kodeks pracy urlop

21.09.2012Przesuni�cie terminu, odwo�anie z urlopu
Wcze�niej ustalone terminy urlopu wypoczynkowego mog� by� zmieniane z inicjatywy pracodawcy lub pracownika.
21.09.2012Poronienie a urlop macierzy�ski
Interpelacja nr 6699 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlop�w macierzy�skich dla kobiet, kt�re poroni�y
20.09.2012Moment z�o�enia wniosku o urlop ojcowski a ochrona przed zwolnieniem
Interpelacja nr 7592 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie rozwi�zywania umowy o prac� z pracownikiem wyst�puj�cym o urlop ojcowski
17.09.2012Firmowy piknik a przych�d pracownika i emeryta
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zorganizowa� piknik sportowo-rekreacyjny dla pracownik�w i emeryt�w. Koszt imprezy zosta� ustalony w spos�b zrycza�towany i niezale�ny od ilo�ci os�b uczestnicz�cych. Impreza zosta�a sfinansowana w ca�o�ci ze �rodk�w Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych i mia�a charakter masowy. Czy udzia� w ww. pikniku stanowi dla pracownika i emeryta przych�d podlegaj�cy opodatkowaniu?
14.09.2012Ubezpieczenie OC cz�onk�w zarz�du i rad nadzorczych a PIT
Firmy cz�sto op�acaj� sk�adki ubezpieczeniowe za cz�onk�w zarz�du czy rad nadzorczych. Czy warto�� sk�adki jest przychodem tych os�b? Czy sp�ka powinna od tych kwot pobra� zaliczk� na PIT? Na te pytania odpowiedzia� niedawno Dyrektor Izby Skarbowej w �odzi (interpretacja z 23 sierpnia 2012 r. nr IPTPB1/415-304/12-5/ASZ).
14.09.2012Urlop wychowawczy: Dodatek do zasi�ku rodzinnego na ka�de dziecko?
Interpelacja nr 7213 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wysoko�ci dodatku do zasi�ku rodzinnego dla rodzica b�d�cego na urlopie wychowawczym, kt�ry sprawuje opiek� nad wi�cej ni� jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu
13.09.2012Ubezpieczenie w zagranicznej podr�y jako przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Zap�ata sk�adki na ubezpieczenie w zagranicznej podr�y s�u�bowej przez pracodawc� za pracownika stanowi wymiern� korzy�� dla tego ostatniego z tytu�u zawarcia na jego rzecz umowy ubezpieczenia. W zamian za uiszczon� przez pracodawc� sk�adk� pracownik uzyska� ochron� ubezpieczeniow�. Zatem, mo�liwe jest rozpatrywanie uzyskanej przez pracownik�w ochrony ubezpieczeniowej w kategoriach przychodu ze stosunku pracy w formie nieodp�atnego �wiadczenia otrzymywanego ju� w momencie uiszczenia sk�adki i rozpocz�cia ochrony ubezpieczeniowej, kt�rego warto�� odpowiada wysoko�ci uiszczonej sk�adki ubezpieczeniowej.
12.09.2012Karty upominkowe dla pracownik�w a zwolnienie z PIT
Pytanie podatnika: Wnioskodawca b�dzie przekazywa� wybranym pracownikom - w ca�o�ci sfinansowane ze �rodk�w, utworzonego przez sp�k�, Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych - karty upominkowe. Czy przekazanie pracownikom ww. kart b�dzie podlega�o zwolnieniu z PIT zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
06.09.2012Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie roku a d�ugo�� urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu zwi�kszono od 1 marca 2012 r. wymiar czasu pracy na 3/4 etatu. Jak nale�y prawid�owo obliczy� wymiar urlopu wypoczynkowego tego pracownika. Jak post�pi� w odwrotnej sytuacji, tj. gdy pracownik by� zatrudniony w wi�kszym wymiarze czasu pracy, a nast�pnie ten wymiar zosta� zmniejszony? Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego.
05.09.2012Odszkodowanie z ugody a przychody z pracy
Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu �wiadczenia, jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, decyduje to, czy okre�lone �wiadczenie mo�e otrzyma� wy��cznie pracownik, czy te� inna osoba, niezwi�zana (aktualnie lub w przesz�o�ci) z pracodawc�. Istotne jest to, czy istnieje zwi�zek prawny lub faktyczny danego �wiadczenia ze stosunkiem pracy. Zatem, wyp�acone by�emu pracownikowi w wyniku zawartej ugody odszkodowanie i wynagrodzenie wyp�acone firmie doradztwa personalnego, zobowi�zanej do poszukiwania pracy odpowiadaj�cej kwalifikacjom pracownika, pozostaje w bezpo�rednim zwi�zku ze stosunkiem pracy i nale�y je zakwalifikowa� do przychod�w, o kt�rych mowa w art. 12 ww. ustawy.
04.09.2012Zasady rozliczania �wi�t przypadaj�cych w wolne soboty w Trybunale Konstytucyjnym
Interpelacja nr 6180 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie informacji Pa�stwowej Inspekcji Pracy dotycz�cych funkcjonowania w praktyce ostatnio zmienionych przepis�w ustawy Kodeks pracy
03.09.2012Sk�adki na urlopie wychowawczym – MF blokuje zmiany
Od 2013 r. z bud�etu pa�stwa op�acane b�d� sk�adki praktycznie wszystkich os�b przebywaj�cych na urlopie wychowawczym – wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, przygotowanego przez resort pracy i polityki spo�ecznej. Prawdopodobnie nowelizacja zostanie jednak prze�o�ona o co najmniej 1 rok. Na wprowadzenie zmian nie zgadza si� Ministerstwo Finans�w.
30.08.2012Samoch�d firmowy a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy przejazd pracownika samochodem s�u�bowym na trasie pomi�dzy wyznaczonym miejscem parkowania a miejscem pracy stanowi nieodp�atne �wiadczenie i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
17.08.2012Korzystanie z urlopu wychowawczego
Mam roczne dziecko, kt�re urodzi�am b�d�c bezrobotn�. Pracuj� ju� 8 miesi�cy. M�j m�� znalaz� prac�, wi�c chcia�abym wzi�� urlop wychowawczy, by zaopiekowa� si� dzieckiem. Czy to mo�liwe? Czy je�li zmieni si� moja sytuacja b�d� mog�a zrezygnowa� z korzystania z urlopu wychowawczego?
17.08.2012Podwy�szone koszty uzyskania przychod�w tw�rc�w
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przys�uguje, w cz�ci wynagrodzenia nale�nego za Jego tw�rcze prace, prawo odliczenia od wynagrodzenia 50% stawki koszt�w uzyskania przychodu, o jakiej mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
16.08.2012Urlop wychowawczy – b�dzie dodatkowy miesi�c dla ojc�w
Ojcowie uzyskaj� prawo do dodatkowego miesi�ca urlopu wychowawczego – wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, opublikowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej. Nowe przepisy wejd� w �ycie wraz z pocz�tkiem 2013 r.
14.08.2012Sk�adki na urlopie wychowawczym – kolejne zmiany
Nowa wersja projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych przewiduje obj�cie nowymi przepisami tak�e rodzic�w dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2013 r. – Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej przychyli�o si� w ten spos�b do cz�ci uwag zg�oszonych przez NSZZ „Solidarno��”.
14.08.2012Zaliczki na poczet przysz�ego wynagrodzenia a PIT i sk�adki ZUS
Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.), wynagrodzenie przys�uguje za prac� wykonan�. Na pracodawcy spoczywa wynikaj�cy z art. 86 § 1 k.p. obowi�zek wyp�acania wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie okre�lonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
13.08.2012Urlop na ��danie w praktyce
Formu�a urlopu na ��danie pojawi�a si� w Kodeksie Pracy prawie 10 lat temu. Ide� tej zmiany by�o przyznanie pracownikom wi�kszej swobody w wyborze terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Jednocze�nie urlop na ��danie mia� zmniejszy� ilo�� nadu�y� pracownik�w zwi�zanych z ucieczk� na kr�tkoterminowe zwolnienia lekarskie.
07.08.2012Niepe�ny etat a urlop wypoczynkowy przy pierwszym zatrudnieniu
Pytanie: Ile dni urlopu wypoczynkowego przys�uguje pracownikowi, kt�ry 10 stycznia 2012 r. podj�� swoj� pierwsz� w �yciu prac� i zosta� zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu, a nast�pnie rozwi�zano z nim umow� o prac� z dniem 31 marca 2012 r.?
06.08.2012Sta� urlopowy: Nie tylko �wiadectwa pracy
Na podstawie art. 154 Kodeksu Pracy, wymiar urlopu pracownika jest uzale�niony �ci�le od okres�w zatrudnienia. Kodeks Pracy nakazuje wliczanie do tych „urlopowych” okres�w zatrudnienia r�wnie� okre�lony okres czasu z tytu�u uko�czenia szko�y (zawodowej, liceum, policealnej lub wy�szej). St�d te� pracownicy, w celu wyliczenia sta�u urlopowego, do��czaj� do swoich dokument�w �wiadectwa pracy oraz dyplomy z uko�czonych szk�. Okazuje si�, �e jest wiele innych przypadk�w, poza wymienionymi w art. 154 i 155 K.p., kt�re nale�y wlicza� pracownikom do sta�u urlopowego. Oto przegl�d takich sytuacji, wraz z podstaw� prawn�.
03.08.2012Impreza integracyjna w firmie – skutki dla pracownika
Nieistotne jest, co i ile uczestnicy skonsumowali, gdy� koszty zakupu poszczeg�lnych �wiadcze� ponoszone by�y niezale�nie od tego czy uprawnione osoby z nich skorzysta�y w pe�nym zakresie, czy te� nie. O powstaniu przychodu ze stosunku pracy decyduje sam fakt nieodp�atnego uczestnictwa w imprezie integracyjnej. Stanowisko to potwierdzi� Dyrektor Izby Skarbowej w �odzi w interpretacji z 17 lipca 2012 r. nr IPTPB1/415-254/12-4/ASZ.
02.08.2012Urlopy w r�wnowa�nym systemie czasu pracy
Kodeks Pracy nie przewiduje dla pracownik�w, zatrudnionych w r�wnowa�nym systemie czasu pracy - na podstawie art. 135 Kodeksu pracy, specjalnych zasad udzielania i rozliczania urlop�w. Tak samo jak w przypadku pozosta�ych pracownik�w, nale�y stosowa� zasad� og�ln� udzielania i rozliczania urlopu.
02.08.2012PIT od udzia�u pracownika w imprezie sportowej
Z uzasadnienia: Wydatki poniesione przez sp�k� w zwi�zku z uczestnictwem zespo�u pracownik�w w bran�owym turnieju pi�ki no�nej nie stanowi� dla pracownik�w przychodu podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych, gdy� nie mo�na ich uzna� za nieodp�atne �wiadczenia otrzymane przez pracownik�w. �wiadczenie nieodp�atne bowiem to takie, kt�re pracownik otrzymuje ca�kowicie pod tytu�em darmym, co oznacza, �e w zamian za to �wiadczenie nic nie �wiadczy ani te� nie zobowi�zuje si� do przysz�ych �wiadcze�.
02.08.2012Zwrot koszt�w wyjazdu a przych�d pracownika
Pytania podatnika: Czy zwrot przedstawicielom handlowym wydatk�w poniesionych przez nich w zwi�zku z wykonywaniem pracy na noclegi w hotelach Sp�ka powinna traktowa� jako przych�d ze stosunku pracy oraz pobiera� i odprowadza� zaliczk� na podatek dochodowy od os�b fizycznych? Czy w przypadku zaliczenia do przychod�w pracownika wydatk�w na hotele pracownik mo�e korzysta� ze zwolnienia okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 19 z uwzgl�dnieniem ust. 14 art. 21 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych? Czy koszty pobytu w miejscowo�ci siedziby pracodawcy (innej ni� miejsce zamieszkania i pracy przedstawicieli i innych pracownik�w) pokryte przez pracodawc� stanowi� b�dzie doch�d podatkowy pracownika?
01.08.2012Szkolenia a czas pracy: Kiedy urlop szkoleniowy, a kiedy zwolnienie od pracy
Pracodawcy maj� obowi�zek u�atwia� pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, mog� r�wnie� wymaga� tego od swoich pracownik�w w ramach wykonywania czynno�ci s�u�bowych. Jak jednak rozlicza� czas, kiedy pracownik si� szkoli, np. w weekendy poza czasem pracy; albo czas, kiedy pracownik si� szkoli „zamiast” pracowa�?
01.08.2012Parametry i wska�niki 2012: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
30.07.2012Urlop uzupe�niaj�cy
Pytanie: W jaki spos�b nale�y interpretowa� przepisy art. 158 Kodeksu pracy dotycz�ce urlopu uzupe�niaj�cego?
25.07.2012Zwrot koszt�w wy�ywienia a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy poniesione przez pracownik�w koszty wy�ywienia podczas podr�y s�u�bowych (tak�e ponad wysoko�� diety okre�lonej w rozporz�dzeniu w sprawie podr�y krajowych oraz podr�y zagranicznych) nie stanowi� przychodu opodatkowanego podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
24.07.2012Ustalanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
W niekt�rych sytuacjach konieczne jest dokonanie wymiaru urlopu pracowniczego na zasadach tzw. urlopu proporcjonalnego. Sprawd�my, w jakich przypadkach b�dzie to wymagane.
19.07.2012Koszty uzyskania przychod�w: Wyp�ata wynagrodzenia w kasie urz�du pocztowego
Pytanie podatnika: Sp�ka wyp�aca swoim pracownikom z tytu�u wykonywanej pracy nale�no�ci, o kt�rych mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych. Przedmiotowe nale�no�ci, zgodnie z dyspozycj� pracownika wyp�acane s� na konta bankowe, b�d� te� got�wkowo w kasach urz�d�w pocztowych. Czy Sp�ka ma prawo do uj�cia nale�no�ci wyp�acanych got�wkowo pracownikom za po�rednictwem poczty w miesi�cu, w kt�rym zosta�y faktycznie wyp�acone lub postawione do dyspozycji?
16.07.2012Dojazd do pracy samochodem s�u�bowym a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy pracownikom, kt�rym powierzono pojazdy s�u�bowe, w celu nale�ytego wywi�zywania si� przez nich z obowi�zk�w s�u�bowych, nale�y doliczy� do przychod�w ze stosunku pracy warto�� dojazd�w samochodem s�u�bowym na trasie: miejsce parkowania - siedziba Wnioskodawcy oraz, czy Wnioskodawca z tego tytu�u powinien wyst�pi� w roli p�atnika podatku dochodowego od os�b fizycznych?
11.07.2012Urlop wypoczynkowy w pierwszej w �yciu pracy
Urlop wypoczynkowy jest prawem pracownika. Prawo to przys�uguje tak�e osobom podejmuj�cym pierwsz� w �yciu prac�. W tym przypadku jednak, uprawnienia urlopowe s� ustalane w inny spos�b, ni� w przypadku pozosta�ych pracownik�w. Zgodnie z art. 153 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z p�n. zm.; dalej: k.p.), pracownik podejmuj�cy prac� po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w kt�rym podj�� prac�, uzyskuje prawo do urlopu z up�ywem ka�dego miesi�ca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przys�uguj�cego mu po przepracowaniu roku.
10.07.2012Urlop macierzy�ski nie mo�e odbiera� prawa do trzynastki – orzek� TK
Nieuwzgl�dnienie okresu urlopu macierzy�skiego, jako umo�liwiaj�cego nabycie prawa do tzw. trzynastej pensji w wysoko�ci proporcjonalnej do przepracowanego w danym roku okresu czasu, jest niezgodne z konstytucj� – orzek� wczoraj Trybuna� Konstytucyjny. Wyrok jest ostateczny.
04.07.2012Polacy chc� d�u�szych urlop�w
Zdaniem ponad jednej trzeciej Polak�w, przys�uguj�cy pracownikom urlop wypoczynkowy powinien by� d�u�szy – wynika z badania przeprowadzonego przez Zielon� Lini�, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne S�u�b Zatrudnienia.
04.07.2012Obowi�zki p�atnika: �wiadczenia dla pracownika na urlopie macierzy�skim
Pytanie podatnika: Wnioskodawc� b�dzie op�aca� sk�adki na ubezpieczenie nast�pstw nieszcz�liwych wypadk�w za pracownika, kt�ry b�dzie przebywa� na urlopie macierzy�skim. Czy w przypadku niemo�no�ci dokonania potr�cenia zaliczki podatku dochodowego wynikaj�cej z braku jakichkolwiek wyp�at na rzecz pracownika pracodawca mo�e dokona� przekazania zaliczki podatku dopiero po wp�acie pracownika kwoty zaliczki podatku na rachunek lub w kasie pracodawcy, b�d� ponownym rozpocz�ciu dokonywania wyp�at na rzecz pracownika (w zwi�zku z powrotem, ze zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzy�skiego)?
02.07.2012Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Pytanie: Wed�ug jakich zasad oblicza si� wysoko�� ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnosz� si� do pracownik�w niepe�noetatowych?
29.06.2012Dofinansowanie wypoczynku pracownik�w i ich rodzin z ZF�S – podatki i sk�adki ZUS
Zasady tworzenia Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych oraz gospodarowania jego �rodkami okre�lone s� w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012, poz. 592). Istotne znaczenie dla mo�liwo�ci zastosowania ulg i zwolnie� podatkowych ma art. 8. 1 ustawy o ZF�S.
25.06.2012Odwo�anie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Zasad�, wyra�on� w art.152 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.) jest to, �e pracownikowi przys�uguje prawo do corocznego, nieprzerwanego, p�atnego urlopu wypoczynkowego.
18.06.2012Uprawnienia pracownicze os�b niepe�nosprawnych
Uprawnienia pracownicze os�b niepe�nosprawnych zosta�y uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu os�b niepe�nosprawnych, a tak�e w rozporz�dzeniach wykonawczych do tej ustawy. Om�wione poni�ej uprawnienia pracownicze przys�uguj� osobie niepe�nosprawnej odpowiednio od dnia, od kt�rego ta osoba zosta�a wliczona do stanu zatrudnienia os�b niepe�nosprawnych u danego pracodawcy.
12.06.2012PIT od pakiet�w medycznych dla pracownik�w
Interpelacja nr 4476 do ministra finans�w w sprawie zwolnie� przedmiotowych w ustawie o podatku dochodowym od os�b fizycznych
08.06.2012Zakwaterowanie w podr�y s�u�bowej jako przych�d pracownika
Wysy�aj�c pracownika w podr� s�u�bow� i zapewniaj�c mu nocleg w tym czasie nale�y pami�ta�, �e w okre�lonych sytuacjach po stronie pracownika mo�e powsta� dodatkowy przych�d ze stosunku pracy.
06.06.2012Zwolnienie lekarskie podczas urlopu wypoczynkowego
Celem urlop wypoczynkowego jest zapewnienie pracownikowi prawa do wypoczynku. Zasad� jest wi�c, �e pracownik powinien ca�y przys�uguj�cy mu urlop wypoczynkowy wykorzysta� w ca�o�ci. Artyku� 162 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.) dopuszcza jednak wyj�tek od tej regu�y. Na wniosek pracownika urlop mo�e by� bowiem podzielony na cz�ci. W takim jednak przypadku co najmniej jedna cz�� wypoczynku powinna trwa� nie mniej ni� 14 kolejnych dni kalendarzowych.
05.06.2012Zakup artyku��w spo�ywczych a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka ma obowi�zek wydatki na rzecz pracownik�w dotycz�ce drobnych artyku��w spo�ywczych, kawy, herbaty, cukru, mleka i wody doliczy� do wynagrodzenia pracownik�w i opodatkowa� podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
31.05.2012Transakcje na rynku wierzytelno�ci: Przedawnienie w prawie cywilnym
Przedawnienie si� roszczenia mo�e wywiera� negatywne skutki podatkowe – mo�liwo�� optymalizacji podatkowej w przypadku roszcze� przedawnionych jest zdecydowanie mniejsza, ni� w przypadku roszcze� wymagalnych. Warto pozna� wi�c zasady rz�dz�ce przedawnieniem.
30.05.2012Dyscyplinarne rozwi�zanie umowy z pracownikiem
Kodeks pracy �ci�le okre�la sytuacje, kiedy dopuszczalna jest „dyscyplinarka”, czyli – poprawnie m�wi�c - rozwi�zanie umowy z pracownikiem bez wypowiedzenia. Jest to sformu�owanie o tyle myl�ce, �e pracownicy cz�sto w takich sytuacjach pos�uguj� si� okre�leniem „otrzyma�em wypowiedzenie”, maj�c na my�li pismo, informuj�ce o rozwi�zaniu umowy. Przepisy o „dyscyplinarce” znajdziemy w art. 52 i 53 Kodeksu pracy.
28.05.2012Ubezpieczenie NNW a przych�d pracownika
Pracownik mia� uda� si� w zagraniczn� podr� s�u�bow�. Pracodawca postanowi� sfinansowa� pracownikowi ubezpieczenie nast�pstw nieszcz�liwych wypadk�w. Czy warto�� sk�adki b�dzie przychodem pracownika? Czy b�dzie musia� zap�aci� podatek dochodowy od tej kwoty?
24.05.2012Sta� pracy a urlop wychowawczy
Pytanie: Mam roczne dziecko, kt�re urodzi�am b�d�c bezrobotn�. Pracuj� ju� 8 miesi�cy. M�j m�� znalaz� prac�, wi�c chcia�abym wzi�� urlop wychowawczy, by zaopiekowa� si� dzieckiem. Czy to mo�liwe? Czy je�li zmieni si� moja sytuacja b�d� mog�a zrezygnowa� z korzystania z urlopu wychowawczego?
23.05.2012Wynagrodzenie zwi�zkowc�w a koszty pracodawcy
Zwi�zek zawodowy jest dobrowoln� i samorz�dn� organizacj� ludzi pracy, powo�an� do reprezentowania i obrony ich praw, interes�w zawodowych i socjalnych. Przepisy okre�laj� zasady zwolnienia z obowi�zku �wiadczenia pracy na okres kadencji w zarz�dzie zak�adowej organizacji zwi�zkowej. Czy wynagrodzenie zwi�zkowc�w za ten okres mo�e by� kosztem uzyskania przychod�w pracodawcy?
23.05.2012Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego
Przedawnienie roszcze� to instytucja, kt�rej istot� jest to, �e po up�ywie okre�lonego czasu, wierzyciel nie mo�e skutecznie dochodzi� wykonania zobowi�zania od d�u�nika. Na gruncie prawa pracy oznacza to np., �e wskutek up�ywu okresu przedawnienia pracownik nie b�dzie m�g� skutecznie domaga� si� spe�nienia przez pracodawc� jego obowi�zk�w (np. udzielenia urlopu wypoczynkowego), je�eli ten nie zrzeknie si� korzystania z przedawnienia.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy urlop