w art. 26 i skali, o której mowa w art. 27 ustawy o PIT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 07.03.2016Polecenie a podatek od spadków i darowizn
    Teza: Z treści analizowanego przepisu art. 7 ust. 2 w związku z art. 7 ust. 1 ustawy o podatku od spadków i darowizn wynika, że polecenie zmniejsza podstawę opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn tylko wtedy, gdy obowiązek jego wykonania obciąża obdarowanego, co oznacza, że polecenie musi zostać dokonane kosztem majątku obdarowanej i umniejszyć wartość nabytych w drodze darowizny rzeczy i praw majątkowych.
  • 22.02.2016Ukryta działalność gospodarcza. Kto odpowiada za przestępstwo firmanctwa?
    Z uzasadnienia: Z przepisu wynikają następujące przesłanki odpowiedzialności: powstanie zaległości podatkowych podczas prowadzenia ukrytej działalności gospodarczej, zgoda firmującego oraz posługiwanie się cudzą firmą w celu ukrycia faktu prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub jej rzeczywistych rozmiarów. Odpowiedzialności z tytułu firmowania nie poniesie jedynie ten, kto o wykorzystywaniu swojego nazwiska lub firmy nie wiedział.
  • 18.02.2016Bezumownego korzystanie z nieruchomości a VAT
    Pytanie podatnika: Czy kwoty za bezumowne korzystanie z nieruchomości stanowią wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług w rozumieniu przepisów o podatku od towarów i usług?
  • 16.02.2016Kodeks pracy do zmiany? Opozycja proponuje wzmocnienie pozycji pracowników
    Pracownicy powinni mieć więcej czasu na odwołanie się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę – twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej. Opozycja zgłosiła do Sejmu projekt noweli Kodeksu pracy, w którym proponuje wydłużenie tego terminu z 7 do 14 dni.
  • 15.02.2016Kodeks pracy do zmiany? Opozycja proponuje wzmocnienie pozycji pracowników
    Pracownicy powinni mieć więcej czasu na odwołanie się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę – twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej. Opozycja zgłosiła do Sejmu projekt noweli Kodeksu pracy, w którym proponuje wydłużenie tego terminu z 7 do 14 dni.
  • 04.02.2016Doręczenie zastępcze w postępowaniu podatkowym. Ważny wyrok
    Tezy: 1. Wydana w toku postępowania podatkowego decyzja o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych (art. 33 § 2 O.p. w zw. z art. 33 § 1 O.p.) powinna zostać doręczona pełnomocnikowi strony, ustanowionemu w postępowaniu wymiarowym, a nie bezpośrednio stronie chyba, że z treści pełnomocnictwa wynikają ograniczenia w zakresie reprezentacji (art. 145 § 2 O.p. w zw. z art. 137 § 2 O.p.).
  • 29.01.2016Wydatki na usunięcie dachu oraz rozbiórkę budynku w kosztach podatkowych
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów związanych z pozarolniczą działalnością gospodarczą wydatki na usunięcie dachu oraz koszty rozbiórki budynków w dacie ich poniesienia?
  • 27.01.2016WSA. Umowa o dzieło a działalność gospodarcza w VAT
    Z uzasadnienia: Za samodzielną działalność nie będzie mogła zostać uznana działalność, która jest stosunkiem pracy lub stosunkiem do niego bardzo zbliżonym, ponieważ wykonywana jest przy wykorzystaniu infrastruktury i organizacji wewnętrznej podmiotu, na rzecz którego jest prowadzona, nie powoduje żadnego ryzyka ekonomicznego po stronie usługodawcy, a nadto nie powoduje odpowiedzialności usługodawcy wobec osób trzecich za szkody wyrządzone w związku z prowadzoną działalnością.
  • 29.12.2015Rozliczenie wynagrodzenia członka zarządu na kontrakcie menadżerskim
    Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenia wypłacane członkom zarządu będą stanowiły koszty uzyskania przychodu Spółki w pełnej wysokości?
  • 16.12.2015Wcześniejsze rozwiązanie umowy dzierżawy podlega VAT
    Pytanie podatnika: Czy zachowanie Wnioskodawcy w wykonaniu umowy tj. m.in. wyrażenie zgody na wcześniejsze zakończenie umowy dzierżawy, w zamian za które Wnioskodawca otrzyma płatność od dzierżawcy, będzie stanowiło czynność opodatkowaną podatkiem od towarów i usług i niepodlegającą zwolnieniu z tego podatku?
  • 08.10.2015Umorzenie zaległości lub rozłożenie podatku raty. Wyrok WSA
    Z uzasadnienia: Postępowanie w tego rodzaju sprawie ma charakter dwuetapowy – w pierwszej kolejności organ bada występowanie ważnego interesu podatnika lub interesu publicznego. W razie niestwierdzenia występowania przesłanek – odmawia z tego względu wnioskowi. W razie stwierdzenia występowania choćby jednej z nich – wydaje decyzję opartą na t. zw. uznaniu administracyjnym.
  • 18.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
    Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
  • 17.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
    Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
  • 24.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
    Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
  • 13.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
    Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
  • 24.07.2015Opodatkowanie VAT odszkodowania za wcześniejsze rozwiązanie umowy
    Pytanie podatnika: W rozpatrywanej sprawie Strony zawarły umowę przewidującą możliwość jej wcześniejszego rozwiązania w dowolnym terminie, a w sytuacji wypowiedzenia umowy przez Spółkę, zobowiązana jest ona do zapłaty Wnioskodawcy wynagrodzenia za okres trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy (z jednoczesnym zwolnieniem z obowiązku świadczenia usług) oraz odszkodowania w przypadku rozwiązania umowy z przyczyn niezawinionych przez podatnika. Czy ww. odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, a co za tym idzie powinno być udokumentowane fakturą?
  • 20.07.2015Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
    Co do zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem).
  • 20.07.2015Podstawa stwierdzenia nieważności decyzji
    Tezy: Jakkolwiek podstawą stwierdzenia nieważności decyzji może być rażące naruszenie każdego przepisu prawa, w tym również przepisu postępowania, to wada wskazująca na nieważność musi jednak tkwić w samej decyzji, czyli być następstwem rażącego naruszenia prawa materialnego; w konsekwencji nie będzie zatem uzasadniać stwierdzenia nieważności naruszenie przepisów postępowania, nawet o charakterze rażącym, jeżeli sama treść decyzji odpowiada prawu (przepisom prawa materialnego).
  • 09.07.2015Postępowanie podatkowe. Dowodów w sprawie nie można pomijać
    Teza: Norma art. 188 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) sprzeciwia się temu, aby odmawiać żądaniu przeprowadzenia dowodu na okoliczności istotne dla wyniku sprawy z tego tylko względu, że organ już uznał, że „okoliczności mające znaczenie dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy zostały ustalone innymi dowodami zebranymi w toku postępowania”, lecz w sposób sprzeczny z tezą, którą zamierza dowodzić strona postępowania.
  • 22.06.2015Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odliczenie VAT
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca będzie miał prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Kontrahenta w związku z wypłatą na rzecz Kontrahenta odszkodowania za wcześniejsze rozwiązanie Umów i opuszczenie pomieszczeń?

« poprzednia strona | następna strona »