sposoby rozwi�zywania um�w pracy

16.10.2013Skutki braku zgody zatrudnionego na wypowiedzenie zmieniaj�ce
Wr�czenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniaj�cego nie zawsze skutkuje modyfikacj� jego warunk�w zatrudnienia. W sytuacji, gdy podw�adny nie zgodzi si� na propozycje zmian, z kt�rymi wyszed� pracodawca, w konsekwencji dochodzi do rozwi�zania stosunku pracy.
15.10.2013Odszkodowanie wyp�acone pracownikowi na podstawie uk�adu zbiorowego pracy a PIT
Wyp�ata pracownikowi odszkodowania nie zawsze korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym. W ostatnim czasie liczne w�tpliwo�ci wzbudza�o prawo do zastosowania zwolnienia z opodatkowania odszkodowania wyp�aconego przez pracodawc�, jakie wynika�o wprost z zak�adowego uk�adu zbiorowego pracy, a nie z odr�bnej ustawy lub przepis�w wykonawczych, wydanych na podstawie tej ustawy.
09.08.2013Odprawa pieni�na dla pracownika a sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Wy��czenie z podstawy wymiaru sk�adek przychod�w uzyskanych przez pracownika z tytu�u odpraw znajduje zastosowanie zar�wno w odniesieniu do tych odpraw maj�cych swe �r�d�o w ustawach szczeg�lnych, jak r�wnie� tych wynikaj�cych z dobrowolnych porozumie� zawartych mi�dzy pracodawc� a pracownikiem.
13.06.2013Wr�czenie pracownikowi wypowiedzenia po godzinach pracy
Umowa o prac� mo�e zosta� rozwi�zana m.in. przez pracodawc� przez o�wiadczenie z�o�one pracownikowi z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W pewnych sytuacjach mo�liwe jest z�o�enie o�wiadczenia o rozwi�zaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
15.05.2013Podatki dochodowe: Odszkodowanie wyp�acone na podstawie ugody pozas�dowej
W sytuacji, kiedy dochodzi do zawarcia porozumienia, na mocy kt�rego jednej ze stron zostaje wyp�acona nale�no�� pieni�na jako forma odszkodowania, np. zwi�zana z wypadkiem pracownika przy pracy, powstaje pytanie, czy kwota takiej nale�no�ci podlega zwolnieniu od opodatkowania podatkiem dochodowym od os�b fizycznych. Z regu�y tego typu odszkodowania stanowi� zap�at�, kt�rej celem jest zaspokojenie wszelkich roszcze� jednej ze stron i unikni�cie sporu s�dowego. W�tpliwo�ci wzbudza r�wnie� kwestia mo�liwo�ci zaliczenia takiego odszkodowania do koszt�w uzyskania przychodu przez pracodawc�.
14.05.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skr�cenie okresu wypowiedzenia
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek podlegaj� zar�wno �wiadczenia przys�uguj�ce na podstawie przepis�w prawa pracy, jak i inne odprawy, odszkodowania, rekompensaty wyp�acone pracownikowi z tego tytu�u, ustalone drog� dobrowolnych porozumie� pomi�dzy pracodawc� a organizacjami zwi�zkowymi, te kt�re wynikaj� z uk�ad�w zbiorowych pracy oraz ustalone na podstawie umowy z konkretnym pracownikiem. Koniecznym warunkiem wy��czenia takiego �wiadczenia z podstawy wymiaru sk�adek jest bezpo�redni zwi�zek pomi�dzy wyp�at� �wiadczenia, a rozwi�zaniem stosunku pracy, natomiast bez znaczenia pozostaje jego wysoko�� - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
11.04.2013Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy zas�dzone przez s�d pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepis�w Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy o prac� jest opodatkowane podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
29.01.2013Prawo do odprawy pieni�nej
Pracodawca likwiduje firm�. Czy pracownikowi posiadaj�cemu umow� o prac� zawart� na czas okre�lony przys�uguje odprawa pieni�na w zwi�zku z rozwi�zaniem stosunku pracy?
26.10.2012Odszkodowanie za naruszenie praw autorskich a PIT
Pytanie podatnika: Czy kwota odszkodowania za naruszenie autorskich praw maj�tkowych (art. 79 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) otrzymana na podstawie ugody s�dowej podlega zwolnieniu przedmiotowemu z podatku dochodowego od os�b fizycznych w zwi�zku z tre�ci� art. 21 ust. 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
12.10.2012Odprawa dla zwalnianych pracownik�w przy likwidacji firmy
Pracodawca likwiduje firm�. Czy pracownikowi posiadaj�cemu umow� o prac� zawart� na czas okre�lony przys�uguje odprawa pieni�na w zwi�zku z rozwi�zaniem stosunku pracy?
20.09.2012Moment z�o�enia wniosku o urlop ojcowski a ochrona przed zwolnieniem
Interpelacja nr 7592 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie rozwi�zywania umowy o prac� z pracownikiem wyst�puj�cym o urlop ojcowski
05.09.2012Odszkodowanie z ugody a przychody z pracy
Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu �wiadczenia, jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, decyduje to, czy okre�lone �wiadczenie mo�e otrzyma� wy��cznie pracownik, czy te� inna osoba, niezwi�zana (aktualnie lub w przesz�o�ci) z pracodawc�. Istotne jest to, czy istnieje zwi�zek prawny lub faktyczny danego �wiadczenia ze stosunkiem pracy. Zatem, wyp�acone by�emu pracownikowi w wyniku zawartej ugody odszkodowanie i wynagrodzenie wyp�acone firmie doradztwa personalnego, zobowi�zanej do poszukiwania pracy odpowiadaj�cej kwalifikacjom pracownika, pozostaje w bezpo�rednim zwi�zku ze stosunkiem pracy i nale�y je zakwalifikowa� do przychod�w, o kt�rych mowa w art. 12 ww. ustawy.
24.08.2012Likwidacja firmy a obowi�zek wyp�aty odprawy pieni�nej
Pracodawca likwiduje firm�. Czy pracownikowi posiadaj�cemu umow� o prac� zawart� na czas okre�lony przys�uguje odprawa pieni�na w zwi�zku z rozwi�zaniem stosunku pracy?
16.05.2012Kodeks pracy: Czas pracy wci�� nieelastyczny
Interpelacja nr 3368 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ma�o elastycznego prawa pracy
02.05.2012Rozwi�zanie umowy przy braku klauzuli o wypowiedzeniu
O�wiadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, z�o�one pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o prac� zawartej na czas okre�lony, w kt�rej nie przewidziano mo�liwo�ci jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwi�zanie umowy o prac� na mocy przepis�w o rozwi�zaniu przez pracownika umowy o prac� bez wypowiedzenia - orzek� S�d Najwy�szy.
05.03.2012Zadatek a podatek dochodowy
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni wraz z m�em sprzedawa�a dom. Biuro nieruchomo�ci znalaz�o klienta, kt�ry wyrazi� ch�� zakupu ww. budynku. Na skutek negocjacji ustalono cen� sprzeda�y na kwot� 935 000 z�. Klient wp�aci� kwot� 60 000 z� tytu�em zadatku, a nast�pnie wycofa� si� z zakupu domu. Ma��onkowie zatrzymali zadatek, traktuj�c go jako odszkodowanie. Czy z tytu�u otrzymanego zadatku nale�y zap�aci� podatek dochodowy?
13.02.2012Opodatkowanie PIT odprawy pieni�nej
Pytanie: Zawar�am ugod� s�dow� z pracodawc�. Na podstawie tej ugody pracodawca zobowi�za� si� do zap�acenia mi odszkodowania za niezgodne z prawem rozwi�zanie umowy o prac� za wypowiedzeniem, a tak�e odprawy pieni�nej. Czy kwota odprawy jest opodatkowana podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
18.10.2011Zwolnienie indywidualne z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w
Pracodawcy, podlegaj�cy ustawie z 13 marca 2003 r. o szczeg�lnych zasadach rozwi�zywania z pracownikami stosunk�w pracy z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.) - czyli zatrudniaj�cy co najmniej 20 pracownik�w – maj� mo�liwo�� przeprowadzania na jej podstawie nie tylko zwolnie� grupowych, ale r�wnie� indywidualnych.
28.09.2011Odszkodowanie za przewlek�o�� post�powania a PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni jest zobowi�zana do odprowadzenia na rzecz Skarbu Pa�stwa podatku od os�b fizycznych w kwocie 344 z� z tytu�u otrzymanego zado��uczynienia?
22.09.201150 tys. pracuj�cych emeryt�w mo�e straci� prawo do �wiadczenia
Cz�� emeryt�w musi do ko�ca wrze�nia br. rozwi�za� umowy o prac� – w innym przypadku ZUS zawiesi ich prawo do �wiadcze� od 1 pa�dziernika. Zawieszenie emerytury grozi ok. 50 tys. os�b, kt�re mi�dzy 8 styczniem 2009 r. a 31 grudniem 2010 r. przesz�y na emerytur� bez rozwi�zywania umowy o prac�.
06.09.2011Zwolnienia grupowe – kiedy maj� miejsce, podstawowe zasady
Pracodawcy, zatrudniaj�cy co najmniej 20 pracownik�w, podlegaj� przepisom ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczeg�lnych zasadach rozwi�zywania z pracownikami stosunk�w pracy z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.), w zwi�zku z czym przy wi�kszych redukcjach zatrudnienia musz� pami�ta� m. in. o przestrzeganiu procedur w niej zawartych.
09.08.2011Ochrona pracownik�w w wieku przedemerytalnym
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� umowy o prac� pracownikowi, kt�remu brakuje nie wi�cej ni� 4 lata do osi�gni�cia wieku emerytalnego, je�eli okres zatrudnienia umo�liwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osi�gni�ciem tego wieku (art. 39 k. p.). Ochrona z tego przepisu nie wyklucza jednak rozwi�zania stosunku pracy w drodze innej czynno�ci ni� wypowiedzenie.
15.07.2011Odszkodowanie z tytu�u zani�onej liczby akcji pracowniczych a PIT
Odszkodowanie z tytu�u przyznania zani�onej liczby akcji korzysta ze zwolnienia przedmiotowego, o kt�rym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych. W konsekwencji jego wyp�ata nie rodzi obowi�zku podatkowego w PIT – wyja�ni� Dyrektor Izby Skarbowej w �odzi w interpretacji z 5 lipca 2011 r. nr IPTPB2/415-59/11-2/KK.
12.07.2011Wypowiedzenie zmieniaj�ce - podstawowe zasady
Wypowiedzenie warunk�w pracy i p�acy (tzw. wypowiedzenie zmieniaj�ce) polega na zmianie wynikaj�cych z umowy warunk�w pracy i p�acy po up�ywie dokonanego przez pracodawc� wypowiedzenia. Jest to zatem jednostronna czynno�� pracodawcy (pracownik nie mo�e jej wa�nie dokona�, mo�e jedynie wyst�pi� z ofert� zawarcia porozumienia zmieniaj�cego okre�lone warunki umowne), kt�ra jednocze�nie wypowiada dotychczasowe warunki stosunku pracy i przedstawia propozycj� nowych. Wypowiedzenie to uwa�a si� za dokonane, je�eli pracownikowi zaproponowano na pi�mie nowe warunki pracy lub p�acy.
22.06.2011Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a PIT
Odszkodowanie z tytu�u niezgodnego z prawem rozwi�zania umowy o prac� korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, bowiem jego wysoko�� oraz zasady ustalania wynikaj� wprost z przepis�w odr�bnych ustaw, tj. Kodeksu pracy – wyja�ni� Dyrektor Izby Skarbowej w �odzi w interpretacji z 9 czerwca 2011 r. nr IPTPB2/415-50/11-2/MP.
10.05.2011Odszkodowania i ugody a PIT
Zwolnione z podatku dochodowego s� odszkodowania lub zado��uczynienia, je�eli ich wysoko�� lub zasady ustalania wynikaj� wprost z ustaw lub akt�w wykonawczych wydanych na ich podstawie, b�d� te� inne odszkodowania lub zado��uczynienia wynikaj�ce z wyrok�w czy ug�d s�dowych – wyja�ni� Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 kwietnia 2011 r. nr IPPB4/415-29/11-6/JK.
12.04.2011Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokre�lony
Przy umowie zawartej na czas nieokre�lony d�ugo�� okresu wypowiedzenia uzale�niona jest od czasu, jaki pracownik przepracowa� w danym zak�adzie pracy, czyli od tzw. zak�adowego sta�u pracy.
20.12.2010Rekompensata za rozwi�zanie umowy o prac� nie jest odszkodowaniem
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawar�a umow� o prac� z dniem rozpocz�cia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednak�e sp�ka postanowi�a rozwi�za� umow� o prac�. Podpisano porozumienie o rozwi�zaniu umowy o prac� na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artyku�em 3 porozumienia sp�ka wyp�aci�a rekompensat� w wysoko�ci 22.500 z� oraz dodatkowo jednorazow� rekompensat� w wysoko�ci 10.000 z�. Czy wyp�aty rekompensaty z tytu�u rozwi�zania umowy o prac� s� zwolnione z podatku dochodowego od os�b fizycznych?
03.08.2010Odsetki z tytu�u nieterminowej wyp�aty zasi�ku pogrzebowego podlegaj� PIT
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni otrzyma�a od Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych informacj� PIT-8C za 2009 r. W informacji tej zosta� wykazany przych�d z tytu�u otrzymanych odsetek od nieterminowej wyp�aty zasi�ku pogrzebowego w ��cznej kwocie 953,62 z�, w tym kwota 286,38 wyp�acona na podstawie art. 85 ustawy o Systemie Ubezpiecze� Spo�ecznych oraz kwota 667,24 wyp�acona na podstawie wyroku S�du Rejonowego. Czy wyp�acone odsetki s� odszkodowaniami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b?
02.04.2010Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie bez podatku
Pytanie podatnika: Czy s�usznie zosta� naliczony i pobrany podatek od odszkodowania z tytu�u niezgodnego z prawem rozwi�zania umowy o prac�?
17.02.2010Urlop macierzy�ski – Zakres ochrony rodzic�w adopcyjnych po zmianach
Do pocz�tku 2010 roku rodzice, kt�rzy wykorzystywali urlop na warunkach urlop�w macierzy�skich, byli znacznie mniej chronieni w stosunkach pracy ni� biologiczni rodzice dziecka (korzystaj�cy z urlop�w macierzy�skich). 6 stycznia w du�ej mierze zr�wnano t� ochron�. Nie oznacza to jednak, �e sytuacja rodzic�w biologicznych i adopcyjnych jest obecnie to�sama w zakresie ochrony. Nie zmieniono przepis�w o zwolnieniach z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w, a tak�e nie rozci�gni�to zwolnie� z niekt�rych obci��e� sk�adkowych.
21.10.2009Ochrona pracownik�w w wieku przedemerytalnym przynosi wi�cej szkody ni� po�ytku
Interpelacja nr 11167 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie podj�cia dzia�a� na rzecz skr�cenia okresu ochronnego dla pracownik�w znajduj�cych si� w wieku przedemerytalnym
14.10.2009Odszkodowanie dla �wiadka wolne od PIT
Pytanie podatnika: Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, przyznane �wiadkom na ich ��danie odszkodowanie za utracony zarobek z powodu stawiennictwa na wezwanie s�du?
13.10.200985 proc. wi�cej pracodawc�w nie wyp�aca pensji na czas
Z por�wnania danych za trzy kwarta�y bie��cego i ubieg�ego roku wynika, �e z 34,6 tys. do 63,9 tys. (o 84,7 proc.) wzros�a liczba pracownik�w, kt�rym pracodawcy nie wyp�acili wynagrodzenia za prac� – poinformowa�a Pa�stwowa Inspekcja Pracy. W okresie od stycznia do wrze�nia br. w por�wnaniu z analogicznym okresem 2008 r. kwota niewyp�aconych nale�no�ci, wskazanych w decyzjach inspektor�w pracy, wzros�a z 64,7 mln do 100,1 mln z�.
12.10.2009MF: Nie mo�na uto�samia� odsetek za zw�ok� z odszkodowaniem
Interpelacja nr 11189 do ministra finans�w w sprawie podatku dochodowego od odsetek z tytu�u op�nienia w zap�acie odszkodowania
16.09.2009Nie ka�da kwota pieni�na wynikaj�ca z ugody s�dowej jest odszkodowaniem
Pytanie podatnika: Czy odszkodowanie z ugody s�dowej zawartej w opisanym stanie faktycznym jest wolne od podatku dochodowego od os�b fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
07.08.2009Ugodowe zaspokojenie roszcze� pracowniczych a PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca post�pi� prawid�owo potr�caj�c od kwoty 70 000 z� wynikaj�cej z ugody s�dowej, zaliczk� na podatek dochodowy?
02.07.2009Odszkodowanie za wyrz�dzon� szkod� w maj�tku pracownik�w lub os�b trzecich bez podatku
Pytanie podatnika: Czy wyp�acane przez Sp�k� odszkodowanie stanowi przych�d po stronie os�b je otrzymuj�cych, a co za tym idzie czy istnieje po stronie Sp�ki obowi�zek wystawiania PIT–8C?
27.04.2009PIP: Warto�� niewyp�aconych pensji wzros�a blisko dwukrotnie
Jak poinformowa�a Pa�stwowa Inspekcja Pracy, w pierwszym kwartale bie��cego roku - w por�wnaniu z analogicznym okresem roku ubieg�ego – blisko dwukrotnie zwi�kszy�a si� kwota nale�no�ci z tytu�u zarobk�w niewyp�aconych pracownikom. Od stycznia do marca inspektorzy pracy stwierdzili podczas kontroli sze�ciokrotny wzrost liczby pracownik�w pozbawionych pensji.
09.04.2009Odszkodowanie za �wiadczenie pracy w godzinach nadliczbowych a PIT
Pytanie podatnika: Czy od wyp�aconego odszkodowania na podstawie zawartej ugody nale�a�o pobra� podatek dochodowy od os�b fizycznych?
11.03.2009Ustalenie terminu decyduj�cego o kwalifikowaniu zwolnienia jako grupowe
Konsekwencj� uznania danego zwolnienia za zwolnienia grupowe jest m.in. obowi�zek zachowania okre�lonej przepisami procedury konsultacyjno-informacyjnej przez pracodawc�. To przyk�adowo odr�nia te zwolnienia od zwolnie� indywidualnych z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w.
21.01.2009Ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o prac�
Zapytanie nr 2585 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie standard�w ochrony stosunku pracy os�b pracuj�cych w szczeg�lnych warunkach
23.10.2008Odszkodowanie a franszyza redukcyjna
Pytanie podatnika: Czy wyp�acone u�ytkownikom lokali przez sp�dzielni� kwoty odszkodowa� z tytu�u szk�d podlegaj� zwolnieniu od opodatkowania podatkiem od os�b fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, a tym samym nie nale�y ich wykazywa� w PIT-8C?
20.08.2008Orzecznictwo: Rozwi�zanie umowy o prac� z pracownic� w ci��y
W sytuacji, gdy u pracodawcy nie dzia�a zak�adowa organizacja zwi�zkowa, b�d� taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interes�w pracownicy, dopuszczalne jest rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia w okresie ci��y pracownicy ( art. 177 § 1 k.p.).
04.07.2008Zmiany w prawie po wyroku TK
Wyrokiem z 1 lipca 2008 r. Trybuna� Konstytucyjny orzek�, �e przepisy ustawy o informowaniu pracownik�w i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, daj�ce jedynie cz�onkom zwi�zk�w zawodowych przywilej wyboru do rad pracownik�w, s� sprzeczne z konstytucj�. Zaskar�y�a je Konfederacja Pracodawc�w Polskich. Decyzja TK stawia pytanie o przysz�o�� obecnych rad i niezb�dne zmiany w prawie.
10.06.2008U kogo mog� pracowa� pracownicy tymczasowi
Pytanie: Czy ka�da firma mo�e korzysta� z pracy pracownik�w tymczasowych?
22.04.2008Wypowiedzenie umowy o prac� zawartej na czas okre�lony
Pytanie: Czy mo�liwo�� wypowiedzenia umowy zawartej na czas okre�lony musi zosta� zawarta w samej tre�ci umowy?
06.12.2007Kontrowersje w sprawie ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych
Interpelacja nr 7793 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zatrudniania na podstawie ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych Szanowna Pani Minister! W obecnym czasie na rynku pracy mo�na zaobserwowa� znaczny wzrost zatrudnienia pracownik�w tymczasowych. W wielu przedsi�biorstwach na �l�sku mo�e zdaje si� nawet nast�powa� wypieranie zatrudnienia na sta�ych etatach przez t� form�. Niepokoj�ce jest r�wnie� to, �e dla znacznej liczby spo�r�d os�b pracuj�cych tymczasowo podstaw� �wiadczenia pracy jest umowa cywilnoprawna, a nie stosunek pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.
03.12.2007Odszkodowanie dla pracownika nie zawsze zwolnione z podatku
Pytanie podatnika: Czy wyp�acone odszkodowanie by�emu pracownikowi obejmuj�ce jednoroczne wynagrodzenie i koszty czesnego korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na mocy przepis�w art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14 poz.176 z p�n.zm.)?
21.03.2007Zwolnienia od podatku dochodowego od os�b fizycznych — odszkodowania
Osobie fizycznej mo�e przys�ugiwa� odszkodowanie za poniesion� szkod� na gruncie r�nych przepis�w prawnych. Celem odszkodowania jest zrekompensowanie poniesionej szkody, a nie wzbogacenie poszkodowanego, w zwi�zku z czym przepisy prawa podatkowego zawieraj� zwolnienie odszkodowa� od opodatkowania. Na podstawie przepis�w art. 21 ust. 1 pkt 3-4, 29, 106, 120 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176), dotycz�cych omawianych zwolnie� podatkowych, mo�na wyr�ni�:

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

sposoby rozwi�zywania um�w pracy