czas pozwanego

• 15.09.2014Odsetki za zwłokę jako przychód podatkowy?
  Pytanie podatnika: Czy zasądzone przez sąd powszechny ustawowe odsetki za zwłokę w spełnieniu przez zobowiązanego świadczenia, stanowiącego odszkodowanie przyznane na podstawie art. 446 § 3 Kodeksu cywilnego, stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też nie?
• 17.02.2014Samozatrudnienie jako ukryta forma stosunku pracy?
  Warunkiem podjęcia pracy było zarejestrowanie działalności gospodarczej, ale faktycznie, choć umowa nazywa się umową o współpracę, pracuję na rzecz pracodawcy w stałych godzinach pracy i w biurze firmy, wykonuję także polecenia kierownika biura. W czasie trwania umowy korzystałam również z urlopu wypoczynkowego, za który otrzymałam wynagrodzenie. Czy wykonywanie pracy w takich warunkach można uznać za stosunek pracy? Jak ustalić, że była to umowa o pracę?
• 28.10.2013Rażąca nierówność świadczeń w transakcjach opcji walutowych
  Ryzyko transakcji opcji walutowych obciąża także bank – tak orzekł Sąd Najwyższy w Warszawie 19 września 2013 r. To precedensowy wyrok, który potwierdził, że obarczenie ryzykiem kontraktowym jedynie klienta banku rażąco narusza symetrię odpowiedzialności stron umowy za jej skutek.
• 22.07.2013Roszczenie o ustalenie stosunku pracy – podstawowe zasady
  Warunkiem podjęcia pracy było zarejestrowanie działalności gospodarczej. Pracuję w stałych godzinach pracy i w biurze firmy, wykonuję także polecenia kierownika biura. W czasie trwania umowy korzystałam również z urlopu wypoczynkowego. Czy wykonywanie pracy w takich warunkach na podstawie umowy o współpracę można uznać za stosunek pracy?
• 08.07.2013Zmiany w e-sądach. To koniec wyłudzeń i nadużyć?
  W niedzielę weszła w życie nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego. Na sądy nałożony został obowiązek ustalenia numeru PESEL pozwanego będącego osobą fizyczną. Resort sprawiedliwości przekonuje, że nowela pozwoli na likwidację patologii występujących głównie w postępowaniach przed tzw. e-sądem (elektroniczne postępowania upominawcze).
• 17.06.2013Nieprawdziwe informacje w BIG
  Interpelacja nr 16496 do ministra gospodarki w sprawie udostępniania informacji gospodarczych i wymiany danych gospodarczych
• 25.03.2013Kodeks postępowania cywilnego przed dużymi zmianami
  Kodeks postępowania cywilnego czeka kilka istotnych zmian, w tym dotyczących funkcjonowania e-sądów. W ubiegły piątek Sejm uchwalił nowelizację, która zakłada, że niektóre sprawy wszczynane elektronicznie będą kierowane nie do sądów właściwych dla miejsca zamieszkania pozwanego, ale do tych mających mniejsze obciążenia. Projektem zajmie się teraz Senat.
• 08.03.2013Działalność gospodarcza a stosunek pracy
  Cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy są: zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem – wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
• 10.01.2013Powództwo wzajemne
  Powództwo wzajemne nie tylko stanowi środek obrony pozwanego przeciwko roszczeniom powoda, lecz także może prowadzić do oddalenia powództwa oraz uzyskania prawomocnego rozstrzygnięcia co do roszczenia zgłoszonego w powództwie wzajemnym.
• 19.12.2012Dochodzenie roszczeń od dłużników na podstawie weksla
  Wekslem jest papier wartościowy sporządzony zgodnie z przepisami Prawa wekslowego, zawierający bezwarunkowe przyrzeczenie wystawcy weksla do zapłaty sumy pieniężnej w określonym miejscu i czasie. Obecnie w obrocie gospodarczym weksel stosowany jest głównie w celu zabezpieczenia wierzytelności remitenta (inaczej: pierwszego posiadacza weksla, na którego zlecenie lub rzecz wierzytelność ma zostać wypłacona). Nieodzownym elementem związanym z wekslem jest deklaracja wekslowa. Weksel to nie tylko forma zabezpieczenia wierzytelności, która spełnia jednocześnie funkcję motywującą dłużnika do spełnienia świadczenia. Z posiadaniem weksla wiążą się również istotne ułatwienia dotyczące dochodzenia roszczeń na drodze postępowania sądowego.
• 14.12.2012Niezapłacone należności. Postępowanie przed sądem a podpis na fakturze
  Przepisy podatkowe uprościły wystawianie faktur VAT. Podpis odbiorcy nie jest już konieczny. Może się jednak okazać bezcenny w postępowaniu przed sądem.
• 05.11.2012Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
  Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin pismo wnoszone do sądu obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
• 17.10.2012Elektroniczne postępowanie upominawcze
  Na podstawie ustawy z 9 stycznia 2009 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego i niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 26, poz. 156) do Kodeksu postępowania cywilnego (dalej: K.p.c.) został dodany dział VIII zatytułowany Postępowania elektroniczne. Nowelizacja weszła w życie 1 stycznia 2010 r. Zgodnie z zapowiedziami ministra finansów ustanowienie tego rodzaju postępowania miało na celu wzmocnienie ochrony wierzycieli oraz zmniejszenie wymiaru czasowego dochodzenia roszczeń. Należy również zauważyć, że jest to także swoisty wyłom w jednej z podstawowych zasad procesu cywilnego, a mianowicie – w zasadzie pisemności.
• 03.08.2012Odszkodowanie na rzecz byłego pracownika jako koszt uzyskania przychodu pracodawcy
  Pytanie podatnika: Czy wypłacone odszkodowanie na rzecz byłego pracownika i poniesione koszty sądowe stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodu?
• 12.06.2012Usługi doradcze jako koszt uzyskania przychodów
  Pytanie podatnika: Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć poniesiony wydatek związany z dodatkowym wynagrodzeniem Pełnomocnika?
• 11.06.2012Termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
  Interpelacja nr 4590 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia okresu na złożenie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 264 § 1 ustawy Kodeks pracy
• 04.05.2012Umowa o współpracy czy umowa o pracę
  Pytanie: Warunkiem podjęcia pracy było zarejestrowanie działalności gospodarczej, ale faktycznie, choć umowa nazywa się umową o współpracę, pracuję na rzecz pracodawcy w stałych godzinach pracy i w biurze firmy, wykonuję także polecenia kierownika biura. W czasie trwania umowy korzystałam również z urlopu wypoczynkowego, za który otrzymałam wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu określonemu w umowie. Z realizacji swoich zadań sporządzałam raporty. Czy wykonywanie pracy w takich warunkach na podstawie umowy o współpracę można uznać za stosunek pracy i jakie kroki należałoby podjąć, aby ustalić, że była to faktycznie umowa o pracę?
• 02.05.2012Rozwiązanie umowy przy braku klauzuli o wypowiedzeniu
  Oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia - orzekł Sąd Najwyższy.
• 10.04.2012Staż pracy a prawo do renty
  Okres nieskładkowy przypadający w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy (art. 58 ust. 2 w związku z art. 58 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) uwzględnia się w rozmiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej okresów składkowych udowodnionych w tym dziesięcioleciu (art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) - orzekł Sąd Najwyższy.
• 27.02.2012Dodatkowe wynagrodzenie roczne przy chorobie pracownika
  Okresy pobierania przez pracownika niezdolnego do pracy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej - orzekł Sąd Najwyższy.
• 30.01.2012Umowa darowizny pod pozorem sprzedaży jest nieważna
  Wykładnia przepisu o pozorności jako wadzie oświadczenia woli nie może zmierzać do zachęcania do dokonywania czynności prawnych pozornych. Choć wola ukrycia konkretnej czynności prawnej przez dokonanie innej czynności została przez ustawodawcę wyjątkowo uznana za skuteczną, to należy mieć na względzie, że często w praktyce służy do celów niegodziwych, np. zawieraniu pozornych umów sprzedaży mających na celu uniknięcie obowiązku podatkowego, „pranie brudnych pieniędzy” albo skorzystanie z rękojmi wiary publicznej ksiąg wieczystych. Z tego powodu wykładnia przepisów nie może poszerzać katalogu przypadków, w których czynność prawna ukryta jest ważna - orzekł Sąd Najwyższy.
• 12.07.2011Europejski nakaz zapłaty - jak i kiedy stosować
  Europejskie postępowanie nakazowe (dalej: EPN) ma na celu uproszczenie, przyspieszenie i ograniczenie kosztów postępowania sądowego w sprawach transgranicznych w ramach Unii Europejskiej, dotyczących bezspornych roszczeń pieniężnych. Europejski nakaz zapłaty (dalej: ENZ), który stał się wykonalny w państwie członkowskim jego wydania, jest uznawany i wykonywany w innych państwach członkowskich UE bez konieczności stwierdzania wykonalności i bez możliwości sprzeciwienia się jego uznaniu.
• 19.05.2011SN: Nie ma długu, nie ma odpowiedzialności
  Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pozwany na podstawie art. 299 § 1 Kodeksu spółek handlowych (odpowiedzialność odszkodowawcza członka zarządu) może bronić się zarzutem, że objęta tytułem wykonawczym wierzytelność uległa umorzeniu na skutek potrącenia z wierzytelności powoda, dokonanego po powstaniu tego tytułu.
• 21.04.2011Dochodzenie należności przez wspólnika na rzecz spółki cywilnej
  Przed rozwiązaniem spółki cywilnej wspólnik nie może samodzielnie dochodzić przed sądem należności wchodzących w skład majątku wspólnego tej spółki. Byłoby to w istocie roszczenie ukierunkowane na powiększenie majątku odrębnego wspólnika. Zatem, samodzielna legitymacja do dochodzenia na własną rzecz przypadającej mu części wierzytelności wspólnik spółki cywilnej uzyskuje dopiero po jej rozwiązaniu - wyjaśnił Sąd Najwyższy.
• 29.09.2010Odpowiedzialność członków zarządu w razie bezskutecznej egzekucji wobec spółki
  Powództwo przeciwko członkowi zarządu na podstawie art. 299 Kodeksu spółek handlowych (dalej: K.s.h.) stanowi czasami ostatnią szansę dla wierzyciela. Dla członka zarządu natomiast często jest wielkim zaskoczeniem. Wyobraźmy sobie następującą sytuację. Menedżer wraca do domu, gdzie czeka na niego odebrany list polecony. Jakaś firma wzywa go do zapłaty kilkuset tysięcy złotych. Wygląda to na żart. Przypomina sobie jednak, że faktycznie kilka lat temu pełnił funkcję członka zarządu w spółce, o której mowa w wezwaniu. Krótki epizod w karierze, zaledwie 6 miesięcy jako dyrektor handlowy. Zajmował się budowaniem sieci sprzedaży. Finansami i księgowością zajmowali się pozostali członkowie zarządu. Nigdy nie informowali go o problemach finansowych. Ponadto, gdy odchodził ze spółki, wszystko było w porządku. Jakiś czas temu spółka ogłosiła upadłość, ale było to przecież co najmniej 2 lata po jego odejściu. O co chodzi?
• 19.07.2010Pozwy grupowe już możliwe
  19 lipca wchodzą w życie przepisy ustawy o pozwach grupowych, które ułatwiają dochodzenie roszczeń z powodu strat poniesionych w związku ze stosowaniem przez przedsiębiorców w umowach postanowień wpisanych do rejestru klauzul niedozwolonych. Zgodnie z nowymi rozwiązaniami, możliwość taką ma grupa co najmniej 10 osób – zarówno konsumentów, jak i przedsiębiorców.
• 02.06.2010Opodatkowanie świadczenia alimentacyjnego
  Pytanie podatnika: W grudniu 2009 r. przed Sądem Rejonowym zawarta została ugoda między Wnioskodawczynią, matką małoletnich powódek i ich ojcem, pozwanym, w której ustalono przekazanie lokalu użytkowego, będącego własnością pozwanego, celem zaspokojenia potrzeb alimentacyjnych jego dzieci. Obecnie Wnioskodawczyni, będąca najemcą tego lokalu, zamierza „podnająć” go osobom trzecim. Czy istnieją podstawy do zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 127 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i czynsz z podnajmu traktować jako alimenty, które nie są opodatkowane?
• 05.05.2010Orzecznictwo SN: Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje tylko raz
  Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytułu przejścia na rentę z powodu niezdolności do pracy wyklucza nabycie przez tego pracownika prawa do kolejnej odprawy z tytułu przejścia na emeryturę lub prawa do odprawy uzupełniającej, stanowiącej różnicę wysokości odprawy emerytalnej i wysokości otrzymanej odprawy rentowej (art. 921 § 2 Kodeksu pracy).
• 27.04.2010KIG za likwidacją postępowań gospodarczych
  Likwidacja odrębnego postępowania gospodarczego jest rozwiązaniem, które należy wziąć pod uwagę, jeśli chcemy, aby sprawy gospodarcze były rozpatrywane szybciej. Nie należy jednak likwidować odrębnych sądów gospodarczych – uważa Krajowa Izba Gospodarcza, odnosząc się do projektu nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego, który zakłada likwidację odrębnego postępowania gospodarczego.
• 28.10.2009Orzecznictwo SN: Nie ma wynagrodzenia, nie ma składek ZUS
  Niewypłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
• 25.06.2009Kara umowna w umowie zlecenia
  Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania czynności wchodzących w zakres umowy z należytą starannością. Odpowiedzialność jego za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania opiera się na odpowiedzialności za szkodę.
• 19.06.2009Orzecznictwo: Odpowiedzialność członków zarządu i likwidatorów w spółce z o.o.
  Odpowiedzialność związaną z bezskutecznością egzekucji określonego zobowiązania wobec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ponoszą na podstawie art. 299 Kodeksu spółek handlowych osoby będące członkami jej zarządu lub likwidatorami w czasie istnienia tego zobowiązania.
• 16.06.2009Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę nie stanowi kosztu firmy
  Pytanie podatnika: Czy wypłacone odszkodowanie za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę wraz z odsetkami ustawowymi stanowi dla Zakładu koszt uzyskania przychodów w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
• 15.06.2009Orzecznictwo: Podział pożytków między współwłaścicieli
  Według art. 206 Kodeksu cywilnego, każdy ze współwłaścicieli jest uprawniony do współposiadania rzeczy wspólnej oraz do korzystania z niej w takim zakresie, jaki daje się pogodzić ze współposiadaniem i korzystaniem przez pozostałych współwłaścicieli. Jeżeli więc w danym przypadku stosuje się ww. przepis, gdyż sposobu posiadania rzeczy wspólnej nie normuje umowa współwłaścicieli ani orzeczenie sądu, każdy współwłaściciel jest uprawniony do bezpośredniego posiadania całej rzeczy wspólnie wraz z pozostałymi współwłaścicielami; granicą jego uprawnienia jest takie samo uprawnienie każdego z pozostałych współwłaścicieli. W konsekwencji współwłaściciel, który pozbawia innego współwłaściciela posiadania na zasadach określonych w art. 206 k.c., narusza jego uprawnienie wynikające ze współwłasności, a sam, w zakresie, w jakim posiada rzecz i korzysta z niej w sposób wykluczający posiadanie i korzystanie innych współwłaścicieli, działa bezprawnie.
• 09.06.2009Orzecznictwo: Nadgodziny w wolną sobotę
  Praca w sobotę stanowiącą dzień wolny od pracy wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy, świadczona w godzinach nadliczbowych, uprawnia do dodatku w wysokości 50% wynagrodzenia.
• 05.06.2009Orzecznictwo: Zadaniowy czas pracy a brak porozumienia z pracownikiem
  Wynikające z art. 140 Kodeksu pracy wymaganie „porozumienia” z pracownikiem nie oznacza uzgodnienia, lecz konsultację. Brak takiego porozumienia nie powoduje nieskuteczności ustanowienia zadaniowego systemu czasu pracy, ale w razie sporu rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wykazania, że powierzone pracownikowi zadania były możliwe do wykonania w granicach norm czasu pracy określonych w art. 129 k.p.
• 28.05.2009Orzecznictwo: Postępowanie karne to wystarczający powód zwolnienia pracownika
  Zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę polegającej na utracie zaufania pracodawcy w związku z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego powinna być oceniana na podstawie okoliczności znanych w dacie dokonania wypowiedzenia, zaś zdarzenie późniejsze, w tym umorzenie postępowania karnego lub uniewinnienie zwolnionego pracownika, nie przesądzają o niezasadności wypowiedzenia.
• 06.05.2009Orzecznictwo: Pozorna likwidacja stanowiska pracy
  Z pozorną likwidacją stanowiska pracy, która nie uzasadnia wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 w związku z art. 45 § 1 Kodeksu pracy) mamy do czynienia wówczas, gdy jest ono wprawdzie likwidowane, ale w jego miejsce jest tworzone inne stanowisko pracy (o innej nazwie), które w istotnych elementach nie różni się od zlikwidowanego.
• 05.05.2009Orzecznictwo: Wypowiedzenie umowy o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
  1. Przepis art. 26 Kodeksu pracy nie uzależnia powstania stosunku pracy od jej faktycznego rozpoczęcia przez pracownika. 2. Możliwość wypowiedzenia umowy o pracę nie jest uzależniona od nawiązania się między stronami stosunku pracy (rozpoczęcia się okresu zatrudnienia). Okresem wypowiedzenia dokonanego przed nawiązaniem się stosunku pracy jest okres przewidziany w art. 36 § 1 pkt 1 k.p., chyba że pracownik wcześniej pozostawał z tym samym pracodawcą w stosunku pracy lub strony w umowie o pracę przedłużyły ustawowy okres wypowiedzenia tej umowy. 3. Przepis art. 49 k.p. w zakresie, w jakim stanowi o rozwiązaniu umowy o pracę z upływem wymaganego okresu wypowiedzenia, dotyczy wypowiedzenia dokonanego, zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika.
• 09.04.2009Odszkodowanie za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych a PIT
  Pytanie podatnika: Czy od wypłaconego odszkodowania na podstawie zawartej ugody należało pobrać podatek dochodowy od osób fizycznych?
• 30.03.2009Będą zmiany w prawie spadkowym
  Interpelacja nr 6745 do ministra sprawiedliwości w sprawie ustawy o zmianie ustawy Kodeks cywilny dotyczącej dziedziczenia ustawowego
• 11.03.2009Pozwy zbiorowe wkrótce także w Polsce
  Sądy będą mogły prowadzić sprawy w tzw. postępowaniu grupowym – przewiduje projekt ustawy przyjęty przez rząd. Chodzi o możliwość rozstrzygnięcia podobnych spraw wielu osób lub podmiotów w jednym postępowaniu sądowym. Zaproponowane przepisy ułatwią dostęp do sądu w sytuacjach, gdy wspólne dochodzenie roszczeń jest korzystniejsze dla zainteresowanego niż indywidualne występowanie na drogę sądową. Pozwolą także odciążyć sądy od rozpatrywania wielu podobnych spraw oraz zmniejszyć koszty postępowania sądowego. Z nowych przepisów będą mogli skorzystać np. przedsiębiorcy, którzy zawarli umowy o opcje walutowe.
• 28.01.2009Orzecznictwo: Udzielanie gwarancji w treści faktury
  Zamieszczenie w fakturze VAT, wystawionej przez przyjmującego zamówienie, adnotacji, że jej podpisanie stanowi potwierdzenie właściwej jakości i kompletności zakupionego towaru oraz podstawę do realizacji uprawnień gwarancyjnych z tytułu zakupionych części i wykonanych usług, kształtuje między stronami umowy o dzieło stosunek gwarancji, do którego stosuje się przepisy art. 577 i nast. k.c. Pojęcie straty w rozumieniu art. 361 § 2 k.c. obejmuje także wymagalne zobowiązanie poszkodowanego wobec osoby trzeciej.
• 20.01.2009Przedsiębiorca przed sądem – jak napisać pozew?
  Kontrahent mający siedzibę w Warszawie zawarł z naszą firmą umowę o roboty budowlane. Na mocy tej umowy zobowiązaliśmy się wykonać remont lokalu użytkowego położonego w Krakowie, w którym mieści się oddział kontrahenta. Zgodnie z umową za wykonane prace mieliśmy otrzymać wynagrodzenie w wysokości 9500 zł, płatne w ciągu 14 dni od odbioru robót. Roboty zostały wykonane, a ich odbiór potwierdzony protokołem odbioru oraz fakturą VAT nr 34/08 z 16 marca 2008 r. Odbiór faktury potwierdził kontrahent własnoręcznym podpisem. Pomimo upływu terminu płatności na konto naszej firmy nie wpłynęła umówiona kwota. Co zrobić, aby odzyskać należność?
• 05.01.2009Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
  Czas pozostawania bez pracy, za jaki pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie na podstawie art. 57 § 1 k.p., nie musi obejmować miesięcy następujących bezpośrednio po rozwiązaniu stosunku pracy.
• 26.11.2008Ryczałt za nocleg kierowcy
  Zapewnienie przez pracodawcę bezpłatnego noclegu, które zwalnia go z konieczności wypłaty pracownikowi ryczałtu za noclegi w trakcie delegacji nie może oznaczać zapewnienia jedynie miejsca do spania, lecz możliwość noclegu w miejscu, w którym jest dostępna chociażby podstawowa infrastruktura sanitarna.
• 07.11.2008Orzecznictwo: Bezpodstawne wzbogacenie się pracodawcy kosztem pracownika
  Odpowiednie stosowanie art. 411 pkt 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. w stosunkach między pracownikiem spełniającym nienależne świadczenie a wzbogaconym pracodawcą, powinno uwzględniać, że pracownik dbający o dobro zakładu pracy i jego mienie (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) może czuć się zobowiązany do spełnienia świadczenia, obawiając się o kondycję zakładu pracy, działając w poczuciu lojalności wobec pracodawcy i licząc na zwrot spełnionego świadczenia.
• 05.11.2008Orzecznictwo: Zmiana pracodawcy a zmiana warunków pracy i płacy
  1. Porozumienie rozwiązujące stosunek pracy, które zmierza do wyłączenia automatyzmu prawnego kontynuacji stosunku pracy w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest nieważne ze względu na sprzeczność z bezwzględnie obowiązującą normą art. 23.1 § 1 k.p. 2. Zgodnie z art. 23.1 § 1 k.p. pracodawca przejmujący zakład pracy nie może zmienić warunków pracy pracownika na jego niekorzyść z powodu samego przejęcia zakładu pracy, bez względu na to, czy pracownik wyraża zgodę na taką zmianę.
• 01.10.2008Orzecznictwo: Za załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy można stracić pracę
  Pracownik narusza podstawowe obowiązki pracownicze, gdy bez zgody pracodawcy w godzinach przeznaczonych na pracę wykonuje inne czynności. Jeżeli działanie takie nie jest sporadyczne może stanowić to ciężkie naruszenie tych obowiązków w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p.
• 26.09.2008Zawarcie ugody sądowej a data powstania obowiązku podatkowego w VAT
  Pytania podatnika: 1. Z jaką datą powinna być wystawiona faktura: a) z datą zawarcia ugody, tj. 16 listopada 2007 r., b) z datą nadania ugodzie klauzuli wykonalności, tj. 11 lutego 2008 r., c) z datą otrzymania protokołu, d) z inną datą ze wskazaniem właściwej daty sprzedaży? 2. Czy na fakturze powinny być wyszczególnione wszystkie pozycje przekazywanego majątku? Czy w treści faktury wystarczy wskazanie kwot odpowiadających wartości opodatkowanej podatkiem VAT według 22 % i wartości zwolnionej od podatku VAT z powołaniem się na protokół zawartej ugody?

« poprzednia strona | następna strona »