gastronomia szkoleniu

• 19.03.2019Festyn zakładowy a przychód pracownika
  Pytanie: Spółka co roku organizuje festyn zakładowy. Czy w związku: a) z udziałem w festynie, b) wygraniem nagród w konkursach organizowanych podczas tego festynu, po stronie uczestników powstaje przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy na Wnioskodawcy spoczywają związane z tym obowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w stosunku do uczestników?
• 04.03.2019Wkrótce w Poznaniu: Rachunkowość i zarządzanie finansami wspólnoty mieszkaniowej
  Omówienie zagadnień rzeczywistych potrzeb w zakresie księgowości, pojawiających się w praktyce codziennej działalności wspólnot mieszkaniowych i podanie sposobu ich rozwiązania jest celem szkolenia, które już wkrótce (14.03.2019 r.) odbędzie się w Poznaniu. Szkolenie przeznaczone jest dla zarządców nieruchomości, osób, które rozliczają lub planują rozliczać wspólnoty mieszkaniowe służy poszerzeniu wiedzy z zakresu finansów i rozliczeń okresowych wspólnot mieszkaniowych.
• 19.02.2019Odliczenie VAT od usług cateringowych
  Pytanie: Wnioskodawca w ramach działalności gospodarczej organizuje szkolenia z bezpiecznej jazdy. Szkolenia odbywają się w godzinach od 8-18-tej, w związku z tym Wnioskodawca ponosi m.in. koszty wyżywienia uczestników szkoleń. Czy od kosztów wyżywienia w postaci zakupu produktów spożywczych tj.: kiełbasa, pieczywo, musztarda, woda, kawa, herbata, cukier, soki lub gotowych posiłków w postaci obiadu (catering - koszt około 20 - 30 zł) Wnioskodawca może odliczyć podatek VAT naliczony w fakturach zakupu? 
• 14.02.2019Wrocław: Odpowiedzialność członków zarządów w spółkach kapitałowych
  Zapraszamy na szkolenie we Wrocławiu, które odbędzie się w najbliższą środę 20.02.2019 r. Szkolenie ma na celu przedstawienie prawnych zagrożeń związanych z uczestnictwem w zarządzie spółki kapitałowej. Udział w szkoleniu umożliwi taką organizację aktywności menedżera, by całkowicie wyłączyć lub przynajmniej do minimum ograniczyć możliwość pociągnięcia członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za działania związane z zarządzaniem spółką. Poprzez praktyczny opis podstaw i warunków odpowiedzialności udział w szkoleniu nie tylko pomoże zminimalizować ryzyko własnej odpowiedzialności, lecz także da narzędzia służące do egzekwowania odpowiedzialności wobec członków zarządu spółek będących dłużnikami lub nieuczciwymi kontrahentami. Istotną częścią szkolenia będą kazusy konkretnych spraw oraz praktyczne wskazówki w zakresie zabezpieczania dokumentacji. Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• 09.01.2019Już piątek w Warszawie: Zmiany PIT i CIT w 2019 r.
  Ustawodawca jak co roku wprowadza w życie pakiet nowych przepisów podatkowych na Nowy Rok. Tym razem wyjątkowo dużo zmian przygotowano w ustawach o podatku dochodowym. Głównym celem fiskusa jest uszczelnianie przepisów podatkowych i likwidacja luk pozwalających na optymalizację. Dość gruntownie zmienione zostają regulacje dotyczące klauzuli o unikaniu opodatkowania, wprowadzony zostaje również obowiązek raportowania o korzystaniu z rozwiązań optymalizacyjnych. Bardzo duże zmiany dotyczą również cen transferowych, opodatkowania leasingu i rozliczania kosztów samochodów używanych w działalności gospodarczej. Pojawiają się nowe regulacje dot. opodatkowania transakcji na rynku kryptowalut i dla podmiotów nabywających wierzytelności. A to tylko część z wielu zmian, któych stosowanie rozpoczyna się już od 1.01.2019 r.
• 03.01.2019Dziewiątego stycznia we Wrocławiu: Szkolenie - Zmiany w PIT i CIT
  Ustawodawca jak co roku wprowadza w życie pakiet nowych przepisów podatkowych na Nowy Rok. Tym razem wyjątkowo dużo zmian przygotowano w ustawach o podatku dochodowym. Głównym celem fiskusa jest uszczelnianie przepisów podatkowych i likwidacja luk pozwalających na optymalizację. Dość gruntownie zmienione zostają regulacje dotyczące klauzuli o unikaniu opodatkowania, wprowadzony zostaje również obowiązek raportowania o korzystaniu z rozwiązań optymalizacyjnych. Bardzo duże zmiany dotyczą również cen transferowych, opodatkowania leasingu i rozliczania kosztów samochodów używanych w działalności gospodarczej. Pojawiają się nowe regulacje dot. opodatkowania transakcji na rynku kryptowalut i dla podmiotów nabywających wierzytelności. A to tylko część z wielu zmian, któych stosowanie rozpoczyna się już od 1.01.2019 r.
• 18.12.2018Samir Kayyali, Warszawa, 20.12.2018 r. Rewolucyjne zmiany w podatkach CIT i PIT
  Przełom roku 2018/2019 zapowiada się jako szczególnie obfitujący w zmiany w zakresie podatków. Istotne zmiany dotyczą zarówno podatków dochodowych od osób fizycznych jak i osób prawnych. Szczególną uwagę musimy zwrócić na bardzo istotne zmiany w opodatkowaniu leasingu i rozliczaniu samochodów osobowych, rewolucję w cenach transferowych czy regulacje dotyczące opodatkowania transakcji związanych z kryptowalutami. A to tylko niewielka część nadchodzących zmian. Zapraszamy Państwa na szkolenie w Warszawie, podczas którego Uczestnicy poznają omawiane zmiany, dowiedzą się jaki wpływ na ich podmioty gospodarcze one wywołają. Wykładowca będzie prowadził zajęcia w formie warsztatowej z możliwością bieżącego zadawania pytań. Na szkoleniu zostaną przedstawione interpretacje organów podatkowych i orzecznictwo sądowo administracyjne odnoszące się do omawianych zagadnień oraz aktualnych problemów.
• 12.12.2018Nowość: Przedsprzedaż szkoleń otwartych
  Udział w szkoleniu poprzedza zawsze analiza potrzeb, wybór miejsca i uzgodnienia z pracownikami, którzy mogą wziąć w tym szkoleniu udział. Potem przychodzi czas na określenie terminu i wybór firmy szkoleniowej. Istotna jest możliwość zaplanowania szkoleń z wyprzedzeniem - i właśnie między innymi dlatego w podatki.biz wprowadziliśmy przedsprzedaż szkoleń otwartych - oferując je w specjalnej cenie rezerwacyjnej.
• 12.12.2018Kodeks pracy 2019: Koniec z okresowymi szkoleniami BHP w biurach
  Z początkiem przyszłego roku zmienią się przepisy Kodeksu pracy w zakresie szkoleń BHP, a mianowicie ograniczony zostanie obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o najniższych wskaźnikach wypadkowości i warunkach środowiska pracy, w których występują najmniej szkodliwe czynniki dla zdrowia. Ponadto, więcej pracodawców będzie mogło wykonywać zadania służby BHP. Zwiększony zostanie bowiem limit zatrudnionych, z 20 do 50 pracowników, który to umożliwia.
• 10.12.2018Kraków: Odpowiedzialność członków zarządów w spółkach kapitałowych
  Zapraszamy na szkolenie w Krakowie, ktore odbędzie się w najbliższy czwartek. Szkolenie ma na celu przedstawienie prawnych zagrożeń związanych z uczestnictwem w zarządzie spółki kapitałowej. Udział w szkoleniu umożliwi taką organizację aktywności menedżera, by całkowicie wyłączyć lub przynajmniej do minimum ograniczyć możliwość pociągnięcia członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za działania związane z zarządzaniem spółką. Poprzez praktyczny opis podstaw i warunków odpowiedzialności udział w szkoleniu nie tylko pomoże zminimalizować ryzyko własnej odpowiedzialności, lecz także da narzędzia służące do egzekwowania odpowiedzialności wobec członków zarządu spółek będących dłużnikami lub nieuczciwymi kontrahentami. Istotną częścią szkolenia będą kazusy konkretnych spraw oraz praktyczne wskazówki w zakresie zabezpieczania dokumentacji. Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• 24.08.2018Świadczenia: Korzystanie z otwartego bufetu nie generuje przychodu
  Aby nieodpłatne świadczenie stanowiło przychód podatkowy, powinna być to korzyść przypisana konkretnej osobie (indywidualnemu pracownikowi), w ustalonej dla niego indywidualnie wysokości. Tym samym, nie można mówić o przychodzie podatkowym, w sytuacji gdy przypisana wartość świadczenia byłaby jedynie wartością statystyczną (ustaloną np. przez podzielenie kosztów usługi cateringowej przez liczbę uczestników wydarzenia), a nie odzwierciedlałyby rzeczywistej korzyści odniesionej przez daną osobę.
• 14.08.2018NSA. Kiedy szkolenie będzie nieodpłatnym świadczeniem?
  Z uzasadnienia: Wprawdzie składek, pochodzących od konkretnych osób, nie da się już wyodrębnić, przyporządkować i powiązać z konkretnym, zorganizowanym i sfinansowanym ze środków przedsięwzięciem podejmowanym na rzecz przynależących do niej członków, w tym przypadku zorganizowaniem szkolenia, nie zmienia to jednak zasadniczej dla sprawy kwestii, że w istocie rzeczy to uczestnicy szkolenia faktycznie je dla siebie samych sfinansowali. Tym samym, w takiej sytuacji nie mamy do czynienia z podlegającym opodatkowaniu przychodem w postaci nieodpłatnego świadczenia.
• 07.08.2018Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
  Pytanie: Czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębianie wiedzy merytorycznej pracowników w związku z wykonywanymi przez nich obowiązkami i czynnościami służbowymi, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, stanowi koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego od osób prawnych? 
• 21.06.2018Otwarty bufet dla pracowników pozwala uniknąć PIT
  Przedsiębiorca podjął się wdrożenia szeregu inicjatyw mających na celu poprawę komfortu pracy pracowników, zredukowania poziomu stresu oraz zachowania dobrego stanu zdrowia. Jedną z takich inicjatyw jest zapewnienie pracownikom posiłków w miejscu pracy w postaci otwartego bufetu. Czy koszt sfinansowanych przez pracodawcę posiłków – artykułów spożywczych, napojów bezalkoholowych które nie są związane ze spotkaniami biznesowymi, stanowi dla pracowników przychód z pracy?
• 20.06.2018Otwarty bufet dla pracowników pozwala uniknąć PIT
  Przedsiębiorca podjął się wdrożenia szeregu inicjatyw mających na celu poprawę komfortu pracy pracowników, zredukowania poziomu stresu oraz zachowania dobrego stanu zdrowia. Jedną z takich inicjatyw jest zapewnienie pracownikom posiłków w miejscu pracy w postaci otwartego bufetu. Czy koszt sfinansowanych przez pracodawcę posiłków – artykułów spożywczych, napojów bezalkoholowych które nie są związane ze spotkaniami biznesowymi, stanowi dla pracowników przychód z pracy?
• 07.06.2018NSA: Trener sportowy jako podatnik VAT
  Teza: Istota zawodu trenera sportowego - w opozycji do warunków znamionujących stosunek pracy w rozumieniu art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.) - opiera się na powierzeniu mu - z uwagi na jego wiedzę specjalistyczną w tym przedmiocie - zadań w zakresie m.in. kompletacji drużyny, jej szkolenia i prowadzenia w zawodach sportowych oraz uzależnieniu wynagrodzenia i długości kontraktu od efektów jego pracy, co wiąże się z dużym zakresem samodzielności w realizacji jego zadań, za wyniki której podnosi odpowiedzialność w postaci ryzyka utraty swojego zatrudnienia.
• 13.04.2018Obowiązki płatników: Sprzedaż z nagrodami dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
  Nagrody otrzymywane od organizatora promocji podlegają opodatkowaniu według tych samych zasad, jak dochód podatnika z prowadzonej przez niego pozarolniczej działalności gospodarczej – bez względu na to, czy nagrodę odbierze osoba fizyczna prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą czy też w jej imieniu pracownik. Wobec powyższego na nagradzającym nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
• 29.01.2018NSA. Zakwaterowanie i transport pracowników oddelegowanych do pracy za granicę nie stanowi ich przychodu
  Z uzasadnienia: Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracownika obowiązku ponoszenia za pracodawcę wydatków związanych ze świadczeniem pracy w związku z podpisanym kontraktem zagranicznym. Inaczej rzecz ujmując, wszystkie te wydatki, które zapewniają wykonanie/wywiązanie się pracodawcy z zawartego kontraktu są wydatkami pracodawcy a nie wydatkami ponoszonymi w imieniu/interesie pracownika. Konstatacji tej nie zmienia fakt, że pracownik korzysta ze świadczeń mu zaoferowanych, gdyż to pracodawca a nie pracownik ma - w myśl zawartego kontraktu - zapewnić realizację zagranicznego kontraktu.
• 10.10.2017NSA. Wyjazdy służbowe w kosztach: Szkolenie szkoleniu nie równe
  Z uzasadnienia: Organy podatkowe, a także sąd pierwszej instancji, prawidłowo uznały, iż w istocie chodziło tu nie o szkolenie językowe, lecz o imprezę (wycieczkę) o charakterze turystyczno-wypoczynkowym. Ujęcie w nej także elementu szkolenia językowego, czy to ze względów marketingowych (u organizatora), czy też ze względów podatkowych (po stronie uczestników), połączone z wydaniem stosownego certyfikatu, w niczym istoty tej nie zmienia. Liczy się bowiem rzeczywisty charakter nabywanego świadczenia, a nie to - jak zostanie ono nazwane w fakturze wystawionej przez organizatora wyjazdu czy też w jego ofercie handlowej.
• 04.09.2017Świadczenia nieodpłatne dla pracowników - coraz mniej wątpliwości
  W jaki sposób rozstrzygnąć, czy świadczenie na rzecz pracowników będzie dla pracownika świadczeniem nieodpłatnym i powstanie konieczność ustalenia przychodu ze stosunku pracy? Wątpliwości najczęściej dotyczą sytuacji, w których zapraszamy pracowników na śniadania integracyjne, udostępniamy w firmie kawę, herbatę, drobne słodycze i przekąski, częstujemy pracowników na spotkaniach po pracy, udostępniamy im w firmie siłownię, saunę, zapewniamy opiekę do dziecka na czas spotkania integracyjnego itp.
• 01.09.2017Świadczenia nieodpłatne dla pracowników - coraz mniej wątpliwości
  W jaki sposób rozstrzygnąć, czy świadczenie na rzecz pracowników będzie dla pracownika świadczeniem nieodpłatnym i powstanie konieczność ustalenia przychodu ze stosunku pracy? Wątpliwości najczęściej dotyczą sytuacji, w których zapraszamy pracowników na śniadania integracyjne, udostępniamy w firmie kawę, herbatę, drobne słodycze i przekąski, częstujemy pracowników na spotkaniach po pracy, udostępniamy im w firmie siłownię, saunę, zapewniamy opiekę do dziecka na czas spotkania integracyjnego itp.
• 24.05.2017Dokumentacja podatkowa dla podmiotów powiązanych po 1 stycznia 2017 r.
  Pierwszego stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy, które radykalnie zmieniły zasady przygotowywania tzw. dokumentacji podatkowej. Przypomnijmy, że chodzi o dokumentację, jaką mają obowiązek przygotować do zawieranych między sobą umów podmioty powiązane bez względu na to, czy powiązanie ma charakter kapitałowy, osobowy, czy też wynikający ze stosunku pracy.
• 23.05.2017Dokumentacja podatkowa dla podmiotów powiązanych po 1 stycznia 2017 r.
  Pierwszego stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy, które radykalnie zmieniły zasady przygotowywania tzw. dokumentacji podatkowej. Przypomnijmy, że chodzi o dokumentację, jaką mają obowiązek przygotować do zawieranych między sobą umów podmioty powiązane bez względu na to, czy powiązanie ma charakter kapitałowy, osobowy, czy też wynikający ze stosunku pracy.
• 16.05.2017Kontrola celno-skarbowa i KAS w nowym porządku prawnym
  W marcu 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy z 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej. Jest to rewolucyjna zmiana w zakresie organizacji prowadzonych postępowań celnych i skarbowych. O ile postępowania podatkowe prowadzone przez urzędy skarbowe co do zasady prowadzone będą na podobnych zasadach, o tyle zasady, na jakich prowadzone były postępowania celne i postępowania prowadzone przez byłe urzędy kontroli skarbowej, ulegną radykalnym zmianom.
• 10.10.2016Instrumenty finansowe. Gdy nie ma kosztu, również nie ma przychodu
  Tezy: W świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 851 ze zm.) wyeliminowanie z kosztów uzyskania przychodów wydatków (strat) poniesionych w określonej transakcji (przedterminowe zamknięcie opcji walutowych) przesądza o tym, że transakcja ta nie może również generować przychodów na podstawie art. 12 ust. 1 powyższej ustawy (umorzenie części długu). W takiej sytuacji przyjmując, że wydatek jest neutralny podatkowo należy przychód potraktować/ zakwalifikować także, jako neutralny podatkowo. Ta sama transakcja nie może bowiem rodzić różnych skutków podatkowych, w zależności od tego, czy ocenie podlega koszt, czy przychód podatkowy. 
• 25.08.2016Świadczenia z programu Erasmus+ a podatek dochodowy
  Pytanie podatnika: Czy przy wypłacie świadczenia znajduje zastosowanie zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 76 ustawy o PIT i w konsekwencji Wnioskodawca może uznać, że świadczenie jest zwolnione od opodatkowania PIT w Polsce? Czy powstaje obowiązek złożenia informacji IFT-1 lub IFT-1R i wykazywania w tej informacji kwoty świadczenia, jeśli jest ono objęte zwolnieniem od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 76 ustawy o PIT?
• 22.08.2016Zagraniczne wyjazdy szkoleniowe dla kontrahentów a koszty uzyskania przychodów
  Podatnik organizuje dla wybranych kontrahentów zagraniczne wyjazdy szkoleniowe, połączone z wypoczynkiem oraz innymi atrakcjami turystycznymi (jazda na nartach, na snowboardzie), które dokumentuje planem szkolenia, listą uczestników oraz zdjęciami potwierdzającymi udział uczestników w zajęciach szkoleniowych. Podatnik powziął wątpliwość, czy wszystkie wydatki poniesione na organizację wyjazdu mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
• 19.08.2016Zagraniczne wyjazdy szkoleniowe dla kontrahentów a koszty uzyskania przychodów
  Podatnik organizuje dla wybranych kontrahentów zagraniczne wyjazdy szkoleniowe, połączone z wypoczynkiem oraz innymi atrakcjami turystycznymi (jazda na nartach, na snowboardzie), które dokumentuje planem szkolenia, listą uczestników oraz zdjęciami potwierdzającymi udział uczestników w zajęciach szkoleniowych. Podatnik powziął wątpliwość, czy wszystkie wydatki poniesione na organizację wyjazdu mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
• 20.06.2016Szkolenia lekarzy i dentystów a podatek dochodowy
  Interpelacja nr 3603 w sprawie zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych świadczeń uzyskiwanych przez lekarzy i lekarzy dentystów, w związku z uczestniczeniem w nieodpłatnych szkoleniach organizowanych przez organy samorządu zawodowego.
• 17.06.2016Dowód wpłaty KP nie zwolni z kasy fiskalnej
  Pytanie: Klub Sportowy prowadzi działalność polegającą na szkoleniu młodzieży przedszkolnej i szkolnej w zakresie gry w tenisa ziemnego oraz organizuje turnieje amatorskie dla członków i sympatyków Klubu. Wszelkie opłaty z tytułu szkolenia oraz za użytkowanie kortów pobierane są częściowo w formie gotówkowej na podstawie dowodów KP (kasa przyjmie) oraz częściowo w formie bezgotówkowej. Zapłatę w formie bezgotówkowej Klub otrzymuje na posiadane konto bankowe. Z ewidencji i dowodów dokumentujących zapłatę jednoznacznie wynika jakiej konkretnej czynności zapłata dotyczy. Czy mamy obowiązek posiadać i prowadzić kasę rejestrującą?
• 16.06.2016Pakiety medyczne dla pracowników i inne świadczenia. Skutki podatkowe i rozliczenie składek
  Interpelacja nr 3066 w sprawie opodatkowania oraz objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przychodu pracowników z tytułu wykupionych przez pracodawców pakietów medycznych i innych świadczeń niepieniężnych.
• 30.05.2016Uczestnictwo w konferencji a przychód w PIT
  Tezy: Opłata za uczestnictwo w konferencji (kongresie) nie jest należnością za czas podróży osoby niebędącej pracownikiem, objętą zwolnieniem od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 z późn. zm.).
• 18.01.2016Ciastka, kawa i herbata dla pracowników a PIT. Zmiana stanowiska MF
  Pytanie podatnika: Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
• 17.08.2015Zagraniczne szkolenie a przychód podlegający PIT
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do skorzystania ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z otrzymaniem nieodpłatnych świadczeń opisanych w stanie faktycznym niniejszego wniosku?
• 05.08.2015Skutki w PIT wynajmu dla pracowników sali gimnastycznej
  Korzystanie przez pracowników z sali gimnastycznej nie powoduje powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów w interpretacji indywidualnej z 23 lipca 2015 r., sygn. DD3.8222.2.265.2015.CRS.
• 20.07.2015Jak opodatkować VAT kursy i szkolenia?
  Pytanie podatnika: Czy opisane szkolenia i kursy dotyczące podniesienia kwalifikacji zawodowych opisane w pkt 1 i uzyskania nowego zawodu (przekwalifikowania zawodowego) opisane w pkt 2 są zwolnione z VAT?
• 17.07.2015Odliczenie VAT w związku z nabyciem usługi kompleksowej
  Pytanie podatnika: Organizując konferencję spółka nabędzie świadczenie kompleksowe, w skład którego wejdzie szereg elementów składowych (kalkulacyjnych), w tym m.in. usługi noclegowe i gastronomiczne. Przy czym, zakup usług noclegowych ani też gastronomicznych nie jest głównym świadczeniem nabywanym przez spółkę - usługi takie będą miały charakter pomocniczy a świadczeniodawca nie będzie zobowiązany do poinformowania spółki jakie są poszczególne elementy składowe (kalkulacyjne) całej usługi kompleksowej. Czy nabywając ww. usługę kompleksową spółka będzie miała prawo do rozliczenia (na zasadach ogólnych) 100% wartości podatku VAT naliczonego zawartego w jej cenie?
• 16.06.2015NSA. Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
  Z uzasadnienia: Nie jest możliwe określenie zindywidualizowanej wartości świadczeń uzyskiwanych przez pracownika, a zatem brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów uczestnictwa pracowników w zajęciach dodatkowych i uroczystej kolacji w czasie wolnym od obowiązkowego szkolenia zawodowego. Wykładnia, która utożsamia otrzymanie nieodpłatnego świadczenia z możliwością wzięcia przez pracownika udziału w spotkaniu organizowanym przez pracodawcę i która nie uwzględnia, czy pracownik wziął udział w spotkaniu oraz czy i w jakim stopniu skorzystał z oferowanych świadczeń, stanowi rozszerzającą interpretację przepisów prawa.
• 08.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
  Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
• 03.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
  Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
• 27.05.2015Szkolenie BHP pracownika tymczasowego
  Zapytanie nr 8161 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności przeprowadzenia badań wstępnych bhp dla pracowników tymczasowych
• 20.05.2015Zakup poczęstunku dla uczestników szkolenia a koszty podatkowe
  Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, której przedmiotem jest organizacja szkoleń. Wnioskodawczyni we własnym zakresie będzie przygotowywała przekąski i obiady dla kursantów wynajmując tylko kuchnię i salę obiadową. Koszt poczęstunku będzie wkalkulowany w cenę usługi. Czy wydatki na zakup żywności i napojów zagwarantowanych podczas szkolenia stanowią dla niej koszt podatkowy?
• 15.04.2015Odliczenie podatku z faktur wystawionych przez podmiot niezarejestrowany jako podatnik VAT
  Pytanie podatnika: Czy Spółka miała prawo do odliczenia podatku VAT z faktur od kontrahenta, który wystawił faktury VAT za faktycznie świadczone usługi informatyczne wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych jeśli kontrahent ten zachował się jak podatnik VAT czynny, numer faktury był poprzedzony zapisem - Faktura VAT, pomimo, iż nie dokonał rejestracji do celów podatku VAT i nie był zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej RP?
• 20.03.2015NSA. Przychód pracownika z tytułu zbiorowej imprezy integracyjnej
  Z uzasadnienia: Warunkiem powstania przychodu w postaci świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o PIT, jest ich otrzymanie i nie jest wystarczająca sama możliwość jego otrzymania wynikająca z udziału w spotkaniu integracyjnym. W przypadku imprez zbiorowych, jak choćby spotkań integracyjnych, nie jest możliwe ustalenia podstawy opodatkowania indywidualnych osób z tytułu udziału w nich, skoro nie da się ustalić czy i w jakim zakresie skorzystali oni z poszczególnych oferowanych przez organizatora świadczeń.
• 08.12.2014Spotkania firmowe dla pracowników. Z PIT czy bez?
  Z uzasadnienia: Udział w spotkaniu (wyjeździe) integracyjnym czy szkoleniu zaoferowanym przez pracodawcę pracownikom, nie oznacza uzyskania przychodu przez pracownika, gdyż nie ma podstaw, by świadczenie adresowane do wszystkich przypisać indywidualnym uczestnikom, jako ich wymierną korzyść.
• 17.04.2014Podatki 2014: Nowe rozporządzenie ws. zaniechania poboru PIT
  Świadczenia uzyskiwane przez uczestników nieodpłatnych szkoleń z zakresu opieki paliatywnej albo hospicyjnej, organizowanych przez organizacje non-profit lub samorządy lekarzy czy pielęgniarek i położnych, będą zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym – wynika z projektu nowego rozporządzenia Ministerstwa Finansów. Zaniechanie poboru podatku dotyczyć będzie lat 2013-2014.
• 16.04.2014Podatki 2014: Nowe rozporządzenie ws. zaniechania poboru PIT
  Świadczenia uzyskiwane przez uczestników nieodpłatnych szkoleń z zakresu opieki paliatywnej albo hospicyjnej, organizowanych przez organizacje non-profit lub samorządy lekarzy czy pielęgniarek i położnych, będą zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym – wynika z projektu nowego rozporządzenia Ministerstwa Finansów. Zaniechanie poboru podatku dotyczyć będzie lat 2013-2014.
• 25.02.2014Szkolenie dla pracowników w kosztach firmy
  Podatnicy organizujący dla swoich pracowników szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe częstokroć nie wiedzą, czy wydatki z tytułu usług hotelowych, gastronomicznych (cateringowych) lub wynajmu sali konferencyjnej mogą stanowić koszty uzyskania przychodu.
• 16.09.2013Deregulacja w księgowości. Jakie będą skutki?
  W Sejmie trwają prace nad ustawą, która zdereguluje m.in. usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Jak wskazuje resort sprawiedliwości, rolę państwowego certyfikatu powinny przejąć mechanizmy rynkowe. Przeciwko zmianom opowiada się ponad połowa polskich księgowych (62 proc.), za jest tylko niecała jedna trzecia – wynika z badania pn. „Kim jest współczesny księgowy?”, przeprowadzonego przez portal ksiegowiprzyszlosci.pl.
• 25.07.2013MPiPS: Bezrobotny może czasem odmówić pracy
  Interpelacja nr 18153 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany przepisów dotyczących obowiązku podjęcia przez osobę bezrobotną pracy wskazanej przez organ zatrudnienia

« poprzednia strona | następna strona »