obowi�zki zwi�zane z zatrudnieniem pracownika

30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracownik�w sezonowych
15.07.2016Refundacja z urz�du pracy powoduje korekt� koszt�w wynagrodze�?
Pytanie podatnika: Sp�ka zawar�a umow� z Powiatowym Urz�dem Pracy, kt�rej przedmiotem jest okre�lenie szczeg�owych warunk�w refundacji cz�ci koszt�w poniesionych na wynagrodzenie, nagrody oraz sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku �ycia. Czy przych�d z tyt. zwrotu cz�ci wynagrodzenia nie stanowi przychodu w podatku dochodowym, a jednocze�nie naliczone wynagrodzenie pracownika uj�te w ksi�gach rachunkowych w kwocie wynikaj�cej ze stosunku pracy, pomimo, �e refundacja nie pokrywa ca�ej kwoty, zalicza si� do podatkowych koszt�w uzyskania przychodu?
05.04.2016Odszkodowanie za wypadek w pracy w kosztach podatkowych pracodawcy
Pytanie podatnika: Czy zwrot koszt�w leczenia oraz wyp�aty tzw. rent wyr�wnawczych oraz zado��uczynienia, b�d�ce nast�pstwem wypadk�w przy pracy, stanowi� dla Sp�ki koszty uzyskania przychod�w o charakterze po�rednim?
15.02.2016Czy praca ma��onka i cz�onk�w rodziny podlega sk�adkom ZUS?
Interpelacja nr 564 w sprawie op�acania sk�adek ZUS za pomoc ma��onka w prowadzeniu dzia�alno�ci gospodarczej.
22.01.2016Nieodp�atne �wiadczenia w PIT. Zwrot wydatk�w kandydatom na pracownik�w
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zaprasza kandydat�w na pracownik�w na rozmowy kwalifikacyjne, w trakcie kt�rych pracownicy rozwi�zuj� testy logiczne oraz testy programistyczne z wymaganego j�zyka programowania. Z uwagi na obecny brak biura, kandydaci s� zapraszani do sal konferencyjnych w hotelu, kt�re Sp�ka wynajmuje na te spotkania. Czy koszty podr�y zwracane przez Wnioskodawc� kandydatom na pracownik�w korzystaj� ze zwolnienia z PIT i w zwi�zku z tym Sp�ka jako p�atnik nie ma obowi�zku poboru i odprowadzenia podatku (zaliczki na podatek)?
26.08.2015Kontrola zwolnie� lekarskich pracownik�w - analiza wynik�w
Stosowanie przepis�w o kontroli prawid�owo�ci wykorzystania zwolnie� lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele w�tpliwo�ci. Jedna z tych w�tpliwo�ci dotyczy sposobu oceny post�powania ubezpieczonego, kt�ry jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w za�wiadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz lecz�cy wpisze cyfr� 2 oznaczaj�c�, �e „Chory mo�e chodzi�".
17.07.2015Zmiany w PIT. Zatrudnianie rodziny przy sprzeda�y produkt�w rolnych na ma�� skal�
Zapytanie nr 8235 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sprzeda�y bezpo�redniej produkt�w pochodzenia ro�linnego, ze szczeg�lnym uwzgl�dnieniem owoc�w, przetworzonych we w�asnym gospodarstwie
26.05.2015Podatki na �wiecie: Francja zmniejszy opodatkowanie pracy
Jesieni� Francja zamierza rozpocz�� zmiany dotycz�ce opodatkowania pracy – zyskaj� m.in. ma�e firmy zatrudniaj�ce m�odych. Zapowiedzi gabinetu Manuela Vallsa pozytywnie oceni� Mi�dzynarodowy Fundusz Walutowy, kt�ry zwraca jednak uwag�, �e potrzeba wi�cej reform o charakterze strukturalnym.
10.04.2015Sk�adki ZUS od wynagrodzenia ma��onki wsp�lnika jako koszt sp�ki
Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi dzia�alno�� gospodarcz� w zakresie handlu, zarejestrowan� w ewidencji dzia�alno�ci gospodarczej. Ponadto jest wsp�lnikiem sp�ki cywilnej, kt�ra r�wnie� prowadzi dzia�alno�� handlow�. Ww. sp�ka cywilna zatrudni�a ma��onk� Wnioskodawcy, jako swojego pracownika na stanowisku kierownika sklepu. Czy w zwi�zku z powy�szym koszty ponoszone na ubezpieczenie spo�eczne i Fundusz Pracy, w cz�ci finansowanej przez pracodawc�, mog� po ich wcze�niejszej wp�acie stanowi� koszty uzyskania przychod�w sp�ki cywilnej?
23.02.2015Czy odszkodowanie dla pracownika jest kosztem uzyskania przychod�w?
Teza: Odszkodowanie, wyp�acone na podstawie ugody s�dowej, z tytu�u niezgodnego z prawem rozwi�zania stosunku pracy przez pracodawc� nie jest – w �wietle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm.) - kosztem uzyskania przychodu przez tego� pracodawc� (podatnika podatku dochodowego od os�b prawnych.
18.11.2014Data zawarcia umowy o prac�: Luka w Kodeksie pracy sprzyja oszustom
Interpelacja nr 28295 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie art. 29 Kodeksu pracy, kt�ry pozwala zawrze� pisemn� umow� z pracownikiem w dniu podj�cia przez niego pracy
06.11.2014Zwolnienie z op�acania sk�adek na FP ze wzgl�du na wiek pracownika
W art. 104b i 104c ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzono zapis m�wi�cy o zwolnieniu pracodawc�w z op�acania sk�adki na Fundusz Pracy w przypadku zatrudnienia pracownika w wieku do 30 lat lub powy�ej 50, kt�ry w poprzedzaj�cym, co najmniej 30-dniowym, okresie zarejestrowany by� jako bezrobotny. Czy jednak lepszym rozwi�zaniem dla rynku pracy nie by�oby odej�cie od zapisu o obowi�zku ich rejestracji w PUP jako bezrobotnych oraz wydawaniu stosownych skierowa� i wprowadzenie zwolnienia dla pracodawcy z op�acania sk�adki za zatrudnionego pracownika w odpowiednim wieku?
05.11.2014Zwolnienie z op�acania sk�adek na FP ze wzgl�du na wiek pracownika
Interpelacja nr 28135 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwolnienia pracodawc�w z op�acania sk�adki na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracownik�w
07.05.2014��czenie sp�ek a koszty uzyskania przychod�w
Pytanie podatnika: Czy wydatki ponoszone przez Wnioskodawc� w zwi�zku z przygotowaniem oraz realizacj� procesu po��czenia stanowi� dla Sp�ki koszty uzyskania przychod�w, potr�calne w momencie ich poniesienia?
19.03.2014Wynagrodzenie cz�onka rodziny w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: Czy wydatki (sk�adki ZUS: emerytalne, rentowe, wypadkowe, FP, FG�P, wynagrodzenie dla pracownika w wysoko�ci p�acy minimalnej + ewentualnej premii uznaniowej) zwi�zane z zatrudnieniem pracownika na umow� o prac� (lub w formie d�ugoterminowej umowy - umowa zlecenie) - cz�onka rodziny (�ony Wnioskodawcy) b�d� stanowi�y dla prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz� koszt uzyskania przychod�w?
20.01.2014Badania wst�pne i okresowe pracowników. Czy b�d� zmiany przepisów?
Interpelacja nr 22200 w sprawie wykonywania bada� wst�pnych i okresowych pracowników.
03.12.2013Wydatki na imprez� dla pracownik�w w kosztach dzia�alno�ci
1. Finansowanie osobom zatrudnionym oraz ich rodzinom rozrywki i wypoczynku nie ma bezpo�redniego zwi�zku z uzyskiwanymi przez Sp�k� przychodami w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych. Na tej podstawie, z uwagi na sk�ad osobowy uczestnik�w takiej imprezy, wydatek ten nie mo�e zosta� uznany za koszt podatkowy.
22.11.2013Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� w trakcie urlopu rodzicielskiego
Osoba wykonuj�ca umow� zlecenia na rzecz w�asnego pracodawcy w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego w zwi�zku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim z tytu�u zatrudnienia na podstawie umowy o prac�, podlega z tytu�u umowy zlecenia ubezpieczeniom spo�ecznym wy��cznie dobrowolnie.
11.09.2013Zatrudnienie cz�onka rodziny a koszty firmy i sk�adki ZUS
Interpelacja nr 19040 do ministra finans�w w sprawie podj�cia prac nad zmian� statusu prawno-podatkowego cz�onk�w najbli�szej rodziny w przypadku ich zatrudnienia
06.08.2013Pracodawcy zatrudniaj�cy bezrobotnych 50+ otrzymaj� dofinansowanie
Firma, kt�ra zatrudni osob� bezrobotn� w wieku 50+, b�dzie mog�a liczy� na wsparcie finansowe ze strony pa�stwa. Ponoszone przez pracodawc� koszty ulegn� zmniejszeniu o ok. 500 z� brutto miesi�cznie za jednego pracownika. System dofinansowania zostanie uruchomiony w 2014 r.
16.05.2013Finansowanie dojazdu do miejsca pracy pracownikom tymczasowym a koszty uzyskania przychod�w
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczy� w koszty uzyskania przychod�w kwoty wyp�acone za pokwitowaniem lub wyp�acone przelewem pracownikom tymczasowym w celu pokrycia wydatk�w na dojazd pracownik�w tymczasowych do miejsca wykonywania pracy?
04.04.201350% koszty uzyskania przychod�w od premii pracownika
Z uzasadnienia: Sp�ka jako p�atnik mo�e w odniesieniu do wyp�acanych premii pracownikom (tw�rcom) utwor�w oblicza� i pobiera� zaliczki na podatek dochodowy z uwzgl�dnieniem koszt�w uzyskania przychod�w w wysoko�ci okre�lonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, tj. w wysoko�ci 50%.
20.03.2013Sk�adki ZUS synowej wsp�lnika sp�ki jako koszt podatkowy
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest wsp�lnikiem sp�ki jawnej, kt�ra zatrudnia na podstawie umowy o prac� synow� Wnioskodawcy (�on� wsp�lnika). Od wyp�acanego wynagrodzenia dla pracownika sp�ka op�aca nale�ne sk�adki na ubezpieczenia oraz Fundusz Pracy i FG�P. Wnioskodawca posiada 90% udzia�u w zyskach i stratach sp�ki, natomiast drugi wsp�lnik 10% udzia�u. Czy Wnioskodawca ma prawo zalicza� do koszt�w uzyskania przychodu wyp�acone dla pracownika wynagrodzenie oraz zap�acone przez sp�k� nale�ne od wynagrodzenia sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne oraz FP i FG�P?
03.12.2012Przychody pracownika: Finansowanie studi�w bez skierowania pracodawcy
Pytanie podatnika: Sp�ka (Wnioskodawca) zamierza zawrze� ze swoim pracownikiem umow� lojalno�ciow� o finansowanie przedostatniego i ostatniego roku studi�w z zakresu „mechanika budowa maszyn”. Ww. studia s� organizowane przez jedn� ze szk� wy�szych, za� sam pracownik podj�� je bez skierowania pracodawcy, poniewa� rozpocz�� je przed zatrudnieniem w Sp�ce Wnioskodawcy. Czy finansowanie studi�w bez skierowania pracodawcy jest przychodem pracownika z pracy zwolnionym z podatku dochodowego od os�b fizycznych?
03.10.2012Umowa na zast�pstwo
Umowa na zast�pstwo jest szczeg�ln� odmian� umowy zawieranej na czas okre�lony. Jej specyfika polega na tym, �e jest zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy. Umowa o prac� na zast�pstwo nie stwarza wi�c silnej wi�zi pomi�dzy stronami stosunku pracy. Z za�o�enia ma ona bowiem s�u�y� czasowemu (co nie oznacza, �e chwilowemu) uzupe�nieniu brak�w kadrowych w firmie spowodowanych nieobecno�ci� sta�ych pracownik�w.
28.08.2012Outplacement jako koszt uzyskania przychod�w firmy
Pytanie podatnika: Czy wydatki na nabycie us�ug outplacementu stanowi� b�d� koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych?
26.07.2012Odszkodowanie dla by�ego pracownika w kosztach uzyskania przychod�w
Z uzasadnienia: Wyp�acone przez podatnika odszkodowanie na rzecz by�ego pracownika z tytu�u nieprawid�owego rozwi�zania z nim umowy o prac� mia�o zwi�zek z uzyskanym przychodem i jako takie winno stanowi� koszt uzyskania przychod�w. Prawid�owe wywi�zanie si� przez pracodawc� z umowy o prac� nie mo�e by� traktowane jako wydatek nie b�d�cy kosztem podatkowym, tylko z tego powodu, �e w dacie wyp�aty osoba uprawniona nie by�a ju� zatrudniona. Z kolei poniesione przez podatnika koszty procesu, w kt�rym wyst�pi� on w charakterze strony pozwanej o zap�at� odszkodowania za rozwi�zanie umowy o prac�, nie mog� by� zaliczone do kategorii koszt�w podatkowych.
16.07.2012Wynagrodzenie z zysku w kosztach uzyskania przychodu
Tre�� art. 7 ust 2 oraz art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych nie pozwala powt�rnie ujmowa� w kosztach uzyskania przychod�w wydatk�w poniesionych na wynagrodzenia pracownik�w oraz nagr�d wyp�aconych pracownikom z zysku netto, a wi�c po wcze�niejszym obci��eniu tego dochodu podatkiem dochodowym od os�b prawnych. Nie ma przy tym znaczenia okres podatkowy za jaki wyp�acone zosta�y wynagrodzenia zaliczone w ci�ar koszt�w uzyskania przychod�w oraz nagr�d, dla kt�rych �r�d�em jest zysk po opodatkowaniu, podobnie jak forma wyp�aty nagr�d. Doliczanie do koszt�w uzyskania przychod�w osoby prawnej wyp�aconych nagr�d z zysku spowodowa�oby, niezgodne z przepisami art. 7 ust 2 oraz art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych, powi�kszenie koszt�w uzyskania przychod�w o t� kwot� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
19.06.2012Job-sharing w Kodeksie pracy
Interpelacja nr 4793 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie uregulowania kwestii job-sharingu w Kodeksie pracy
02.05.2012Sk�adki ZUS ma��onka wsp�pracuj�cego
Interpelacja nr 3382 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie odprowadzania sk�adek ZUS za wsp�ma��onka przy prowadzeniu dzia�alno�ci gospodarczej
25.07.2011Nowe prawo ogranicza mo�liwo�ci zatrudniania niepe�nosprawnych
Sytuacja os�b niepe�nosprawnych na rynku pracy jest z�a – wyniki kontroli PFRON przez NIK wskazuj�, �e aktywizacja zawodowa niepe�nosprawnych nie przynosi oczekiwanych rezultat�w, a po odbyciu sta�u nie znajduj� oni pracy. Sytuacja pogorszy�a si� wraz z wej�ciem w �ycie nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej.
16.05.2011Emerytury pomostowe
Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., kt�re wykonywa�y prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, mog� ubiega� si� o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego �wiadczenia uzale�nione jest od spe�nienia okre�lonych warunk�w, m.in. uko�czenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego sta�u ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odr�nieniu od wcze�niejszych emerytur przyznawanych wed�ug dotychczasowych przepis�w – obliczana jest ca�kowicie na nowych zasadach, a wi�c na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych sk�adek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapita�u pocz�tkowego.
10.05.2011Umowa na zast�pstwo
Umowa zawierana na czas zast�pstwa nieobecnego pracownika nie stwarza silnej wi�zi pomi�dzy stronami stosunku pracy. Z za�o�enia ma ona s�u�y� czasowemu (co nie oznacza, �e chwilowemu) uzupe�nieniu brak�w kadrowych w firmie spowodowanych nieobecno�ci� sta�ych pracownik�w.
22.03.2011Nowe regulacje dotycz�ce bada� wst�pnych i wydawania �wiadectw pracy
Od 21 marca obowi�zuj� dwie istotne zmiany w Kodeksie pracy zwi�zane z kolejnym zatrudnieniem pracownika u tego samego pracodawcy. Jedna dotyczy wst�pnych bada� lekarskich, druga wydawania �wiadectw pracy . Jak niestety cz�sto bywa jedn� ze zmian nale�y oceni� jako bardzo dobr�, drug� za� jako utrudnianie wszystkim �ycia.
23.09.2010Przedsi�biorca nie mo�e zatrudni� wsp�ma��onka na prawach pracownika
Interpelacja nr 17737 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zatrudnienia wsp�ma��onka przez prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz�
23.07.2010Zado��uczynienie za wypadek przy pracy w kosztach firmy
Pytanie podatnika: Czy zwrot koszt�w leczenia oraz wyp�aty tzw. rent wyr�wnawczych oraz zado��uczynienia, b�d�ce nast�pstwem wypadk�w przy pracy, stanowi� dla Sp�ki koszty uzyskania przychod�w o charakterze po�rednim?
12.07.2010Wynagrodzenia wsp�ma��onka nie odliczysz
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczy� do koszt�w uzyskania przychodu wynagrodzenie za prac� wyp�acane, zatrudnionej przez Sp�k�, �onie wsp�lnika, w latach 2008 i nast�pnych, oraz op�acane ze �rodk�w finansowych Sp�ki nale�ne od przedmiotowego wynagrodzenia sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, sk�adki na Fundusz Pracy i FG�P?
20.05.2010Odszkodowanie z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� a koszty podatkowe
Je�li pracodawca w aneksie do umowy o prac� zawartej z pracownikiem przyzna� mu prawo do rekompensaty na wypadek rozwi�zania stosunku pracy, wyp�ata takiego �wiadczenia stanowi koszt pracodawcy. Je�eli odszkodowanie zostanie przyznane pracownikowi na podstawie wyroku s�du, jego wyp�ata jest tak�e �wiadczeniem ze stosunku pracy. Stanowi ono koszt po�redni pracodawcy, kt�ry jest potr�calny w dacie wyp�aty – orzek� Wojew�dzki S�d Administracyjny w Olsztynie.
19.04.2010Prowadzenie w�asnej firmy a pracowniczy sta� pracy
Interpelacja nr 14081 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zaliczania okresu prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej do sta�u pracy i urlopu wypoczynkowego
16.04.2010Opodatkowanie dodatku do wynagrodzenia z tytu�u cz�onkostwa w radzie nadzorczej
Pytanie podatnika: Czy dodatek do wynagrodzenia z tytu�u cz�onkostwa w Radzie Nadzorczej Sp�ki wyp�acany na podstawie Regulaminu Wynagradzania pracownikom pe�ni�cym dodatkowo funkcj� cz�onka Rady Nadzorczej Sp�ki stanowi przych�d, o kt�rym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych i powinien by� opodatkowany podatkiem dochodowym na zasadach w�a�ciwych dla tej kategorii przychod�w, czy te� powinien by� uznany za przych�d, o kt�rym mowa w art. 13 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
10.09.2009Opodatkowanie dofinansowania kszta�cenia m�odocianych
Pytanie podatnika: Czy w stanie prawnym obowi�zuj�cym w 2009 r. kwoty otrzymanych dotacji z Urz�du Miasta lub Urz�du Gminy, z tytu�u zwrotu koszt�w kszta�cenia pracownik�w m�odocianych s� zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym? Czy do momentu zmiany przepis�w ustawy o podatku dochodowym (w tym zakresie), i/lub zmiany zasad przyznawania i finansowania przedmiotowych dotacji - b�d� one r�wnie� zwolnione w latach przysz�ych?
09.06.2009Dzia�alno�� gospodarcza czy umowa o prac�
Sytuacje, w kt�rych przepisy odmawiaj� uznania danego stosunku prawnego za wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej. Za dzia�alno�� gospodarcz� albo pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� uznaje si� na gruncie przepis�w ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z p�n. zm.; dalej: pdof) dzia�alno�� zarobkow�:
28.05.2009Orzecznictwo: Post�powanie karne to wystarczaj�cy pow�d zwolnienia pracownika
Zasadno�� przyczyny wypowiedzenia umowy o prac� polegaj�cej na utracie zaufania pracodawcy w zwi�zku z wszcz�ciem wobec pracownika post�powania karnego powinna by� oceniana na podstawie okoliczno�ci znanych w dacie dokonania wypowiedzenia, za� zdarzenie p�niejsze, w tym umorzenie post�powania karnego lub uniewinnienie zwolnionego pracownika, nie przes�dzaj� o niezasadno�ci wypowiedzenia.
06.01.2009Przedsi�biorca nie b�dzie musia� informowa� o zatrudnieniu bezrobotnego
Interpelacja nr 5139 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie przekazywania informacji przez pracodawc�w urz�dom pracy o zatrudnieniu bezrobotnego
03.12.2008Rz�d nie zamierza rezygnowa� z poboru sk�adek do FG�P
Interpelacja nr 5287 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Pracy
01.12.2008Osoby bezrobotne b�d� mia�y nadal obowi�zek informowania o podj�ciu pracy
Interpelacja nr 5139 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie przekazywania informacji przez pracodawc�w urz�dom pracy o zatrudnieniu bezrobotnego
28.11.2008MPiPS: Nie b�dzie likwidacji urlopu na ��danie
Interpelacja nr 4842 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmian w ustawie Kodeks pracy
01.10.2008Orzecznictwo: Za za�atwianie spraw prywatnych w czasie pracy mo�na straci� prac�
Pracownik narusza podstawowe obowi�zki pracownicze, gdy bez zgody pracodawcy w godzinach przeznaczonych na prac� wykonuje inne czynno�ci. Je�eli dzia�anie takie nie jest sporadyczne mo�e stanowi� to ci�kie naruszenie tych obowi�zk�w w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p.
21.08.2008Wygrane w konkursach pracowniczych
Pytanie podatnika: Czy przychody uzyskane zar�wno przez pracownik�w Sp�ki jak i osoby trzecie (nieb�d�ce pracownikami Sp�ki) z tytu�u nagr�d rzeczowych i wygranych pieni�nych podlegaj� opodatkowaniu na zasadach w�a�ciwych dla art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, w formie zrycza�towanego 10 % podatku dochodowego od os�b fizycznych, a zatem nie powinny podlega� rygorom przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, tak�e w przypadku gdy przekazywane s� laureatom konkursu b�d�cym pracownikami Sp�ki?
19.08.2008Termin zako�czenia umowy na zast�pstwo
Pytanie: W jaki spos�b w umowie zawieranej na zast�pstwo okre�lamy termin ko�cowy jej trwania?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obowi�zki zwi�zane z zatrudnieniem pracownika