okres zatrudnienia

  • 30.07.2020NSA. Wydatki bezpośrednio związane ze świadczeniem usług bez limitu
    Użyty przez ustawodawcę zwrot "bezpośrednio" oznacza, że wydatki na nabycie usług niematerialnych ponoszone przez podatnika na rzecz kontrahentów nie podlegają wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów na mocy art. 15e ust. 1 w zw. z art. 15e ust. 11 pkt 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, jeżeli wydatki te pozostają w takim związku przyczynowo-skutkowym, że warunkują, w przyjętym modelu biznesowym, nabycie lub wytworzenie danego rodzaju towarów bądź świadczenie konkretnego typu usługi.
  • 29.07.2020Tarcza antykryzysowa: Brak przychodów a prawo do świadczenia postojowego
    Dla oceny spadku przychodu decydujące znaczenie ma data złożenia wniosku o świadczenie postojowe. Gdy wniosek składany jest np. w lipcu, to należy wykazać spadek przychodu o co najmniej 15% pomiędzy majem (przychód wyższy) i czerwcem (przychód niższy). Wykazanie w dwóch kolejnych miesiącach - poprzedzających miesiąc złożenia wniosku - przychodu równego „0,00 zł” nie spełnia warunku ustawowego spadku przychodu o co najmniej 15%, a tym samym brak jest podstaw do przyznania prawa do świadczenia postojowego wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 28.07.2020Podatki 2021: Ruszają konsultacje dotyczące estońskiego CIT-u
    Rozpoczynają się konsultacje dotyczące projektu wprowadzającego tzw. estoński CIT. Od 2021 r. obowiązywać ma zasada, zgodnie z którą przedsiębiorca będzie płacić podatek dochodowy CIT dopiero wtedy, gdy realizowane będą zyski. Nowe rozwiązanie ma skłaniać firmy do reinwestowania swoich zysków. Resort finansów liczy, że z takiej preferencji skorzysta ok. 200 tys. przedsiębiorstw. Zmniejszone zostanie też opodatkowanie dywidend.
  • 28.07.2020Tarcza antykryzysowa: Brak przychodów a prawo do świadczenia postojowego
    Dla oceny spadku przychodu decydujące znaczenie ma data złożenia wniosku o świadczenie postojowe. Gdy wniosek składany jest np. w lipcu, to należy wykazać spadek przychodu o co najmniej 15% pomiędzy majem (przychód wyższy) i czerwcem (przychód niższy). Wykazanie w dwóch kolejnych miesiącach - poprzedzających miesiąc złożenia wniosku - przychodu równego „0,00 zł” nie spełnia warunku ustawowego spadku przychodu o co najmniej 15%, a tym samym brak jest podstaw do przyznania prawa do świadczenia postojowego wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 27.07.2020WSA. Moment powstania przychodu w PIT przy programie kafeteryjnym
    W przypadku przekazywania pracownikowi lub współpracownikowi punktów o określonej wartości (1 punkt - 1 PLN), wymienialnych na towary lub usługi w programie kafeteryjnym, nieodpłatnym świadczeniem dla pracownika lub współpracownika jest już samo otrzymanie tych punktów, równoznaczne z uzyskaniem możliwości wymiany punktów na towary i usługi, ponieważ możliwość taka ma niewątpliwie konkretny wymiar finansowy. Już samo otrzymanie tych punktów należy kwalifikować jako powiększenie wartości majątku mającego charakter ostateczny i definitywny, co jest warunkiem koniecznym dla uznania danego świadczenia za przychód.
  • 24.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 22.07.2020Tarcza antykryzysowa: Świadczenie postojowe i sytuacja materialna przedsiębiorcy
    Biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia niezbędnych środków finansowych dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, przyjęto konstrukcję przepisów, która umożliwi wypłatę świadczenia postojowego jak najszerszej grupie osób, które wymagają tego wsparcia oraz skróci czas przyznania tej pomocy. Dlatego też ponowna wypłata świadczenia ma formę uproszczoną i odbywa się wyłącznie na podstawie oświadczenia osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 21.07.2020Tarcza antykryzysowa: Świadczenie postojowe i sytuacja materialna przedsiębiorcy
    Biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia niezbędnych środków finansowych dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, przyjęto konstrukcję przepisów, która umożliwi wypłatę świadczenia postojowego jak najszerszej grupie osób, które wymagają tego wsparcia oraz skróci czas przyznania tej pomocy. Dlatego też ponowna wypłata świadczenia ma formę uproszczoną i odbywa się wyłącznie na podstawie oświadczenia osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 20.07.2020Tryb i forma rozwiązania umowy w świadectwie pracy
    Biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy związane z wystawianiem świadectwa pracy, należy zwrócić uwagę na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwiązania umowy o pracę. Informacja ta ma wpływ na postrzeganie pracownika poszukującego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji może mieć w tym wypadku nawet aspekt piętnujący. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy możliwe jest ukształtowanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny będą zabezpieczać pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 17.07.2020Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
    Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wyżej wymienionej osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2020 r. – 2600 zł).
  • 17.07.2020WSA. Wynagrodzenia nadzoru jako koszty kwalifikowane ulgi B+R
    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach nie podzielił stanowiska organu podatkowego, że działalność realizowana przez pracowników sprawujących funkcje kierownicze i nadzorcze sprowadza się do działań "pośrednio" związanych z działalnością B+Ri i z tego powodu nie obejmują działań, które stanowiłyby prace rozwojowe. Po pierwsze, czynności tej grupy pracowników są nieodzownym elementem prac B+R. Po drugie, z opisu zadań kadry kierowniczej wynika, że realizują one znamiona prac rozwojowych.
  • 16.07.2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 30 lipca
    Już od 30 lipca zmianie ulec mają m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych. Wprowadzenie nowych zasad zakłada projekt nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, jedną z istotniejszych zmian będzie także ustanowienie maksymalnego okresu oddelegowania pracowników.
  • 15.07.2020Stopy procentowe tym razem bez obniżki
    Na wtorkowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej postanowiła utrzymać stopę referencyjną na poziomie 0,10 proc. w skali roku. W komunikacie opublikowanym po posiedzeniu przedstawiono też nowe prognozy dotyczące inflacji oraz wzrostu gospodarczego. W bieżącym roku polska gospodarka ma się wyraźnie skurczyć. Analitycy przewidują, że spadek PKB wyniesie najprawdopodobniej od -7,2 do -4,2 proc.
  • 15.07.2020Delegowanie pracowników – nowe zasady już od 30 lipca
    Już od 30 lipca zmianie ulec mają m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych. Wprowadzenie nowych zasad zakłada projekt nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, jedną z istotniejszych zmian będzie także ustanowienie maksymalnego okresu oddelegowania pracowników.
  • 15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pytanie: Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 13.07.2020Tarcza antykryzysowa 4.0: Świadczenie postojowego dla nowej grupy przedsiębiorców
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską, ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-192 wprowadzono zmiany polegające m.in. na umożliwieniu otrzymania świadczenia postojowego przedsiębiorcom, którzy podlegają ubezpieczeniu z innego tytułu i jednocześnie opłacają składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wykonywania działalności gospodarczej.
  • 10.07.2020Tarcza antykryzysowa 4.0: Świadczenie postojowego dla nowej grupy przedsiębiorców
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską, ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-192 wprowadzono zmiany polegające m.in. na umożliwieniu otrzymania świadczenia postojowego przedsiębiorcom, którzy podlegają ubezpieczeniu z innego tytułu i jednocześnie opłacają składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wykonywania działalności gospodarczej.
  • 06.07.2020Czy obniżka stóp NBP była dobrym pomysłem?
    28 maja br. Rada Polityki Pieniężnej po raz trzeci z rzędu zdecydowała się na obniżenie stopy oprocentowania, czego konsekwencją jest podstawowa stopa oprocentowania, która obecnie jedynie w niewielkim stopniu wyższa jest od zera. Obniżenie stopy procentowej stanowiło decyzję niespodziewaną dla wielu ludzi z branży przedsiębiorczej, w tym w dużej mierze ekonomistów. Działanie to nie jest również bez znaczenia dla wyznaczania oprocentowania znacznej części kredytów, co uwidacznia się przy spłacie rat. Sytuacja, w której stopy oprocentowania bliskie są zeru, wpływa na dostępność kredytów, która zamiast się poprawiać, ulega zdecydowanemu pogorszeniu.
  • 02.07.2020Liczba bezrobotnych może wzrosnąć w 2020 r. nawet o 400 tys.
    Resort finansów przekazał do Narodowego Funduszu Zdrowia wskaźniki makroekonomiczne, aby przygotować plan finansowy NFZ. Okazuje się, że prognozy zakładają wzrost bezrobocia rejestrowanego o ok. 415 tys. osób w 2020 r. (do ponad 1,3 mln). Realne płace miałyby pozostać właściwie na niezmienionym poziomie.
  • 02.07.2020Więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
    W ramach tarczy antykryzysowej 4.0 przewidziano znaczące zmiany dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Nowelizowane regulacje umożliwią pracodawcom dofinansowanie płac bez zmian w zasadach zatrudniania. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, z możliwości dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mogło skorzystać więcej przedsiębiorstw.
  • 01.07.2020Więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
    W ramach tarczy antykryzysowej 4.0 przewidziano znaczące zmiany dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Nowelizowane regulacje umożliwią pracodawcom dofinansowanie płac bez zmian w zasadach zatrudniania. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, z możliwości dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mogło skorzystać więcej przedsiębiorstw.
  • 22.06.2020Od 2021 r. zacznie obowiązywać tzw. estoński CIT
    Estoński CIT to:  brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie,  brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych,  prostota - podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych, stosować podatku minimalnego, czy poświęcać czasu i środków na optymalizacje podatkowe.
  • 19.06.2020Od 2021 r. zacznie obowiązywać tzw. estoński CIT
    Estoński CIT to:  brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie,  brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych,  prostota - podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych, stosować podatku minimalnego, czy poświęcać czasu i środków na optymalizacje podatkowe.
  • 18.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
    W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 17.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
    W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 17.06.2020Delegowanie pracowników – polskie przepisy będą dostosowane do wymogów UE
    Ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług zostanie dostosowana do unijnych wymogów – wynika z rządowego projektu, który w poniedziałek skierowano do Sejmu. Unijne regulacje zakładają promocję zasady, zgodnie z którą za tę samą pracę w tym samym miejscu przysługiwać powinno to samo wynagrodzenie. Nowe regulacje mają wejść w życie już 30 lipca 2020 r.
  • 16.06.2020Delegowanie pracowników – polskie przepisy będą dostosowane do wymogów UE
    Ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług zostanie dostosowana do unijnych wymogów – wynika z rządowego projektu, który w poniedziałek skierowano do Sejmu. Unijne regulacje zakładają promocję zasady, zgodnie z którą za tę samą pracę w tym samym miejscu przysługiwać powinno to samo wynagrodzenie. Nowe regulacje mają wejść w życie już 30 lipca 2020 r.
  • 16.06.2020Zasiłek macierzyński nie wyklucza świadczenia postojowego
    Jednoczesne pobieranie zasiłku macierzyńskiego i świadczenia postojowego jest możliwe, ponieważ za tytuł ubezpieczenia, który uniemożliwia przyznanie wsparcia w postaci postojowego, uznawany jest tytuł związany z wykonywaniem aktywności zawodowej. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego taką aktywnością nie jest i nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty świadczenia postojowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 12.06.202015 czerwca ruszają dotacje obrotowe dla średnich firm
    15 czerwca 2020 r. startują Dotacje na kapitał obrotowy, czyli konkurs dla średnich firm, które odnotowały spadek obrotów o co najmniej 30% w dowolnym miesiącu po 1 lutego 2020 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku.  PARP przeznaczy na ten cel 2,5 mld zł, przy czym dla firm z Mazowsza zarezerwowano 400 mln zł.  Firmy mikro i małe mogą liczyć na analogiczne wsparcie, w oparciu o podobne zasady, w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, czyli w swoich województwach. Prace nad tymi konkursami są finalizowane. 
  • 10.06.202015 czerwca ruszają dotacje obrotowe dla średnich firm
    15 czerwca 2020 r. startują Dotacje na kapitał obrotowy, czyli konkurs dla średnich firm, które odnotowały spadek obrotów o co najmniej 30% w dowolnym miesiącu po 1 lutego 2020 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku.  PARP przeznaczy na ten cel 2,5 mld zł, przy czym dla firm z Mazowsza zarezerwowano 400 mln zł.  Firmy mikro i małe mogą liczyć na analogiczne wsparcie, w oparciu o podobne zasady, w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, czyli w swoich województwach. Prace nad tymi konkursami są finalizowane. 
  • 09.06.2020Rynek pracy – młodzi najbardziej poszkodowani przez pandemię
    Kryzys związany z pandemią koronawirusa najmocniej odczuwają młode osoby, a na świecie pracę w konsekwencji obecnej sytuacji straciła już 1/6 osób poniżej 25. roku życia – wynika z nowego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO). Jak oceniają eksperci firmy doradczej Deloitte, podobne problemy ma Polska, gdzie 1/3 aktywnych zawodowo osób do 24. roku życia pracuje w sektorach najmocniej dotkniętych ograniczeniami.
  • 08.06.2020NSA. Nocleg dla oddelegowanego jest przychodem
    Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie noclegu podatnikowi w miejscu wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy, z wyłączeniem podróży służbowej będą stanowić dla niego przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Podatnik w tym przypadku nie przebywa bowiem w podróży służbowej. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 08.06.2020Tarcza 4.0 przyjęta przez Sejm
    Czasowa, zwiększona ochrona polskich firm – w momencie, w którym spadły ich wyceny – przed wrogim przejęciem przez inwestorów spoza UE;  osłona finansowa dla samorządów;  ułatwienia dla wykonawców przetargów i zamawiających;  dopłaty z budżetu państwa do oprocentowania kredytów bankowych dla firm;  łatwiejszy dostęp do wakacji kredytowych dla tych, którzy po 13 marca stracili źródło utrzymania  - takie m.in. mają być efekty kolejnej pakietowej ustawy, która złoży się na tarczę antykryzysową, która ma obronić polskie przedsiębiorstwa, miejsca pracy i konsumentów przed negatywnymi skutkami COVID-19.
  • 05.06.2020NSA. Nocleg dla oddelegowanego jest przychodem
    Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie noclegu podatnikowi w miejscu wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy, z wyłączeniem podróży służbowej będą stanowić dla niego przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Podatnik w tym przypadku nie przebywa bowiem w podróży służbowej. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 05.06.2020Zawieszenie zakazu handlu w niedziele?
    Na obecnym etapie jest za wcześnie, by odnieść się do dalej idących propozycji zawieszenia zakazu handlu w niedziele i święta. Dokonanie oceny funkcjonowania przedmiotowej ustawy będzie możliwe dopiero po określonym czasie jej pełnego obowiązywania, zwłaszcza w oparciu o analizę przestrzegania jej przepisów przez przedsiębiorców wykonujących zarobkową działalność handlową, dokonaną przez Państwową Inspekcję Pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 04.06.2020Wynagrodzenie minimalne bez zmian w roku 2021?
    W przyszłym roku wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na poziomie 2600 zł brutto miesięcznie – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja argumentuje, że wynagrodzenie minimalne musi w 2021 r. uwzględniać szczególne warunki w gospodarce oraz na rynku pracy.
  • 04.06.2020Rozliczenie VAT w transakcjach pomiędzy podmiotami powiązanymi
    Podstawą działalności gospodarczej jest swoboda obrotu. Zatem nie jest możliwa sytuacja, gdy z powodu istnienia różnego rodzaju powiązań pomiędzy podmiotami gospodarczymi fiskus miałby możliwość zakwestionowania legalności transakcji zawartych pomiędzy nimi. Z drugiej jednak strony nie jest możliwe wykluczenie, iż takie czy inne powiązania pomiędzy podmiotami gospodarczymi nie wpłyną na to, że warunki transakcji mogą być dla któregoś z kontrahentów korzystniejsze niż dla innych przedsiębiorców. Takich, którzy funkcjonują poza takimi związkami.
  • 03.06.2020Wynagrodzenie minimalne bez zmian w roku 2021?
    W przyszłym roku wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na poziomie 2600 zł brutto miesięcznie – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja argumentuje, że wynagrodzenie minimalne musi w 2021 r. uwzględniać szczególne warunki w gospodarce oraz na rynku pracy.
  • 02.06.2020Odmrażanie gospodarki. Firmy w nieco lepszych nastrojach
    Polska gospodarka jest odmrażana, ale jednocześnie aż 1/4 przedsiębiorstw nie przewiduje odbudowania w trakcie najbliższego roku swojej sytuacji finansowej do stanu sprzed pandemii koronawirusa – wynika z nowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju. Jednocześnie 18 proc. ankietowanych firm twierdzi, że już powróciło do sytuacji sprzed początku kryzysu pandemicznego.
  • 02.06.2020Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług w ramach działalności
    W sytuacji, gdy w ramach posiadanego wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej dana osoba osiąga przychody z tytułu umowy o świadczenie usług, które na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych traktowane są jako przychody pochodzące z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, zaś przedmiot umowy jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności, osoba ta z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym (ani obowiązkowo, ani dobrowolnie).
  • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
    [Ostatnia aktualizacja - 29.05.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
  • 29.05.2020Kolejna korekta stóp procentowych. Skutki pandemii będą łagodniejsze?
    Rada Polityki Pieniężnej podjęła decyzję o obniżce stopy referencyjnej o 0,40 pkt proc. (do poziomu 0,10 proc.). Po czwartkowym posiedzeniu RPP potwierdzono również, że Narodowy Bank Polski będzie nadal prowadzić m.in. operacje zakupu skarbowych papierów wartościowych. Bank centralny ma także oferować kredyt wekslowy przeznaczony na refinansowanie kredytów udzielanych przedsiębiorcom przez banki.
  • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
    [Ostatnia aktualizacja - 03.06.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
  • 27.05.2020Świadczenia postojowe - objaśnienia prawne MPiPS
    Jak należy rozumieć pojęcie przestoju w prowadzeniu działalności? Czy świadczenie postojowe przysługuje osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą jednoosobowo czy także zatrudniającej inne osoby? Czy pojęcie przychodu należy rozumieć ściśle (jako przychód) czy jako dochód? Czy wymóg spadku przychodów o 15% dotyczy podmiotów, które nie uzyskały żadnego przychodu w miesiącu poprzedzającym? - pyta we wniosku o wydanie objaśnień prawnych Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
  • 27.05.20201 czerwca mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
    Pracodawca tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ma obowiązek do końca maja danego roku do wpłacenia co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS. Z uwagi na to, że 31 maja w tym roku przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (niedziela), termin ten przesuwa się na 1 czerwca.
  • 26.05.2020Tarcza antykryzysowa - najważniejsze zmiany
    Najnowsze zmiany w ramach Tarczy Antykryzysowej przynoszą liczne rozwiązania korzystne m.in. dla rodzin, emerytów, osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudniających osoby niepełnosprawne.
  • 26.05.2020Świadczenia postojowe - objaśnienia prawne MPiPS
    Jak należy rozumieć pojęcie przestoju w prowadzeniu działalności? Czy świadczenie postojowe przysługuje osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą jednoosobowo czy także zatrudniającej inne osoby? Czy pojęcie przychodu należy rozumieć ściśle (jako przychód) czy jako dochód? Czy wymóg spadku przychodów o 15% dotyczy podmiotów, które nie uzyskały żadnego przychodu w miesiącu poprzedzającym? - pyta we wniosku o wydanie objaśnień prawnych Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
  • 25.05.2020Tarcza antykryzysowa - najważniejsze zmiany
    Najnowsze zmiany w ramach Tarczy Antykryzysowej przynoszą liczne rozwiązania korzystne m.in. dla rodzin, emerytów, osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudniających osoby niepełnosprawne.
  • 22.05.2020Ulga dla młodych w PIT nie dla samozatrudnionych. Dlaczego?
    Dochody podatników do 26. roku życia w kwocie nieprzekraczającej 85,5 tys. zł są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Zwolnienie dotyczy zarówno przychodów z pracy, jak i z umów zlecenia zawartych z firmą. Ustawa pominęła jednak ogromną liczbę samozatrudnionych wykonujących jednoosobową działalność gospodarczą i zarejestrowanych z tego tytułu w CEIDG. Zgodnie z danymi GUS liczba takich osób na koniec 2018 r. wyniosła ok. 1,3 mln i w porównaniu do analogicznego okresu 2017 roku wzrosła o ok. 8,3 proc.

« poprzednia strona | następna strona »