obliczanie czas niezdolno�ci

31.05.2023Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów dojazdu dla cz�onków rady nadzorczej
Nale�no�ci otrzymywane przez cz�onka rady nadzorczej jako zwrot kosztów dojazdu na posiedzenie rady nadzorczej zarówno do siedziby spó�ki, jak i w inne miejsce gdzie odbywaj� si� posiedzenia, naliczane zgodnie z rozporz�dzeniem ws. odbywania podró�y s�u�bowych oraz rozporz�dzeniem ws. warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów u�ywania do celów s�u�bowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nieb�d�cych w�asno�ci� pracodawcy, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne.
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
27.04.2023ZUS o zmianach w zasi�kach od 26 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwi�zania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegaj� przepisy reguluj�ce prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy reguluj�ce prawo do zasi�ku macierzy�skiego. Przepisy te nale�y stosowa� od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniaj�ca zawiera tak�e przepisy reguluj�ce sytuacj� ubezpieczonych w okresie przej�ciowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasi�ku macierzy�skiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
26.04.2023ZUS o zmianach w zasi�kach od 26 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwi�zania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegaj� przepisy reguluj�ce prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy reguluj�ce prawo do zasi�ku macierzy�skiego. Przepisy te nale�y stosowa� od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniaj�ca zawiera tak�e przepisy reguluj�ce sytuacj� ubezpieczonych w okresie przej�ciowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasi�ku macierzy�skiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
26.04.2023Koszty relokacji pracownika z ZUS
Prawodawca nie przewidzia� mo�liwo�ci wy��czenia z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy, jakim s� koszty relokacji pracownika, w zwi�zku z czym nale�y op�aci� sk�adki na te ubezpieczenia od ww. kosztów. Dotyczy to tak�e sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
06.04.2023Karta paliwowa dla pracowników ze sk�adkami ZUS
§ 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. stanowi�cy, i� z podstawy wymiaru sk�adek wy��czone jest „korzystanie z bezp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych przejazdów �rodkami lokomocji” odnosi si� tylko do takich „przejazdów” �rodkami lokomocji, które ze swej istoty s� przejazdami odp�atnymi. Natomiast karta paliwowa z okre�lonym limitem tankowania stanowi �wiadczenie, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy podatkowej stanowi przychód pracownika, którego nie obejmuje ww. wy��czenie.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
22.12.2022Sk�adki ZUS: Karta przedp�acona dla pracownika to nie posi�ek
Z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wy��czona jest warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnionych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 300 z�otych. Przez „posi�ek” nale�y rozumie� zarówno gotowe posi�ki jak i przetworzone produkty �ywno�ciowe nadaj�ce si� do bezpo�redniego spo�ycia. Nie podlega zatem wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek warto�� bonów, talonów czy innych znaków towarowych umo�liwiaj�cych zakup wszelkich towarów, zarówno spo�ywczych nieprzetworzonych, innych, np. przemys�owych, chemicznych, itd. b�d� us�ug realizowanych w sklepach, sieciach handlowych, punktach us�ugowych.
21.12.2022Sk�adki ZUS: Karta przedp�acona dla pracownika to nie posi�ek
Z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wy��czona jest warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnionych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 300 z�otych. Przez „posi�ek” nale�y rozumie� zarówno gotowe posi�ki jak i przetworzone produkty �ywno�ciowe nadaj�ce si� do bezpo�redniego spo�ycia. Nie podlega zatem wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek warto�� bonów, talonów czy innych znaków towarowych umo�liwiaj�cych zakup wszelkich towarów, zarówno spo�ywczych nieprzetworzonych, innych, np. przemys�owych, chemicznych, itd. b�d� us�ug realizowanych w sklepach, sieciach handlowych, punktach us�ugowych.
08.12.2022Sk�adki ZUS: Ubezpieczenie komunikacyjne dla pracownika
Je�eli �wiadczenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o PIT, a pracownicy b�d� ponosi� cz�ciow� odp�atno�� i stosowny zapis o takim uprawnieniu znajdzie si� w przepisach wewn�trzzak�adowych, wówczas wy��czeniu podlega� b�dzie warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia �wiadczenia, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Powy�sze oznacza, �e �wiadczenia w postaci ubezpieczenia komunikacyjnego dla kierowców mo�e podlega� nieuwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, zatem przedsi�biorca nie b�dzie zobowi�zany do op�acenia sk�adek na ww. ubezpieczenia.
07.12.2022Sk�adki ZUS: Ubezpieczenie komunikacyjne dla pracownika
Je�eli �wiadczenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o PIT, a pracownicy b�d� ponosi� cz�ciow� odp�atno�� i stosowny zapis o takim uprawnieniu znajdzie si� w przepisach wewn�trzzak�adowych, wówczas wy��czeniu podlega� b�dzie warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia �wiadczenia, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Powy�sze oznacza, �e �wiadczenia w postaci ubezpieczenia komunikacyjnego dla kierowców mo�e podlega� nieuwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, zatem przedsi�biorca nie b�dzie zobowi�zany do op�acenia sk�adek na ww. ubezpieczenia.
02.12.2022D�u�nicy ZUS b�d� mieli prawo do zasi�ków
Zmiany w ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, które wejd� w �ycie 16 grudnia 2022 r., m.in. ureguluj� sytuacj� p�atników sk�adek, którzy zawarli umow� o roz�o�eniu na raty nale�no�ci lub odroczeniu terminu p�atno�ci sk�adek. Doprecyzowane b�d� równie� przepisy w zakresie dor�czania pism w postaci elektronicznej. Zmiany te maj� na celu zapewnienie skutecznego dor�czania pism zarówno wysy�anych do ZUS, jak i wysy�anych przez ZUS. Doprecyzowane b�d� ponadto uregulowania dotycz�ce urz�dowego po�wiadczenia odbioru.
23.11.2022Noclegi pracowników mobilnych wolne od sk�adek ZUS
Warto�� noclegów finansowanych przez pracodawc� pracownikom przemieszczaj�cym si� mi�dzy swym miejscem zamieszkania a siedzib� pracodawcy oraz placówkami jego klientów nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracowników - interpretacja ZUS.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
16.11.2022ZUS: Kierowca na umowie zleceniu osk�adkowany jak pracownik
Zasady stosowane wobec pracowników nale�y przyj�� do kierowców w transporcie mi�dzynarodowym zatrudnionych jako zleceniobiorcy (wykonuj�cych prac� na podstawie umowy zlecenia/umowy o �wiadczenie us�ug). Do zleceniobiorców stosuje si� odpowiednio przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. i do nich ma zastosowanie równie� § 2 ust. 1 pkt 16 tego rozporz�dzenia. Z podstawy wymiaru sk�adek kierowców zleceniobiorców, których przychód jest wy�szy ni� przeci�tne wynagrodzenie, wy��czona powinna by� cz�� wynagrodzenia w wysoko�ci diet przys�uguj�cych z tytu�u wykonywania pracy za granic�, do wysoko�ci nie wy�szej ni� stawki diet okre�lonych w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej, a tak ustalony przychód powinien by� porównany do kwoty przeci�tnego wynagrodzenia za prac� w gospodarce narodowej.
04.11.2022Dla ZUS karta prepaid jest kart� p�atnicz�
Kart� przedp�acon� nale�y uzna� za �wiadczenie pieni�ne z uwagi na jej zakwalifikowanie jako instrumentu dost�pu do okre�lonych warto�ci pieni�nych, co finalnie umo�liwia regulowanie zobowi�za� pieni�nych takich, jak p�atno�� za artyku�y obj�te �wiadczeniem. W konsekwencji nale�y stwierdzi�, i� otrzymywane przez pracowników Karty Sport i Kultura, Karty Holiday oraz Karty Podarunkowe stanowi� �wiadczenia pieni�ne i b�d� stanowi�y podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
20.10.2022Kontakty z ZUS maj� by� usprawnione
W ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych zmienione zostan� przepisy dotycz�ce m.in. dor�czania pism w formie elektronicznej oraz podpisywania decyzji i postanowie� – wynika z projektu nowelizacji, który zosta� przyj�ty we wtorek przez rz�d. Projektodawcy zapowiadaj� np. zapewnienie skutecznego dor�czania korespondencji, która jest wysy�ana zarówno przez, jak i do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych.
19.10.2022Kontakty z ZUS maj� by� usprawnione
W ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych zmienione zostan� przepisy dotycz�ce m.in. dor�czania pism w formie elektronicznej oraz podpisywania decyzji i postanowie� – wynika z projektu nowelizacji, który zosta� przyj�ty we wtorek przez rz�d. Projektodawcy zapowiadaj� np. zapewnienie skutecznego dor�czania korespondencji, która jest wysy�ana zarówno przez, jak i do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych.
12.09.2022Miejsce parkingowe dla pracownika a sk�adki ZUS
Warto�� udost�pnianych pracownikom miejsc parkingowych w cz�ci finansowanej przez pracodawc� nie uwzgl�dnia si� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne tych osób. Ma to zastosowanie równie� do podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne - tak uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
25.08.2022Ekwiwalent na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców z ZUS
Ekwiwalent na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców wyp�acany kierowcom transportu mi�dzynarodowego nie mo�e zosta� wy��czony z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Zarówno przepisy kodeksu pracy, jak i rozporz�dzenia ws. ogólnych przepisów bezpiecze�stwa i higieny pracy, nie przewiduj� mo�liwo�ci wyp�aty ekwiwalentu pieni�nego za korzystanie z �azienek i toalet lub ponoszenie innych kosztów zwi�zanych z higien� osobist�. Tak wi�c nie ma podstawy prawnej, aby uzna�, �e tego rodzaju �wiadczenia rzeczowe wynikaj� z przepisów o BHP - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
25.08.2022Niepe�ny wymiar etatu a sta� pracy
Okresów zatrudnienia wykonywanego w wymiarze ni�szym ni� po�owa obowi�zuj�cego wymiaru czasu pracy, przypadaj�cych przed dniem 15 listopada 1991 r., nie uwzgl�dnia si� ani przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz ich wysoko�ci, ani te� przy ustalaniu kapita�u pocz�tkowego. Natomiast poczynaj�c od dnia 15 listopada 1991 r., wymiar czasu pracy nie mo�e wp�ywa� na prawo ubezpieczonego do emerytury, a sta� pracy, niezale�nie od tego, czy pracownik pracuje na 1/4, 1/2 czy ca�y etat, jest zaliczany dok�adnie tak samo jak w przypadku osób pracuj�cych w pe�nym wymiarze godzin.
18.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
17.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
15.07.2022�wiadczenie urlopowe nie z ZF�S ze sk�adkami ZUS
�wiadczenie urlopowe wyp�acone na innej podstawie ni� przepisy ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tak uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uci��liwy obowi�zek dla pracodawców
Honorowe krwiodawstwo nale�y z ca�ych si� wspiera�, jednak nie wolno przerzuca� kosztów na pracodawców, którzy obecnie obci��ani s� kosztami obowi�zkowych sk�adek. Nie zach�ca to równie� przedsi�biorców prowadz�cych jednoosobowe dzia�alno�ci gospodarcze do oddawania krwi, którzy równie� nie mog� obni�y� obowi�zkowych sk�adek proporcjonalnie do liczby przys�uguj�cych im dni wolnych. Czy co� si� w tej sprawie zmieni? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
07.04.2022Ubezpieczenie na �ycie oraz medyczne dla pracowników a sk�adki ZUS
Je�eli �wiadczenie na rzecz pracownika b�dzie wynika�o z regulaminu, który zalicza si� do wewn�trznych przepisów o wynagrodzeniu i przybierze posta� zakupu po cenach ni�szych ni� detaliczne us�ug oraz nie b�dzie stanowi� ekwiwalentu w formie pieni�nej i b�dzie stanowi� przychód uzyskiwany przez pracownika w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, to b�dzie podlega� ono wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.04.2022Ubezpieczenie na �ycie oraz medyczne dla pracowników a sk�adki ZUS
Je�eli �wiadczenie na rzecz pracownika b�dzie wynika�o z regulaminu, który zalicza si� do wewn�trznych przepisów o wynagrodzeniu i przybierze posta� zakupu po cenach ni�szych ni� detaliczne us�ug oraz nie b�dzie stanowi� ekwiwalentu w formie pieni�nej i b�dzie stanowi� przychód uzyskiwany przez pracownika w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, to b�dzie podlega� ono wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
17.03.2022Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
01.03.2022ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek kierowców w przewozach mi�dzynarodowych
Od 2 lutego 2022 r. zmieni�y si� przepisy ustawy o czasie pracy kierowców, zmieni�y si� te� zasady ustalania podstaw wymiaru sk�adek dla kierowców w zakresie przewozów mi�dzynarodowych.
10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsi�biorca z tytu�u op�acania sk�adek na ZUS
W okresie prowadzenia dzia�alno�ci przedsi�biorcy op�acaj� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia maj� z tego tytu�u przedsi�biorcy i jak na zakres �wiadcze� wp�ywaj� p�acone przez nich sk�adki. Niektóre sk�adki s� dobrowolne. Sprawd�, dlaczego warto je p�aci�.
07.02.2022Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2021 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
02.02.2022Jak ustala� wynagrodzenie za prac�
Pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie w wysoko�ci nie mniejszej ni� p�aca minimalna. Z wynagrodzenia - w �ci�le okre�lonych przypadkach - pracodawca mo�e te� dokona� potr�ce�. Przeczytaj, jak ustali� wynagrodzenie za prac�, co wchodzi w jego sk�ad, jakie s� dodatki oraz które nale�no�ci mo�na potr�ci�.
26.01.2022Przebywanie na kwarantannie w dni wolne od pracy a zasi�ek chorobowy
Za dni, w których pracownik �wiadczy prac� zdalnie przys�uguje mu pe�ne wynagrodzenie (zamiast �wiadcze� chorobowych). To odpowiednie postanowienia umowy zawartej z pracodawc� decyduj� o tym, czy jest mo�liwe �wiadczenie pracy zdalnej (w tym tak�e stacjonarnej) w dniach wolnych od pracy np. w sobot�, niedziel�. W okresie obowi�zkowej kwarantanny (lub izolacji w warunkach domowych) nie jest mo�liwe jednoczesne pobieranie przez ubezpieczonego pracownika wynagrodzenia chorobowego lub zasi�ku chorobowego oraz wynagrodzenia za prac� wykonywan� zdalnie (b�d� stacjonarnie) - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
24.01.2022Ulgi podatkowe dla przedsi�biorców
Prowadz�c dzia�alno�� gospodarcz�, mo�esz obni�y� swoje podatki dzi�ki ulgom podatkowym. To, czy mo�esz z nich skorzysta�, zale�y od wybranej formy opodatkowania dzia�alno�ci gospodarczej. Przeczytaj o wybranych ulgach. Sprawd�, ile wynosz� te ulgi.
22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umow� o prac�
Zatrudnienie pracownika na etacie wi��e si� z obowi�zkiem wyp�aty wynagrodzenia oraz op�acania cz�ci sk�adek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mog� stanowi� koszt przychodów. Sprawd� podstawowe zasady wyp�aty wynagrodze�.
08.12.2021Wynagrodzenie z tytu�u zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia z ZUS
Odszkodowanie z tytu�u zakazu konkurencji (art. 1012 Kodeksu pracy) wyp�acone pracownikowi w trakcie trwania stosunku pracy stanowi przychód, który nie podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS w interpretacji indywidualnej.
03.12.2021Waloryzacja rent i emerytur. Czas na zmiany?
W latach osiemdziesi�tych, dziewi��dziesi�tych i dwutysi�cznych zarobki by�y stosunkowo niewysokie. Kwota bazowa, z której wyliczana jest emerytura, przy takim rozwi�zaniu by�aby wyliczana dla wszystkich. Jest to o tyle istotne, �e osoba pracuj�ca na takim samym stanowisku pracy w latach osiemdziesi�tych do lat dwutysi�cznych, b�dzie mia�a inn� emerytur� ni� osoba, która otrzyma emerytur� po roku 2016. Czy rozwa�ane jest wprowadzenie zmian w zasadach wyliczania �wiadcze� emerytalnych? - pyta pose� Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
01.12.2021Dodatek za wys�ug� lat a minimalne wynagrodzenie za prac�
Minimalne wynagrodzenie za prac� nie ma charakteru wy��cznie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to ��czne wynagrodzenie pracownika za nominalny czas pracy w danym miesi�cu, a wi�c poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje równie� inne sk�adniki wynagrodzenia i �wiadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodze� osobowych, w tym m.in. dodatek funkcyjny, premie, nagrody oraz dodatki do wynagrodzenia z wyj�tkami okre�lonymi w ustawie.
29.11.2021Cz�ciowe zwolnienie lekarskie dla kobiet w ci��y
Wiele kobiet zwraca uwag�, �e by�oby w stanie pracowa� u danego pracodawcy, ale korzystaj�c tylko z cz�ciowego zwolnienia. Z uwagi na ró�ne dolegliwo�ci ci��owe pracowa�yby krócej, ale gwarantowa�yby przynajmniej cz�ciow� ci�g�o�� realizacji zada� na swoim stanowisku pracy. Takie rozwi�zanie z powodzeniem funkcjonuje w Norwegii. Tam zwolnienie lekarskie to za�wiadczenie wydawane przez lekarza rodzinnego i w niektórych sytuacjach mo�liwe jest cz�ciowe wykonywanie obowi�zków. Czy mo�liwe jest stworzenie regulacji dopuszczaj�cych wprowadzenie zwolnienia lekarskiego cz�ciowego kobietom w ci��y? - pyta pose� Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
25.11.2021Miesi�c na chorobowym a wynagrodzenie za prac�
Pracownik przebywa ca�y miesi�c na zwolnieniach lekarskich. Zwolnienia s� wystawiane na okres od poniedzia�ku do pi�tku. Czy za wolne soboty i niedziele pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za prac�?
14.10.2021Zmiany w zasi�kach od 2022 roku
Od nowego roku opó�nienie w op�acaniu sk�adek przez przedsi�biorc� nie b�dzie ju� przeszkod� w uzyskaniu zasi�ku chorobowego. Zmieni si� tak�e m.in. wysoko�� wiadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasi�ku po ustaniu ubezpieczenia.
13.10.2021Zmiany w zasi�kach od 2022 roku
Od nowego roku opó�nienie w op�acaniu sk�adek przez przedsi�biorc� nie b�dzie ju� przeszkod� w uzyskaniu zasi�ku chorobowego. Zmieni si� tak�e m.in. wysoko�� wiadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasi�ku po ustaniu ubezpieczenia.
27.09.2021Sk�adki ZUS: Nieodp�atne zakwaterowanie pracowników w hotelach
�wiadczenie realizowane w naturze jako zakwaterowanie pracowników w wynajmowanych pokojach lub mieszkaniach, w hotelach albo w innych punktach zbiorowego zakwaterowania jest dodatkowym sk�adnikiem wynagrodzenia, przekazywanym pracownikowi w formie innej ni� pieni�na. Powy�sze oznacza, �e taki sk�adnik wynagrodzenie stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a zasady jej ustalania reguluje § 3 rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
24.09.2021Sk�adki ZUS: Nieodp�atne zakwaterowanie pracowników w hotelach
�wiadczenie realizowane w naturze jako zakwaterowanie pracowników w wynajmowanych pokojach lub mieszkaniach, w hotelach albo w innych punktach zbiorowego zakwaterowania jest dodatkowym sk�adnikiem wynagrodzenia, przekazywanym pracownikowi w formie innej ni� pieni�na. Powy�sze oznacza, �e taki sk�adnik wynagrodzenie stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a zasady jej ustalania reguluje § 3 rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
21.09.2021Honorowi dawcy krwi b�d�cy przedsi�biorcami nie mog� korzysta� ze zwolnienia od sk�adek
Pracownikowi, honorowemu dawcy krwi, przys�uguj� okre�lone w przepisach �wiadczenia, których koszt ponosi g�ównie pracodawca (chocia�by z tytu�u konieczno�ci finansowania wynagrodzenia nieobecnego w pracy pracownika). Przedsi�biorca, honorowy dawca krwi, w sposób oczywisty z tych �wiadcze� skorzysta� nie mo�e.
16.09.2021PIT zero dla m�odych w przypadku niezdolno�ci do pracy - dwa �ród�a przychodów
Zwolnienie od podatku dochodowego obejmuje przychody uzyskane ze stosunku s�u�bowego, stosunku pracy, pracy nak�adczej, spó�dzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia (wskazanych w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT) otrzymane przez podatnika do uko�czenia 26 roku �ycia. Stanowi o tym art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej - ustawa o PIT).
23.08.2021Ubezpieczenie pracownika w podró�y nie jest jego przychodem i nie podlega ZUS
Je�eli �wiadczenie nie zosta�o zakwalifikowane jako przychód z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy nie stanowi ono równie� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Warto�� op�acanych kosztów polisy ubezpieczeniowej pracownikom nie b�dzie stanowi�a tak�e podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne.
23.08.2021Czy b�dzie podwy�ka kwoty zasi�ku piel�gnacyjnego?
Aktualna wysoko�� zasi�ku piel�gnacyjnego jest znacz�co niska i nie odpowiada potrzebom wszystkich osób z niepe�nosprawno�ci�. Regularne wizyty u lekarzy specjalistów, systematyczna rehabilitacja, niezb�dny sprz�t rehabilitacyjny, specjalistyczne �ywienie oraz �rodki higieny osobistej wymagaj� du�ych nak�adów finansowych, a obecna kwota zasi�ku piel�gnacyjnego w �aden sposób nie pokrywa koniecznych wydatków osób z niepe�nosprawno�ci�. Zasi�ek piel�gnacyjny nie by� podwy�szany przez 12 lat.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obliczanie czas niezdolno�ci