mi�dzynarodowa organizacja pracy

11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023Praca zdalna ju� na sta�e w Kodeksie pracy. Nowe obowi�zki dla pracodawców
W �ycie wesz�y nowe regulacje, które na sta�e wprowadzaj� do Kodeksu pracy formu�� pracy zdalnej. Nowelizacja szczegó�owo okre�la zasady i warunki dotycz�ce pracy w takiej formie. Jak podkre�laj� eksperci, pakiet wdra�anych rozwi�za� obejmuje m.in. szereg konkretnych obowi�zków dotycz�cych pracodawców i pracowników.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
31.03.2023Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
17.03.2023Pracodawcy krytycznie o projekcie ws. pracy za po�rednictwem platform
Projekt unijnej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za po�rednictwem platform internetowych zak�ada zmiany mog�ce budzi� liczne w�tpliwo�ci – twierdzi Zwi�zek Pracodawców Business Centre Club. Eksperci organizacji krytycznie oceniaj� szeroki i niedostatecznie precyzyjny zakres podmiotów, które b�d� zobowi�zane do stosowania nowych regulacji.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
07.03.2023Pracodawcy chc� wi�cej czasu na dostosowanie si� do noweli Kodeksu pracy
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� zmiany zwi�zane z unijnymi dyrektywami, które mog� w praktyce wp�ywa� m.in. na procedury, opracowywanie dokumentacji oraz systemy p�acowe w kontek�cie nowych zasad rozliczania uprawnie� rodzicielskich. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, pracodawcy powinni mie� minimum 4 miesi�ce czasu, by móc dobrze przygotowa� si� do nadchodz�cych zmian.
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
10.02.2023Zatrudnianie niepe�nosprawnych. Rynek nadal mierzy si� z barierami
Zwi�kszanie poziomu aktywizacji zawodowej osób niepe�nosprawnych jest blokowane przez liczne bariery. Jak twierdzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe�nosprawnych (POPON), w Polsce potrzebne s� znaczne zmiany systemowe i prawne. Obecnie za g�ówne bariery pracodawcy uwa�aj� archaiczno�� systemu orzekania o niepe�nosprawno�ci oraz legislacj�, przez któr� niepe�nosprawnym cz�sto nie op�aca si� pracowa�, bo mog� utraci� prawa do �wiadcze�.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Karta zamiast posi�ku profilaktycznego. Co z PIT?
W sytuacji, gdy na podstawie wydanych pracownikom kart na posi�ki profilaktyczne nie b�dzie mo�liwo�ci nabycia towarów niemaj�cych charakteru posi�ków profilaktycznych to warto�� finansowanych i przekazywanych pracownikom kart - celem wywi�zania si� z obowi�zku zapewnienia posi�ków profilaktycznych wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy - b�dzie stanowi�a dla pracowników przychód ze stosunku pracy. Przychód ten b�dzie jednak zwolniony od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
06.02.2023Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczy g�ównie dwóch podstawowych zagadnie� prawnych: umo�liwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu; wprowadzenia pracy zdalnej jako sta�ej formy �wiadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotycz�cej telepracy.
02.02.2023Relacje w firmie. 4 sposoby na ich popraw�
Energiczno�� i okre�lony czynnik motywacyjny pozwalaj� na budow� zgranego i efektywnego zespo�u. Organizacja odpowiednich warunków pracy przek�ada si� na zwi�kszon� produktywno�� pracowników, a co za tym idzie - szybszy rozwój firmy. Wa�ne, aby wzbudza� poczucie przynale�no�ci do przedsi�biorstwa nie tylko w czasie rekordowych zysków, ale te� podczas kryzysu. Sprawd�my wi�c co warto zrobi�, aby pracownicy przychodzili do pracy z u�miechem na twarzy.
23.01.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy. Wkrótce wejd� w �ycie nowe regulacje
Do Kodeksu pracy na sta�e wprowadzone zostan� regulacje dotycz�ce pracy zdalnej, które zast�pi� dotychczasowe przepisy nt. telepracy. Nowe regulacje zak�adaj� m.in. zobowi�zanie pracodawcy do zapewnienia pracownikowi niezb�dnych urz�dze� oraz pokrycia kosztów pr�du i us�ug telekomunikacyjnych. Nowela ma wej�� w �ycie ju� po 14 dniach od og�oszenia w Dzienniku Ustaw.
16.01.2023Ustawa o pracy zdalnej czeka na podpis Prezydenta
Parlament zako�czy� prace nad ustaw� wprowadzaj�c� prac� zdaln� na sta�e do Kodeksu pracy. Przepisy reguluj� tak�e kwestie zwi�zane z kontrol� trze�wo�ci pracowników. – W ten sposób odpowiadamy na nowe trendy na rynku pracy, a tak�e oczekiwania zarówno pracowników, jak i pracodawców – mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.
11.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla m�odych
M�odzi podatnicy, do 26. roku �ycia z poradnika dowiedz� si� m.in. jak rozliczy� PIT, kiedy przys�uguje im tzw. ulga dla m�odych, jak rozliczy� podatek gdy prowadz� w�asn� dzia�alno�� gospodarcz� albo pracuj� za granic�, kiedy powinni z�o�y� wi�cej ni� jedno zeznanie podatkowe, kiedy urz�d skarbowy zwróci nadp�acony podatek.
10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy b�d� sk�ada� zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowa�o poradnik, który pomo�e prawid�owo rozliczy� PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajd� oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymuj� z organu rentowego. Dowiedz� si� m. in. jak przygotowa� rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy sk�adane jest o�wiadczenie PIT-OP oraz jak rozliczy� PIT, je�li pobieraj� emerytur� czy rent� lub pracuj� albo prowadz� dzia�alno�� gospodarcz�.
10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla m�odych
M�odzi podatnicy, do 26. roku �ycia z poradnika dowiedz� si� m.in. jak rozliczy� PIT, kiedy przys�uguje im tzw. ulga dla m�odych, jak rozliczy� podatek gdy prowadz� w�asn� dzia�alno�� gospodarcz� albo pracuj� za granic�, kiedy powinni z�o�y� wi�cej ni� jedno zeznanie podatkowe, kiedy urz�d skarbowy zwróci nadp�acony podatek.
09.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy b�d� sk�ada� zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowa�o poradnik, który pomo�e prawid�owo rozliczy� PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajd� oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymuj� z organu rentowego. Dowiedz� si� m. in. jak przygotowa� rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy sk�adane jest o�wiadczenie PIT-OP oraz jak rozliczy� PIT, je�li pobieraj� emerytur� czy rent� lub pracuj� albo prowadz� dzia�alno�� gospodarcz�.
06.12.2022Pracodawcy krytycznie o projekcie nowej ustawy o aktywno�ci zawodowej
Projekt nowej ustawy o aktywno�ci zawodowej to niewykorzystana szansa na zmian� polityki zatrudnienia i rynku pracy na miar� obecnych wyzwa� – twierdz� eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszaj�ca pracodawców organizacja ocenia, �e szykowane przez rz�d zmiany s� niewystarczaj�ce. Eksperci zwracaj� uwag� m.in. na odchodzenie od wykorzystania programów aktywizacji.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
13.10.2022ZUS w przypadku powtarzaj�cych si� �wiadcze� wspólników spó�ek z o.o.
Katalog tytu�ów do obj�cia obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych nie zawiera w swej tre�ci osób fizycznych wykonuj�cych za wynagrodzeniem powtarzaj�ce si� �wiadczenia niepieni�ne w rozumieniu art. 176 Kodeksu spó�ek handlowych wy��cznie na podstawie postanowie� umowy spó�ki. Samo spe�nienie obowi�zku �wiadcze�, o których mowa w cytowanym przepisie bez nawi�zania w tym zakresie np. umowy o prac� czy umowy o �wiadczenie us�ug nie mo�e powodowa� powstania tytu�u do ubezpiecze� - wyja�ni� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.10.2022MRiPS: Elastyczny czas pracy ju� jest w Kodeksie pracy
Przepisy Kodeksu pracy przewiduj� szeroki wachlarz regulacji prawnych daj�cych mo�liwo�� zawierania porozumie� mi�dzy pracodawcami i pracownikami (lub zwi�zkami zawodowymi) w obr�bie poszczególnych zak�adów pracy, w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy. S� w�ród nich, zarówno unormowania korzystne dla pracodawców, jak i dla pracowników, które u�atwiaj� w istotny sposób utrzymanie ci�g�o�ci produkcji i zachowanie miejsc pracy. W zwi�zku z powy�szym obecnie nie s� prowadzone prace nad zmian� przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy w przedmiotowym zakresie - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
30.09.2022Bon turystyczny przed�u�ony do 31 marca 2023 r.
Je�li masz prawo do �wiadczenia wychowawczego, tzw. 500+, lub do dodatku wychowawczego albo z�o�y�e� wniosek o te �wiadczenia, a pracujesz poza granicami Polski, otrzymasz �wiadczenie w formie bonu. Je�li Twoje dziecko jest niepe�nosprawne, mo�esz otrzyma� dodatkowe �wiadczenie w formie bonu. Za pomoc� bonu mo�esz zap�aci� w Polsce za us�ugi hotelarskie lub imprezy turystyczne. Bonem mo�esz zap�aci� do 31 marca 2023 r., zgodnie ze zmian�, która wesz�a w �ycie 30 wrze�nia br.
05.09.2022Ostatni miesi�c na nadrobienie urlopowych zaleg�o�ci
Pracodawcy powinni udzieli� zaleg�ych urlopów pracownikom do 30 wrze�nia, w przeciwnym razie pope�niaj� wykroczenie. Zasad� jest, �e urlop wypoczynkowy powinien by� wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym naby� on do niego prawo. Praktyka pokaza�a jednak, �e z ró�nych przyczyn le��cych zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika s� problemy z udzielaniem nale�nego wypoczynku. Ustawodawca zadba� jednak, by pracownik nie kumulowa� nale�nego mu urlopu i zrealizowa� prawo do odpoczynku, dlatego zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami pracodawca ma obowi�zek udzieli� niewykorzystanego urlopu za dany rok najpó�niej do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego.
30.08.2022Podatki 2023: Przedsi�biorstwa spo�eczne z nowym zwolnieniem z CIT
Zgodnie z ustaw� z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii spo�ecznej (Dz.U. Poz. 1812) od 1 stycznia 2023 r. wolne od podatku dochodowego od osób prawnych b�d� dochody przedsi�biorstw spo�ecznych wydatkowane w roku podatkowym na cele zwi�zane z reintegracj� spo�eczn� i zawodow� swoich pracowników w cz�ci niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów.
21.07.2022Cyfrowe platformy podziel� si� zyskami z wydawcami i twórcami
Szykowane zmiany w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych mog� przynie�� wydawcom nawet kilkaset milionów z�otych w skali roku – wynika z szacunków Izby Wydawców Pracy. Po zmianach platformy cyfrowe, czyli np. Google i Facebook, maj� dzieli� si� z wydawcami i twórcami zyskami z reklam powi�zanych z publikowanymi artyku�ami. Nowelizacja dostosuje polskie prawo do unijnych regulacji.
18.07.2022Informacja ws. ustawy zmiaj�cej Prawo geologiczne i górnicze oraz niektóre inne ustawy
Ustawa o zmianie ustawy - Prawo geologiczne i górnicze oraz niektórych innych ustaw przewiduje: zniesienie instytucji dyrektora Specjalistycznego Urz�du Górniczego, jednego z organów nadzoru górniczego wskazanych w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. – Prawo geologiczne i górnicze oraz likwidacj� Specjalistycznego Urz�du Górniczego, dodanie w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych przepisów zawieraj�cych definicje okre�le�: „odkrywka”, „kopalnia” oraz „przodek”.
15.07.2022Zasady wykonywania pracy s� nadmiernie regulowane?
Uregulowanie zasad wykonywania pracy nie powinno by� nadmierne – ocenia Business Centre Club. Eksperci organizacji twierdz�, �e nie wszystkie kwestie zwi�zane z zatrudnieniem musz� by� �ci�le regulowane. Pewne w�tpliwo�ci w tym kontek�cie budz� szykowane zmiany w Kodeksie pracy, które dotycz� pracy zdalnej.
11.07.2022Podatek PIT: �wiadczenia dla pracowników - karnety sportowe, bony towarowe
Do przychodów ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy PIT) zalicza si� przede wszystkim wynagrodzenie, otrzymywane przez zatrudnionych. Nale�y jednak podkre�li�, �e w zakresie tego �ród�a przychodów mieszcz� si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�na �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�.
11.07.2022Jak zawrze� umow� cywilnoprawn�: umow�-zlecenie lub umow� o dzie�o
Sprawd� jakie s� podstawowe elementy umowy zlecenia i umowy o dzie�o, kiedy trzeba stosowa� minimaln� stawk� godzinowa i jakie masz obowi�zki w zakresie BHP.
20.06.2022Zasady wykonywania pracy zdalnej. Co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy?
Zasady wykonywania pracy zdalnej b�d� okre�lane co do zasady w porozumieniu mi�dzy pracodawc� i zak�adow� organizacj� zwi�zkow� lub bezpo�rednio w regulaminie – wynika z rz�dowego projektu nowelizacji Kodeksu pracy, która na sta�e wprowadzi do ustawy przepisy o pracy zdalnej. Praca w formule zdalnej b�dzie te� dopuszczalna na podstawie polecenia pracodawcy czy porozumienia zawartego z danym pracownikiem. Nowela okre�li tak�e minimaln� tre�� porozumie�.
15.06.2022Zasady wykonywania pracy zdalnej. Co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy?
Zasady wykonywania pracy zdalnej b�d� okre�lane co do zasady w porozumieniu mi�dzy pracodawc� i zak�adow� organizacj� zwi�zkow� lub bezpo�rednio w regulaminie – wynika z rz�dowego projektu nowelizacji Kodeksu pracy, która na sta�e wprowadzi do ustawy przepisy o pracy zdalnej. Praca w formule zdalnej b�dzie te� dopuszczalna na podstawie polecenia pracodawcy czy porozumienia zawartego z danym pracownikiem. Nowela okre�li tak�e minimaln� tre�� porozumie�.
20.04.2022Otwarcie na Ukrai�ców zmieni rynek pracy na lata
Obecna sytuacja zwi�zana z nap�ywem uchod�ców z Ukrainy mo�e mie� d�ugotrwa�y wp�yw na polski rynek pracy – przewiduj� eksperci Business Centre Club. Organizacja wskazuje, �e sytuacja na rynku rozwija si� bardzo dynamicznie, a szerokie otwarcie na pracowników z Ukrainy powinno by� uzupe�nione przez rz�d o odpowiednie systemy wsparcia.
19.04.2022Podatki 2022: Przedsi�biorcy licz� na elektronizacj� o�wiadcze� i wniosków
W ramach zmian w Polskim �adzie resort finansów powinien uzupe�ni� przepisy o mo�liwo�� sk�adania wszelkich o�wiadcze� i wniosków podatkowych równie� w formie elektronicznej – przekonuje Konfederacja Lewiatan. Przedsi�biorcy licz� w praktyce na pe�niejsz� elektronizacj� obiegu tego rodzaju dokumentów.
15.04.2022Rz�d planuje osk�adkowanie wszystkich umów zlece�
Planowane przez rz�d obj�cie wszystkich umów zlece� sk�adkami na ubezpieczenie spo�eczne, niezale�nie od osi�ganych przychodów, to z�e rozwi�zanie – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, �e takie rozwi�zanie przyniesie bud�etowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzy�ci.
14.04.2022Rz�d planuje osk�adkowanie wszystkich umów zlece�
Planowane przez rz�d obj�cie wszystkich umów zlece� sk�adkami na ubezpieczenie spo�eczne, niezale�nie od osi�ganych przychodów, to z�e rozwi�zanie – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, �e takie rozwi�zanie przyniesie bud�etowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzy�ci.
12.04.2022Dzia�acze zwi�zkowi z wi�ksz� ochron� przed zwolnieniami?
Do Sejmu trafi� projekt pos�ów Lewicy, w którym zaproponowano zwi�kszenie ochrony dzia�aczy zwi�zków zawodowych przed zwolnieniami z pracy. Po nowelizacji Kodeksu post�powania cywilnego s�d zyska�by mo�liwo�� na�o�enia na pracodawc� obowi�zku zatrudnienia takiego pracownika. Jednocze�nie projektodawcy chc� wprowadzenia instytucji odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie stosunku pracy.
12.04.2022Handel w niedziele w zwi�zku z sytuacj� humanitarn�
Trwaj�ca wojna na Ukrainie i spowodowany ni� gwa�towny, masowy nap�yw do Polski uchod�ców z tych terenów, a tak�e organizacja zbiórek na rzecz pomocy mieszka�com Ukrainy stawiaj� przed szczególnymi wyzwaniami handel detaliczny w Polsce. Zasadne wydaje si� tymczasowe zniesienie zakazu handlu w niedziele na terenie ca�ego kraju, co u�atwi�oby pe�en dost�p do niezb�dnych produktów uchod�com oraz wspomog�o organizacj� zbiórek na rzecz Ukrai�ców i niesienie pomocy humanitarnej. Czy rz�d zniesie tymczasowo zakaz handlu w niedziele na terenie ca�ego kraju?
11.04.2022Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
11.04.2022Podatki 2022: Przedsi�biorcy apeluj� o rezygnacj� z podatku minimalnego
Przewidziany w tzw. Polskim �adzie minimalny podatek dochodowy od osób prawnych budzi powa�ne w�tpliwo�ci interpretacyjne i sprawia du�e problemy m.in. przy okre�laniu podstawy opodatkowania – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja krytycznie ocenia danin�, wskazuj�c jednocze�nie, �e podatek dotyka przede wszystkim ma�ych i �rednich polskich firm.
08.04.2022Podatki 2022: Przedsi�biorcy apeluj� o rezygnacj� z podatku minimalnego
Przewidziany w tzw. Polskim �adzie minimalny podatek dochodowy od osób prawnych budzi powa�ne w�tpliwo�ci interpretacyjne i sprawia du�e problemy m.in. przy okre�laniu podstawy opodatkowania – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja krytycznie ocenia danin�, wskazuj�c jednocze�nie, �e podatek dotyka przede wszystkim ma�ych i �rednich polskich firm.
06.04.2022Na polski rynek pracy trafi ok. 600 tys. uchod�ców z Ukrainy
Z uchod�ców ukrai�skich, którzy w ostatnich tygodniach dotarli do Polski, na rynek pracy trafi� mo�e ok. 600 tys. osób, w tym g�ównie kobiety – szacuje Polsko-Ukrai�ska Izba Gospodarcza (PUIG). Jak ocenia ta organizacja, polski rynek nie powinien mie� problemów z przyj�ciem takiej liczby pracowników, chocia� w niektórych przypadkach konieczne mo�e by� zaoferowanie matkom z dzie�mi elastycznych form zatrudnienia.
04.04.2022Polski Bon Turystyczny wa�ny do 30 wrze�nia 2022 r.
Termin zako�czenia p�atno�ci bonem turystycznym za us�ugi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce to 30 wrze�nia 2022 r. Aby skorzysta� z bonu turystycznego, wystarczy mie� profil na Platformie Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba te� aktywowa� bon (Instrukcja "Jak aktywowa� bon, przegl�da� dane i sprawdza� histori� transakcji", plik docx 666 kb). Mo�na to zrobi� w dowolnym momencie, np. na kilka dni przed planowanym wypoczynkiem. Bon jest dost�pny na profilu PUE ZUS osoby uprawnionej.
21.03.2022Specustawa o pomocy obejmie tak�e Bia�orusinów?
Przy okazji nowelizacji specustawy o pomocy Ukrai�com rz�d powinien pomy�le� nad uproszczeniem procedur legalizacyjnych równie� dla Bia�orusinów – apeluje Zwi�zek Przedsi�biorców i Pracodawców. Jak t�umacz� eksperci tej organizacji, obecnie widoczny jest tak�e odp�yw ludno�ci z Bia�orusi, chocia� na zdecydowanie mniejsz� skal� w porównaniu do fali uchod�ców przybywaj�cych z Ukrainy.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

mi�dzynarodowa organizacja pracy