Urlop na żądanie w praktyce

Formuła urlopu na żądanie pojawiła się w Kodeksie Pracy prawie 10 lat temu. Ideą tej zmiany było przyznanie pracownikom większej swobody w wyborze terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie urlop na żądanie miał zmniejszyć ilość nadużyć pracowników związanych z ucieczką na krótkoterminowe zwolnienia lekarskie.

Zgodnie z treścią art.167(2) Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż cztery dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

Wniosek o urlop
Pracownicy nierzadko korzystają z urlopu na żądanie w ten sposób, że po opuszczeniu dnia pracy, informują pracodawcę o tym, że skorzystali urlopu na żądanie. Nie jest to jednak procedura zgodna z prawem. Urlop na żądanie jest formą wykorzystania urlopu wypoczynkowego, a tym samym pracownik jest zobowiązany do złożenia wniosku urlopowego. Warto jednak zaznaczyć, że te dni urlopu nie mogą być objęte planem urlopów.

Przepis mówi o zgłoszeniu żądania udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jeszcze bardziej precyzyjne określenie terminu złożenia tego wniosku znajdziemy w orzeczeniach Sądu Najwyższego - złożenie wniosku przez pracownika powinno nastąpić przed planowanym – zgodnie z harmonogramem - rozpoczęciem pracy przez tego pracownika. Zgodnie z orzeczeniem rozpoczęcie urlopu na żądanie przed udzieleniem go przez pracodawcę może być uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, będącą ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (wyrok SN sygn. II PK 26/08 z 16 września 2008 r.).

Odmowa pracodawcy
Wydaje się logiczne, że skoro pracodawca „jest obowiązany” udzielić pracownikowi urlo...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »