międzynarodowa organizacja pracy

  • 04.04.2022Polski Bon Turystyczny ważny do 30 września 2022 r.
    Termin zakończenia płatności bonem turystycznym za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce to 30 września 2022 r. Aby skorzystać z bonu turystycznego, wystarczy mieć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba też aktywować bon (Instrukcja "Jak aktywować bon, przeglądać dane i sprawdzać historię transakcji", plik docx 666 kb). Można to zrobić w dowolnym momencie, np. na kilka dni przed planowanym wypoczynkiem. Bon jest dostępny na profilu PUE ZUS osoby uprawnionej.
  • 21.03.2022Specustawa o pomocy obejmie także Białorusinów?
    Przy okazji nowelizacji specustawy o pomocy Ukraińcom rząd powinien pomyśleć nad uproszczeniem procedur legalizacyjnych również dla Białorusinów – apeluje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Jak tłumaczą eksperci tej organizacji, obecnie widoczny jest także odpływ ludności z Białorusi, chociaż na zdecydowanie mniejszą skalę w porównaniu do fali uchodźców przybywających z Ukrainy.
  • 16.03.2022Zmiany w Kodeksie pracy. Nowela ws. urlopów będzie kosztowna i czasochłonna
    Tegoroczne zmiany dotyczące urlopów będą kosztowne i pracochłonne – ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja apeluje do rządu o poświęcenie dużej uwagi konsultacjom społecznym projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany, które mają dostosować polskie prawo do wymogów unijnych, zaplanowano na początek sierpnia br.
  • 15.03.2022Zmiany w Kodeksie pracy. Nowela ws. urlopów będzie kosztowna i czasochłonna
    Tegoroczne zmiany dotyczące urlopów będą kosztowne i pracochłonne – ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja apeluje do rządu o poświęcenie dużej uwagi konsultacjom społecznym projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany, które mają dostosować polskie prawo do wymogów unijnych, zaplanowano na początek sierpnia br.
  • 08.03.2022Przedsiębiorcy apelują o przywrócenie handlu w niedziele
    W obecnej sytuacji konieczne jest podjęcie wszelkich kroków pozwalających na zwiększenie podaży pracy i dających pozytywny impuls gospodarczy – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja ocenia, że w obliczu inwazji Rosji na Ukrainę dobrym rozwiązaniem byłoby przywrócenie możliwości handlu we wszystkie niedziele na terenie całej Polski.
  • 08.03.2022Obowiązki pracodawców - Organizacja pierwszej pomocy
    Kwestię zorganizowana pierwszej pomocy reguluje między innymi Kodeks pracy. Art. 207[1] tej ustawy porusza konieczność spełnienia przez pracodawcę obowiązków informacyjnych wobec pracownika w zakresie BHP.
  • 03.03.2022Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy apelują o szybkie zmiany
    W obliczu napływu uchodźców z Ukrainy, która stała się ofiarą wojennej agresji Rosji, polskie państwo powinno wprowadzić odpowiednie zmiany w regulacjach i procedurach imigracyjnych – apeluje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja postuluje m.in. umożliwienie przybywającym uchodźcom natychmiastowego podejmowania pracy oraz uporządkowanie przepisów ws. tytułów do stałego zatrudnienia i pobytu.
  • 01.03.2022Podatki 2022: Apel o zwolnienie z podatku pomocy dla uchodźców wojennych
    Pomoc przedsiębiorców dla uchodźców wojennych z Ukrainy powinna być zwolniona z opodatkowania – twierdzi Business Centre Club. Organizacja zaapelowała do rządu także o uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem tytułów pobytowych dla obywateli Ukrainy.
  • 25.02.2022Elastyczna organizacja pracy będzie mogła być stosowana szerzej
    W ramach dużej nowelizacji Kodeksu pracy umożliwione zostanie szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy. W praktyce m.in. rodzice opiekujący się dzieckiem w wieku do lat 8 uzyskają większe możliwości korzystania np. z elastycznego rozkładu czasu pracy czy pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Szykowane zmiany zaczną obowiązywać od początku sierpnia br.
  • 24.02.2022Kodeks pracy będzie mocniej chronić kobiety w ciąży i matki
    W Kodeksie pracy pojawi się wyraźny zakaz prowadzenia wszelkich przygotowań do zwolnienia pracowników m.in. w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego – wynika z nowego projektu zmian w Kodeksie pracy. Przygotowane w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej zmiany mają zacząć obowiązywać z początkiem sierpnia br.
  • 23.02.2022Kodeks pracy będzie mocniej chronić kobiety w ciąży i matki
    W Kodeksie pracy pojawi się wyraźny zakaz prowadzenia wszelkich przygotowań do zwolnienia pracowników m.in. w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego – wynika z nowego projektu zmian w Kodeksie pracy. Przygotowane w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej zmiany mają zacząć obowiązywać z początkiem sierpnia br.
  • 09.02.2022Pracodawca może skierować pracownika na zaległy urlop
    Czy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop zaległy?
  • 24.01.2022Ulgi podatkowe dla przedsiębiorców
    Prowadząc działalność gospodarczą, możesz obniżyć swoje podatki dzięki ulgom podatkowym. To, czy możesz z nich skorzystać, zależy od wybranej formy opodatkowania działalności gospodarczej. Przeczytaj o wybranych ulgach. Sprawdź, ile wynoszą te ulgi.
  • 18.01.2022Obowiązki płatnika: Zapewnienie pracownikom dowozu do/z pracy
    Zapewnienie pracownikom dojazdów do i z miejsca pracy innymi środkami transportu niż te, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wiąże się z obowiązkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
  • 11.01.2022Zatrudnianie cudzoziemców poprzez agencje. BCC ostrzega przed ryzykiem
    Pracodawcy, którzy korzystają z usług m.in. agencji zatrudnienia, powinni weryfikować, czy skierowany do nich personel jest zatrudniony w legalny sposób – ostrzega Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja wskazuje, że w przypadku nieprawidłowości odpowiedzialność może spaść zarówno na agencje pracy, jak i firmy korzystające z ich usług. Różne nieprawidłowości związane z zatrudnieniem dotyczą zazwyczaj cudzoziemców.
  • 21.12.2021Koszty wigilii pracowniczej jako koszt podatkowy
    Okres świąteczny kojarzy się większości z nas z przyjazną, rodzinną atmosferą oraz czasem spędzanym z najbliższymi osobami. Jednak bardzo częstą praktyką jest też organizacja spotkania wigilijnego dla pracowników firmy – co w ostatnich czasach stało się swego rodzaju tradycją w wielu przedsiębiorstwach. Należy jednak mieć na uwadze fakt, iż koszty związane z organizacją wigilijnego spotkania będą mogły stanowić koszt uzyskania przychodu jedynie w określonych sytuacjach.
  • 20.12.2021Koszty wigilii pracowniczej jako koszt podatkowy
    Okres świąteczny kojarzy się większości z nas z przyjazną, rodzinną atmosferą oraz czasem spędzanym z najbliższymi osobami. Jednak bardzo częstą praktyką jest też organizacja spotkania wigilijnego dla pracowników firmy – co w ostatnich czasach stało się swego rodzaju tradycją w wielu przedsiębiorstwach. Należy jednak mieć na uwadze fakt, iż koszty związane z organizacją wigilijnego spotkania będą mogły stanowić koszt uzyskania przychodu jedynie w określonych sytuacjach.
  • 09.11.2021Transformacja energetyczna Polski. Potrzeba większej współpracy z biznesem?
    W transformacji energetycznej Polski konieczny jest większy nacisk na współpracę między państwem a podmiotami niepublicznymi, w tym instytucjami rynku pracy i przedsiębiorcami – przekonuje Konfederacja Lewiatan. Środowisko biznesowe apeluje m.in. o to, by w 2022 r. zabezpieczyć budżet na stworzenie krajowego systemu informacyjno-doradczego w ramach Krajowego Planu Sprawiedliwej Transformacji (KPST).
  • 28.10.2021Równoważny system czasu pracy z 3-miesięcznym okresem rozliczeniowym
    Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
  • 22.10.2021Pracodawcy liczą na imigrację osiedleńczą
    Polska potrzebuje imigracji osiedleńczej, a nie gastarbeiterskiej – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje jednocześnie, że konieczna jest obrona szczelności polskich granic. W nowym raporcie organizacja apeluje o zmiany w polskiej polityce imigracyjnej, w tym o oparcie się na systemie kwotowym oraz łatwej ścieżce nabycia tytułu do stałego pobytu i legalnego zatrudnienia.
  • 19.10.2021Przedsiębiorcy za zniesieniem zmian czasu
    Obecna dwukrotna zmiana czasu w trakcie roku to zbędny relikt przeszłości, który szkodzi gospodarce – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja popiera poselski projekt nowelizacji, który zakłada zniesienie zmian czasu. Eksperci oceniają, że zmiana czasu nie przynosi żadnych pozytywnych efektów i prowadzi do cyklicznego chaosu w funkcjonowaniu gospodarki.
  • 05.10.2021Handel w niedziele. Przedsiębiorcy liczą na liberalizację przepisów
    Przepisy dotyczące handlu w niedziele powinny zostać zmienione i być korzystniejsze dla przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca firmy organizacja proponuje np. umożliwienie mikroprzedsiębiorcom zatrudniania do pracy w niedziele i święta studentów i emerytów, a także dopuszczenie odpłatnej pomocy członków rodziny. Aktualnie nad zmianami w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta pracuje Senat.
  • 09.09.2021Karta przedpłacona zamiast posiłków profilaktycznych z PIT
    Przedsiębiorca rozważa przekazywanie pracownikom, którzy będą uprawnieni do otrzymywania posiłków profilaktycznych i napojów, karty na posiłki profilaktyczne i napoje (gotowe posiłki, artykuły spożywcze oraz napoje bezalkoholowe). Dostawcą tego rodzaju kart będzie podmiot zewnętrzny. Karty te zasilane byłyby co miesiąc przez przedsiębiorcę. Czy wartość tych kart będzie stanowić przychód pracownika zwolniony z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 25.08.2021PIT: Karty przedpłacone dla pracowników sfinansowane z ZFŚS
    Spółka zakupiła dla dzieci pracowników karty podarunkowe MIŚ w wyspecjalizowanym podmiocie zajmującym się dystrybucją świadczeń pozapłacowych. Z tytułu otrzymanych świadczeń pieniężnych w postaci kart podarunkowych sfinansowanych w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Spółka odprowadziła należny podatek od osób fizycznych. Czy środki zgromadzone na karcie podarunkowej są świadczeniem pieniężnym, które korzysta ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 24.08.2021PIT: Karty przedpłacone dla pracowników sfinansowane z ZFŚS
    Spółka zakupiła dla dzieci pracowników karty podarunkowe MIŚ w wyspecjalizowanym podmiocie zajmującym się dystrybucją świadczeń pozapłacowych. Z tytułu otrzymanych świadczeń pieniężnych w postaci kart podarunkowych sfinansowanych w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Spółka odprowadziła należny podatek od osób fizycznych. Czy środki zgromadzone na karcie podarunkowej są świadczeniem pieniężnym, które korzysta ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 10.08.2021Polska potrzebuje pracowników z innych regionów świata?
    Polska strategia migracyjna nie powinna koncentrować się prawie wyłącznie na państwach położonych za wschodnią granicą, bo konieczne jest sprowadzanie pracowników także z innych regionów świata – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja apeluje o przepisy, które ułatwiałyby np. sprowadzanie wysoko wykwalifikowanych pracowników nawet z krajów leżących na innych kontynentach.
  • 06.08.2021Prezes zarządu na umowie o pracę: Czy działalność może być opodatkowana podatkiem liniowym?
    Usługi świadczone przez podatnika w ramach prowadzonej działalności gospodarczej dla spółki, w której jest prezesem zarządu zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mogą być opodatkowane 19% podatkiem liniowym. Czynności wykonywane na podstawie zawartej ze spółką umowy o pracę nie będą bowiem tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach działalności gospodarczej - interpretacja indywidualna Dyrektora KIS.
  • 06.07.2021Zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy liczą na liberalizację przepisów
    Szykowane przez rząd zmiany w ustawie o cudzoziemcach są niewystarczające – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja przedstawiła własne propozycje, w tym np. utrzymanie ułatwionej procedury uzyskiwania dostępu do polskiego rynku pracy dla obywateli wybranych państw, szybszą ścieżkę obsługi pracodawców oraz zmiany dotyczące jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę.
  • 22.06.2021Pracodawcy obawiają się zwiększenia ochrony pracujących rodziców
    Zwiększenie ochrony rodziców, które rząd zapowiedział w projekcie tzw. Strategii Demograficznej 2040, może skutkować usztywnieniem rynku pracy – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja ocenia, że część planowanych zmian w praktyce utrudni działalność pracodawców, a jednocześnie nie zwiększy stabilności zatrudnienia.
  • 10.06.2021Rejestracja pojazdów sprowadzonych z UE nadal z utrudnieniami
    Z informacji przekazanych przez osoby zawodowo zajmujące się sprowadzaniem pojazdów z zagranicy wynika, że zdarzają się sytuacje, w których oczekiwanie na wizytę w wydziale komunikacji znacznie przekracza ustawowy 30-dniowy termin na rejestrację pojazdu. To nie jedyny problem, z jakim borykają się działający w branży przedsiębiorcy w trudnym okresie pandemii COVID-19. Czy Ministerstwo wprowadzi rozwiązania, które wpłyną na przyspieszenie koniecznych procedur rejestracji pojazdu? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Infrastruktury.
  • 20.05.2021Podatki 2022: Wyższa kwota wolna w PIT będzie zachęcać do legalnej pracy
    Przewidziane w tzw. Polskim Ładzie podniesienie do 30 tys. zł rocznie kwoty wolnej w podatku dochodowym PIT będzie zachęcać do podjęcia legalnej pracy osoby, które obecnie często działają w szarej strefie – przewidują eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja ocenia, że ta zmiana powinna pozytywnie wpłynąć na rynek pracy i być może będzie też dodatkową motywacją dla osób biernych zawodowo.
  • 06.05.2021Jednorazowe produkty plastikowe. Nowe obowiązki budzą sprzeciw biznesu
    Przewidywane drastyczne ograniczenie w krótkim czasie stosowania produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych nie pozwoli firmom na odpowiednie dostosowanie się do nowych warunków – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja przewiduje, że w efekcie dojdzie do wzrostu importu, co będzie mieć też negatywny wpływ na polski rynek pracy.
  • 31.03.2021Pracodawcy apelują o szczepienia pracowników
    Rząd powinien rozpocząć szczepienia osób aktywnych zawodowo – twierdzą Pracodawcy RP. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja apeluje do rządu o zmianę zasad szczepienia i skupienie się na pracownikach. Biznes chce, by szczepienia pracowników były organizowane nie tylko na terenie zakładów pracy, ale też w modelu podobnym do tego stosowanego niedawno względem nauczycieli.
  • 17.03.2021Podatki 2021: Biznes proponuje zmiany upraszczające sprawozdawczość
    W resorcie rozwoju, pracy i technologii trwają prace nad nowym pakietem ułatwień i usprawnień ws. prowadzenia działalności gospodarczej. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, pakiet powinien obejmować ułatwienia dotyczące sprawozdawczości podatkowej. Organizacja przedstawiła 7 własnych propozycji, w tym m.in. likwidację informacji CIT-7 oraz zmiany w weryfikacji sprawdzania zasadności zwrotu podatku VAT.
  • 15.03.2021Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
    W związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 09.03.2021Praca zdalna wymaga zmian w prawie? Pracodawcy apelują o nowe przepisy
    Rok po wybuchu pandemii koronawirusa w Polsce formuła pracy zdalnej stała się bardzo istotna, a dla niektórych firm okazała się jedynym rozwiązaniem pozwalającym na sprawne funkcjonowanie – twierdzą eksperci Pracodawców RP. Organizacja opublikowała pakiet rekomendacji pn. „Praca zdalna 2.0”, w którym proponuje wprowadzenie nowych przepisów na stałe regulujących taką formę pracy.
  • 05.03.2021Podatki 2021: REIT-y bez podwójnego opodatkowania?
    W rządzie trwają wstępne prace nad projektem nowej ustawy o funduszach inwestycyjnych typu REIT (Real Estate Investment Trust). Eksperci Konfederacji Lewiatan twierdzą, że spółki inwestujące w nieruchomości, które przynoszą dochody z najmu, w praktyce nie powinny być podwójnie opodatkowane.
  • 04.03.2021COVID-19: MRPiT wyjaśnia status pracowników młodocianych
    Do biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców (MŚP) zgłosiła się organizacja przedsiębiorców, wskazując na wątpliwości co do tego, jak należy klasyfikować status pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe, zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 15f ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 ze zm.).
  • 24.02.2021Przedsiębiorcy czekają na jedno cyfrowe okienko
    W ramach rządowego Nowego Polskiego Ładu wprowadzone zostać powinno jedno okienko cyfrowe dla przedsiębiorców – apelują eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja twierdzi, że nowy plan działań i reform mógłby być dobrą okazją do ułatwienia kontaktów między biznesem a administracją publiczną.
  • 17.02.2021Praca zdalna na nowych zasadach? Biznes apeluje o elastyczną formułę
    Rząd powinien wprowadzić nowe i kompleksowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które pozwolą na elastyczne i efektywne korzystanie z tej formy organizacji pracy – twierdzi zrzeszająca największe organizacje biznesowe Rada Przedsiębiorczości. Przedsiębiorcy apelują o dostosowanie prawa do aktualnej rzeczywistości gospodarczej.
  • 16.02.2021Praca zdalna na nowych zasadach? Biznes apeluje o elastyczną formułę
    Rząd powinien wprowadzić nowe i kompleksowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które pozwolą na elastyczne i efektywne korzystanie z tej formy organizacji pracy – twierdzi zrzeszająca największe organizacje biznesowe Rada Przedsiębiorczości. Przedsiębiorcy apelują o dostosowanie prawa do aktualnej rzeczywistości gospodarczej.
  • 10.02.2021Pracodawcy proponują zmiany w prawie pracy
    W ramach tzw. nowego polskiego ładu, czyli rządowego planu działań i reform w czasie popandemicznym, powinny zostać wprowadzone zmiany dotyczące rynku pracy – ocenia Konfederacja Lewiatan. Organizacja przedstawiła 8 konkretnych rekomendacji dla rządu, które zakładają m.in. doprecyzowanie zasad pracy zdalnej i zwiększenie możliwości załatwiania przez internet spraw pracowniczych.
  • 05.02.2021Klin podatkowy do reformy? Pracodawcy apelują o zmiany
    Środowiska pracodawców i pracowników powinny wraz z rządem dążyć do znalezienia porozumienia w odniesieniu do wysokości wynagrodzenia minimalnego oraz klina podatkowego – twierdzą eksperci Pracodawców RP. Jak ocenia ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja, obecnie każde dalsze podniesienie płacy minimalnej będzie szkodliwe także dla pracowników, a sytuację mogłaby poprawić odpowiednia reforma klina podatkowego.
  • 14.01.2021Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej
    W związku z przejściem dzieci na naukę zdalną - pracodawcy wymagają, aby pracownik na niedzielę wykorzystał swój urlop wychowawczy lub opiekę nad dzieckiem (dwa dni, które przysługują rodzicowi w roku) twierdząc, że zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8 w dni wolne od pracy się nie należy. Czy w tym wypadku system przyznawania zasiłku opiekuńczego przysługuje także za dni wolne od pracy (soboty oraz niedziele)? - pytają posłowie w interpelacji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 30.12.2020Dłuższa aktywność zawodowa powinna być premiowana zachętami podatkowymi?
    Polska powinna postawić na zachęty podatkowe lub finansowe, które promowałyby wydłużanie aktywności zawodowej – twierdzą eksperci Business Centre Club. Organizacja zwraca uwagę na to, że takie zachęty mogłyby pomóc w ograniczaniu negatywnych efektów spadku relacji osób pracujących do rosnącej liczby emerytów i rencistów.
  • 23.12.2020Ekwiwalent za media dla pracownika zdalnego bez PIT
    Z uwagi na pogarszającą się sytuację epidemiologiczną, biuro spółki pozostaje zamknięte a praca przez wszystkich pracowników wykonywana jest w 100% zdalnie. Spółka rozważa wypłatę dodatkowych świadczeń dla pracowników w postaci ekwiwalentu za korzystanie z prywatnego łącza internetowego oraz zwiększonego zużycia energii elektrycznej oraz ogrzewania. Czy spółka jako płatnik podatku PIT będzie zobligowana do kalkulacji oraz poboru i zapłaty podatku od kwot wypłacanego ww. ekwiwalentu?
  • 18.12.2020Budżet 2021 ze znacznym deficytem. Eksperci ostrzegają przed zadłużeniem
    Sejm przyjął ustawę budżetową na rok 2021, w której przewidziano wpływy państwa na poziomie 404,5 mld zł i wydatki sięgające 486,8 mld zł. W efekcie deficyt budżetowy wynieść ma 82,3 mld zł. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że przyszły rok Polska rozpocznie z wysokim długiem, a w latach dobrej koniunktury zmarnowano szanse na stworzenie nadwyżek.
  • 20.11.2020Jaka pomoc dla zatrudniających wyłącznie na umowy zlecenia?
    Beneficjenci zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia są objęci instrumentami ochronnymi, które mają co do zasady charakter ogólny, nie są więc kierowane wyłącznie do pewnych kategorii podmiotów, jak np. zatrudniających pracowników wyłącznie w omawianej formie - wykluczałoby to bowiem z możliwości otrzymania pomocy inne podmioty. Jednakże wszyscy beneficjenci spełniający kryteria podmiotowe oraz przesłanki ustawowe mogą skorzystać z dofinansowania wynagrodzeń ze środków FGŚP, również zatrudniający pracowników na podstawie umów zlecenia - wyjaśnia Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 09.11.2020Podatki 2020: Biznes apeluje m.in. o niższy VAT dla gastronomii
    Rząd powinien zaprezentować nowe podejście do wsparcia przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej zrzeszającej firmy organizacji postulują wprowadzenie nowych rozwiązań systemowych. Lista postulatów obejmuje m.in. wprowadzenie obniżonej do 5 proc. stawki VAT dla gastronomii na wszystkie produkty i usługi, a także wsparcie przedsiębiorstw w wykonywaniu testów na koronawirusa.
  • 06.11.2020Podatki 2020: Biznes apeluje m.in. o niższy VAT dla gastronomii
    Rząd powinien zaprezentować nowe podejście do wsparcia przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej zrzeszającej firmy organizacji postulują wprowadzenie nowych rozwiązań systemowych. Lista postulatów obejmuje m.in. wprowadzenie obniżonej do 5 proc. stawki VAT dla gastronomii na wszystkie produkty i usługi, a także wsparcie przedsiębiorstw w wykonywaniu testów na koronawirusa.

« poprzednia strona | następna strona »