lista obecności

• 20.10.2022Przychód członka zarządu z tyt. używania samochodu służbowego do celów prywatnych
  W myśl wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacji indywidualnej z dnia 2 września 2022 r., znak 0114-KDIP2-2.4011.545.2022.1.IN - dojazd do miejsca zamieszkania i parkowanie samochodu służbowego poza siedzibą spółki w miejscu zamieszkania prezesa zarządu będzie stanowiło dla niego przychód.
• 26.09.2022Dwie firmy w jednym lokalu bez wpływu na zwolnienie VAT
    Podatnik zachowa prawo do skorzystania ze zwolnienia podmiotowego z art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług o ile nie przekroczy limitu obrotu 200 000 zł z tytułu prowadzonej działalności, jak również nie będzie wykonywał czynności o których mowa w art. 113 ust. 13 ustawy. Bez znaczenia dla określenia limitu zwolnienia w tym przypadku pozostaje fakt, że w jednym lokalu będą wykonywane dwie odrębne działalności gospodarcze prowadzone przez osoby ze sobą spokrewnione. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.  
• 21.09.2022Kontrole w firmie
  Sposób przeprowadzania kontroli w firmach jest określony w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Kontrole niektórych instytucji mogą różnić się od standardowego przebiegu kontroli.
• 01.09.2022Usługi szkoleniowe a możliwość korzystania ze zwolnienia podmiotowego VAT
    Spółka, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, świadczy usługi szkoleniowe w zakresie przepisów prawa podatkowego. Nie wykonuje usług doradztwa podatkowego ani innych usług doradczych, a także nie wykonuje usług prawniczych (oraz prawnych). Spółka nie wykonuje i nie zamierza również wykonywać innych czynności wymienionych w art. 113 ust. 13 ustawy o podatku od towarów. Czy świadczenie przez spółkę usług szkoleniowych może korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 113 ust. 1 i ust. 9 ww. ustawy?  
• 26.07.2022Złoto wraca do świata finansów
    W świecie niestabilnej i coraz mniej przewidywalnej gospodarki coraz częściej sięgamy po sprawdzone na rynku wymiany towarowo-pieniężnej instrumenty. Jednym z takich instrumentów jest złoto. W ciągu ostatnich dziesięcioleci „władcy pieniądza” zrobili wiele, aby wyrzucić złoto ze świata finansów i zastąpić je dolarem.  
• 21.04.2022Możliwość zwolnienia podmiotowego VAT przy najmie prywatnym
  Podatniczka jest zatrudniona na etacie oraz wynajmuje w tzw. najmie prywatnym mieszkanie dla osób prywatnych na cele mieszkaniowe oraz dom dla spółki z o.o. na cele mieszkalne dla ich pracowników - najmy długoterminowe. Podatniczka ma z małżonkiem wspólność ustawową. Jej mąż prowadzi działalność gospodarczą i jest podatnikiem VAT czynnym. Czy podatniczka może korzystać ze zwolnienia podmiotowego pomimo że współwłaścicielem nieruchomości jest jej mąż?
• 21.04.2022WSA. Zwolnienie podmiotowe VAT. Usługa na części samochodowej to nie jej dostawa
  Wolą ustawodawcy było wyłączenie wyłącznie podatników dokonujących dostaw części samochodowych i motocyklowych, w tym do warsztatów wykonujących naprawy samochodów i motocykli, w celu zapobieżenia istnienia tzw. "szarej strefy" handlu tymi artykułami. Nie sposób zatem rozszerzać powyższego wyłączenia na inne, niż wskazane w tym przepisie sytuacje, tj. poza zakres wyraźnie wskazany w ww. przepisie - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
• 02.03.2022Jak zwolnić pracownika, który nie usprawiedliwia nieobecności i nie ma z nim kontaktu
  Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy.
• 18.02.2022Kontrola trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
  W uzasadnionym przypadku pracodawca będzie mógł wprowadzić prewencyjną kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub podobnych środków w ich organizmach – wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który opublikowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Do ustawy wprowadzone zostaną odpowiednie podstawy prawne.
• 02.02.2022WSA. Zwolnienie ze stosowania kas w przypadku sprzedaży wysyłkowej
  W poz. 36 wskazanego załącznika do rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących ustawodawca wyraźnie wskazał, iż chodzi o dostawę towarów w systemie wysyłkowym (pocztą lub przesyłkami kurierskimi). Redakcja niniejszego przepisu nie pozostawia żadnych wątpliwości, że możliwości wymienione w nawiasie nie są wyliczeniem przykładowym. Ustawodawca jednoznacznie wskazał, iż dostawa towarów w systemie wysyłkowym może nastąpić jedynie na dwa sposoby albo pocztą albo przesyłkami kurierskimi - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.
• 27.01.2022Wynajem mieszkania jako koszt podatkowy firmy
  Jak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, o ile powodem wynajęcia mieszkania było nawiązanie stałej współpracy z podmiotem gospodarczym, na rzecz którego przedsiębiorca świadczy usługi, a którego siedziba znajduje się poza miejscowością, w której zamieszkuje i na stałe przebywa to wydatki poniesione z tego tytułu, jako niemające charakteru wydatków osobistych mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
• 03.12.2021Paczki spoza UE: Poczta Polska przypomina o nowych przepisach
  Przed nami szczyt świąteczny i szał zakupów w Internecie. To pierwsze Święta, podczas których Pocztę Polską, podobnie jak i innych operatorów pocztowych w Unii Europejskiej, obowiązują nowe unijne przepisy, dotyczące odprawy celnej przesyłek zawierających towary pochodzące spoza krajów Wspólnoty.
• 03.12.2021Paczki spoza UE: Poczta Polska przypomina o nowych przepisach
  Przed nami szczyt świąteczny i szał zakupów w Internecie. To pierwsze Święta, podczas których Pocztę Polską, podobnie jak i innych operatorów pocztowych w Unii Europejskiej, obowiązują nowe unijne przepisy, dotyczące odprawy celnej przesyłek zawierających towary pochodzące spoza krajów Wspólnoty.
• 17.11.2021Urzędnicy wyłączają różne kontrole spod zasad Prawa Przedsiębiorców
  W prawie przedsiębiorców są określone zasady, na których mogą być przeprowadzane kontrole. Np. nie może być ich w firmie kilka na raz, a czas takiej kontroli nie może być nieograniczony oraz nie powinien dezorganizować pracy przedsiębiorstwa. Niestety w kolejnych projektach ustaw raz po raz próbuje się wyłączać kontrole spod tych zasad. Takie działania urzędników są sprzeczne z duchem i literą Konstytucji dla Biznesu - powiedział Adam Abramowicz Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
• 15.10.2021Etat, zlecenie czy dzieło. Jaką umowę wybrać?
  Zatrudnienie, czyli wykonywanie pracy zarobkowej, może odbywać się w ramach:  umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony,  pracy tymczasowej,  oraz, gdy rodzaj zadań lub sposób ich wykonywania to uzasadnia, na podstawie:  umowy zlecenie lub umowy o świadczenie usługi,  umowy o dzieło.  Zanim kogoś zatrudnisz musisz wybrać podstawę zatrudnienia właściwą dla charakteru pracy oraz sprawdzić, jakie koszty wiążą się z zatrudnieniem na umowę o pracę, a jakie są koszty umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Wybór podstawy zatrudnienia, czyli rodzaj umowy jest kluczowy bo definiuje twoje obowiązki oraz uprawnienia osoby zatrudnianej.
• 05.10.2021Płacenie gotówką – wkrótce zmiany w ustawie o usługach płatniczych
  Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o usługach płatniczych. Nowela ureguluje status prawny akceptacji znaków pieniężnych, które emituje Narodowy Bank Polski. W efekcie przedsiębiorcy akceptujący bezgotówkowe instrumenty płatnicze zostaną zobowiązani do akceptowania także banknotów i monet.
• 04.10.2021Płacenie gotówką – wkrótce zmiany w ustawie o usługach płatniczych
  Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o usługach płatniczych. Nowela ureguluje status prawny akceptacji znaków pieniężnych, które emituje Narodowy Bank Polski. W efekcie przedsiębiorcy akceptujący bezgotówkowe instrumenty płatnicze zostaną zobowiązani do akceptowania także banknotów i monet.
• 29.09.2021Zwolnienie z VAT nie dla wszystkich korepetytorów
  Do wartości sprzedaży, o której mowa w art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, nie wlicza się m.in. kwoty świadczonych usług zwolnionych od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 27 ustawy, tj. sprzedaż usług polegających na prowadzeniu korepetycji osobiście przez podatnika. Natomiast usługi prywatnego nauczania (udzielania korepetycji) świadczone przez zatrudnionych przez podatnika pracowników/zleceniobiorców nie korzystają z ww. zwolnienia i tym samym kwotę sprzedaży tych usług podatnik powinien wliczać do limitu określonego w art. 113 ust. 1 ustawy. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
• 16.09.2021Potrącenia z wynagrodzenia: zależność od minimalnego wynagrodzenia, zgoda z wyprzedzeniem i inne zagadnienia 
  14 września 2021 r. rząd przyjął projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Wynagrodzenie minimalne ma wynieść 3010 zł, co oznacza wzrost o 210 zł w stosunku do najniższej płacy, obowiązującej w 2021 r.
• 07.09.2021Polski Ład a składki i podatki. Sytuacja nadal niejasna
  Już od początku 2022 r. w ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzone zostać mają istotne zmiany dotyczące wysokości i zasad dotyczących składki zdrowotnej. Nadal nie wiadomo jednak, jak w praktyce te zmiany będą wyglądać, bo ostatnie doniesienia mówią o tym, że rząd rozważa warianty, w których składka wynosiłaby początkowo 3 proc., 4,8 proc. lub 4,9 proc. Rząd rozważa też podobno wprowadzenie nowego podatku od przychodów przedsiębiorstw.
• 06.09.2021Polski Ład a składki i podatki. Sytuacja nadal niejasna
  Już od początku 2022 r. w ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzone zostać mają istotne zmiany dotyczące wysokości i zasad dotyczących składki zdrowotnej. Nadal nie wiadomo jednak, jak w praktyce te zmiany będą wyglądać, bo ostatnie doniesienia mówią o tym, że rząd rozważa warianty, w których składka wynosiłaby początkowo 3 proc., 4,8 proc. lub 4,9 proc. Rząd rozważa też podobno wprowadzenie nowego podatku od przychodów przedsiębiorstw.
• 25.08.2021Prosta spółka akcyjna nie taka prosta?
  1 lipca 2021 r. wprowadzono nową formę prowadzenia biznesu w polskim prawie. Jest nią prosta spółka akcyjna. Jej najważniejsze założenia to minimalny kapitał zakładowy, niewielkie wymagania formalno-prawne przy jej prowadzeniu oraz swoboda w kształtowaniu umów. Tego rodzaju spółka może stać się przydatna np. startupom. Jednakże jej założenie nie będzie takie proste jak wskazuje nazwa. Chociażby ze względu na skomplikowaną i nie do końca zrozumiałą konstrukcję kapitału akcyjnego, a także drogi rejestr akcjonariuszy. Warto wspomnieć również o 130 przepisach regulujących prostą spółkę akcyjną.
• 24.08.2021Prosta spółka akcyjna nie taka prosta?
  1 lipca 2021 r. wprowadzono nową formę prowadzenia biznesu w polskim prawie. Jest nią prosta spółka akcyjna. Jej najważniejsze założenia to minimalny kapitał zakładowy, niewielkie wymagania formalno-prawne przy jej prowadzeniu oraz swoboda w kształtowaniu umów. Tego rodzaju spółka może stać się przydatna np. startupom. Jednakże jej założenie nie będzie takie proste jak wskazuje nazwa. Chociażby ze względu na skomplikowaną i nie do końca zrozumiałą konstrukcję kapitału akcyjnego, a także drogi rejestr akcjonariuszy. Warto wspomnieć również o 130 przepisach regulujących prostą spółkę akcyjną.
• 05.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
  W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
• 04.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
  W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
• 06.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
  Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
• 05.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
  Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
• 22.06.2021Składki ZUS: Ryczałt na dojazdy prywatnym samochodem do pracy
  Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu jaki pracownik uzyskuje korzystając z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, przez co należy rozumieć korzystanie z transportu publicznego na podstawie przekazywanych przez pracodawcę biletów lub transportu organizowanego przez pracodawcę. Zatem, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie można wyłączyć (tj. za korzyść materialną nie może być uważany) ryczałt pieniężny jaki pracownik otrzymuje celem zrekompensowania kosztów dojazdu do pracy i z pracy prywatnym środkiem transportu.
• 21.06.2021Składki ZUS: Ryczałt na dojazdy prywatnym samochodem do pracy
  Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu jaki pracownik uzyskuje korzystając z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, przez co należy rozumieć korzystanie z transportu publicznego na podstawie przekazywanych przez pracodawcę biletów lub transportu organizowanego przez pracodawcę. Zatem, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie można wyłączyć (tj. za korzyść materialną nie może być uważany) ryczałt pieniężny jaki pracownik otrzymuje celem zrekompensowania kosztów dojazdu do pracy i z pracy prywatnym środkiem transportu.
• 17.05.2021Działalność nierejestrowa - poradnik praktyczny dla początkujących (4)
  Prowadzący działalność nierejestrową teoretycznie nie powinien martwić się o kwestie związane z VAT. Jednak gdyby zupełnie zaniedbać zagadnienia związane z tym podatkiem, wkrótce mogłyby pojawić się spore kłopoty. Dzieje się tak dlatego, że ustawa o podatku od towarów i usług zawiera wiele wyłączeń, wykluczeń i wyjątków - które mogą dotyczyć również działalności nierejestrowej. Również obowiązek rejestrowania przychodów w kasie rejestrującej (kasie fiskalnej) może w specyficznych sytuacjach objąć prowadzącego działalność w tej formie, mimo, iż nie zostają przekroczone żadne limity.
• 14.05.2021Karty żywieniowe dla pracowników w kosztach firmy
  Wydatki poniesione na zasilenie kart żywieniowych pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Również poniesione wydatki na zasilenie kart żywieniowych nieodebranych przez pracowników, zarówno tych które są nadal ważne, jak i tych, które utraciły ważność oraz wydatków poniesionych w związku z opłatą prowizyjną za obsługę tych kart mogą zostać uznane za koszty podatkowe.
• 13.05.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy mają otrzymać więcej możliwości
  Rząd szykuje zmiany dotyczące przepisów ws. badania trzeźwości pracowników. Pracodawcy mają otrzymać możliwość przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu i innych podobnych środków. W praktyce możliwe będzie też odsunięcie od pracy pracownika, u którego stwierdzona zostanie obecność narkotyków w organizmie.
• 05.05.2021Rezydencja podatkowa oraz zakres obowiązku podatkowego osób fizycznych w Polsce - objaśnienia podatkowe
  Objaśnienia podatkowe dotyczą zasad ustalania miejsca zamieszkania dla celów podatkowych (rezydencji podatkowej) osób fizycznych w Polsce oraz zakresu obowiązku podatkowego osób fizycznych. Celem objaśnień jest przedstawienie sposobu prawidłowego wypełnienia obowiązków podatkowych przez osoby fizyczne w Polsce. Ponieważ rezydencja podatkowa nie ma charakteru deklaratywnego, lecz związana jest z oceną całokształtu faktów i okoliczności, ważne jest pisemne przedstawienie zasad interpretacji przepisów w tym zakresie.
• 05.01.2021Rzecznik MŚP: Ochronne przepisy o kontroli przedsiębiorców - jest problem
  Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców dostrzega narastający problem wyłączania ochronnych przepisów o kontroli przedsiębiorców w ramach projektowania przez różne organy aktów normatywnych dotyczących wykonywania działalności gospodarczej.
• 30.12.2020VAT 2021. Dostawa akcesoriów do samochodów i motocykli również wykluczy ze zwolnienia
  Z dniem 1 stycznia 2021 r. zostaną doprecyzowane przepisy dotyczące zwolnienia podmiotowego VAT, określonego w art. 113 ustawy o podatku od towarów i usług. I tak, wyłączenie z możliwości korzystania z tego zwolnienia będzie dotyczyło zarówno podatników dokonujących dostaw części, jak i dostaw akcesoriów do pojazdów samochodowych i motocykli. Obecnie przepis lit. g w art. 113 ust. 13 pkt 1 ustawy o VAT odnosi się tylko do dostaw części do pojazdów samochodowych i motocykli.
• 29.12.2020VAT 2021. Dostawa akcesoriów do samochodów i motocykli również wykluczy ze zwolnienia
  Z dniem 1 stycznia 2021 r. zostaną doprecyzowane przepisy dotyczące zwolnienia podmiotowego VAT, określonego w art. 113 ustawy o podatku od towarów i usług. I tak, wyłączenie z możliwości korzystania z tego zwolnienia będzie dotyczyło zarówno podatników dokonujących dostaw części, jak i dostaw akcesoriów do pojazdów samochodowych i motocykli. Obecnie przepis lit. g w art. 113 ust. 13 pkt 1 ustawy o VAT odnosi się tylko do dostaw części do pojazdów samochodowych i motocykli.
• 04.11.2020E-wizyty w ZUS teraz już w całej Polsce
  Od środy e-wizyty w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych funkcjonują już we wszystkich oddziałach na terenie kraju. Jak tłumaczy ZUS, dzięki wideokonsultacjom można załatwić konkretne sprawy bez wychodzenia z domu. Pierwsze e-wizyty ruszyły 19 października br., a w trakcie 10 dni z usługi tej skorzystało blisko 1,4 tys. osób.
• 21.10.2020Zamknięcie branży fitness może wywołać efekt domina
  Branża fitness zatrudnia obecnie ok. 150 tys. osób, a ponowne zamknięcie klubów w związku z drugą falą pandemii koronawirusa doprowadzi do bankructwa wielu firm – ostrzega środowisko przedsiębiorców. Polska Federacja Fitness ocenia, że zamknięcie branży może wywołać gospodarczy efekt domina. Potencjalne straty budżetu państwa szacuje się nawet na kilka miliardów złotych.
• 21.09.2020Badanie pracownika na obecność narkotyków - czas na zmianę przepisów
  Problematyka przeprowadzania przez pracodawców samodzielnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków w ich organizmach jest bardzo złożona, wymaga bowiem wyważenia interesów pracowników i pracodawców. Stosowanie takiej kontroli powinno mieć swoje uzasadnienie i być stosowane w przypadkach koniecznych. Obecnie prowadzone są prace analityczne poprzedzające przygotowanie kompleksowej regulacji umożliwiającej pracodawcom przeprowadzanie takich samodzielnych kontroli - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
• 03.09.2020Praca zdalna zyska na popularności po pandemii
  Niemal 90 proc. firm w Polsce zamierza zwiększyć wykorzystanie pracy zdalnej po ustaniu pandemii koronawirusa – wynika z badania pn. „Odmrażanie pracy”, które zostało przeprowadzone przez Deloitte, CIONET i VMware. Okazuje się, że dotychczas w większości przypadków zmiana trybu pracy nie skutkowała spadkiem produktywności i efektywności.
• 03.09.2020Zwrot kosztów odwołanego urlopu bez PIT
  Jeżeli pracownicy ponieśli już konkretne wydatki dotyczące organizacji urlopu, tj. dokonali przedpłat, lub ponieśli inne koszty bezpośrednio związane z zaplanowanym wypoczynkiem, zaś przesunięcie urlopu nastąpiło z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, to pracodawca jest obowiązany do zwrotu pracownikowi poczynionych wydatków. Zwrot przez pracodawcę wydatków faktycznie poniesionych i dla celów dowodowych udokumentowanych nie stanowi podlegającego opodatkowaniu przychodu pracownika. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
• 19.08.2020Indywidualna działalność i spółka cywilna, czy możliwe zwolnienie podmiotowe z VAT?
  Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą wyłącznie w formie spółki cywilnej z mężem. Spółka jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT. W ramach spółki prowadzona jest działalność w trzech obszarach: hotele, restauracje oraz salon kosmetyczny. Salon kosmetyczny ma zostać nieodpłatnie przekazany do indywidualnej działalności podatniczce. Czy podatniczka będzie mogła być podmiotowo zwolniona z podatku VAT z tytułu prowadzenia salonu kosmetycznego, będąc jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej?
• 18.08.2020Indywidualna działalność i spółka cywilna, czy możliwe zwolnienie podmiotowe z VAT?
  Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą wyłącznie w formie spółki cywilnej z mężem. Spółka jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT. W ramach spółki prowadzona jest działalność w trzech obszarach: hotele, restauracje oraz salon kosmetyczny. Salon kosmetyczny ma zostać nieodpłatnie przekazany do indywidualnej działalności podatniczce. Czy podatniczka będzie mogła być podmiotowo zwolniona z podatku VAT z tytułu prowadzenia salonu kosmetycznego, będąc jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej?
• 14.08.2020Zwolnienie z kas: Karta płatnicza to gotówka?
  Spółka prowadzi sprzedaż produktów za pośrednictwem sieci Internet oraz telefonicznie - we własnym sklepie internetowym (platformie do zamówień). Sklep internetowy przeznaczony jest wyłącznie dla klientów, z którymi spółka ma podpisane umowy. Płatności za zakupione produkty dokonywane są: przelewem na rachunek bankowy spółki, szybkim przelewem on-line, a także kartą płatniczą za pomocą terminalu płatniczego. Czy spółka nie będzie mieć obowiązku ewidencjonowania sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej?
• 16.07.2020Sprzedaż autorskich praw majątkowych a zwolnienie podmiotowe z VAT
  Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą - usługi w zakresie projektowania architektonicznego. Jeden z klientów chciałby dokonać zakupu autorskich praw majątkowych. Sprzedaż autorskich praw majątkowych nie jest wymieniona w art. 113 ust. 13 ustawy o podatku od towarów i usług. Natomiast pojawia się w załączniku nr 3, poz. 63. Czy sprzedaż autorskich praw majątkowych należy opodatkować VAT mimo nieprzekroczenia progu obrotu 200 tys. zł?
• 29.05.2020Płatność kartą płatniczą wyklucza zwolnienie z kas?
  Spółka prowadzi sprzedaż produktów za pośrednictwem sieci Internet oraz telefonicznie - we własnym sklepie internetowym (platformie do zamówień). Sklep internetowy przeznaczony jest wyłącznie dla klientów, z którymi spółka ma podpisane umowy. Płatności za zakupione produkty dokonywane są: przelewem na rachunek bankowy spółki, szybkim przelewem on-line, a także kartą płatniczą za pomocą terminalu płatniczego. Czy spółka nie będzie mieć obowiązku ewidencjonowania sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej?
• 28.05.2020Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracujących w czasie epidemii COVID-19
  Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem Pracy przygotował materiał "Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19". Materiał, oprócz zaleceń dotyczących bezpieczeństwa epidemiologicznego, zawiera praktyczną listę kontrolną, ułatwiającą wprowadzenie rozwiązań pozwalających szybciej reagować na zagrożenia, zarówno w trakcie epidemii, jak również po jej zakończeniu.
• 20.05.2020Tarcza antykryzysowa 3.0: Bezpieczne przywracanie normalnej pracy sądów
  W Dzienniku Ustaw z 15 maja br. zostały opublikowane podpisane przez Prezydenta RP przepisy Tarczy antykryzysowej 3.0. Zaczyna się bezpieczne „odmrażanie” pracy sądów, czemu służą przygotowane w Ministerstwie Sprawiedliwości rozwiązania. Przywrócą one stronom postępowań dostęp do wymiaru sprawiedliwości jako jednego z fundamentów funkcjonowania państwa.
• 13.05.2020Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii
  Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego na podstawie prawa możemy się domagać od pracodawcy w nietypowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy?
• 12.05.2020Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii
  Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego na podstawie prawa możemy się domagać od pracodawcy w nietypowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy?

« poprzednia strona | następna strona »