Waloryzacja rent i emerytur. Czas na zmiany?

W latach osiemdziesiątych, dziewięćdziesiątych i dwutysięcznych zarobki były stosunkowo niewysokie. Kwota bazowa, z której wyliczana jest emerytura, przy takim rozwiązaniu byłaby wyliczana dla wszystkich. Jest to o tyle istotne, że osoba pracująca na takim samym stanowisku pracy w latach osiemdziesiątych do lat dwutysięcznych, będzie miała inną emeryturę niż osoba, która otrzyma emeryturę po roku 2016. Czy rozważane jest wprowadzenie zmian w zasadach wyliczania świadczeń emerytalnych? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.

Interpelacja nr 28001 do ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie procentowej waloryzacji rent i emerytur

Szanowna Pani Minister,

do biura zgłaszają się emeryci w sprawie procentowej waloryzacji, wskazując, że taka waloryzacja byłaby jednakowa, sprawiedliwa i odzwierciedlająca wykonywana pracę.

W latach osiemdziesiątych, dziewięćdziesiątych i dwutysięcznych zarobki były stosunkowo niewysokie. Kwota bazowa, z której wyliczana jest emerytura, przy takim rozwiązaniu byłaby wyliczana dla wszystkich. Jest to o tyle istotne, że osoba pracująca na takim samym stanowisku pracy w latach osiemdziesiątych do lat dwutysięcznych, będzie miała inną emeryturę niż osoba, która otrzyma emeryturę po roku 2016.

W związku z powyższym zwracam się z pytaniami: Czy rozważane jest wprowadzenie zmian w zasadach wyliczania świadczeń emerytalnych? Czy planowane są prace nad tego typu projektami, zmierzającymi do zoptymalizowania różnic w przyznawaniu rent i emerytur w tym zakresie?

Poseł Grzegorz Lorek

Piotrków Trybunalski, 4 listopada 2021 r.

Odpowiedź na interpelację nr 28001 w sprawie procentowej waloryzacji rent i emerytur

Szanowna Pani Marszałek,

w odpowiedzi na interpelację Posła na Sejm RP Pana Grzegorza Lorka, znak: K9INT28001, w sprawie procentowej waloryzacji rent i emerytur, uprzejmie przedstawiam, co następuje.

Wysokość świadczenia emerytalno-rentowego, co do zasady, jako miara udziału ubezpieczonego w dochodach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jest uzależniona od liczby lat pracy oraz od wysokości osiąganego wynagrodzenia w trakcie aktywności zawodowej. Im bardziej ubezpieczony partycypował w tworzeniu dochodów FUS, w tym większym stopniu ma on prawo z nich korzystać w postaci emerytury lub renty. Pozwala to na zachowanie adekwatności świadczeń w stosunku do odprowadzanych składek.

Prawo do emerytury i renty obejmuje prawo do waloryzacji, czyli zwiększania wysokości świadczeń z uwagi na deprecjację ich realnej wartości, spowodowaną inflacją.

Waloryzacja świadczeń jest jednym z głównych zadań realizowanych w ramach polityki społecznej państwa. Stanowi ona element konstytucyjnego prawa do zabezpieczenia społecznego, wyrażonego w art. 67 ust. 1 Konstytucji RP, co oznacza konieczność istnienia mechanizmu utrzymywania wszystkich świadczeń na poziomie ich realnej wartości.

Obecnie obowiązujące zasady waloryzacji świadczeń określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 291, z późn. zm.), zgodnie z którą waloryzacja jest przeprowadzana przy zastosowaniu procentowego wskaźnika waloryzacji, który odpowiada średniorocznemu wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększonemu o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego...