sprawowanie opieki cz�onkiem rodziny

26.11.2020�wiadczenie piel�gnacyjne tylko dla niepracuj�cych
Dzi� rodzic pobieraj�cy zasi�ek opieku�czy na dziecko nie mo�e podj�� adnej pracy zarobkowej pod gro�b� utraty tych �wiadcze�. Ale przecie� takie rozwi�zanie by�oby korzystne dla ka�dej ze stron. Dla rodziców obci��onych opiek� by�aby to szansa na wyj�cie z domu, z�apanie oddechu od domowej rutyny, zadbanie o swoje zdrowie psychiczne, kontakt z innymi lud�mi i podreperowanie domowego bud�etu i bud�etu na terapi� dziecka. Czy w resorcie trwaj� prace nad zmian� przepisów dotycz�cych pobierania przez uprawnionych zasi�ków? - pyta pos�anka Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
05.11.2020ZUS: Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wyp�aty �wiadcze� w razie choroby i opieki
Informacje o kwarantannie lub izolacji s� niezb�dne do wyp�aty zasi�ków chorobowych i opieku�czych. Osoby skierowane przez jednostk� Pa�stwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantann� maj� prawo do �wiadcze� chorobowych - wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasi�ku chorobowego. Dotyczy to osób obj�tych ubezpieczeniem chorobowym, np. w zwi�zku z zatrudnieniem na podstawie umowy o prac�, umowy zlecenia czy prowadzeniem dzia�alno�ci gospodarczej. �wiadczenia przys�uguj� tak�e ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych.
04.11.2020ZUS: Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wyp�aty �wiadcze� w razie choroby i opieki
Informacje o kwarantannie lub izolacji s� niezb�dne do wyp�aty zasi�ków chorobowych i opieku�czych. Osoby skierowane przez jednostk� Pa�stwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantann� maj� prawo do �wiadcze� chorobowych - wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasi�ku chorobowego. Dotyczy to osób obj�tych ubezpieczeniem chorobowym, np. w zwi�zku z zatrudnieniem na podstawie umowy o prac�, umowy zlecenia czy prowadzeniem dzia�alno�ci gospodarczej. �wiadczenia przys�uguj� tak�e ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych.
19.10.2020Praca nie dla rodziców osób z niepe�nosprawno�ciami
Czy w MRPiPS trwaj� prace legislacyjne nad wprowadzeniem zmian umo�liwiaj�cych prac� zarobkow� podczas pobierania �wiadczenia piel�gnacyjnego? Kwota netto 1815 z� przy obecnych cenach i inflacji nie pozwala na zabezpieczenie potrzeb osoby z niepe�nosprawno�ci�, a opiekunowie mogliby zaj�� si� prac� na umow� zlecenie czy umow� o dzie�o podczas pobytu dziecka/podopiecznego w szkole czy innej placówce - proponuj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
09.10.2020�wiadczenie piel�gnacyjne - Praca opiekuna nie jest dozwolona
�wiadczenie piel�gnacyjne przys�uguje tym osobom sprawuj�cym opiek� nad niepe�nosprawnym dzieckiem (lub innym niepe�nosprawnym cz�onkiem rodziny), które nie podejmuj� zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnuj� z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Odpowiada to celowi jaki ma spe�nia� �wiadczenie piel�gnacyjne - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej
12.08.2020Jeste� zleceniobiorc�? Poznaj swoje ubezpieczenia
Osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy zlecenia podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzie� rozpocz�cia jej wykonywania do dnia rozwi�zania lub wyga�ni�cia tej umowy. Nale�y podkre�li�, �e osoby wykonuj�ce umow� zlecenia w my�l art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych podlegaj� dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zosta�y obj�te obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
11.08.2020Jeste� zleceniobiorc�? Poznaj swoje ubezpieczenia
Osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy zlecenia podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzie� rozpocz�cia jej wykonywania do dnia rozwi�zania lub wyga�ni�cia tej umowy. Nale�y podkre�li�, �e osoby wykonuj�ce umow� zlecenia w my�l art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych podlegaj� dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zosta�y obj�te obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
10.04.2020Emerytura: Opieka nad rodzicem jako okres niesk�adkowy
Do okresów niesk�adkowych (okresów braku aktywno�ci zawodowej) zalicza si� m.in. przypadaj�ce przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane konieczno�ci� opieki nad innym ni� dziecko cz�onkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za ca�kowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osob� niepe�nosprawn� w stopniu znacznym.
18.03.2020Czy konkubent to rodzina? To zale�y od okoliczno�ci
Bior�c pod uwag� cel przyznawanych na podstawie ró�nych ustaw �wiadcze� (np. ustawy o �wiadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy spo�ecznej) i okre�lenie na potrzeby przyznawania tych �wiadcze� ró�nych poj�� rodziny, definicja rodziny stosowana na gruncie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych nie mo�e by� to�sama z t�, która ma zastosowanie np. w ustawie o pomocy spo�ecznej. Tak wi�c, wprowadzenie jednolitej definicji „rodziny” stosowanej na p�aszczy�nie ró�nych ustaw, nie znajduje w tym aspekcie uzasadnienia - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
09.03.2020Informacja ZUS o uprawnieniach do �wiadcze� z powodu poddania si� kwarantannie lub izolacji
Je�eli pa�stwowy powiatowy inspektor sanitarny lub pa�stwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzj� o konieczno�ci poddania si� kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstaw� do wyp�aty �wiadcze� z tytu�u choroby w�asnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub cz�onkiem rodziny.
06.03.2020Informacja ZUS o uprawnieniach do �wiadcze� z powodu poddania si� kwarantannie lub izolacji
Je�eli pa�stwowy powiatowy inspektor sanitarny lub pa�stwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzj� o konieczno�ci poddania si� kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstaw� do wyp�aty �wiadcze� z tytu�u choroby w�asnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub cz�onkiem rodziny.
07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzy�skim i wychowawczym
Podmiotom, zatrudniaj�cym pracowników powracaj�cych na rynek pracy po przerwie zwi�zanej z urlopem macierzy�skim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przys�uguje ulga, zgodnie z któr� pracodawcy s� czasowo zwolnieni z obowi�zku op�acania za te osoby sk�adek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowi�zuj� równie� w zakresie zwolnienia z obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracaj�cym do pracy po przerwie zwi�zanej z macierzy�stwem omawia prezentowana odpowied� na interpelacj� poselsk�.
20.11.2019WSA. Zasi�ek rodzinny po rozwodzie. Komu przys�uguje?
1. Warunkiem uznania rodzica dziecka (w tym ojca dziecka b�d�cego by�ym m�em matki i nietworz�cego wspólnego gospodarstwa domowego z dzieckiem) za osob� uprawnion� do zasi�ku rodzinnego i cz�onka rodziny jest tworzenie z dzieckiem, o którym mowa w art. 3 pkt 16 ustawy o �wiadczeniach rodzinnych (u.�.r.), wspólnoty dochodów, o której mowa w art. 3 pkt 12 u.�.r.
13.11.2019ZUS dyskryminuje przedsi�biorcze matki?
W 2018 r. oddzia�y ZUS wyda�y 687 decyzji stwierdzaj�cych niepodleganie ubezpieczeniom spo�ecznym osób zg�oszonych z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej. By�y to osoby, które wyst�pi�y o �wiadczenie krótkoterminowe. Osobom tym wydawane by�y tak�e decyzje o braku prawa do zasi�ku. 33% tych decyzji dotyczy�o kobiet w ci��y. Stanowi to 8% decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom i 3% wszystkich decyzji dotycz�cych obowi�zku ubezpiecze� spo�ecznych (podlegania, niepodlegania i przebiegu ubezpiecze�).
03.07.2019Zasi�ek wychowawczy na dziecko a kryterium dochodowe
Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesi�cy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas przebywania na urlopie wychowawczym rodzic nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a �wiadczenie pieni�ne z tytu�u opieki nad dzieckiem od 2004 r. jest wyp�acane wy��cznie w formie dodatku do zasi�ku rodzinnego na podstawie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Pe�na kwota tego dodatku wynosi 400 z� miesi�cznie.
04.06.2019Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
17.05.2019Prawo do zasi�ku opieku�czego - podstawowe informacje i przyk�ady
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj informacje dotycz�ce prawa do zasi�ku opieku�czego.
15.02.2019Zasi�ek opieku�czy - przez 14, 30 lub 60 dni
Przepisy ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa okre�laj�, za ile dni w roku kalendarzowym mo�na otrzyma� zasi�ek opieku�czy. Ten limit zale�y m.in. od tego, nad kim i w jakich okoliczno�ciach sprawowana jest opieka.
14.02.2019Zasi�ek opieku�czy - przez 14, 30 lub 60 dni
Przepisy ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa okre�laj�, za ile dni w roku kalendarzowym mo�na otrzyma� zasi�ek opieku�czy. Ten limit zale�y m.in. od tego, nad kim i w jakich okoliczno�ciach sprawowana jest opieka.
12.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
11.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
04.02.2019Ma�y pracodawca te� mo�e kontrolowa� pracownika na zwolnieniu lekarskim
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa nadaje pracodawcom uprawnienie do przeprowadzania kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania przez pracowników zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczno�ci sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym cz�onkiem rodziny - w trybie i na zasadach przewidzianych w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegó�owych zasad i trybu kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli za�wiadcze� lekarskich (dalej - rozporz�dzenie).
01.02.2019Ma�y pracodawca te� mo�e kontrolowa� pracownika na zwolnieniu lekarskim
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa nadaje pracodawcom uprawnienie do przeprowadzania kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania przez pracowników zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczno�ci sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym cz�onkiem rodziny - w trybie i na zasadach przewidzianych w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegó�owych zasad i trybu kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli za�wiadcze� lekarskich (dalej - rozporz�dzenie).
29.01.2019Pracuj�cy rodzice i opiekunowie otrzymaj� wi�cej praw
Unia Europejska najprawdopodobniej wprowadzi now� dyrektyw� dotycz�c� równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców oraz opiekunów. Tacy pracownicy maj� w efekcie mie� zagwarantowane prawa dotycz�ce g�ównie urlopów. Nowo�ci� b�dzie instytucja tzw. urlopu opieku�czego (5 dni rocznie).
28.01.2019Pracuj�cy rodzice i opiekunowie otrzymaj� wi�cej praw
Unia Europejska najprawdopodobniej wprowadzi now� dyrektyw� dotycz�c� równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców oraz opiekunów. Tacy pracownicy maj� w efekcie mie� zagwarantowane prawa dotycz�ce g�ównie urlopów. Nowo�ci� b�dzie instytucja tzw. urlopu opieku�czego (5 dni rocznie).
13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
18.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
16.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
16.10.2018Zakaz dorabiania na �wiadczeniu piel�gnacyjnym jest s�uszny?
�wiadczenie piel�gnacyjne przys�uguje opiekunom osób niepe�nosprawnych, którzy nie s� aktywni zawodowo. Natomiast osobom aktywnym zawodowo �wiadczenie piel�gnacyjne nie przys�uguje, gdy� by�oby to sprzeczne z celem tego �wiadczenia, którym jest cz�ciowa rekompensata konieczno�ci rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej spowodowanej konieczno�ci� sprawowania opieki nad niepe�nosprawnym cz�onkiem rodziny - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
28.09.2018Zasi�ek opieku�czy – od 6 czerwca 2018 r. nowe uprawnienia
6 czerwca 2018 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe�nosprawnych oraz niektórych innych ustaw - opublikowana w Dz. U. poz. 1076. Przyznaje ona nowe uprawnienia do zasi�ku opieku�czego rodzicom, którzy opiekuj� si� dzie�mi z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci (ze wskazaniem konieczno�ci opieki lub pomocy innej osoby) lub dzie�mi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci
27.09.2018Zasi�ek opieku�czy – od 6 czerwca 2018 r. nowe uprawnienia
6 czerwca 2018 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe�nosprawnych oraz niektórych innych ustaw - opublikowana w Dz. U. poz. 1076. Przyznaje ona nowe uprawnienia do zasi�ku opieku�czego rodzicom, którzy opiekuj� si� dzie�mi z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci (ze wskazaniem konieczno�ci opieki lub pomocy innej osoby) lub dzie�mi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci
14.09.2018ZUS: Ulgi w sk�adkach na ubezpieczenie spo�eczne - nie tylko plusy
Je�li jeste� przedsi�biorc� i op�acasz sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne od preferencyjnej podstawy, to Twoje �wiadczenia w razie choroby czy macierzy�stwa b�d� naliczane od tej ni�szej podstawy. Gdy skorzystasz z ulgi na start i przez 6 miesi�cy nie b�dziesz p�aci� sk�adek, to w razie choroby nie otrzymasz zasi�ku chorobowego. Nie b�d� Ci tak�e przys�ugiwa�y inne �wiadczenia, czyli zasi�ek opieku�czy i macierzy�ski, do których maj� prawo osoby podlegaj�ce ubezpieczeniu chorobowemu - ostrzega ZUS w swoich materia�ach informacyjnych.
17.08.2018Jak kontrolowa� pracownika na zwolnieniu lekarskim
Pracodawcy mog� sprawdzi�, czy ich pracownicy w okresie, gdy pobieraj� wynagrodzenie za czas choroby, zasi�ek chorobowy, zasi�ek opieku�czy albo �wiadczenie rehabilitacyjne, prawid�owo korzystaj� ze zwolnienia lekarskiego od pracy. Je�li �wiadczenia chorobowe pracownikom wyp�aca ZUS, na wniosek pracodawcy kontrol� przeprowadzi zak�ad.
16.08.2018Jak kontrolowa� pracownika na zwolnieniu lekarskim
Pracodawcy mog� sprawdzi�, czy ich pracownicy w okresie, gdy pobieraj� wynagrodzenie za czas choroby, zasi�ek chorobowy, zasi�ek opieku�czy albo �wiadczenie rehabilitacyjne, prawid�owo korzystaj� ze zwolnienia lekarskiego od pracy. Je�li �wiadczenia chorobowe pracownikom wyp�aca ZUS, na wniosek pracodawcy kontrol� przeprowadzi zak�ad.
26.07.2018Opieka nad chorym dzieckiem - zasady usprawiedliwiania nieobecno�ci
Okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad chorym cz�onkiem rodziny (chorym dzieckiem) jest okresem usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika w pracy. W okresie tej nieobecno�ci pracownikowi przys�uguje zasi�ek opieku�czy na zasadach i przez czas okre�lony w przepisach ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
23.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
20.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
26.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
25.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na Fundusz Pracy z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Dzisiaj publikujemy poradnik, po�wi�cony op�acaniu sk�adek na Fundusz Pracy.
18.01.2018Zasi�ek opieku�czy - uprawnienia i ich udokumentowanie
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj o tym, kto ma prawo do pobierania zasi�ku opieku�czego oraz o tym, jak to prawo nale�y udokumentowa�.
17.01.2018Elektroniczne za�wiadczenia lekarskie e-ZLA - informacja ZUS dla p�atników
Od 1 stycznia 2016 r. wprowadzona zosta�a mo�liwo�� wystawiania za�wiadcze� lekarskich o czasowej niezdolno�ci do pracy w formie dokumentu elektronicznego1). W okresie od 1 stycznia 2016 r. do 30 czerwca 2018 r.2) lekarz, lekarz dentysta, felczer lub starszy felczer, zwany dalej "lekarzem" mo�e wystawia� za�wiadczenia lekarskie zarówno w formie dokumentu elektronicznego, jak i wed�ug zasad obowi�zuj�cych przed 1 stycznia 2016 r. na wydanych przez ZUS drukach ZUS ZLA.
05.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
04.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
28.11.2017Od lipca 2018 r. papierowe zwolnienia lekarskie zast�pi� elektroniczne
Za�wiadczenia lekarskie w formie elektronicznej umo�liwi� pracodawcom szybsze pozyskanie informacji o wystawionym zwolnieniu lekarskim oraz okresie trwania niezdolno�ci do pracy, co korzystnie wp�ywa na organizacj� pracy. W przypadku elektronicznych zwolnie� lekarskich pracodawcy nie maj� obowi�zku sprawdzania, czy pracownik dostarczy� zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania oraz maj� sta�y dost�p do zwolnie� lekarskich pracowników i mo�liwo�� pobrania ich z systemu - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
06.11.2017Premie i nagrody dla twórców a 50-proc. koszty uzyskania przychodu
Pytanie: Czy mo�liwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów z tytu�u uznaniowych premii kwartalnych ustalonych na podstawie analizy ekonomicznej warto�ci efektu pracy oraz wk�adu twórcy w wytworzenie utworu, których podstaw� jest wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy za przeniesienie praw autorskich oraz z tytu�u nagród, które s� bezpo�rednio zwi�zane z rozporz�dzeniem przez pracownika maj�tkowym prawem autorskim i stanowi� pochodn� korzy�ci jakie spó�ka czerpie z efektu pracy twórczej pracownika?
19.06.2017Za�wiadczenia lekarskie o chorobie tylko elektronicznie?
Interpelacja nr 12226 w sprawie sposobu wystawiania za�wiadcze� lekarskich w razie choroby i macierzy�stwa
21.03.20174000 z� na niepe�nosprawne dziecko - przepisy s� zbyt ogólne?
Interpelacja nr 10286 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ustawy o wsparciu kobiet w ci��y i rodzin "Za �yciem"

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

sprawowanie opieki cz�onkiem rodziny