składki zus roku życia

  • 25.08.2023ZUS: Prawo do zasiłku chorobowego  - komentarz i przykłady
    1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. 
  • 17.08.2023Emerytki z OFE mają wyższe emerytury
    Przystąpienie przez ubezpieczonych do OFE stanowiło oświadczenie woli o wyborze ubezpieczenia emerytalnego na zasadach określonych dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1968 r. Jednocześnie przesądziło o odmiennym poziomie, w dniu przejścia na emeryturę, zgromadzonych środków emerytalnych w ramach II filara emerytalnego w stosunku do środków emerytalnych, które nie podlegały podziałowi i w całości zostały zewidencjonowane na koncie emerytalnym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wynika to ze sposobu zarządzania środkami emerytalnymi w ramach II filara, które są inwestowane na rynku kapitałowym przez OFE lub zapisywane na subkoncie w ZUS i waloryzowane w sposób odmienny od waloryzacji środków zapisanych na koncie w ZUS w ramach I filara - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 16.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 11.08.2023Pułapki przy działalności nierejestrowej
    Od 1 lipca 2023 r. limit przychodów dla działalności nierejestrowej wynosi 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w chwili ustalenia limitu. A to oznacza, że wzrósł obecnie do kwoty 2700 zł brutto miesięcznie. Działalność nierejestrowa staje się w ten sposób coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie dla osób, które chcą uzyskiwać dodatkowe przychody – poza np. dochodami z pracy czy z działalności świadczonej osobiśce.
  • 10.08.2023Ustawa o 800+ już w Dzienniku Ustaw. Wyższe świadczenie od 2024 r.
    Ustawa podwyższająca świadczenie wychowawcze z 500 zł do 800 zł miesięcznie została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Świadczenia 800+ będą wypłacane od początku 2024 r. Jak tłumaczy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, świadczeniobiorcy nie będą musieli składać dodatkowych wniosków, a kwota świadczenia zostanie podwyższona w sposób automatyczny.
  • 08.08.2023800+ od stycznia 2024 r. bez dodatkowych wniosków
    Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 28.07.2023Młodzi Polacy z niewielką wiedzą nt. systemu emerytalnego
    Jedynie co trzecia młoda osoba w Polsce oszczędza na dodatkową emeryturę – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych. Okazuje się, że duża część osób dorosłych do 30. roku życia przeszacowuje wysokość świadczeń, które będą otrzymywać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 27.07.2023Składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem będącym uczniem lub studentem
    Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta czy ucznia wykonującego pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia zarówno jego obywatelstwo, jak i kraj odbywania przez niego studiów. Jeżeli natomiast dana osoba, za którą były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne przedstawi zaświadczenie, że w tymi okresie była uczniem lub studentem i jednocześnie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie miała ukończonych 26 lat, płatnik na tej podstawie wyrejestruje ją z okresem wstecznym z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz złoży korektę dokumentów rozliczeniowych za ten okres.
  • 19.07.2023Czy częściowa emerytura będzie przywrócona?
    Wiele osób w wieku emerytalnym nie otrzymuje emerytury z uwagi na brak możliwości wykazania odpowiednich okresów składkowych. Spowodowane jest to faktem, iż wielu z emerytów pracowało na tzw. umowach śmieciowych i nie są w stanie udokumentować lat składkowych. Osoby te często przepracowały zdecydowanie więcej lat nawet niż te, które otrzymują emerytury w związku z uzyskaniem okresów składkowych. Czy istnieje możliwość przywrócenia emerytury częściowej na zasadach, w jakich funkcjonowała przed 2017 rokiem lub na innych zasadach korzystnych dla emerytów? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 06.07.2023Składki ZUS: Działalność nierejestrowana a umowa z własnym pracodawcą
    Przepisy o działalności nierejestrowanej nie zmieniają ogólnych zasad podlegania ubezpieczeniom w związku z umową o pracę czy z umowami cywilnoprawnymi. Dla celów ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się nie tylko osobę pozostającą w stosunku pracy, ale także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje czynności na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 04.07.2023Program Dobry Start - nowy okres świadczeniowy
    Od 1 lipca 2023 r. zaczyna się nowy okres świadczeniowy w ramach programu Dobry Start. Wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną dziecka można złożyć za pośrednictwem aplikacji mobilnej mZUS, PUE ZUS, portalu Emp@tia lub przez bankowość elektroniczną.
  • 30.06.2023Zmiany od lipca: 2700 zł miesięcznie bez rejestracji działalności
    Możesz prowadzić działalność nierejestrową jeżeli miesięczne przychody z Twojej działalności nie przekroczą: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Oznacza to, że od lipca br. próg przychodów, poniżej którego nie trzeba rejestrować działalności gospodarczej, wynosi 2700 zł brutto miesięcznie.
  • 29.06.2023Zmiany od lipca: 2700 zł miesięcznie bez rejestracji działalności
    Możesz prowadzić działalność nierejestrową jeżeli miesięczne przychody z Twojej działalności nie przekroczą: do 30 czerwca 2023 roku - 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku, od 1 lipca 2023 roku - 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Oznacza to, że od lipca br. próg przychodów, poniżej którego nie trzeba rejestrować działalności gospodarczej, wynosi 2700 zł brutto miesięcznie.
  • 27.06.2023Ulga dla seniora przy rencie rodzinnej po zmarłym mężu
    Podatniczka osiągnęła we wrześniu 2021 r. wiek emerytalny (60 lat) i przez okres od 1 stycznia 2022 r. do 26 sierpnia 2022 r. pozostawała w stosunku pracy - podlegała z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym w ZUS. W 2022 r. pobierała również rentę rodzinną po zmarłym mężu - 18 sierpnia 2022 r. otrzymała ostatnią wypłatę renty rodzinnej. Czy podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniora w rozliczeniu PIT za 2022 r.?
  • 16.06.2023Zatrudnienie własnego dziecka w firmie a składki ZUS
    Członkowie najbliższej rodziny osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osobą prowadzącą działalność gospodarczą umowę o pracę, są traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb związanych z podleganiem ubezpieczeniom społecznym - jako osoby współpracujące z osobą prowadzącą działalność pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyjątek w tym względzie stanowi zawarcie z młodocianym członkiem rodziny (osobą, która nie ukończyła 18 roku życia), pozostającym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
  • 13.06.2023Działalność nierejestrowa oraz inne sytuacje, w których nie trzeba rejestrować firmy
    Prowadzisz bloga, przygotowujesz projekty graficzne, a może produkujesz własne wino lub okazjonalnie sprzedajesz coś przez internet? Przeczytaj, czy możesz skorzystać z przepisów o działalności nierejestrowej lub nie rejestrować działalności gospodarczej.
  • 10.05.2023Nie będzie wyrównania dla emerytów z roczników innych niż 1953 - MRiPS wyjaśnia
    Mając na uwadze treść przywołanych wyżej orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego, uchwały Sądu Najwyższego oraz uwag Sądu Najwyższego do przygotowywanego projektu, a także ogólne zasady prawa ubezpieczeń społecznych, jak również przedstawione szacunkowe wyliczenia kosztów wprowadzenia zmian legislacyjnych proponowanych przez Senat RP, Rada Ministrów nie może pozytywnie odnieść się do senackiego projektu ustawy, a w konsekwencji negatywnie opiniuje senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druk nr 647) - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 27.04.2023ZUS o zmianach w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 r.
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegają przepisy regulujące prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy regulujące prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przepisy te należy stosować od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniająca zawiera także przepisy regulujące sytuację ubezpieczonych w okresie przejściowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasiłku macierzyńskiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
  • 26.04.2023ZUS o zmianach w zasiłkach od 26 kwietnia 2023 r.
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegają przepisy regulujące prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy regulujące prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przepisy te należy stosować od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniająca zawiera także przepisy regulujące sytuację ubezpieczonych w okresie przejściowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasiłku macierzyńskiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
  • 25.04.2023Zatrudnienie własnego dziecka w firmie a składki ZUS
    Członkowie najbliższej rodziny osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy zawarli z osobą prowadzącą działalność gospodarczą umowę o pracę, są traktowaniu z mocy prawa - dla potrzeb związanych z podleganiem ubezpieczeniom społecznym - jako osoby współpracujące z osobą prowadzącą działalność pozarolnicza, a nie jako pracownicy. Wyjątek w tym względzie stanowi zawarcie z młodocianym członkiem rodziny (osobą, która nie ukończyła 18 roku życia), pozostającym we wspólnym gospodarstwie domowym, umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
  • 17.04.2023Kto daje i odbiera - czyli dlaczego opodatkowano świadczenie – tzw. 13 i 14
    Dodatkowe świadczenia dla emerytów, nie wiadomo dlaczego nazywane trzynastą czy czternastą emeryturą jeszcze niedawno były wolne od podatku. Obecnie są już opodatkowane – i jak się okazuje z publikowanego niżej materiału, to opodatkowanie i objęcie ich składką na ubezpieczenie zdrowotne ma niebagatelne skutki finansowe – i zapewne to właśnie one stały się przyczyną podjęcia tej decyzji. O te przyczyny zapytano ministerstwo w jednej z poselskich interpelacji.
  • 30.03.2023Ulga dla seniora przy przejściu na emeryturę w trakcie roku
    Podatniczka 9 lipca 2022 r. ukończyła 60. rok życia i osiągnęła wiek emerytalny. W tym samym miesiącu nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę w zakładzie pracy i wypłata: wynagrodzenia za pracę za m-c lipiec, ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej. Podatniczka nie złożyła pracodawcy oświadczenia o spełnieniu warunków do stosowania ulgi dla seniora. Czy wypłacone 11 lipca 2022 r. należności mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT?
  • 30.03.2023Emerytury: Od 1 kwietnia ZUS będzie korzystał z nowej tablicy GUS
    – Od 1 kwietnia 2023 roku ZUS będzie korzystał z nowej tablicy średniego dalszego trwania życia opublikowanej przez Główny Urząd Statystyczny. Zmiana nie dotyczy osób, które już przeszły na emeryturę – poinformowała prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 22.03.2023Przekształcenie spółki lub JDG a estoński CIT – zmiany w 2023 r.
    Estoński CIT nazywany także „ryczałtem od spółek” umożliwia zarządzanie kapitałem spółki, pozwalając na lokowanie środków w poszczególne inwestycje bez obowiązku zapłaty podatku do momentu, w którym zysk zostanie wypłacony wspólnikom. Od 1 stycznia 2023 roku w estońskim CIT wprowadzono pewne zmiany. Czy obecnie nadal warto korzystać z tego rozwiązania?
  • 16.03.2023Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS pracownika na etacie
    Jeśli twój pracownik osiąga dochody z różnych źródeł (na przykład pracuje na etacie i jednocześnie współpracuje z inną firmą na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytułów do ubezpieczenia. Sprawdź, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach opłaca się składki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę i uzyskiwaniu innych dochodów.
  • 13.03.2023Łączenie emerytury z ZUS i z KRUS
    Osoby ubezpieczone, urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r., które w okresie aktywności zawodowej podlegały zarówno ubezpieczeniu społecznemu rolników, jak i powszechnemu systemowi emerytalnemu, mają prawo pobierania jednocześnie świadczeń z obu systemów. Po osiągnięciu wieku emerytalnego osoby te mogą nabyć prawo do emerytury rolniczej, jeżeli podlegały ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu rolników przez okres co najmniej 25 lat, jak również prawo do emerytury powszechnej. Każda z instytucji ubezpieczeniowych (Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) przyznane świadczenie emerytalne będzie wypłacać niezależnie.
  • 01.03.2023PIT za 2022: Renta z tyt. choroby zawodowej nie pozbawi ulgi seniora
    Pobieranie z ZUS renty z tytułu choroby zawodowej, nie wyłącza z możliwości korzystania ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tzw. ulgi dla pracujących seniorów). W lit. d tego przepisu ustawodawca wskazał wyłącznie „emeryturę” lub „rentę rodzinną” przyznane na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 24.02.2023Jakie składki na ubezpieczenia społeczne płaci przedsiębiorca do ZUS
    Jeśli prowadzisz firmę, musisz płacić składki do ZUS. Przeczytaj, jakie składki musisz płacić za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a także od jakiej podstawy liczy się wysokość składek.
  • 16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
    W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
  • 13.02.2023Ile kosztuje zatrudnienie współpracownika na zleceniu lub umowie o dzieło
    Przeczytaj, jak rozliczyć współpracownika zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenie i o dzieło. Jakie poniesiesz koszty i ile pracownik otrzyma „na rękę”.
  • 03.02.2023Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 26.01.2023Ile wynosi składka zdrowotna przedsiębiorców w 2023 roku
    Przedsiębiorcy opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym płacą składkę zdrowotną proporcjonalną do dochodu, rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych płacą składkę zryczałtowaną, której wysokość uzależniona jest od wysokości uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczające kartę podatkową - w stałej wysokości.
  • 13.01.2023Jakich zmian od 1 stycznia 2023 roku mogą spodziewać się przedsiębiorcy stosujący Estoński CIT
    Zmiana klasyfikacji wydatków związanych z eksploatacją samochodów używanych w sposób mieszany, doprecyzowanie regulacji dotyczących wygaśnięcia zobowiązania podatkowego z tytułu korekty wstępnej, nowy termin zapłaty podatku od zysku – to tylko niektóre zmiany w przepisach normujących ryczałt od dochodów spółek, wynikające z projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Według zapowiedzi nowelizacja ma wejść w życie 1 stycznia 2023 roku. Czego mogą spodziewać się podatnicy stosujący Estoński CIT?
  • 11.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla młodych
    Młodzi podatnicy, do 26. roku życia z poradnika dowiedzą się m.in. jak rozliczyć PIT, kiedy przysługuje im tzw. ulga dla młodych, jak rozliczyć podatek gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą, kiedy powinni złożyć więcej niż jedno zeznanie podatkowe, kiedy urząd skarbowy zwróci nadpłacony podatek.
  • 10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
    Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowało poradnik, który pomoże prawidłowo rozliczyć PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajdą oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymują z organu rentowego. Dowiedzą się m. in. jak przygotować rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy składane jest oświadczenie PIT-OP oraz jak rozliczyć PIT, jeśli pobierają emeryturę czy rentę lub pracują albo prowadzą działalność gospodarczą.
  • 10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla młodych
    Młodzi podatnicy, do 26. roku życia z poradnika dowiedzą się m.in. jak rozliczyć PIT, kiedy przysługuje im tzw. ulga dla młodych, jak rozliczyć podatek gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą, kiedy powinni złożyć więcej niż jedno zeznanie podatkowe, kiedy urząd skarbowy zwróci nadpłacony podatek.
  • 09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku życia - objaśnienia podatkowe MF
    Objaśnienia zawierają ogólne wyjaśnienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulgą dla młodych”.
  • 09.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
    Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowało poradnik, który pomoże prawidłowo rozliczyć PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajdą oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymują z organu rentowego. Dowiedzą się m. in. jak przygotować rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy składane jest oświadczenie PIT-OP oraz jak rozliczyć PIT, jeśli pobierają emeryturę czy rentę lub pracują albo prowadzą działalność gospodarczą.
  • 05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku życia - objaśnienia podatkowe MF
    Objaśnienia zawierają ogólne wyjaśnienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulgą dla młodych”.
  • 03.01.2023Nowe przepisy ws. danych dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego
    Resort zdrowia przygotował nowe rozporządzenie dotyczące szczegółowego zakresu i sposobu przekazywania danych nt. osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym i płatników składek. Nowe regulacje zakładają przede wszystkim rozszerzenie zakresu danych, jakie do Narodowego Funduszu Zdrowia przekazują Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Zmiany wejdą w życie na początku kwietnia 2023 r.
  • 02.01.2023Dziedziczenie środków z OFE pozostających na subkontach ZUS-u
    Niewiele osób wie, że zgodnie z prawem można dziedziczyć środki, które z OFE zostały przekazane na subkonto do ZUS-u. To spadkobiercy muszą podjąć inicjatywę w tym zakresie, a brak działań z ich strony sprawia, że część pieniędzy wciąż pozostaje na kontach ZUS-u. Zakład Ubezpieczeń Społecznych mimo informacji o śmierci ubezpieczonego nie dokonuje wypłaty z urzędu. Następuje ona wyłącznie na wniosek spadkobiercy.
  • 13.10.2022Jakie pożyczki biorą Polacy? Poznaj najnowsze dane
    Polskie rodziny coraz chętniej decydują się na atrakcyjne oferty firm pozabankowych. Przedsiębiorstwa oferują nawet do 10 000 złotych kredytu i to bez zbędnych, czasochłonnych formalności. Zastanawiasz się, jakie pożyczki biorą Polacy? Poznaj raport stworzony przez ekspertów z firmy TAKTO Finanse.
  • 03.10.2022Katastrofa ekologiczna na Odrze: Pomoc dla płatników składek
    Od 30 września br., zgodnie z ustawą o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze, każdy płatnik składek, spełniający określone warunki, może wnioskować o jednorazowe świadczenie. Wysokość świadczenia będzie zależna od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczeń przez płatnika składek do dnia 31 lipca 2022 r. i pozostających w tych ubezpieczeniach w ostatnim dniu sierpnia br. Za każdego ubezpieczonego przysługuje bowiem kwota 3010 zł.
  • 30.09.2022Katastrofa ekologiczna na Odrze: Pomoc dla płatników składek
    Od 30 września br., zgodnie z ustawą o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze, każdy płatnik składek, spełniający określone warunki, może wnioskować o jednorazowe świadczenie. Wysokość świadczenia będzie zależna od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczeń przez płatnika składek do dnia 31 lipca 2022 r. i pozostających w tych ubezpieczeniach w ostatnim dniu sierpnia br. Za każdego ubezpieczonego przysługuje bowiem kwota 3010 zł.
  • 19.09.2022Coraz więcej emerytów pobiera głodowe emerytury
      Aż 337,6 tys. osób musi przeżyć za mniej niż 1250 zł miesięcznie, bo właśnie tyle wyniosła minimalna emerytura pod koniec 2021 roku. Liczba osób, którym wypłacane jest tak niskie świadczenie, rośnie drastycznie z każdym rokiem. Od 2012 roku liczba ta wzrosła z 23,9 tys. do wyżej wspomnianych 337,6 tys. w roku 2021. Wynika z tego, że liczba emerytów, których świadczenie jest bardzo niskie, wzrosła 14-krotnie.  
  • 01.09.2022MRiPS chce oddzielić status bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego
      Zgodnie z aktualnie obowiązującymi rozwiązaniami powiatowe urzędy pracy realizują zadania związane z obowiązkiem zgłaszania każdego bezrobotnego do ubezpieczenia zdrowotnego w tym na bieżąco korygują te zgłoszenia oraz obliczają i przekazują składki do ZUS. Z uwagi na ograniczony przepisami dostęp do zasiłków dla bezrobotnych to właśnie ubezpieczenie zdrowotne istotnie wpływa na skalę polskiego bezrobocia. W końcu czerwca 2022 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 818 tys. osób, a stopa bezrobocia wyniosła 4,9 %. W związku z powyższym w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej podjęto prace analityczne nad wprowadzeniem rozwiązań prawnych umożliwiających oddzielenie statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego.  
  • 30.08.2022MPiPS: Składki ZUS od wszystkich umów zleceń? Na razie trwa analiza
      Temat oskładkowania umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia, jest dyskutowany już od wielu lat i był ujęty w różnych dokumentach, między innymi w Przeglądzie systemu emerytalnego - Informacji Rady Ministrów dla Sejmu RP o skutkach obowiązywania ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wraz z propozycjami zmian. Temat ten wielokrotnie też był poruszany na forum Rady Dialogu Społecznego, zaś obecnie trwają prace analityczne w tym zakresie - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.  
  • 29.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
      Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.  
  • 26.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
      Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.  

« poprzednia strona | następna strona »