Impreza integracyjna w firmie – skutki dla pracownika

Nieistotne jest, co i ile uczestnicy skonsumowali, gdyż koszty zakupu poszczególnych świadczeń ponoszone były niezależnie od tego czy uprawnione osoby z nich skorzystały w pełnym zakresie, czy też nie. O powstaniu przychodu ze stosunku pracy decyduje sam fakt nieodpłatnego uczestnictwa w imprezie integracyjnej. Stanowisko to potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 17 lipca 2012 r. nr IPTPB1/415-254/12-4/ASZ.

Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynikało, że pracodawca był organizatorem dorocznej imprezy integracyjnej dla pracowników. Impreza miała charakter dobrowolny. W trakcie tego spotkania omawiane były wyniki sprzedaży bieżącego roku i plan sprzedaży na przyszły rok. Wybierani byli również pracownicy roku, którzy otrzymali nagrody rzeczowe. W trakcie tych spotkań pracodawca zapewnił oprawę muzyczną oraz posiłek. Wnioskodawca nie posiadał wydzielonego funduszu socjalnego i spotkanie organizowane było ze środków obrotowych wnioskodawcy. Nie można określić w jakiej części pracownik skorzystał z poczęstunku.

Przychody ze stosunku pracy

Dyrektor Izby Skarbowej zwrócił uwagę, że w myśl art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.), za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Wyjaśnił, że tak szerokie zdefiniowanie pojęcia przychodu pracownika wskazuje, iż w każdym przypadku, w którym uzyska on realną korzyść, będzie to rodzić obowiązek zwiększenia jego przychodu, z wyjątkiem świadczeń określonych w katalogu zwolnień przedmiotowych, zawartych w art. 21, 52, 52a i 52c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wartość świadczeń w naturze i nieodpłatnych

Organ podatkowy wskazał, że zasady ustalenia wartości świadczeń w naturze zawierają postanowi...