koniec terminu zasi�ku

31.05.2019Podstawa wymiaru zasi�ków pracowników za granic� oraz pracowników tymczasowych
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracuj�cych za granic� oraz dla pracowników tymczasowych.
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
10.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - podstawowe informacje i przyk�ady(2)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikujemy kolejn� cz�� informacji dotycz�cych zasi�ku macierzy�skiego.
08.04.2019Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
Kwoty pracowniczych kosztów uzyskania zosta�y zdefiniowane w ustawie, nie zmieniaj� si� ju� wiele lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropi� miejsca, gdzie nale�y je uj��. Wydawa�oby si�, �e nie b�dzie �adnych problemów z prawid�owym uwzgl�dnieniem pracowniczych KUP w zeznaniu rocznym. Warto jednak zwróci� uwag� na sytuacje, w których mog� pojawi� si� w�tpliwo�ci.
29.03.2019MF: Nabycie tytu�em dziedziczenia, zapisu zwyk�ego, dalszego zapisu, zapisu windykacyjnego, polecenia testamentowego
Ministerstwo Finansów udost�pni�o broszury informacyjne, w których przedstawia obecny stan prawny dotycz�cy nieodp�atnego nabycia rzeczy lub praw maj�tkowych tytu�em dziedziczenia, zapisu zwyk�ego, dalszego zapisu, zapisu windykacyjnego, polecenia testamentowego. Przedstawione informacje dotycz� naby�, które nast�pi�y po 31.12.2015 r.
28.02.2019Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy - rozpoczynamy w najbli�szy pi�tek
Przy zatrudnianiu pracowników cz�sto pojawiaj� si� problemy ze sk�adkami, zasi�kami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnie�, które musi pozna� i opanowa� pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyli�my e-kurs "Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy." Uczestnicz�cy w kursie przejd� drog� od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnie� z ubezpiecze� spo�ecznych i prawa pracy. W pi�tek rozpoczynamy kolejn� edycj� - zapraszamy do zapoznania si� z programem.
23.01.2019Zasi�ek chorobowy i za�wiadczenie Z-3 - kiedy nale�y je z�o�y�?
P�atnicy sk�adek, zg�aszaj�cy do ubezpieczenia chorobowego maksymalnie 20 osób, nie wyp�acaj� pracownikom zasi�ków samodzielnie. Robi to Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, i w takiej sytuacji konieczne jest przekazanie za�wiadczenia Z-3. Za�wiadczenie zawiera dane, które s� niezb�dne do ustalenia prawa do zasi�ków i ich wyp�aty.
18.01.2019Zasi�ek chorobowy i za�wiadczenie Z-3 - kiedy nale�y je z�o�y�?
P�atnicy sk�adek, zg�aszaj�cy do ubezpieczenia chorobowego maksymalnie 20 osób, nie wyp�acaj� pracownikom zasi�ków samodzielnie. Robi to Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, i w takiej sytuacji konieczne jest przekazanie za�wiadczenia Z-3. Za�wiadczenie zawiera dane, które s� niezb�dne do ustalenia prawa do zasi�ków i ich wyp�aty.
19.11.2018Od pierwszego grudnia obowi�zkowe e-ZLA - wa�ne informacje dla pracowników
Od pierwszego grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA b�dzie ju� obowi�zkowe. Z zapewnie� rz�dowych wynika, �e nie b�dzie kolejnego przed�u�enia terminu, a e-LA stan� si� codzienno�ci�. To stosunkowo nowe rozwi�zanie zarówno dla lekarzy, jak i pracodawców oraz pracowników. Dzisiaj publikujemy wyja�nienia ZUS dla tych ostatnich. Dowiedz si�, jak post�powa� przy ubieganiu si� o zasi�ek chorobowy na nowych zasadach w ró�nych sytuacjach.
16.11.2018Od pierwszego grudnia obowi�zkowe e-ZLA - wa�ne informacje dla pracowników
Od pierwszego grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA b�dzie ju� obowi�zkowe. Z zapewnie� rz�dowych wynika, �e nie b�dzie kolejnego przed�u�enia terminu, a e-LA stan� si� codzienno�ci�. To stosunkowo nowe rozwi�zanie zarówno dla lekarzy, jak i pracodawców oraz pracowników. Dzisiaj publikujemy wyja�nienia ZUS dla tych ostatnich. Dowiedz si�, jak post�powa� przy ubieganiu si� o zasi�ek chorobowy na nowych zasadach w ró�nych sytuacjach.
15.11.2018Ubezpieczenie chorobowe przedsi�biorców - op�acane na bie��co, ale nie zawsze z prawem do �wiadczenia
By ubezpieczony uzyska� prawo do �wiadczenia z tytu�u ubezpieczenia chorobowego, kwota zaleg�o�ci z tytu�u sk�adek na to ubezpieczenie nie mo�e przekroczy� 6,60 z�. Zaliczanie z urz�du dokonanych przez p�atnika sk�adek wp�at sk�adek na poczet zaleg�o�ci najstarszych ma wp�yw na prawo do �wiadcze� w razie choroby i macierzy�stwa. Zaliczenie dokonanych wp�at na poczet sk�adek od najstarszych nale�no�ci mo�e spowodowa�, �e osoba wyst�puj�ca o zasi�ek, op�acaj�ca sk�adki na bie��co, ale która posiada zaleg�o�ci w op�acaniu sk�adek, nie otrzyma tego �wiadczenia z powodu nie podlegania ubezpieczeniu.
13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
31.10.2018Domniemanie istnienia stosunku pracy sposobem na umowy �mieciowe?
Prawne uprzywilejowanie umów o prac� (w postaci wprowadzenia domniemania istnienia stosunku pracy) kolidowa�oby zarówno z zasad� swobody nawi�zania stosunku pracy, jak równie� z systemem prawa cywilnego, wedle którego umowa cywilna, zawarta zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego i na podstawie zgodnej woli stron, stanowi dozwolon� prawem form� nawi�zania stosunku prawnego i jej udowodnienie nie powinno odbywa� si� w formie obalania domniemania - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
29.10.2018ZUS: Zarz�d sukcesyjny - skutki dla pracowników
25 listopada 2018 wchodzi w �ycie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarz�dzie sukcesyjnym przedsi�biorstwem osoby fizycznej, reguluj�ca zasady tymczasowego zarz�dzania przedsi�biorstwem po �mierci przedsi�biorcy, który we w�asnym imieniu wykonywa� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej oraz kontynuowania dzia�alno�ci gospodarczej wykonywanej z wykorzystaniem tego przedsi�biorstwa.
26.10.2018ZUS: Zarz�d sukcesyjny - skutki dla pracowników
25 listopada 2018 wchodzi w �ycie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarz�dzie sukcesyjnym przedsi�biorstwem osoby fizycznej, reguluj�ca zasady tymczasowego zarz�dzania przedsi�biorstwem po �mierci przedsi�biorcy, który we w�asnym imieniu wykonywa� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej oraz kontynuowania dzia�alno�ci gospodarczej wykonywanej z wykorzystaniem tego przedsi�biorstwa.
18.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
16.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
13.09.2018Ubezpieczenia spo�eczne: Okres oczekiwania na rozstrzygni�cie odwo�ania od decyzji lekarza orzecznika
Pracownicy oczekuj�cy na decyzj� komisji lekarskiej lub orzeczenie s�du o prawie do �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego, którym nie usta� stosunek pracy, nadal podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Je�li pracownik nie osi�ga przychodu z tytu�u stosunku pracy, p�atnik sk�adek wykazuje „zerow�” podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
29.06.2018Indywidualna stawka amortyzacji: Nie mo�na ulepszy� niekompletnego �rodka trwa�ego
Z uzasadnienia: Skoro przedmiotowy lokal w chwili jego modernizacji nie stanowi� jeszcze kompletnego i zdatnego do u�ytku �rodka trwa�ego to nie móg� on podlega� ulepszeniom, a w konsekwencji nie móg� te� znale�� zastosowania art. 22g ust. 17 ustawy o PIT.
26.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
25.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
09.03.2018Nowe zasady uzyskania �wiadczenia 500+ dla samotnych rodziców
W przypadku gdy alimenty zostan� ustalone w drodze umowy zawartej w formie aktu notarialnego, akt notarialny jest tytu�em wykonawczym (a wi�c spe�nia warunek okre�lony w art. 8 ust. 2 ustawy o pomocy pa�stwa w wychowywaniu dzieci) tylko wówczas, gdy s�d nada takiej umowie klauzul� wykonalno�ci - poinformowa�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej udost�pni�o krótki w poradniku dla samotnych rodziców.
14.02.2018Metoda kasowa i memoria�owa w PIT
Je�li prowadzisz podatkow� ksi�g� przychodów i rozchodów (PKPiR) istotn� kwesti� jest rozpoznanie momentu poniesienia kosztu, tj. momentu zaewidencjonowania go w PKPiR.
13.02.2018Metoda kasowa i memoria�owa w PIT
Je�li prowadzisz podatkow� ksi�g� przychodów i rozchodów (PKPiR) istotn� kwesti� jest rozpoznanie momentu poniesienia kosztu, tj. momentu zaewidencjonowania go w PKPiR.
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
05.01.2018ZUS: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� o tym, w jakich przypadkach nale�y podwy�szy� zasi�ek macierzy�ski do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
29.12.2017ZUS: Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu rodzicielskiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj o zasi�ku macierzy�skim za okres urlopu rodzicielskiego.
29.12.2017ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i urlop rodzicielski (cd.)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� cz�ci komentarza po�wi�conej zasi�kowi macierzy�skiemu i urlopowi rodzicielskiemu.
28.12.2017ZUS: Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu rodzicielskiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj o zasi�ku macierzy�skim za okres urlopu rodzicielskiego.
18.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
28.11.2017Od lipca 2018 r. papierowe zwolnienia lekarskie zast�pi� elektroniczne
Za�wiadczenia lekarskie w formie elektronicznej umo�liwi� pracodawcom szybsze pozyskanie informacji o wystawionym zwolnieniu lekarskim oraz okresie trwania niezdolno�ci do pracy, co korzystnie wp�ywa na organizacj� pracy. W przypadku elektronicznych zwolnie� lekarskich pracodawcy nie maj� obowi�zku sprawdzania, czy pracownik dostarczy� zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania oraz maj� sta�y dost�p do zwolnie� lekarskich pracowników i mo�liwo�� pobrania ich z systemu - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
21.09.2017ZUS: Delegowanie pracowników za granic� - ustalanie podstawy wymiaru �wiadcze�
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe.
11.09.2017ZUS: Podstawa wymiaru �wiadcze� pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe1). Do jej obliczenia przyjmuje si� wynagrodzenie, tj. przychód, który stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potr�conych przez pracodawc� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, finansowanych ze �rodków pracownika2).
28.07.2017Nowe symbole uproszczonych formularzy ZUS
Jak informuje Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, od ponad roku ZUS pracuje nad optymalizacj� i uproszczeniem formularzy. Zmieni� si� ich wygl�d, zrezygnowano z cz�ci pól i sekcji, a komunikaty i opisy pól napisano przyjaznym, prostym j�zykiem. Oprócz tego cz�� formularzy zmieni�a nazw� lub symbol. Niektóre druki wyeliminowano, albo zast�piono kilka jednym. Od kwietnia br. ZUS udost�pni� ok. 40 nowych wzorów formularzy, a nad kolejnymi ca�y czas pracuje.
27.07.2017Nowe symbole uproszczonych formularzy ZUS
Jak informuje Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, od ponad roku ZUS pracuje nad optymalizacj� i uproszczeniem formularzy. Zmieni� si� ich wygl�d, zrezygnowano z cz�ci pól i sekcji, a komunikaty i opisy pól napisano przyjaznym, prostym j�zykiem. Oprócz tego cz�� formularzy zmieni�a nazw� lub symbol. Niektóre druki wyeliminowano, albo zast�piono kilka jednym. Od kwietnia br. ZUS udost�pni� ok. 40 nowych wzorów formularzy, a nad kolejnymi ca�y czas pracuje.
03.04.2017Zasi�ek pogrzebowy do zmiany?
Interpelacja nr 10572 w sprawie zasi�ku pogrzebowego
30.12.2016Stan zdrowia jako przyczyna rozwi�zania umowy o prac�
Interpelacja nr 8063 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dyskryminuj�cych zapisów w art. 53 Kodeksu pracy
11.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
08.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
11.05.2016Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu ojcowskiego
Pracownik ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie d�u�ej jednak ni�: do uko�czenia przez dziecko 24 miesi�cy �ycia – w przypadku, gdy pracownikowi urodzi�o si� dziecko; do up�ywu 24 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia orzekaj�cego przysposobienie i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 10 roku �ycia – w razie przysposobienia dziecka przez pracownika.
10.05.2016Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu ojcowskiego
Pracownik ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie d�u�ej jednak ni�: do uko�czenia przez dziecko 24 miesi�cy �ycia – w przypadku, gdy pracownikowi urodzi�o si� dziecko; do up�ywu 24 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia orzekaj�cego przysposobienie i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 10 roku �ycia – w razie przysposobienia dziecka przez pracownika.
04.05.2016NSA. Zachowek jako d�ug spadkowy
Zgodnie z art. 7 ust. 1-3 w zwi�zku z art. 6 ust. 1 pkt 2a ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadk�w i darowizn, w stanie prawnym obowi�zuj�cym od dnia 1 stycznia 2003 r., d�ugiem spadku by� tylko zachowek wyp�acony - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
07.03.2016Krok po kroku, czyli jak rozliczy� PIT za 2015 r.
Przygotowania do rocznego rozliczenia podatku powinni�my zacz�� od ustalenia, z jakiego �r�d�a osi�gn�li�my przychody w danym roku podatkowym. �r�d�o osi�gni�tego przychodu oraz spos�b jego opodatkowania decyduje bowiem o rodzaju zeznania, na kt�rym powinni�my si� rozliczy�. Mo�e si� r�wnie� okaza�, �e w danym roku osi�gn�li�my przychody z kilku �r�de� (r�nego rodzaju), opodatkowane wed�ug odmiennych zasad, co mo�e skutkowa� konieczno�ci� z�o�enia wi�cej ni� jednego zeznania. W zakresie opodatkowania dochod�w (przychod�w) os�b fizycznych obowi�zuj� nast�puj�ce formularze zezna� rocznych: PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39.
04.03.2016Krok po kroku, czyli jak rozliczy� PIT za 2015 r.
Przygotowania do rocznego rozliczenia podatku powinni�my zacz�� od ustalenia, z jakiego �r�d�a osi�gn�li�my przychody w danym roku podatkowym. �r�d�o osi�gni�tego przychodu oraz spos�b jego opodatkowania decyduje bowiem o rodzaju zeznania, na kt�rym powinni�my si� rozliczy�. Mo�e si� r�wnie� okaza�, �e w danym roku osi�gn�li�my przychody z kilku �r�de� (r�nego rodzaju), opodatkowane wed�ug odmiennych zasad, co mo�e skutkowa� konieczno�ci� z�o�enia wi�cej ni� jednego zeznania. W zakresie opodatkowania dochod�w (przychod�w) os�b fizycznych obowi�zuj� nast�puj�ce formularze zezna� rocznych: PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39.
25.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
24.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
04.02.2016�wiadczenia piel�gnacyjne do zmiany?
Interpelacja nr 266 w sprawie przywr�cenia praw nabytych do �wiadczenia piel�gnacyjnego

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

koniec terminu zasi�ku