naliczanie urlopu zwolnienie

22.02.2022B�dzie nowe zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej
Polskie prawo pracy b�dzie przewidywa� mo�liwo�� zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem. Z takiej opcji pracownik b�dzie móg� skorzysta� w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w roku, a za ten czas zachowa prawo do 50 proc. wynagrodzenia. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy, które s� zwi�zane z unijn� dyrektyw�, zostan� wprowadzone 1 sierpnia br.
17.02.2022Kodeks pracy b�dzie dostosowany do prawa UE. Nowela sporo zmieni w urlopach
Kodeks pracy czekaj� istotne zmiany dotycz�ce urlopów. Przepisy zostan� dostosowane do aktualnych wymogów unijnych. Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej projekt nowelizacji zak�ada m.in. wyd�u�enie urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzenie nowego urlopu opieku�czego. Zmiany maj� zosta� wprowadzone w �ycie ju� 1 sierpnia br.
16.02.2022Kodeks pracy b�dzie dostosowany do prawa UE. Nowela sporo zmieni w urlopach
Kodeks pracy czekaj� istotne zmiany dotycz�ce urlopów. Przepisy zostan� dostosowane do aktualnych wymogów unijnych. Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej projekt nowelizacji zak�ada m.in. wyd�u�enie urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzenie nowego urlopu opieku�czego. Zmiany maj� zosta� wprowadzone w �ycie ju� 1 sierpnia br.
10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsi�biorca z tytu�u op�acania sk�adek na ZUS
W okresie prowadzenia dzia�alno�ci przedsi�biorcy op�acaj� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia maj� z tego tytu�u przedsi�biorcy i jak na zakres �wiadcze� wp�ywaj� p�acone przez nich sk�adki. Niektóre sk�adki s� dobrowolne. Sprawd�, dlaczego warto je p�aci�.
08.11.2021Nieusprawiedliwiona nieobecno�� w sobot�
Czy pracodawca mo�e wpisa� pracownikowi nieusprawiedliwion� nieobecno�� w sobot�, tj. w dniu, który nie jest dla danego pracownika dniem pracy wed�ug rozk�adu czasu pracy, bior�c pod uwag�, �e by�aby to dla tej osoby praca w godzinach nadliczbowych? Czy pracodawca mo�e nakaza� pracownikowi wzi�cie urlopu wypoczynkowego w tygodniu po tym wyznaczonym dniu pracy w godzinach nadliczbowych (kiedy nie dosz�o do �wiadczenia pracy), przez co miesi�czna norma czasu pracy nie zosta�a spe�niona?
27.09.2021WSA. Prywatny samochód dla celów s�u�bowych: Zwolnienie tylko dla wybranych
Zwolnienie wynikaj�ce z art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT obejmuje zwrot kosztów tylko niektórym pracownikom, dla których wymienione ustawy przewiduj� mo�liwo�� przyznania prawa do zwrotu kosztów poniesionych z tytu�u u�ywania pojazdów stanowi�cych w�asno�� pracownika lub nak�adaj� na pracodawc� obowi�zek ich zwrotu. W pozosta�ych przypadkach zwrot kosztów jest opodatkowany - orzek� Wojewódzki S�d Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim.
21.09.2021Honorowi dawcy krwi b�d�cy przedsi�biorcami nie mog� korzysta� ze zwolnienia od sk�adek
Pracownikowi, honorowemu dawcy krwi, przys�uguj� okre�lone w przepisach �wiadczenia, których koszt ponosi g�ównie pracodawca (chocia�by z tytu�u konieczno�ci finansowania wynagrodzenia nieobecnego w pracy pracownika). Przedsi�biorca, honorowy dawca krwi, w sposób oczywisty z tych �wiadcze� skorzysta� nie mo�e.
14.09.2021Ojcowie b�d� chronieni przed zwolnieniem z pracy
Jak wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�, w ramach realizacji Strategii b�dzie prowadzi�o prace nad przygotowaniem szeregu rozwi�za�, w szczególno�ci pakietu Elastyczna i stabilna praca. W zakresie rozwi�za� zwi�kszaj�cych stabilno�� pracy planuje: ograniczenie mo�liwo�ci zawierania umów o prac� na czas okre�lony do maksymalnie 2 umów, na ��czny czas nie przekraczaj�cy 15 miesi�cy. Pierwsza umowa na okres próbny na trzy miesi�ce i druga umowa na 12 miesi�cy; ochron� przed zwolnieniem dla obojga rodziców (obecnie z takiej ochrony korzysta matka).
05.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasi�ku chorobowego
W przypadku, gdy obowi�zuj�ce u danego pracodawcy przepisy wewn�trzne (np. regulamin wynagradzania) przewiduj� przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonan� prac�, premie te powinny by� uwzgl�dniane w podstawie wymiaru zasi�ków. Równie� gdy u danego pracodawcy s� przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zale�no�ci od oceny wyników pracy pracownika w danym miesi�cu/kwartale/roku, nagrody te powinny by� uwzgl�dniane w podstawie wymiaru zasi�ków. Premie i nagrody nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru zasi�ku w kwocie faktycznie wyp�aconej, bez uzupe�niania - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
04.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasi�ku chorobowego
W przypadku, gdy obowi�zuj�ce u danego pracodawcy przepisy wewn�trzne (np. regulamin wynagradzania) przewiduj� przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonan� prac�, premie te powinny by� uwzgl�dniane w podstawie wymiaru zasi�ków. Równie� gdy u danego pracodawcy s� przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zale�no�ci od oceny wyników pracy pracownika w danym miesi�cu/kwartale/roku, nagrody te powinny by� uwzgl�dniane w podstawie wymiaru zasi�ków. Premie i nagrody nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru zasi�ku w kwocie faktycznie wyp�aconej, bez uzupe�niania - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
21.06.2021Honorowy dawca krwi. Dla pracownika wolne a co dla przedsi�biorcy?
Ka�dy krwiodawca po oddaniu krwi mo�e otrzyma� dwa dni wolnego. Zwolnienie takie w przypadku pracownika jest usprawiedliwion� nieobecno�ci� w miejscu pracy, pe�nop�atn� i niezmniejszaj�c� wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika. Honorowym krwiodawc� mo�e zosta� ka�dy, , a zatem równie� przedsi�biorca - zarówno ten prowadz�cy jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�, jak i ten, który prowadz�c dzia�alno��, jest równie� pracodawc�. W przepisach brak jest jednak jakiejkolwiek wzmianki zach�caj�cej przedsi�biorców do honorowego oddawania krwi i jej sk�adników - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Zdrowia.
10.06.2021Zatrudnianie drog� elektroniczn�. Powstaj� nowe przepisy
Do wykazu prac rz�du wpisano projekt nowej ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zapowiada u�atwienia dotycz�ce zatrudniania. Nowe przepisy maj� pozwoli� na zawieranie w elektroniczny sposób umów o prac�, umów zlece� i umów o pomocy przy zbiorach dla ma�ych pracodawców.
07.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii b�dzie trudniejsze?
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano uniemo�liwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomoc� nowelizacji wzmocni� pozycj� pracowników. Pos�owie zg�osili te� projekt zak�adaj�cy wprowadzenie dla osób samozatrudnionych mo�liwo�ci urlopowego zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej na okres 14 dni.
06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii b�dzie trudniejsze?
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano uniemo�liwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomoc� nowelizacji wzmocni� pozycj� pracowników. Pos�owie zg�osili te� projekt zak�adaj�cy wprowadzenie dla osób samozatrudnionych mo�liwo�ci urlopowego zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej na okres 14 dni.
04.03.2021COVID-19: MRPiT wyja�nia status pracowników m�odocianych
Do biura Rzecznika Ma�ych i �rednich Przedsi�biorców (M�P) zg�osi�a si� organizacja przedsi�biorców, wskazuj�c na w�tpliwo�ci co do tego, jak nale�y klasyfikowa� status pracowników m�odocianych odbywaj�cych przygotowanie zawodowe, zwolnionych z obowi�zku �wiadczenia pracy na podstawie art. 15f ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 ze zm.).
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
28.09.2020WSA. Zwrot kosztów u�ywania prywatnego samochodu nie jest przychodem pracownika
Je�eli pracownik w umowie z pracodawc� zgodzi� si� wykorzystywa� swój prywatny samochód - za zwrotem kosztów, to nie oznacza to, �e jazdy lokalne w celach s�u�bowych przesta�y mie� charakter s�u�bowy ani te� nie oznacza, �e pracownik powinien ponie�� te koszty z w�asnej kieszeni. Skoro pracownik otrzymuje tylko zwrot wydatków, które obowi�zany jest ponosi� pracodawca, to z tytu�u uzyskania tego �wiadczenia nie osi�ga �adnego przysporzenia, a przez to przychodu - orzek� Wojewódzki S�d Administracyjny w Bydgoszczy.
23.09.2020Szkolenie pracownika jako przychód i koszt podatkowy
Cz�sto zdarza si�, �e pracodawca finansuje pracownikom szkolenia o charakterze zawodowym lub j�zykowym. Jakie s� tego konsekwencje podatkowe? Czy pracodawca mo�e ten wydatek zaliczy� w koszty podatkowe? Czy warto�� takiego szkolenia jest przychodem pracownika, od którego powinien on zap�aci� podatek?
30.06.2020Jak zako�czy� wspó�prac� pracodawcy z pracownikiem – przegl�d rozwi�za�
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami mo�esz zawrze� z pracownikiem trzy rodzaje umów o prac�: umow� o prac� na okres próbny, umow� o prac� na czas okre�lony, umow� o prac� na czas nieokre�lony. Je�li zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to ka�da ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – mo�e wyst�pi� z inicjatyw� zako�czenia wspó�pracy. Obie strony maj� te� do dyspozycji kilka sposobów rozwi�zania umowy.
29.06.2020Jak zako�czy� wspó�prac� pracodawcy z pracownikiem – przegl�d rozwi�za�
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami mo�esz zawrze� z pracownikiem trzy rodzaje umów o prac�: umow� o prac� na okres próbny, umow� o prac� na czas okre�lony, umow� o prac� na czas nieokre�lony. Je�li zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to ka�da ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – mo�e wyst�pi� z inicjatyw� zako�czenia wspó�pracy. Obie strony maj� te� do dyspozycji kilka sposobów rozwi�zania umowy.
29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia zwi�zane z pandemi� COVID-19
[Ostatnia aktualizacja - 29.05.2020 r. ] W zwi�zku z licznymi i nieustannie uzupe�nianymi i korygowanymi przepisami cz�� terminów, limitów i zwolnie� podatkowych zosta�a zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Poniewa� zmiany te s� bardzo p�ynne i na bie��co korygowane, w zale�no�ci od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bie��cych korekt w e-kursach podatki.biz by�oby dezorientuj�ce i nie zapewnia�oby bie��cego dost�pu do aktualnych informacji. Dlatego opracowali�my specjalny dodatek do e-kursów, który na bie��co aktualizujemy w razie pojawienia si� kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wst�pie.
29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia zwi�zane z pandemi� COVID-19
[Ostatnia aktualizacja - 03.06.2020 r. ] W zwi�zku z licznymi i nieustannie uzupe�nianymi i korygowanymi przepisami cz�� terminów, limitów i zwolnie� podatkowych zosta�a zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Poniewa� zmiany te s� bardzo p�ynne i na bie��co korygowane, w zale�no�ci od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bie��cych korekt w e-kursach podatki.biz by�oby dezorientuj�ce i nie zapewnia�oby bie��cego dost�pu do aktualnych informacji. Dlatego opracowali�my specjalny dodatek do e-kursów, który na bie��co aktualizujemy w razie pojawienia si� kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wst�pie.
13.02.2020Opodatkowanie sprzeda�y dokonanej w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
15.01.2020Zwrot kosztów u�ywania prywatnego samochodu s�u�bowo bez PIT
Z uzasadnienia: Nale�no�ci, które wyp�aca na rzecz pracowników tytu�em zwrotu wydatków dotycz�cych wykorzystywania prywatnych samochodów osobowych w celach s�u�bowych, nie nale�y traktowa� jako przychodów ze stosunku pracy (...) Skoro pracownik otrzymuje tylko zwrot wydatków, które obowi�zany jest ponosi� pracodawca, to z tytu�u uzyskania tego �wiadczenia nie osi�ga �adnego przysporzenia, a przez to przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 updof.
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
04.07.2019Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych
Zasady i tryb op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy. Do op�acania sk�adek na FG�P za pracowników zobowi�zani s�:
13.06.2019Opodatkowanie sprzeda�y dokonanej w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
15.03.2019Sk�adki na Fundusz Pracy po urlopie ojcowskim i rodzicielskim
Pytanie: Jeden z naszych pracowników zosta� ojcem. Z tego tytu�u przebywa� przez 14 dni na urlopie ojcowskim. Czy w zwi�zku z tym b�dziemy mogli skorzysta� z trzyletniego zwolnienia z naliczania sk�adek na Fundusz Pracy?
14.03.2019Sk�adki na Fundusz Pracy po urlopie ojcowskim i rodzicielskim
Pytanie: Jeden z naszych pracowników zosta� ojcem. Z tego tytu�u przebywa� przez 14 dni na urlopie ojcowskim. Czy w zwi�zku z tym b�dziemy mogli skorzysta� z trzyletniego zwolnienia z naliczania sk�adek na Fundusz Pracy?
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
12.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
11.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
08.05.2018Zwrot pracownikom wydatków na paliwo z PIT
Pytanie: Czy wyp�acone pracownikowi kwoty z tytu�u cz�ciowego zwrotu kosztu paliwa w formie stawki dziennej za dojazdy z domu do miejsca wykonywania pracy prowadzi do powstania u tego pracownika przychodu ze stosunku pracy i w konsekwencji, czy Spó�ka jako p�atnik PIT nie b�dzie zobowi�zana do ustalenia przychodu po stronie pracownika i pobrania zaliczki na podatek?
26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na Fundusz Pracy z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Dzisiaj publikujemy poradnik, po�wi�cony op�acaniu sk�adek na Fundusz Pracy.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
01.12.2017NSA: Wyjazd naukowy w ramach programu dofinansowanego mo�e by� podró�� s�u�bow�
Z uzasadnienia: Podró� s�u�bowa charakteryzuje si� tym, �e jest odbywana: (1) poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� siedziba pracodawcy, lub poza sta�ym miejscem pracy, (2) na polecenie pracodawcy, (3) w celu wykonania okre�lonego przez pracodawc� zadania. Wszystkie te cechy wyst�pi� musz� ��cznie.
11.09.2017D�ugo�� urlopu ojcowskiego nie zale�y od liczby dzieci
Urlop ojcowski stanowi istotne uzupe�nienie szerokiego katalogu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych z pe�nieniem funkcji rodzicielskich, wynikaj�cych z polskiego ustawodawstwa pracy. Zatem podj�cie inicjatywy ustawodawczej w celu zmiany przepisów i ewentualne wyd�u�enie wymiaru urlopu ojcowskiego w przypadku porodów mnogich, nie jest niezb�dne - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
11.07.2017Wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca poniesione koszty szkole� i egzaminów powinien doliczy� pracownikom do przychodu ze stosunku pracy oraz naliczy� i odprowadzi� zaliczk� z tego tytu�u na podatek dochodowy od osób fizycznych?
06.07.2017Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z pó�n. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowi�zkowe sk�adki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowi�cych podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek), wynosz�cych w przeliczeniu na okres miesi�ca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za prac� op�acaj� m.in. pracodawcy za osoby pozostaj�ce w stosunku pracy, wykonuj�ce prac� na podstawie umowy o prac� nak�adcz� lub umowy zlecenie.
30.06.2017Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z pó�n. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowi�zkowe sk�adki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowi�cych podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek), wynosz�cych w przeliczeniu na okres miesi�ca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za prac� op�acaj� m.in. pracodawcy za osoby pozostaj�ce w stosunku pracy, wykonuj�ce prac� na podstawie umowy o prac� nak�adcz� lub umowy zlecenie.
26.04.2017WSA. Nie dla wszystkich zwrot wydatków za u�ywanie w�asnego auta bez PIT
Z uzasadnienia: Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytu�u u�ywania pojazdów stanowi�cych w�asno�� pracownika, dla potrzeb zak�adu pracy jest wolny od podatku dochodowego, o ile samochód jest wykorzystywany w jazdach lokalnych, natomiast obowi�zek ponoszenia tych kosztów przez zak�ad pracy albo mo�liwo�� przyznania prawa do zwrotu tych kosztów wynika z odr�bnych przepisów rangi ustawowej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

naliczanie urlopu zwolnienie