Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

miesiąc kodeks pracy

  • 26.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
    • 23.02.2015Czy odszkodowanie dla pracownika jest kosztem uzyskania przychodów?
      Teza: Odszkodowanie, wypłacone na podstawie ugody sądowej, z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę nie jest – w świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm.) - kosztem uzyskania przychodu przez tegoż pracodawcę (podatnika podatku dochodowego od osób prawnych.
      • 13.02.2015Umowy terminowe - PIP otrzyma więcej uprawnień?
        Resort pracy zamierza rozszerzyć uprawnienia inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. W aktualnej wersji projektu nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę przewidziano m.in. wprowadzenie prawa do oceniania przez PIP „konieczności” zawierania umów danego rodzaju.
        • 13.02.2015WSA. Parkowanie samochodu poza siedzibą firmy nie pozbawia pełnego odliczenia VAT
          Z uzasadnienia: Dopóki mamy do czynienia z tzw. "czynnikiem ludzkim" istnieje potencjalne zagrożenie, że dany pojazd może zostać wykorzystany do celów innych niż związane z działalnością gospodarczą. Okoliczności tej nie da się całkowicie wyeliminować, chodzi zatem jedynie o stworzenie takich mechanizmów i wprowadzenie takich zasad używania pojazdów, które dadzą maksymalną gwarancję wykorzystania ich wyłącznie w działalności gospodarczej podatnika.
          • 13.02.2015Uproszczone zaliczki po przekształceniu jednoosobowej działalności w spółkę kapitałową
            Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca będący jednoosobową spółką z o.o. powstałą na skutek przekształcenia podatnika z jednoosobowej działalności, który to przed przekształceniem oraz w pierwszym roku po przekształceniu w spółkę z o.o. rozliczał podatek dochodowy w formie zaliczek kwartalnych, ma prawo w kolejnym roku obrotowym dokonywać rozliczenia podatku dochodowego w formie uproszczonej i wpłacać zaliczki miesięczne za ten rok podatkowy w uproszczonej formie?
            • 12.02.2015Umowy terminowe – PIP otrzyma więcej uprawnień?
              Resort pracy zamierza rozszerzyć uprawnienia inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. W aktualnej wersji projektu nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę przewidziano m.in. wprowadzenie prawa do oceniania przez PIP „konieczności” zawierania umów danego rodzaju.
              • 11.02.2015Opodatkowanie najmu prywatnego
                Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (zwanym dalej podatkiem PIT) wymienia jako odrębne źródło przychodów: najem, podnajem, dzierżawę, poddzierżawę oraz inne umowy o podobnym charakterze, w tym również dzierżawę, poddzierżawę działów specjalnych produkcji rolnej oraz gospodarstwa rolnego lub jego składników na cele nierolnicze albo na prowadzenie działów specjalnych produkcji rolnej, z wyjątkiem składników majątku związanych z działalnością gospodarczą.
                • 05.02.2015Umowy na czas określony na nowych zasadach
                  Zakończono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który dotyczyć będzie umów na czas określony. W aktualnej wersji projektu przewidziano możliwość dłuższej pracy na okres próbny. Równocześnie krótsza będzie praca na umowie na czas określony. Nowy projekt zostanie przyjęty przez rząd do końca marca.
                  • 04.02.2015Umowy na czas określony na nowych zasadach
                    Zakończono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który dotyczyć będzie umów na czas określony. W aktualnej wersji projektu przewidziano możliwość dłuższej pracy na okres próbny. Równocześnie krótsza będzie praca na umowie na czas określony. Nowy projekt zostanie przyjęty przez rząd do końca marca.
                    • 03.02.2015Składki ZUS przy prowadzeniu kilku działalności
                      Osoba prowadząca kilka rodzajów pozarolniczej działalności jest obejmowana obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi tylko z jednego, wybranego przez siebie rodzaju działalności. Z tytułu prowadzenia pozostałych rodzajów pozarolniczej działalności nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani obowiązkowo, ani dobrowolnie - wyjaśnił ZUS.
                      • 28.01.2015Podróże służbowe: Kierowca kierowcy nie równy?
                        Interpelacja nr 29921 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących podróży służbowych kierowców w aspekcie zapewnienia bezpłatnego noclegu i ich skutków dla rynku pracy w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego (sygn. akt I PZP 3/14)
                        • 21.01.2015Informacja ZUS IWA do 2 lutego 2015 r.
                          Dnia 2 lutego 2015 r., mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2014 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu tego roku, w 2014 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2014 r. roku.
                          • 21.01.2015Minimalne wynagrodzenie a dodatek za pracę w nocy
                            Interpelacja nr 28401 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
                            • 20.01.2015Informacja ZUS IWA do 2 lutego 2015 r.
                              Dnia 2 lutego 2015 r., mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2014 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu tego roku, w 2014 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2014 r. roku.
                              • 19.01.2015Dojazd do/z pracy firmowym samochodem nie zawsze jest przychodem pracownika
                                Przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy i w kierunku odwrotnym - o ile nie służą one osobistym celom pracowników, lecz odbywają się w ramach realizacji zadań służbowych - nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a zatem wartości tego świadczenia nie można zaliczyć do przychodu pracowników ze stosunku pracy.
                                • 16.01.2015Dojazd do/z pracy firmowym samochodem nie zawsze jest przychodem pracownika
                                  Przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy i w kierunku odwrotnym - o ile nie służą one osobistym celom pracowników, lecz odbywają się w ramach realizacji zadań służbowych - nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a zatem wartości tego świadczenia nie można zaliczyć do przychodu pracowników ze stosunku pracy.
                                  • 30.12.2014Udzielanie korepetycji a konieczność rejestracji działalności
                                    Czy osoba, która udziela korepetycji jednej osobie i chciałaby to robić legalnie musi zakładać działalność gospodarczą? Jak wysoka jest składka na ZUS w takim przypadku?
                                    • 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                      Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                      • 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                        Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                        • 18.12.2014Postępowanie dowodowe w sprawach podatkowych
                                          Z uzasadnienia: Art. 188 Ordynacji podatkowej nie daje podstaw do odmowy przeprowadzenia dowodu z tego powodu, że w przekonaniu organu podatkowego dowód taki byłby niewiarygodny. Ten ostatni element organ ocenia w ramach swobodnej oceny dowodów wyrażonej w art. 191 Ordynacji podatkowej, która następuje dopiero wówczas, gdy uzyskany już zostanie materiał dowodowy w postaci np. protokołu przesłuchania świadka czy też opinii biegłego.
                                          • 17.12.2014Pomoc pracodawcy przy przeprowadzce a przychód pracownika
                                            Pytanie: Prawdopodobnie zdecydujemy się na pokrycie kosztów przeprowadzki pracownika (zatrudniony na umowę o pracę) z jego miejsca zamieszkania i aktualnego wykonywania pracy do siedziby spółki. Czy w sytuacji pokrycia ww. kosztów, koszty te można potraktować jako koszty przeniesienia służbowego, a w związku z tym zastosować art. 21 pkt 14 ustawy o PIT, dotyczący zwolnienia z opodatkowania kwoty do wysokości 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie?
                                            • 16.12.2014Prezydent proponuje zmiany w Kodeksie pracy
                                              Urlop rodzicielski będzie mógł być łączony z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni - wynika z projektu przygotowanego w prezydenckiej kancelarii. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma trafić do Sejmu w drugiej połowie lutego 2015 r.
                                              • 15.12.2014Prezydent proponuje zmiany w Kodeksie pracy
                                                Urlop rodzicielski będzie mógł być łączony z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni – wynika z projektu przygotowanego w prezydenckiej kancelarii. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma trafić do Sejmu w drugiej połowie lutego 2015 r.
                                                • 12.12.2014Miejsce pracy pracownika, nocleg i PIT
                                                  Z uzasadnienia: Zapłata przez pracodawcę kosztu noclegu pracownika wykonującego swe obowiązki w miejscu określonym w umowie o pracę (poza siedzibą firmy oraz miejsca zamieszkania pracownika) stanowi racjonalny wydatek firmy związany z realizacją określonych celów gospodarczych. Wydatek ten ponoszony w interesie pracodawcy, stanowiący koszt działalności gospodarczej poniesiony w celu osiągnięcia przychodów firmy nie może być uznany za element przychodu pracownika.
                                                  • 08.12.2014Taksa notarialna, czyli ile zapłacimy u notariusza
                                                    Większość czynności prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzień, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzedaży samochodu czy też sporządzenie testamentu, nie musi być zawierana, pod rygorem nieważności, w formie aktu notarialnego. O tym, czy dana czynność musi mieć postać dokumentu sporządzonego przez notariusza, decydują przepisy odpowiednich ustaw. Przykładem umów, które muszą mieć formę aktu notarialnego, są:
                                                    • 02.12.2014Będzie minimalna stawka za godzinę pracy?
                                                      Interpelacja nr 29121 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wprowadzenia minimalnej stawki płacy godzinowej
                                                      • 21.11.2014Przychody pracownika: Korzystanie z kart paliwowych dla celów prywatnych
                                                        Pytanie podatnika: Obecnie Spółka rozważa możliwość nabycia od Koncernu imiennych kart paliwowych, które przekaże swoim pracownikom do używania w celach prywatnych. W rezultacie pracownicy będą mieli możliwość korzystania z rabatów przyznanych Wnioskodawcy przez Koncern. Jakie są skutki podatkowe korzystania przez pracowników do celów prywatnych z imiennych kart paliwowych pracodawcy?
                                                        • 19.11.2014„Solidarność” zadowolona z projektu zmian ws. umów terminowych
                                                          Zaproponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zmiany w Kodeksie pracy, które dotyczą wykorzystywania terminowych umów o pracę, to krok w dobrym kierunku – twierdzi prezydium KK NSZZ „Solidarność”. W projekcie nowelizacji Kodeksu pracy przewidziano m.in. wprowadzenie maksymalnego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów.
                                                          • 18.11.2014Data zawarcia umowy o pracę: Luka w Kodeksie pracy sprzyja oszustom
                                                            Interpelacja nr 28295 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie art. 29 Kodeksu pracy, który pozwala zawrzeć pisemną umowę z pracownikiem w dniu podjęcia przez niego pracy
                                                            • 14.11.2014WSA: Zwrot wydatków za nocleg dla handlowca wolny od PIT
                                                              Z uzasadnienia: Ponoszone przez pracowników mobilnych wydatki za noclegi mają bezpośredni związek z wykonywaniem obowiązków służbowych i są niezbędne do wykonywania tych zadań, a ich zwrot nie stanowi u pracowników przysporzenia majątkowego i nie może być traktowany jako przychód ze stosunku pracy w myśl art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Pracownik nie otrzymuje "świadczenia" w rozumieniu art. 12 ust. 1, gdyż spółka jedynie zwraca pracownikowi wydatki ponoszone przez niego w interesie i na jej rzecz.
                                                              • 24.10.2014Umowy na czas określony – rząd zaostrzy przepisy
                                                                Nieuzasadnione wykorzystywanie umów o pracę na czas określony zostanie ograniczone - zapowiada Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W przyszłym roku w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu pracy, w której znaleźć mają się m.in. przepisy uzależniające długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.
                                                                • 23.10.2014Umowy na czas określony – rząd zaostrzy przepisy
                                                                  Nieuzasadnione wykorzystywanie umów o pracę na czas określony zostanie ograniczone – zapowiada Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W przyszłym roku w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu pracy, w której znaleźć mają się m.in. przepisy uzależniające długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.
                                                                  • 17.10.2014Sprzedaż garażu a źródło przychodu w PIT
                                                                    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni powinna sprzedaż garażu zakwalifikować jako inne źródło przychodu z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a uzyskaną przez Nią część ceny, stosownie do przypadającego Jej udziału, powinna zgodnie z art. 8 ust. 1 ww. ustawy ujawnić jako przychód z innych źródeł w zeznaniu rocznym w podatku dochodowym od osób fizycznych?
                                                                    • 14.10.2014Emerytury kapitałowe: Godne czy głodowe?
                                                                      Interpelacja nr 27940 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kapitałowej formuły obliczania świadczeń emerytalnych
                                                                      • 01.10.2014Składki ZUS prokurenta spółki z o.o.
                                                                        Powołanie - bezumowne powierzenie pełnienia funkcji prokurenta nie stanowi samoistnego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczenia. Nie zaistnieje zatem obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia, które będzie otrzymywał prokurent za pełnienie swej funkcji. Prokura bowiem sama w sobie stanowi szczególny rodzaj pełnomocnictwa i nie rodzi obowiązków przewidzianych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych - wyjaśnił ZUS.
                                                                        • 30.09.2014Uprawnienia kobiet w ciąży na umowie o pracę na zastępstwo
                                                                          Interpelacja nr 27640 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie naruszenia prawa kobiet zatrudnionych na zastępstwo do ochrony w czasie ciąży
                                                                          • 29.09.2014Urlopy ojcowskie do zmiany
                                                                            Interpelacja nr 27187 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie czasu trwania urlopów przysługujących ojcom w związku z narodzinami dziecka
                                                                            • 26.09.2014Zwolnienie podatkowe na świadczenia rzeczowe BHP
                                                                              Pytanie: Zgodnie z zapisami, zawartymi w regulaminie pracy, pracownikom przysługują środki higieny osobistej i herbata. Środki higieny osobistej (mydło ręcznik, pasta bhp, proszek do prania) wydawane są pracownikom 2 razy w roku na koniec każdego półrocza, herbata wydawana jest pracownikom raz na rok na koniec I kwartału za dany rok kalendarzowy. Jakie są skutki podatkowe wydania pracownikom środków higieny osobistej oraz herbaty?
                                                                              • 26.09.2014Obowiązki płatnika PIT: Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
                                                                                Pytanie podatnika: W jaki sposób pracodawca ma obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy oraz sporządzić informację PIT-11 w przypadku, gdy pracownik osiąga przychody z tytułu umowy zlecenia uzyskanych z zewnętrznej firmy wykonywanej na rzecz pracodawcy?
                                                                                • 25.09.2014Opodatkowanie ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej i umundurowania
                                                                                  Pytanie podatnika: Czy wypłacany pracownikom na podstawie art. 2379 Kodeksu pracy, ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów prania odzieży roboczej i umundurowania, poniesionych przez pracownika, jest przedmiotem opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych czy też ww. ekwiwalent jest zwolniony z opodatkowania?
                                                                                  • 24.09.2014Okres wypowiedzenia umowy o pracę
                                                                                    Przepisy Kodeksu pracy (dalej: K.p.) regulują długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Dla umowy o pracę na czas nieokreślony okresy wypowiedzenia uzależnione są od stażu pracy u danego pracodawcy. Okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach lub miesiącach kończą się w sobotę albo w ostatni dzień miesiąca.
                                                                                    • 24.09.2014Spółka z o.o. a składki ZUS wspólników
                                                                                      Wspólnicy wieloosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w świetle ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie są traktowani jako osoby prowadzące działalność gospodarczą. Zatem z tytułu posiadania statusu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który obejmuje połowę udziałów w spółce nie istnieje obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wynika, że nie istnieje również w takiej sytuacji obowiązek podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu - wyjaśnił ZUS.
                                                                                      • 23.09.2014Spółka z o.o. a składki ZUS wspólników
                                                                                        Wspólnicy wieloosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w świetle ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie są traktowani jako osoby prowadzące działalność gospodarczą. Zatem z tytułu posiadania statusu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który obejmuje połowę udziałów w spółce nie istnieje obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wynika, że nie istnieje również w takiej sytuacji obowiązek podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu - wyjaśnił ZUS.
                                                                                        • 11.09.2014Zmiany w Kodeksie pracy: Ograniczenie ilości i trwania umów na czas określony
                                                                                          Na najbliższym posiedzeniu Sejmu RP (10-12 września 2014 r.), odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja stanowi próbę dokonania kompleksowej modernizacji prawa pracy w Polsce. Jej celem jest m.in. ograniczyć dopuszczalność zawierania umów o pracę na czas określony do jednej oraz wprowadzić maksymalny okres trwania umowy terminowej.
                                                                                          • 10.09.2014Zmiany w Kodeksie pracy: Ograniczenie ilości i trwania umów na czas określony
                                                                                            Na najbliższym posiedzeniu Sejmu RP (10-12 września 2014 r.), odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja stanowi próbę dokonania kompleksowej modernizacji prawa pracy w Polsce. Jej celem jest m.in. ograniczyć dopuszczalność zawierania umów o pracę na czas określony do jednej oraz wprowadzić maksymalny okres trwania umowy terminowej.
                                                                                            • 10.09.2014Zmiany w Kodeksie pracy: Za wolną sobotę dodatek zamiast dnia wolnego
                                                                                              Pod koniec sierpnia do Sejmu trafił poselski, zgłoszony przez posłów Platformy Obywatelskiej, projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projektowana ustawa ma na celu zlikwidowanie różnic pomiędzy zasadami rekompensowania czasu za pracę w sobotę, a zasadami rekompensaty za pracę w niedzielę. Projekt przewiduje, że w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy (np. w sobotę), pracownik będzie mógł, zamiast innego dnia wolnego, otrzymać dodatek do wynagrodzenia.
                                                                                              • 09.09.2014Zmiany w Kodeksie pracy: Za wolną sobotę dodatek zamiast dnia wolnego
                                                                                                Pod koniec sierpnia do Sejmu trafił poselski, zgłoszony przez posłów Platformy Obywatelskiej, projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projektowana ustawa ma na celu zlikwidowanie różnic pomiędzy zasadami rekompensowania czasu za pracę w sobotę, a zasadami rekompensaty za pracę w niedzielę. Projekt przewiduje, że w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy (np. w sobotę), pracownik będzie mógł, zamiast innego dnia wolnego, otrzymać dodatek do wynagrodzenia.
                                                                                                • 28.08.2014Prawo do odliczenia VAT z faktur zakupowych
                                                                                                  Z uzasadnienia: W przypadku faktur niepotwierdzających ani dostawy towarów bądź usług, ani otrzymania należności, charakter kwoty wykazanej w fakturze jako podatek należny w istocie niebędącej podatkiem należnym w rozumieniu u.p.t.u., jest okolicznością niepozwalającą na objęcie tej kwoty systemem rozliczeń dokonywanym przez podatnika w deklaracji VAT-7 w ramach podstawowego mechanizmu opodatkowania podatkiem od towarów i usług: naliczenie podatku należnego - odliczenie podatku naliczonego.
                                                                                                  • 11.08.2014Świadczenia medyczne dla pracowników a podatek dochodowy
                                                                                                    Pytanie podatnika: Czy koszty abonamentu ponoszone przez pracodawcę i pracownika zgodnie z wyszczególnieniem w opisie stanu faktycznego za świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy i profilaktyki medycznej niezbędnej ze względu na warunki pracy stanowią przychód pracownika i powinny stanowić podstawę naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych?
                                                                                                    • 01.08.2014Opodatkowanie PIT renty dożywotniej
                                                                                                      Pytanie: Na postawie aktu notarialnego mój mąż przeniósł własność swojego mieszkania (po upływie 5 lat od jego nabycia) na naszą córkę w zamian za ustanowienie na moją rzecz dożywotniej renty wypłacanej co miesiąc. Renta ta została ustanowiona na czas mojego życia, a w przypadku mojej śmierci renta ta będzie wypłacana mojemu mężowi na takich samych warunkach jakie zostały określone w akcie notarialnym. Czy otrzymywana przeze mnie dożywotnia renta podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Czy rozliczenie z organem podatkowym powinno następować raz w roku?

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] . [ 11 ] . [ 12 ] . [ 13 ] . [ 14 ] ... [ 21 ] następna strona »