unijnych

• 24.05.2023Świadectwo pracy do zmiany. Pracodawcy z nowymi obowiązkami
  We wtorek weszło w życie rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące treści świadectw pracy. Regulacje dostosowano do zmian związanych z wdrożeniem pracy zdalnej oraz nowymi rozwiązaniami przewidzianymi w przepisach unijnych. Jak tłumaczą eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, z perspektywy pracodawców oznacza to konieczność zamieszczania w świadectwach dodatkowych informacji, które odnoszą się do okazjonalnej pracy zdalnej i dwóch nowych urlopów.
• 23.05.2023Świadectwo pracy do zmiany. Pracodawcy z nowymi obowiązkami
  We wtorek weszło w życie rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące treści świadectw pracy. Regulacje dostosowano do zmian związanych z wdrożeniem pracy zdalnej oraz nowymi rozwiązaniami przewidzianymi w przepisach unijnych. Jak tłumaczą eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, z perspektywy pracodawców oznacza to konieczność zamieszczania w świadectwach dodatkowych informacji, które odnoszą się do okazjonalnej pracy zdalnej i dwóch nowych urlopów.
• 12.05.2023Nowe przepisy ws. transgranicznych przekształceń wpłyną też na podatki
  Z początkiem sierpnia br. w życie wejść powinny nowe przepisy, które dostosują Kodeks spółek handlowych do unijnych regulacji dotyczących transgranicznych reorganizacji. Nowelizacja obejmie też przepisy podatkowe. Eksperci firmy doradczej PwC wskazują, że istotne w tym kontekście będzie wprowadzenie obowiązku złożenia przez zarząd polskiej spółki wniosku o opinię nt. skutków reorganizacji.
• 09.05.2023Kodeks spółek handlowych do zmiany. Nowela obejmie też Ordynację podatkową
  Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych. Przewidywane zmiany dostosują polskie prawo do unijnych wymogów w zakresie transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek. Nowelizacja obejmie również Ordynację podatkową, gdzie dodane zostaną regulacje dotyczące przeciwdziałania nadużyciom w obszarze operacji transgranicznych.
• 09.05.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
  Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
• 27.04.2023Kodeks pracy do zmiany. Weszły w życie nowe przepisy
  W życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy, która dostosowuje polskie przepisy do wymogów unijnych, w tym tzw. dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Pakiet zmian dotyczy m.in. urlopów rodzicielskich i obejmuje również wprowadzenie nowych rodzajów urlopu i prawa pracownika do równoległego zatrudnienia. Nowe regulacje weszły w życie 26 kwietnia br.
• 26.04.2023Kodeks pracy do zmiany. Wchodzą w życie nowe przepisy
  W życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy, która dostosowuje polskie przepisy do wymogów unijnych, w tym tzw. dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Pakiet zmian dotyczy m.in. urlopów rodzicielskich i obejmuje również wprowadzenie nowych rodzajów urlopu i prawa pracownika do równoległego zatrudnienia. Nowe regulacje weszły w życie 26 kwietnia br.
• 25.04.2023Nowa ustawa określi zasady uczestnictwa pracowników w spółkach
  Do Sejmu trafił rządowy projekt nowej ustawy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Nowe regulacje, które wejdą w życie 1 sierpnia 2023 r., mają być zgodne z unijnymi wymogami. Szczegółowe przepisy określą m.in. zasady dotyczące prawa pracowników do uczestnictwa w spółce.
• 21.04.2023WSA: Wznowienie postępowania po orzeczeniu ETS w sprawie stawki VAT 5%
  Przesłanka przewidziana w treści art. 240 § 1 pkt 11 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (dot. wznowienia postępowania po orzeczeniu ETS - red.) służy do tego aby w sytuacji, gdy organ podatkowy dokonał błędnej wykładni prawa krajowego będącego implementacją prawa Unii (jakim niewątpliwie są przepisy VAT) w okolicznościach faktycznych sprawy, mógł swoje działanie skorygować stosując prawidłowo wykładnię zgodną z prawem Unii, kierując się zasadą lojalności i koniecznością zapewnienia realizacji zasady pierwszeństwa i zasady skuteczności prawa unijnego. Nie chodzi tylko o realizację pewności prawa, lecz także równości wobec prawa i rządów prawa.
• 14.04.2023Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z mocą wsteczną
  Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów została implementowana z opóźnieniem – termin mijał bowiem w sierpniu 2022 r. W związku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdrożenia nabyłyby nowe prawa, mogłyby zostać pokrzywdzone.
• 13.04.2023Umowy na czas określony z dodatkowymi obowiązkami po stronie pracodawców
  Pod koniec kwietnia br. w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada m.in. zmiany dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony. Pracodawca zostanie zobowiązany do wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie tego rodzaju umowy. Decyzje dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony mają być też konsultowane ze związkami zawodowymi.
• 13.04.2023MF: Komunikat dotyczący stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR
  W związku z licznymi zapytaniami podatników dotyczącymi stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR informujemy, że w odniesieniu do takich towarów zastosowanie znajdzie stawka VAT w wysokości 8%.
• 12.04.2023Umowy na czas określony z dodatkowymi obowiązkami po stronie pracodawców
  Pod koniec kwietnia br. w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada m.in. zmiany dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony. Pracodawca zostanie zobowiązany do wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie tego rodzaju umowy. Decyzje dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony mają być też konsultowane ze związkami zawodowymi.
• 11.04.2023Umowy na okres próbny wkrótce na nowych zasadach
  Przepisy dotyczące umów na okres próbny zostaną znowelizowane. Wprowadzone zostaną m.in. nowe możliwości zawierania takich umów na okres krótszy niż 3 miesiące. Pracodawca będzie mógł też przedłużać umowę na okres próbny o czas urlopu i innej usprawiedliwionej nieobecności. Nowe regulacje mają wejść w życie jeszcze w kwietniu br.
• 11.04.2023Kredyt technologiczny dla MŚP
  Do 31 maja 2023 roku można składać wnioski w programie Kredyt technologiczny finansowanym w programie: Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027. Są to dotacje dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, które wdrażają innowacyjną technologię i na jej podstawie rozpoczynają produkcję towarów lub świadczenie usług.
• 07.04.2023Będą dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną zmiany przewidujące dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników. W praktyce pracownicy mają uzyskać dwie dodatkowe przerwy, które będą wliczane do czasu pracy. Chodzi o przypadki, gdy dobowy czas pracy przekracza odpowiednio 9 i 16 godzin. Nowe przepisy, które dostosują polskie prawo do unijnych wymogów, zaczną obowiązywać pod koniec kwietnia br.
• 06.04.2023Kodeks pracy zagwarantuje prawo do równoległego zatrudnienia
  Prawo pracy będzie jednoznacznie gwarantować pracownikowi prawo do równoległego zatrudnienia. W efekcie po doprecyzowaniu przepisów Kodeksu pracy pracodawca co do zasady nie będzie mógł stosować w umowie o pracę zapisów zabraniających podjęcia innej pracy zarobkowej. Nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada te zmiany, ma wejść w życie jeszcze w kwietniu br.
• 06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
• 05.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
• 28.03.2023Ochrona sygnalistów. Polska nadal nie wdrożyła unijnych regulacji
  Polska ma już przeszło dwa lata opóźnienia we wdrażaniu unijnej dyrektywy o sygnalistach, a Komisja Europejska skierowała w tej sprawie skargę do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE). Eksperci wskazują, że prace nad projektem ustawy dotyczącej ochrony sygnalistów utknęły w martwym punkcie i coraz realniejsza wydaje się perspektywa kar finansowych ze strony Brukseli.
• 03.03.2023Prąd bez pośredników może oznaczać niższe rachunki
  System bezpośredniego łączenia wytwórców i odbiorców energii elektrycznej, czyli z pominięciem powszechnej sieci energetycznej, mógłby ułatwić rozwój odnawialnych źródeł energii (OZE) i skutkować zmniejszeniem rachunków za prąd – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja ostrzega, że szykowane obecnie przez rząd przepisy będą utrudniać rozwój tego typu infrastruktury w Polsce.
• 03.03.2023Podatki 2024: KAS uzyska dostęp do nowej ewidencji płatności
  W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o VAT, która nałoży na dostawców usług płatniczych nowy obowiązek sprawozdawczy dotyczący płatności transgranicznych i ich odbiorców. Ewidencje tego rodzaju będą udostępniane w formie elektronicznej Krajowej Administracji Skarbowej. Nowela wejdzie w życie z początkiem 2024 r.
• 02.03.2023Podatki 2024: KAS uzyska dostęp do nowej ewidencji płatności
  W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o VAT, która nałoży na dostawców usług płatniczych nowy obowiązek sprawozdawczy dotyczący płatności transgranicznych i ich odbiorców. Ewidencje tego rodzaju będą udostępniane w formie elektronicznej Krajowej Administracji Skarbowej. Nowela wejdzie w życie z początkiem 2024 r.
• 02.03.2023Podatek u źródła a klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania
  Regulacje antyabuzywne, mające na celu zapobieganie unikaniu opodatkowania, dotyczą również kwestii poboru podatku u źródła. W praktyce umożliwiają one podważenie podjętej przez płatnika decyzji o niepobraniu tego podatku i w konsekwencji nałożenie na niego obowiązku jego zapłaty wraz z odsetkami, a nawet nałożenie kary na płatnika. Nie ma przy tym znaczenia czy w momencie poboru podatku płatnik otrzymał oświadczenie odbiorcy płatności o spełnieniu warunków zwolnienia, gdyż na to płatnika nałożono daleko idące obowiązki weryfikacyjne, których nieprawidłowa realizacja, pozwala organom podatkowym na obciążenie go odpowiedzialnością.
• 13.02.2023Ważne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyjęta przez Sejm
  Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rząd rozwiązania mają dostosować polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wydłuży urlop rodzicielski, ale równocześnie wprowadzi dwa całkiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja została przyjęta przez Sejm w ostatnią środę, a obecnie pracuje nad nią Senat.
• 10.02.2023Ważne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyjęta przez Sejm
  Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rząd rozwiązania mają dostosować polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wydłuży urlop rodzicielski, ale równocześnie wprowadzi dwa całkiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja została przyjęta przez Sejm w ostatnią środę, a obecnie pracuje nad nią Senat.
• 08.02.2023Podatki 2024: Kolejna nowelizacja uszczelniająca system VAT
  Ustawa o VAT będzie dostosowana do unijnych regulacji dotyczących zwalczania oszustw podatkowych. Nowe przepisy, które mają wejść w życie na początku 2024 r., będą dotyczyć przede wszystkim międzynarodowego e-handlu. Przyjęty już przez rząd projekt nowelizacji przewiduje zacieśnienie współpracy pomiędzy administracją podatkową i dostawcami usług płatniczych.
• 02.02.2023Niższe ceny gazu dla piekarni. Rządowe wsparcie ruszy w kwietniu
  W okresie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2023 r. obowiązywać będzie maksymalna cena gazu (200,17 zł/MWh) dla piekarni korzystających z pieców ogrzewanych gazem ziemnym. Wsparcie tego typu ma zostać uruchomione w ramach rządowych działań przeciwko wysokim cenom energii. Obniżenie cen gazu dla piekarni ma odbywać się na zasadach pomocy de minimis i kosztować państwo ok. 300 mln zł.
• 31.01.2023UOKiK będzie mógł zażądać deklaracji podatkowych osób fizycznych
  Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów uzyska m.in. możliwość żądania w określonych sytuacjach od osób fizycznych informacji i dokumentów, w tym np. rocznych deklaracji dla podatku PIT – wynika z rządowego projektu nowelizacji, który trafił już do Sejmu. W ramach szerokiej noweli ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów zostanie dostosowana do unijnych wymogów.
• 25.01.2023Wkrótce ruszy nowy System Informacji Finansowej
  Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Systemie Informacji Finansowej (SInF). Nowy system będzie służyć głównie przeciwdziałaniu praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz zwalczaniu innych przestępstw. Baza danych ma być wykorzystywana również przez Krajową Administrację Skarbową oraz przy wymianie informacji podatkowych z innymi krajami.
• 18.01.2023Na dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców nie ma szans
  Jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską, wprowadzenie dobrowolności ubezpieczeń społecznych, a więc w zasadzie likwidacja obecnie obowiązujących zasad mogłaby negatywnie wpłynąć na okres w życiu, kiedy to podjęcie dodatkowego zatrudnienia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, może być stosunkowo trudne bądź nieosiągalne. Ponadto proponowana zmiana nie może zostać wprowadzona w oderwaniu od rozwiązań stosowanych do innych grup uczestniczących w systemie ubezpieczeń społecznych. Mogą bowiem pojawić się zarzuty o to, dlaczego w przypadku przedsiębiorców składki są dobrowolne, a np. w przypadku pracowników - nie.
• 16.01.2023Do Kodeksu pracy trafią dwa nowe typy urlopów
  Urlop opiekuńczy oraz urlop z powodu działania siły wyższej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zakłada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafił już do Sejmu. Zmiany powinny wejść w życie w ciągu najbliższych miesięcy.
• 13.01.2023Do Kodeksu pracy trafią dwa nowe typy urlopów
  Urlop opiekuńczy oraz urlop z powodu działania siły wyższej to dwa nowe rodzaje urlopów, które zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy. Projekt nowelizacji w tej sprawie, który zakłada dostosowanie polskich przepisów do dyrektyw unijnych, trafił już do Sejmu. Zmiany powinny wejść w życie w ciągu najbliższych miesięcy.
• 13.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
  W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
• 13.01.2023Elastyczny czas pracy. Więcej ułatwień dla rodziców
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną nowe możliwości dotyczące elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku życia. Rodzice będą mogli wnioskować o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany mają zostać wdrożone w najbliższych miesiącach w ramach szerszej nowelizacji.
• 12.01.2023Dwie duże nowelizacje prawa pracy będą wyzwaniem dla firm
  W 2023 r. pracodawcy muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami związanymi z prawem pracy. W życie wejść mają dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy, które będą dotyczyć m.in. pracy zdalnej, urlopów i czasu pracy. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że wprowadzane zmiany muszą być racjonalnie skonstruowane, a okres vacatio legis odpowiednio długi.
• 12.01.2023Elastyczny czas pracy. Więcej ułatwień dla rodziców
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną nowe możliwości dotyczące elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci do 8. roku życia. Rodzice będą mogli wnioskować o dodatkowe dostosowanie czasu pracy do swoich indywidualnych potrzeb. Zmiany mają zostać wdrożone w najbliższych miesiącach w ramach szerszej nowelizacji.
• 12.01.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafił już do Sejmu
  Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada szereg różnych zmian dotyczących urlopów, czasu pracy i umów o pracę. Regulacje mają zostać dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedną z nowości ma być dodatkowy urlop opiekuńczy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie będzie możliwości zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą.
• 11.01.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafił już do Sejmu
  Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada szereg różnych zmian dotyczących urlopów, czasu pracy i umów o pracę. Regulacje mają zostać dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedną z nowości ma być dodatkowy urlop opiekuńczy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie będzie możliwości zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą.
• 05.01.2023Abonament RTV a telefon czy komputer. Czas na zmiany?
  Problematyczne jest powiązanie obowiązku uiszczania opłaty abonamentowej z domniemaniem używania odbiornika przez osoby, które posiadają odbiornik radiofoniczny lub telewizyjny. Współcześnie oglądanie telewizji lub słuchanie radia możliwe jest nie tylko za pomocą takich odbiorników, lecz również za pomocą telefonów, tabletów czy komputerów. Obecna ustawa tego nie uwzględnia. Dlatego trudno uznać, że ustawowy obowiązek uiszczania opłat abonamentowych dotyczy „każdego” w rozumieniu art. 84 Konstytucji - RPO w piśmie do premiera Mateusza Morawieckiego.
• 04.01.2023MF o nowych unijnych podatkach
  W lipcu 2020 roku na Radzie Europejskiej podjęto decyzję o utworzeniu Funduszu Odbudowy i wprowadzeniu nowych zasobów własnych Unii. Następnie w grudniu 2020 r. przyjęto decyzję Rady z dnia 14 grudnia 2020 r. w sprawie systemu zasobów własnych Unii Europejskiej oraz uchylającą decyzję 2014/335/UE Euroatom. Decyzja ta wprowadza nowe zasoby w postaci unijnych podatków i wspólnego długu.
• 02.01.2023Więcej praw dla konsumentów. Rok 2023 przynosi duże zmiany
  Nowy rok przynosi dużo zmian dotyczących konsumentów, w tym głównie dostosowujących polskie prawo do unijnych dyrektyw. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wskazuje, że większość nowych regulacji odnosi się do świata cyfrowego. Pakiet wdrażanych zmian obejmuje m.in. weryfikację opinii w internecie, bardziej transparentne informacje o obniżkach cen i modyfikację zasad reklamacji wadliwych produktów.
• 28.12.2022Koszty dostosowania się do KSeF. Przedsiębiorcy liczą na wsparcie państwa
  Dostosowanie się przez przedsiębiorców do obowiązkowego e-fakturowania i korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) może wiązać się z istotnymi kosztami – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Środowisko biznesowe liczy na to, że rząd zdecyduje się na wsparcie finansowania takich wydatków. Jedną z możliwości byłoby rozszerzenie katalogu kosztów kwalifikowanych dla potrzeb ulgi B+R o koszty związane z obligatoryjnym KSeF.
• 23.12.2022ZUS zajmie się też działalnością badawczą i naukową
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł prowadzić działalność badawczą i naukową w zakresie zabezpieczenia społecznego – wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przygotował resort rodziny i polityki społecznej. Zmiany w prawie mają też odblokować m.in. możliwość uczestniczenia i realizacji przez ZUS projektów badawczych finansowanych z polskich grantów i programów unijnych.
• 23.12.2022Gospodarowanie odpadami. Rząd wprowadzi nowe zakazy i obowiązki dla firm
  Rząd szykuje zakaz wprowadzania do obrotu części jednorazowych produktów z tworzyw sztucznych. Jednocześnie wdrożone zostaną nowe obowiązki informacyjne dotyczące obecności tworzyw sztucznych w określonych produktach. Zmiany przewiduje projekt nowelizacji, który został już przyjęty przez rząd.
• 22.12.2022Gospodarowanie odpadami. Rząd wprowadzi nowe zakazy i obowiązki dla firm
  Rząd szykuje zakaz wprowadzania do obrotu części jednorazowych produktów z tworzyw sztucznych. Jednocześnie wdrożone zostaną nowe obowiązki informacyjne dotyczące obecności tworzyw sztucznych w określonych produktach. Zmiany przewiduje projekt nowelizacji, który został już przyjęty przez rząd.
• 21.12.2022Unijny podatek węglowy CBAM coraz bliżej
  Unia Europejska jest coraz bliżej porozumienia w związku z planowanym wprowadzeniem tzw. granicznego podatku węglowego. Zgodnie ze wstępnymi ustaleniami instytucji unijnych, mechanizm dostosowywania cen na granicach z uwzględnieniem emisji CO2 (CBAM) miałby zostać wprowadzony już w październiku 2023 r., a cały proces zostanie rozłożony na etapy.
• 13.12.2022Ważna nowela ustawy o prawach konsumenta
  Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o prawach konsumenta oraz niektórych innych ustaw ma na celu dokonanie implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z dnia 27 listopada 2019 r. zmieniającej dyrektywę Rady 93/13/EWG i dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 98/6/WE, 2005/29/WE oraz 2011/83/UE w odniesieniu do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta. Ustawa ma ponadto na celu wzmocnienie instrumentów ochrony konsumentów także w zakresie w tej dyrektywie nieuregulowanym. Ustawa dokonuje zmian w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (dalej „upk”) oraz w niektórych innych ustawach.
• 08.12.2022Prezydent podpisał ważną nowelę ustawy o prawach konsumenta
  Z początkiem 2023 r. w życie wejdą zmiany w ustawie o prawach konsumenta. Pakiet zmian zakłada rozwiązania mające zwiększyć poziom ochrony konsumentów i unowocześnić dotychczasowe przepisy. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka obecnie na publikację w Dzienniku Ustaw.
• 07.12.2022Prezydent podpisał ważną nowelę ustawy o prawach konsumenta
  Z początkiem 2023 r. w życie wejdą zmiany w ustawie o prawach konsumenta. Pakiet zmian zakłada rozwiązania mające zwiększyć poziom ochrony konsumentów i unowocześnić dotychczasowe przepisy. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka obecnie na publikację w Dzienniku Ustaw.

« poprzednia strona | następna strona »