rekompensata dla osób które nie mają

  • 16.05.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach 
    15 maja 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze. Ustawa ta określa wymagania dostępności produktów i usług dla wszystkich konsumentów, szczególnie dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, obowiązki podmiotów gospodarczych w zakresie zapewniania spełniania tych wymagań oraz system, zasady i tryb sprawowania nadzoru rynku w zakresie zapewniania spełniania wymagań dostępności produktów i usług. Natomiast 13 maja br. ukazała się ustawa o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw, której celem jest zapewnienie ciągłości władzy wykonawczej w gminie i zagwarantowanie prawidłowego jej funkcjonowania w sytuacji wygaśnięcia mandatu wójta, poprzez umożliwienie tymczasowego, do czasu wyłonienia nowego wójta w wyborach powszechnych, pełnienia tej funkcji przez zastępcę wójta.
  • 15.05.2024NSA: Kara za wadliwe przygotowanie wysyłki towaru może być kosztem
    Skoro ustawodawca wymienia wśród kar umownych wyłączonych z kosztów uzyskania przychodów jedynie te z tytułu wad dostarczanego towaru, to należy przyjąć, że kary umowne za wadliwość w zakresie zabezpieczenia, opakowania i dostarczenia towaru mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, o ile spełniają przesłanki określone w art. 22 ust 1 ustawy o PIT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 14.05.2024PIT od świadczeń na zaspokajanie potrzeb rodziny - MF odpowiada RPO
    Obowiązujące regulacje podatkowe nie powodują, że podatek PIT jest pobierany od świadczeń na zaspokojenie potrzeb rodziny pochodzących z odrębnego majątku małżonków. Tego rodzaju świadczenia, co prawda nie są wyłączone z zakresu przedmiotowego ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ale nie podlegają opodatkowaniu. Podatek od świadczeń w postaci zapewnienia rodzinie wyżywienia, mieszkania, ubrania, usług o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym, kulturalnym, wypoczynkowym, etc., nie zaistnieje bowiem na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 125 ustawy PIT - wyjaśnia Minister Finansów.
  • 14.05.2024Najem: Podatek od nieruchomości może być kosztem firmy
    Dla ustalenia wysokości kosztów najmu duże znaczenie ma treść zawartej umowy. Powinno z niej wynikać, jakie wydatki związane z wynajmowaną rzeczą ponosi właściciel, a jakie najemca. Kosztami uzyskania przychodów będą więc udokumentowane kwoty ponoszone przez wynajmującego na utrzymanie lokalu i należy je zakwalifikować w ciężar kosztów uzyskania przychodu w momencie ich zapłaty. Jednakże wydatki te muszą być faktycznie poniesione przez wynajmującego, a nie przez najemcę.
  • 13.05.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
    Już w 2024 r. mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych, czyli rozwiązania zwalniającego od składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w trakcie danego roku. Składki za ten czas mają być opłacane przez państwo. Wakacje składkowe nie będą udzielane automatycznie, a przedsiębiorca będzie musiał złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nad nowelizacją, która została już przyjęta przez Sejm, pracuje obecnie Senat.
  • 13.05.2024Sprzedaż w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej
    Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, stosownie do postanowień art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni lub na czas określony - od 30 dni do 24 miesięcy (w przypadku przedsiębiorców wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego).
  • 10.05.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
    Już w 2024 r. mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych, czyli rozwiązania zwalniającego od składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w trakcie danego roku. Składki za ten czas mają być opłacane przez państwo. Wakacje składkowe nie będą udzielane automatycznie, a przedsiębiorca będzie musiał złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nad nowelizacją, która została już przyjęta przez Sejm, pracuje obecnie Senat.
  • 10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
    W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
  • 10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
    W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
  • 10.05.2024Księgowi i doradcy podatkowi załatwią zdalnie więcej spraw klientów
    Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa rozwijają centralną infolinię KAS. Jej główną zaletą - dzięki mechanizmowi uwierzytelnienia telePIN-em - jest możliwość uzyskania przez telefon informacji objętych tajemnicą skarbową. Teraz taką możliwość mają już mieszkańcy sześciu województw: dolnośląskiego, łódzkiego, małopolskiego, opolskiego, podlaskiego i wielkopolskiego. W kolejnych miesiącach dołączą następne województwa.
  • 10.05.2024[20.05.2024] Szkolenie on-line: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2024 roku
    Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. W szczególności przybliżone zostaną zasady zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
  • 09.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
    Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
  • 08.05.2024Instalowanie OZE i usuwanie azbestu przez JST po wyrokach TS UE - interpretacja ogólna MF
    W przypadku, gdy czynności w zakresie dostawy i instalacji systemów OZE albo usuwania wyrobów i odpadów zawierających azbest wykonane przez jednostkę samorządu terytorialnego zostały przez tę jednostkę opodatkowane, a podatek należny z tego tytułu został rozliczony, jednostka samorządu terytorialnego może dokonać korekty tego rozliczenia. JST dokonując korekty podatku należnego jest jednocześnie zobowiązana do stosownego skorygowania podatku naliczonego uprzednio odliczonego od podatku należnego, zawartego we wszystkich wydatkach związanych z realizacją tych programów.
  • 08.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
    Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
  • 08.05.2024Czy warto studiować administrację? Oto perspektywy po licencjacie
    Wybór odpowiedniego kierunku – czy to tuż po maturze, czy też przez osoby z pewnym doświadczeniem w pracy, które chcą się rozwijać – staje się kluczową kwestią dla przyszłego rozwoju zawodowego. Co warto studiować? Administracja oferuje wiele możliwości, zwłaszcza dla osób pragnących zrozumieć mechanizmy funkcjonowania instytucji publicznych oraz przedsiębiorstw. Jednakże, czy studia z administracji to nadal opłacalna inwestycja w przyszłość?
  • 07.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
    Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
  • 06.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
    Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
  • 06.05.202431 maja mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem maja upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać pierwszą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń. Dodajmy, że zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 06.05.2024Zbieg tytułów do ubezpieczeń a składki ZUS od odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
    O obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne decyduje to za jaki okres przysługuje wynagrodzenie z tytułu umowy o świadczenie usług (kontraktu menedżerskiego), a nie to kiedy zostanie wypłacone. Skoro zarządzający w okresie wykonywania kontraktu menedżerskiego nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, w związku z powstaniem zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, również przedsiębiorca nie będzie zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego zarządzającemu odszkodowania za zakaz konkurencji oraz wynagrodzenia za sukces - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 06.05.2024Elektroniczne faktury i Krajowy System e-Faktur
    Chociaż wciąż nieznany jest termin wdrożenia zmian dla przedsiębiorców w życie, procedury wystawiania faktur VAT przez firmy czeka niespotykana dotąd reforma. Sprawdź, czym jest Krajowy System e-Faktur i jak niebawem będzie można generować i przesyłać faktury VAT.
  • 29.04.2024Kasowy PIT - poznajmy szczegóły projektu zmian
    Proponowane w projekcie ustawy zmieniającej, opublikowanego 24 kwietnia 2024 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji, rozwiązania polegają na wprowadzeniu możliwości wyboru przez przedsiębiorców kasowej metody rozliczania przychodów i kosztów uzyskania przychodów, czyli tzw. kasowego PIT. Projekt wprowadza zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Zmiany mają wejść 1 stycznia 2025 r.
  • 29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
    Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
  • 26.04.2024Kasowy PIT - poznajmy szczegóły projektu zmian
    Proponowane w projekcie ustawy zmieniającej, opublikowanego 24 kwietnia 2024 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji, rozwiązania polegają na wprowadzeniu możliwości wyboru przez przedsiębiorców kasowej metody rozliczania przychodów i kosztów uzyskania przychodów, czyli tzw. kasowego PIT. Projekt wprowadza zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Zmiany mają wejść 1 stycznia 2025 r.
  • 26.04.2024WSA. Jakie usługi kulturalne są zwolnione z VAT
    Usługa kulturalna w rozumieniu art. 43 ust. 1 pkt 33 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług nie może być utożsamiana z samym wydarzeniem kulturalnym, a okoliczność, że nie ma ona charakteru samoistnego, w tym sensie, że pełni funkcję towarzyszącą i pomocniczą (służebną) względem takiego wydarzenia, nie odbiera jej przymiotu „usługi kulturalnej” w pełnym tego zwrotu znaczeniu - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.
  • 24.04.2024Ubezpieczenie w KRUS nie daje prawa do ulgi dla seniorów w PIT
    Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, podatniczce nie przysługuje prawo do skorzystania z ulgi dla pracujących seniorów, ponieważ nie spełnia wszystkich przesłanek konstytuujących tę ulgę, a konkretnie nie spełnia warunku podlegania z tytułu uzyskania przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, co uniemożliwia prawo do skorzystania z dobrodziejstwa tejże ulgi.
  • 23.04.2024Ulga na pełnoletnie dziecko prowadzące działalność na podatku liniowym
    Rodzic pełnoletniego uczącego się dziecka, które w 2023 r. osiągnęło przychód z działalności gospodarczej opodatkowanej podatkiem liniowym, zgodnie z art. 27f ust. 7 w zw. z art. 6 ust. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie może skorzystać z ulgi prorodzinnej na to dziecko - tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 23.04.2024Ulgi dla firm: Szybka amortyzacja wydatków do 100 tys. zł
    Przedsiębiorcy mają możliwość corocznego jednorazowego rozliczenia nakładów na środki trwałe do wysokości 100 tys. zł, przy minimalnej wartości nakładów w wysokości 10 tys. zł. Z tego rozliczenia mogą skorzystać także przedsiębiorcy, którzy skorzystali w ostatnich latach np. z dofinansowania ze środków UE. Ta ulga stanowi zachętę zarówno dla już funkcjonujących firm, jak i dla osób planujących założenie działalności gospodarczej.
  • 22.04.2024Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
    Prawo spadkowe zostanie znowelizowane, a modyfikacje obejmą m.in. zaostrzenie przesłanek sporządzania testamentów ustnych – poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości. Pakiet planowanych zmian zakłada też uregulowanie w Kodeksie cywilnym kwestii testamentów wojskowych, a także poszerzenie katalogu podmiotów, które nie mogą być świadkami testamentu.
  • 22.04.2024Firma na ryczałcie: Rekompensata za wcześniejsze rozwiązanie umowy najmu
    Skoro otrzymana rekompensata jest następstwem wcześniejszego rozwiązania umowy najmu zawartej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, to uzyskany przychód z tego tytułu powinien być powiązany z tym źródłem przychodu. Przepisy nie określają odrębnej stawki ryczałtu dla otrzymanych rekompensat, zatem kwotę tę, jako związaną z usługami najmu świadczonymi w ramach działalności gospodarczej, należy opodatkować zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 4 lit. d) tej ustawy o ryczałcie.
  • 19.04.2024Prawo spadkowe do zmiany. Regulacje dotyczące testamentów będą zaostrzone
    Prawo spadkowe zostanie znowelizowane, a modyfikacje obejmą m.in. zaostrzenie przesłanek sporządzania testamentów ustnych – poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości. Pakiet planowanych zmian zakłada też uregulowanie w Kodeksie cywilnym kwestii testamentów wojskowych, a także poszerzenie katalogu podmiotów, które nie mogą być świadkami testamentu.
  • 19.04.2024Wydawanie odpisów aktu stanu cywilnego rodzeństwu przyrodniemu
    Rodzeństwo przyrodnie posiada pełen dostęp do otrzymywania stosownych odpisów i zaświadczeń ze strony urzędów stanu cywilnego. Rodzi to jednak pytanie oraz uzasadnioną obawę wśród niektórych obywateli w kwestii, czy osoby, z którymi nie posiada się żadnych bliższych więzów, prócz nieuniknionych więzów pokrewieństwa od jednego z rodziców, winny posiadać niemalże swobodny dostęp do informacji tego rodzaju, bez konieczności szczególnego wykazywania w tym swojego interesu, zwłaszcza prawnego.
  • 17.04.2024Składki ZUS kierowców w transporcie międzynarodowym
    Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowcy międzynarodowego zatrudnionego na podstawie umowy o świadczeniu usług ustala się na takich samych zasadach jakie obowiązują wobec kierowców zatrudnionych w ramach stosunku pracy - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 17.04.2024Osoba prywatna wymienia paragon na fakturę
    Podatnicy nie mają obowiązku wystawiania faktur osobom prywatnym (osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej). Obowiązek taki spoczywa jednak na sprzedawcy w razie żądania zgłoszonego przez taką osobę. Musi być ono zgłoszone w terminie 3 miesięcy, licząc od końca miesiąca, w którym dostarczono towar lub wykonano usługę bądź też otrzymano całość lub część zapłaty za świadczenie. Jeżeli kupujący z żądaniem wystąpi w terminie późniejszym niż ww. 3 miesiące, sprzedawca nie ma obowiązku wystawienia faktury. Może to uczynić na zasadzie dobrowolności.
  • 16.04.2024Kanapki dla pracowników w firmowych kosztach
    Z uwagi na trudną sytuację na rynku pracy skutkującą niedoborami pracowników, spółka wprowadziła benefit pracowniczy w postaci kanapek udostępnianych w pomieszczeniach socjalnych dla pracowników. Czy spółka uprawniona jest do ujęcia wydatków na kanapki w kosztach uzyskania przychodu, i czy jest uprawniona do ujęcia nieodliczonego podatku VAT od kanapek w kosztach uzyskania przychodu?
  • 15.04.2024BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
    Pracodawca ma obowiązek w taki sposób zorganizować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, żeby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ergonomii.
  • 11.04.2024Dowiedz się, jak korzystnie rozliczyć PIT 11
    W dyskusji o podatkach często pojawiają się takie nazwy formularzy jak PIT-36 czy PIT-37. Jednak równie dużo uwagi powinniśmy poświęcić dokumentowi o nazwie PIT-11. To od niego wszystko się zaczyna i to na nim znajdują się dane, bez których proces rozliczania PIT nie mógłby zostać zrealizowany. Przeczytaj tej tekst, aby wiedzieć, skąd wziąć PIT-11 i jak z nim postępować.
  • 10.04.2024Nowy kredyt mieszkaniowy #naStart może ruszyć jeszcze w 2024 r.
    Bezpieczny kredyt 2 proc. i rodzinny kredyt mieszkaniowy zostaną zastąpione przez nowy kredyt mieszkaniowy #naStart, który będzie obejmować finansowe wsparcie w postaci dopłat do rat. Ministerstwo Rozwoju i Technologii przedstawiło już projekt ustawy ws. nowego rozwiązania. Większe wsparcie ma zostać skierowane do wieloosobowych gospodarstw domowych, w tym rodzin z dziećmi. Kredyt #naStart zostanie wprowadzony prawdopodobnie jeszcze w 2024 r.
  • 10.04.2024Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków
    Trudności z odnalezieniem się na współczesnym rynku pracy ma wielu pracowników, ale największe bezrobocie odnotowywane jest w grupie osób 50+. Warto przy tym dodać, że sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy jest o tyle trudna, że ta grupa osób jest wciąż bardzo stereotypowo postrzegana przez pracodawców. Zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy w Polsce szacuje się na poziomie 26 proc., a wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wynosi 54 proc., co daje Polsce 6. miejsce od końca na tle krajów UE.
  • 09.04.2024Leasing Toyoty – czy to się opłaca?
    Leasing to coraz częściej wykorzystywany sposób na finansowanie samochodu, pozwalający pozyskać nowe auto bez konieczności wykładania znacznych środków. Obecnie w ten sposób można finansować auta różnych typów i marek. Interesuje Cię leasing Toyoty? Sprawdź, czy to się opłaca!
  • 09.04.2024Osoba współpracująca czy pracownik - kryteria 
    Jeden z ubezpieczonych, prowadzących działalność gospodarczą zatrudnił w swoim przedsiębiorstwie pełnoletnią córkę – na stanowisku kosmetologa. Kosmetologia stanowiła jeden z zakresów działalności przedsiębiorcy. W momencie zatrudnienia mieszkał z córką we wspólnym gospodarstwie domowym. Wg. informacji przedsiębiorcy przekazanej do ZUS we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej, praca córki nie polega na współpracy w prowadzeniu działalności gospodarczej lecz ma jedynie charakter wybiórczy i to Przedsiębiorca ponosi pełną odpowiedzialność za jej efekty i skutki.
  • 09.04.2024NSA: Postępowanie karnoskarbowe wobec kontrahenta a zawieszenie biegu przedawnienia
    Teza: Wszczęcie postępowania karnoskarbowego odnośnie fikcyjnych faktur wystawianych przez kontrahenta podatnika nie stanowi zdarzenia określonego w art. 70 § 6 pkt 1 Ordynacji podatkowej powodującego zawieszenie biegu przedawnienia zobowiązania tego podmiotu, o ile z postanowienia tego jednoznacznie nie wynika, że w momencie wszczęcia tego postępowania karnoskarbowego, obejmuje ono również niewykonanie zobowiązania podatkowego podatnika co do jego określonego zobowiązania podatkowego, będącego przedmiotem toczącego się postępowania podatkowego.
  • 08.04.2024NSA: Artykuł 43 ust. 17a ustawy o VAT wadliwie implementuje dyrektywę 2006/112/WE
    Tezy: Art. 43 ust. 17a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r., poz. 1054 ze zm.), dalej ustawa o VAT stanowi wadliwą implementację do krajowego systemu prawnego art. 132 ust. 1 lit. i dyrektywy Rady 2006/112/WE z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. U.UE.L Nr 347 ze zm.) dalej dyrektywa Rady 2006/112/WE, gdyż ogranicza wyznaczony przez ten przepis podmiotowy zakres zwolnienia od podatku, a przez to nie spełnia wymogów przewidzianych w pkt 34 Preambuły oraz w art. 131 dyrektywy Rady 2006/112/WE;
  • 05.04.2024Projekty ustaw. Dodatkowe stawki PCC mają zniechęcić do flipowania mieszkań
    Zgodnie ze złożonym 23 marca 2024 r. przez posłów Koalicyjnego Klubu Parlamentarnego Lewicy projektem zmian w ustawie o podatku od czynności cywilnoprawnych mają zostać wprowadzone trzy nowe stawki PCC dot. umowy sprzedaży lokali mieszkalnych, tj. 10% - w przypadku sprzedaży przed upływem roku od jego zakupu, 6% - w przypadku sprzedaży w okresie od roku, jednak przed upływem dwóch lat od jego zakupu oraz 4% - w przypadku sprzedaży w okresie od dwóch lat, jednak przed upływem trzech lat od jego zakupu.
  • 05.04.2024Projekty ustaw. Dodatkowe stawki PCC mają zniechęcić do flipowania mieszkań
    Zgodnie ze złożonym 23 marca 2024 r. przez posłów Koalicyjnego Klubu Parlamentarnego Lewicy projektem zmian w ustawie o podatku od czynności cywilnoprawnych mają zostać wprowadzone trzy nowe stawki PCC dot. umowy sprzedaży lokali mieszkalnych, tj. 10% - w przypadku sprzedaży przed upływem roku od jego zakupu, 6% - w przypadku sprzedaży w okresie od roku, jednak przed upływem dwóch lat od jego zakupu oraz 4% - w przypadku sprzedaży w okresie od dwóch lat, jednak przed upływem trzech lat od jego zakupu.
  • 04.04.2024Maksymalnie wygodne rozliczenie PIT 2023
    Podatki nie kojarzą się z komfortem i trudno się temu dziwić. Po pierwsze -mało przyjemne są sytuacje, w których musimy się z czegoś „spowiadać”. Po drugie – to skomplikowana materia z mnóstwem zagmatwanych przepisów. Lepiej przeczytaj, jak do podatków podejść bez lęku i rozliczyć je szybko, wygodnie i sprawnie. A do tego bez błędów i z maksymalnym zwrotem podatku!
  • 03.04.2024Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
    W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
  • 29.03.2024Świąteczne prezenty dla kontrahentów jako koszt firmy
    Zakup prezentów będzie mógł być ujęty w kosztach podatkowych, pod warunkiem że wydatek został poniesiony w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. To warunek wynikający odpowiednio z art. 22 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT). W praktyce oznacza to, że prezenty powinny być opatrzone logo firmy, a ich przekazanie powinno następować w celach reklamowych, np. promowania marki czy produktów firmy.
  • 26.03.2024Świąteczny wystrój firmy w kosztach podatkowych firmy
    Świąteczny wystrój firm wywołuje w klientach pozytywne wrażenie i przekłada się na większą skłonność do zakupów. Wprowadzenie klienta w taki stan jest zatem w interesie sprzedawcy. Wymaga to jednak poniesienia kosztów na działania marketingowe. Najczęściej przedsiębiorcy ponoszą wydatki na zakup dekoracji świątecznych (bożonarodzeniowych czy wielkanocnych): choinek, ozdób, oświetlenia, bombek, kwiatów np. gwiazdy betlejemskiej, stroików bożonarodzeniowych, girland, itp.
  • 26.03.2024Miejsce zamieszkania dziecka a prawo rodzica do świadczenia 800+
    W sytuacji, gdy obydwojgu rodzicom przysługuje pełna władza rodzicielska nad danym dzieckiem i brak jest orzeczenia sądu rodzinnego ustalającego miejsce zamieszkania dziecka przy jednym z rodziców, to zgodnie z ww. art. 4 ust. 2 pkt 1 ustawy, świadczenie przysługuje rodzicowi, z którym dziecko wspólnie zamieszkuje i pozostaje na jego utrzymaniu. Natomiast w przypadku, gdy sąd ustalił miejsce zamieszkania dziecka przy jednym z rodziców, Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest związany treścią takiego orzeczenia - wyjaśniło Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 26.03.2024Wykazywanie na fakturach nazwy firmy osoby fizycznej prowadzącej działalność
    Na fakturach wystawianych w związku z prowadzoną działalnością należy umieścić przede wszystkim imię i nazwisko przedsiębiorcy jako podmiotu będącego osobą fizyczną. Używanie natomiast zamiennie, tj. w zależności, z którym rodzajem działalności wykonywana czynność jest związana, pozostałych określeń wskazujących na przedmiot jego działalności poprzez dodanie do imienia i nazwiska nazwy identyfikującej rodzaj działalności jest dozwolone.

następna strona »