Zasiłek wychowawczy na dziecko a kryterium dochodowe

Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas przebywania na urlopie wychowawczym rodzic nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a świadczenie pieniężne z tytułu opieki nad dzieckiem od 2004 r. jest wypłacane wyłącznie w formie dodatku do zasiłku rodzinnego na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pełna kwota tego dodatku wynosi 400 zł miesięcznie.

Interpelacja nr 31698 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie prawa do dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego

Szanowna Pani Minister,

zgodnie z art. 186 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917) pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas przebywania na urlopie wychowawczym rodzic nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a świadczenie pieniężne z tytułu opieki nad dzieckiem od 2004 r. jest wypłacane wyłącznie w formie dodatku do zasiłku rodzinnego na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 2220). Pełna kwota tego dodatku wynosi 400 zł miesięcznie.

W obecnym stanie prawnym nie każda osoba decydująca się na zawieszenie aktywności zawodowej na czas urlopu wychowawczego otrzymuje z tego tytułu środki finansowe, ponieważ nabycie prawa do ww. dodatku jest uzależnione od spełnienia kryterium dochodowego, które zostało ustalone w kwocie 674 zł na osobę w rodzinie, a w przypadku rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym 764 zł.

Powiązanie dodatku z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym z kryterium dochodowym a następnie zamrożenie tego kryterium spowodowało, że corocznie zwiększa się liczba rodziców, którzy zostają pozbawieni prawa do dodatku z tytuły przebywania na urlopie wychowawczym, duża część rodziców nigdy tego dodatku nie otrzymuje, a wielu całkowicie rezygnuje z urlopu wychowawczego ze względów finansowych.

W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

1. Czy brak prawa do wynagrodzenia podczas przebywania na urlopie wychowawczym nie jest wystarczającą przesłanką do przyznania środków finansowych osobie sprawującej opiekę nad dzieckiem?
2. Czy ministerstwo zamierza podnieść kwoty stanowiące...