Najbliższe szkolenia podatki.biz:
Popularne w dziale:
- 2022-05-30 14:00:00Refakturowanie opłat za media. Jaka stawka VAT?
- 2022-04-28 14:30:00Ulga dla seniora. Kontynuowanie pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego
- 2022-06-02 14:00:00Koszty uzyskania przychodów - dla każdego źródła nieco inaczej
- 2022-06-01 13:00:00Od 1 lipca skarbówka otrzyma wgląd w rachunki osób fizycznych
- 2022-05-05 13:00:00Do kiedy podatnik VAT ma możliwość wystawienia korekty faktury?
Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 27.06.2022MF doprecyzuje przepisy dotyczące podatku od przerzuconych dochodów
- 27.06.2022Rekompensowanie kosztów pracy zdalnej może budzić wątpliwości
- 27.06.2022Więcej instytucji otrzyma dostęp do bazy danych ksiąg wieczystych
- 27.06.2022Podatki 2022: Nowe rozporządzenie ws. korzystania z e-US
- 24.06.2022Podatki 2023: Przepisy o ukrytej dywidendzie zostaną uchylone
- 24.06.2022Pakiet Fit for 55 będzie dodatkowo zaostrzony?
- 24.06.2022MRiT przygotowało nowe rozporządzenie ws. uwidaczniania cen
- 24.06.2022Podatkowe grupy kapitałowe nadal mało popularne
- 23.06.2022Podatki 2022: Wkrótce zmiany w komunikacji z KAS
- 23.06.2022Zawód księgowego czekają istotne zmiany?
- 23.06.2022Podatki 2022: Dłuższy termin na złożenie deklaracji CIT-8E
- 23.06.2022Newsletter KRS już działa. Usługa ma chronić przed kradzieżą spółki
Podobne na forum:
- 2022-03-14 OC, NNW - 100% AC - proporcjonalnie pytanie - co z ubezpieczeniem 1. auto szyba ? 2. pomoc w...
- 2022-02-14Mam pytanie odnośnie prowadzenia działalności nierejestriwanej. Chciałabym prowadzic PKPiR na...
- 2022-02-09Pytanie może proste, ale ... Przy ustalaniu pracownikowi podstawy wynagrodzenia chorobowego z...
- 2022-02-07Witam, czy w przypadku przedsiębiorcy na macierzyńskim prawidłowe jest wyliczenie składki zdrowotnej...
- 2022-02-03Witam, Mam pracownika na umowie o pracę, przebywa na urlopie wychowawczym i założył działalność ....
- 2022-01-24Witam. Mam problem: Prowadzę od lat jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie jestem zwolniona z...
Artykuły: Facebook
06.04.2018
ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą
Przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - jeśli obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa się tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzień ten nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
Dodatkowo, dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym przedsiębiorca będzie objęty od dnia, który wskaże we wniosku - ale wyłącznie wtedy, jeśli przekaże swoje zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego i rentowego w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku tych ubezpieczeń (np. od daty, od której zaczyna prowadzić działalność gospodarczą).
Przykład 1
Przedsiębiorca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą od 1 lutego 20xx roku i od tego dnia został objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi. Zgłoszenie do ubezpieczeń złożył jednak dopiero 12 lutego 20xx r., czyli po terminie (7 dni). W zgłoszeniu wskazał, że chce być objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od 1 lutego 20xx roku. Ubezpieczeniem chorobowym będzie objęty jednak od 12 lutego, czyli od dnia, w którym złożył wniosek.
Przykład 2
Do 24 września 20xx r. Pani Joanna, będąca przedsiębiorcą pobierała zasiłek macierzyński, do którego prawo nabyła z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. W okresie pobierania tego zasiłku nie podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności. Obowiązek ten powstał ponownie od 25 września 20xx r. i od tego dnia Pani Joanna mogła przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W zgłoszeniu do ubezpieczeń, które przekazała 15 października 20xx r., Pani Joanna zaznaczyła, że chce mieć dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od 25 września 20xx r. Ponieważ jednak zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych po 7 dniach, dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zostanie objęta od dnia zgłoszenia, czyli od 15 października 20xx r.
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorcy
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje od:
- dnia, który zostanie wskazany we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek zostanie złożony,
- dnia, w którym ustanie tytuł do podlegania temu ubezpieczeniu (np. kiedy zostanie zakończona działalność gospodarczą),
- pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który zostaną zapłacone składki po terminie lub w niepełnej wysokości .
Jeśli zasiłek został pobrany za część miesiąca, ubezpieczenie chorobowe ustaje od następnego dnia po dniu, za który przysługuje ten zasiłek.
Bardzo ważne
W związku ze stosowaną przez ZUS zasadą zaliczania wpłat składek w pierwszej kolejności na zaległości składkowe (o których przedsiębiorca może nie wiedzieć) częste są przypadki ustania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wbrew woli przedsiębiorcy. Wystarczy bowiem, że bieżąca wpłata nie pokryje w pełni bieżącego zobowiązania składkowego, i pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który zostały zapłacone składki w niepełnej wysokości ubezpieczenie chorobowe ustanie. Stanie się tak również, jeśli choć o jeden dzień przedsiębiorca przekroczy termin płatności składek.
ZUS może na wniosek przedsiębiorcy wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie– ale czyni to tylko w wyjątkowych i uzasadnionych sytuacjach - i zwykłe przeoczenie może okazać się niewystarczającym powodem dla uznania takiego wniosku za uzasadniony.
Okres wyczekiwania
Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał przedsiębiorcy ubezpieczonemu dobrowolnie dopiero po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Od tej zasady są wyjątki. Do okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się na przykład poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym czy odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. W niektórych sytuacjach prawo do zasiłku chorobowego przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia. Dotyczy to np. absolwentów szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych lub jeśli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy.
Zobacz również;
- Zasiłek chorobowy po likwidacji jednoosobowej działalności gospodarczej
- Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - ubezpieczeni nie będący pracownikami
Redakcja podatki.biz
Opracowano na podstawie materiałów ZUS
Ostatnie artykuły z tego działu
- Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
- Podatki 2023: Przepisy o ukrytej dywidendzie zostaną uchylone
- NSA. Ulga B+R: Ekspertyzy i opinie podmiotów innych niż jednostki naukowe
- Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
- Podatki 2022: Wkrótce zmiany w komunikacji z KAS
- Zawód księgowego czekają istotne zmiany?
- Podatki 2022: Minimalny podatek dochodowy CIT przed ważnymi zmianami
- Obowiązek zgłoszenia źródeł ciepła do CEEB. Termin upłynie już 30 czerwca
- Zaostrzenie sankcji w Kodeksie karnym skarbowym
- Kiedy dopuszczalna będzie okazjonalna praca zdalna?