zaległości składkowe

  • 02.08.2021Podatki 2022: Polski Ład to historyczna podwyżka podatków?
    Podatkowo-składkowe zmiany, które rząd szykuje w ramach tzw. Polskiego Ładu, to historyczna podwyżka podatków – ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji szacują, że na zmianach stracą niemal wszyscy, a np. w odniesieniu do opodatkowania kartą podatkową wzrost obciążeń może sięgnąć nawet 97 proc.
  • 31.07.2021Podatki 2022: Polski Ład to historyczna podwyżka podatków?
    Podatkowo-składkowe zmiany, które rząd szykuje w ramach tzw. Polskiego Ładu, to historyczna podwyżka podatków – ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji szacują, że na zmianach stracą niemal wszyscy, a np. w odniesieniu do opodatkowania kartą podatkową wzrost obciążeń może sięgnąć nawet 97 proc.
  • 25.06.202179,8 % pokrycia wydatków wpływami w FUS
    W I kwartale br. sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych była stabilna, a z każdym miesiącem tego kwartału wpływy składkowe były wyższe – wynika z raportu opublikowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe dane pokazują, że w tym czasie dynamika wpływów ze składek do funduszu osiągnęła poziom 5,2 proc. rok do roku. Stopień pokrycia wydatków wpływami osiągnął 79,8 proc.
  • 11.06.2021Polski Ład a podatki. Zmiany mogą zablokować prozatrudnieniową reformę
    W ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzony zostanie m.in. pakiet zmian podatkowo-składkowych. Jak ocenia Piotr Lewandowski, prezes Instytutu Badań Strukturalnych, ten ruch podatkowy może zamknąć na 10 lat możliwość zrobienia prozatrudnieniowej zmiany w polskim systemie podatkowym.
  • 27.05.2021Biznes obawia się „nieładu podatkowego”
    Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe w ramach tzw. Polskiego Ładu wprowadzą nieład podatkowy – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Jak wskazano podczas trwającego Kongresu Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan, przerzucenie ciężaru finansowania państwa na osoby lepiej zarabiające i przedsiębiorców może prowadzić m.in. do dalszej utraty zaufania społecznego.
  • 24.05.2021Tzw. Polski Ład a jednoosobowa działalność. Zmiany odczuje kilkaset tysięcy firm
    Planowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe uderzą nawet w kilkaset tysięcy polskich przedsiębiorców, którzy prowadzą swoje biznesy w formie jednoosobowych działalności gospodarczych – ostrzegają eksperci Konfederacji Lewiatan. Nowe regulacje wejdą w życie prawdopodobnie z początkiem 2022 r.
  • 21.05.2021Tzw. Polski Ład a jednoosobowa działalność. Zmiany odczuje kilkaset tysięcy firm
    Planowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe uderzą nawet w kilkaset tysięcy polskich przedsiębiorców, którzy prowadzą swoje biznesy w formie jednoosobowych działalności gospodarczych – ostrzegają eksperci Konfederacji Lewiatan. Nowe regulacje wejdą w życie prawdopodobnie z początkiem 2022 r.
  • 20.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
    Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
  • 19.05.2021Jak Polski Ład wpłynie na koszty pracy?
    Szykowane przez rząd zmiany podatkowo-składkowe, które mają zostać wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu, wpłyną na ponoszone przez pracodawców koszty pracy. Jak wyliczają eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, w praktyce realne problemy mogą mieć podmioty zatrudniające osoby o zarobkach przekraczających 12 tys. zł miesięcznie.
  • 23.04.2021Prawo do emerytury minimalnej dla większej liczby osób?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym klub parlamentarny Lewicy proponuje poszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. W efekcie planowanych zmian wszystkie okresy wykonywania pracy na podstawie umów zleceń lub innych umów o świadczenie usług miałyby walor okresów uzupełniających i byłyby traktowane jak okresy składkowe.
  • 22.04.2021Prawo do emerytury minimalnej dla większej liczby osób?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym klub parlamentarny Lewicy proponuje poszerzenie grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej. W efekcie planowanych zmian wszystkie okresy wykonywania pracy na podstawie umów zleceń lub innych umów o świadczenie usług miałyby walor okresów uzupełniających i byłyby traktowane jak okresy składkowe.
  • 11.09.2020System emerytalny zagrożony przez demografię i pandemię
    Recesja związana z pandemią koronawirusa dodatkowo uderza w polski system emerytalny – ostrzegają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. W przyszłym roku dochody składkowe funduszu emerytalnego FUS mają być niższe o przeszło 10 mld zł względem założeń. Problemy stale pogłębia też coraz gorsza sytuacja demograficzna.
  • 15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pytanie: Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 05.06.2020Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Powoli rozpoczyna się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 04.06.2020Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Powoli rozpoczyna się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 10.04.2020Emerytura: Opieka nad rodzicem jako okres nieskładkowy
    Do okresów nieskładkowych (okresów braku aktywności zawodowej) zalicza się m.in. przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym.
  • 30.01.2020Zbieg praw do emerytury z ZUS i KRUS
    Osoby ubezpieczone, urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r., które w okresie aktywności zawodowej podlegały zarówno ubezpieczeniu społecznemu rolników, jak i powszechnemu systemowi emerytalnemu, mają prawo pobierania jednocześnie świadczeń z obu systemów. Po osiągnięciu wieku emerytalnego osoby te mogą nabyć prawo do emerytury rolniczej, jeżeli podlegały ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu rolników przez okres co najmniej 25 lat, jak również prawo do emerytury powszechnej.
  • 22.10.2019Czternasta emerytura, czy opłaca się jeszcze pracować?
    Zasada główna obecnego systemu emerytalnego: „dłużej pracujesz, płacisz więcej składek, masz wyższą emeryturę” zachęca do dłuższej aktywności zawodowej i zdobywania wyższych kwalifikacji. Ale program partii rządzącej nie idzie w kierunku aktywizacji zawodowej, proponując w 2020 roku 13. emeryturę. Od 2021 r. ma zostać wypłacana 14. emerytura dla seniorów, którzy pobierają mniej niż 2900 zł świadczenia emerytalnego. W 2021 r. obciąży to budżet państwa kwotą blisko 20 mld zł.
  • 12.06.2019Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Powoli rozpoczyna się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 04.06.2019Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pytanie: Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 24.01.2019Problemy emerytów-przedsiębiorców, którzy opłacali składki w urzędzie gminy
    Po wejściu w życie reformy systemu ubezpieczeń (od stycznia 1999 r.) składki mogą być regulowane wyłącznie w placówkach pocztowych, innych instytucjach obsługujących płatności zarejestrowanych w KNF[1] jako dostawcy usług płatniczych oraz z rachunków bankowych. Na kontach płatników składek zawsze mogły być księgowane i rozliczane tylko wpłaty, które wpłynęły na rachunek bankowy ZUS. Jeżeli więc wpłata została przyjęta przez urząd gminy, to nie ma podstaw do uznania, że płatnik wywiązał się z obowiązku opłacenia należnych składek.  
  • 30.11.2018Pracowałeś przed 1999 r.? Zadbaj o swój kapitał początkowy
    Kapitał początkowy to odtworzona kwota składek na ubezpieczenie emerytalne sprzed 1 stycznia 1999 r. Od tej daty rozpoczęła się reforma systemu ubezpieczeń - wcześniej ZUS nie prowadził indywidualnych kont dla ubezpieczonych, w związku z tym obecnie potrzebuje wielu dodatkowych danych, aby sprawdzić, ile składek wpłynęło do systemu z tytułu zatrudnienia osoby, która stara się lub będzie się starała o emeryturę. Wysokość kapitału początkowego ma wpływ na wysokość emerytury, i w interesie każdego przyszłego emeryta jest podjęcie działań zmierzających do skompletowania dokumentacji.
  • 13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
    Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
    Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
    Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
  • 04.09.2018Indywidualne rachunki składkowe to duży sukces – twierdzi ZUS
    Wprowadzone z początkiem 2018 r. indywidualne rachunki składkowe okazały się dużym sukcesem – ocenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory na nowe rachunki wpłynęło w sumie już przeszło 170 mld zł, a liczba popełnianych przy okazji wpłat błędów okazała się aż 750 razy mniejsza w porównaniu do poprzedniego roku.
  • 05.07.2018Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Rozpoczął się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 25.05.2018Komu przysługuje renta rodzinna?
    Renta rodzinna jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego mającym na celu zapewnienie środków pieniężnych po śmierci ubezpieczonego tym spośród członków rodziny, którzy wraz z jego śmiercią utracili żywiciela. Zasady nabywania prawa do renty rodzinnej zostały ściśle określone przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 21.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
    Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
  • 18.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
    Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
  • 06.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą
    Przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - jeśli obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa się tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzień ten nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
  • 05.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą
    Przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - jeśli obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa się tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzień ten nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
  • 29.01.2018ZUS 2018: Przez długi stracisz prawo do zasiłków
    W kontekście przyznawania świadczeń krótko i długoterminowych, dla osób opłacających składki na ubezpieczenie własne („sam za siebie”) ważne jest opłacenie wszystkich należnych składek za czas podlegania ubezpieczeniom społecznym, w tym też dobrowolnych. Przyjęta zasada pokrywania należności od najstarszych zmienia dla nich strukturę zadłużenia z tytułu składek, może wpływać na prawo do świadczeń krótkoterminowych. Jednak dotychczas fakt nieopłacania lub nieterminowego opłacania składek miał taki sam skutek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 18.01.2018Indywidualne rachunki składkowe – ZUS chwali się sprawnym wdrożeniem systemu
    Wdrożenie z początkiem roku systemu indywidualnych rachunków składkowych przebiegło bez żadnych większych problemów – wynika z danych opublikowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Po pierwszych trzech terminach płatności zaewidencjonowano niemal 17 mld zł od przeszło 2 mln płatników składek. Nowy system wprowadzono we współpracy z Narodowym Bankiem Polskim.
  • 18.01.2018ZUS i KRUS - jak ustala się emeryturę dwuzawodowców
    Obowiązujący obecnie stan prawny reguluje sytuację osób, które zmieniały rodzaj działalności zarobkowej, a w związku z tym były objęte różnymi systemami ubezpieczenia. Inne reguły obowiązują osoby urodzone po 1948 r., a inne urodzone przed 1949 r., co wynika z reformy systemowej ubezpieczenia emerytalnego wprowadzonej w 1999 r.
  • 29.12.2017Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe
    Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych.
  • 28.12.2017Wyższe wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki składkowe
    Z początkiem nowego roku wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. Analogicznie zwiększona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. Wśród wprowadzanych zmian jest też m.in. wdrożenie tzw. indywidualnych rachunków składkowych.
  • 15.12.2017Opodatkowanie płac musi być mniejsze – twierdzi ZPP
    Rosnącym wynagrodzeniom musi towarzyszyć podatkowe odciążenie płac – uważa Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja apeluje o zmniejszenie wysokości klina podatkowego i wydatków na system ubezpieczeń społecznych.
  • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
    Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.
  • 24.11.2017Składki ZUS – MRPiPS przedstawiło projekt ws. limitu 30-krotności
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej opublikował nowy projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W projekcie przewidziano likwidację tzw. limitu 30-krotności. W pierwszym roku obowiązywania nowych zasad państwo ma zyskać 5,4 mld zł, a zmiany mogą dotyczyć bezpośrednio ok. 350 tys. pracowników.
  • 23.11.2017Składki ZUS – MRPiPS przedstawiło projekt ws. limitu 30-krotności
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej opublikował nowy projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W projekcie przewidziano likwidację tzw. limitu 30-krotności. W pierwszym roku obowiązywania nowych zasad państwo ma zyskać 5,4 mld zł, a zmiany mogą dotyczyć bezpośrednio ok. 350 tys. pracowników.
  • 10.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
    Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
  • 09.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
    Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
  • 27.09.2017Podatki na świecie: Szwecja wprowadzi nowy pakiet zmian podatkowych
    Szwedzki rząd przedstawił w ostatnich dniach pakiet zmian podatkowych, które będą towarzyszyć przyszłorocznemu budżetowi tego kraju. Pakiet zakłada m.in. obniżenie opodatkowania małych przedsiębiorstw oraz osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą. Potwierdzono też zapowiedź wprowadzenia nowego podatku lotniczego.
  • 18.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 15.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 08.09.2017Indywidualne rachunki składkowe coraz bliżej
    Już na początku przyszłego roku przedsiębiorcy mają otrzymać indywidualne numery rachunków składkowych (NRS) w ZUS. Dzięki temu rozwiązaniu można będzie zapłacić wszystkie zobowiązania względem Zakładu za pomocą jednego przelewu.
  • 07.09.2017Indywidualne rachunki składkowe coraz bliżej
    Już na początku przyszłego roku przedsiębiorcy mają otrzymać indywidualne numery rachunków składkowych (NRS) w ZUS. Dzięki temu rozwiązaniu można będzie zapłacić wszystkie zobowiązania względem Zakładu za pomocą jednego przelewu.

« poprzednia strona | następna strona »