kod stanowisk

• 15.02.2023Jak wdrożyć pracę zdalną w firmie
  Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mogą wprowadzać wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawdź, jak wdrożyć pracę zdalną w firmie.
• 10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
  Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
• 08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
  Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
• 17.01.2023Praca zdalna uregulowana. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy
  Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy. Jedną z kluczowych zmian jest nowelizacja przepisów dotyczących pracy zdalnej. Co istotne, do tej pory polskie prawo nie regulowało praw i obowiązków związanych z wykonywaniem pracy poza siedzibą firmy. Teraz ma się to zmienić. Jakich zmian możemy się spodziewać?
• 18.11.2022Zatrudnienie dodatkowego pracownika a prawo do karty podatkowej
  Pomimo, że z Objaśnień do części I Działalność usługowa oraz wytwórczo-usługowa, Tabeli miesięcznych stawek podatku dochodowego w formie karty podatkowej wynika, że stawka dotyczy wykonywania zawodu przy zatrudnieniu jednego lub dwóch pracowników, to przekroczenie stanu zatrudnienia nie więcej niż o trzech pracowników w latach 2021-2024 nie stanowi przeszkody do opodatkowania w formie karty podatkowej.
• 10.10.2022Soczewki kontaktowe dla pracownika nie zawsze bez PIT
  W przypadku, gdy lekarz specjalista wystawi zaświadczenie stwierdzające konieczność pracy przed monitorem ekranowym w korekcji wzroku, bez wyraźnego wskazania w tym zaświadczeniu na konieczność stosowania okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych, lub ze wskazaniem na konieczność stosowania okularów korekcyjnych, bez wyraźnego wskazania możliwości stosowania soczewek korekcyjnych ale też bez wyraźnego wyłączenia możliwości stosowania soczewek, to kwota dokonywanej na rzecz pracownika refundacji soczewek kontaktowych będzie generować przychód ze stosunku pracy.
• 21.09.2022Podatek Belki - czy zostanie zwiększony?
  Podatek Belki to potoczna nazwa, którą określa się podatek od zysków kapitałowych. Musi zapłacić go ten, kto decyduje się wypłacić zysk z wypracowanych oszczędności, czyli korzystnie sprzedaje akcje lub fundusze, ale także likwiduje lokatę czy tylko obserwuje kapitalizację odsetek na koncie oszczędnościowym. Sprawdź, czy istnieją sytuacje, w których danina nie obowiązuje, czy w przypadku podatku Belki zachodzi konieczność rozliczenia go z urzędem skarbowym oraz jakie są najbliższe perspektywy na jego zmianę.
• 21.09.2022Kontrole w firmie
  Sposób przeprowadzania kontroli w firmach jest określony w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Kontrole niektórych instytucji mogą różnić się od standardowego przebiegu kontroli.
• 19.09.2022Obowiązki płatnika przy finansowaniu pracownikom biletów komunikacji miejskiej
    Pracownicy dojeżdżają okazjonalnie do miejsca stałego zamieszkania komunikacją, w celu odwiedzenia rodziny. Dla tych pracowników firma kupuje bilety, czego potwierdzeniem są faktury. Wydatki poniesione na zakup biletów doliczane są do przychodów pracowników, od których potrącane są zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy wydatek na zakup ww. biletów należy uznać za nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy?  
• 13.09.2022Informacja o ustawie o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw
  Ustawa uwzględniając specyfikę funkcjonowania Służby Więziennej powołuje w ramach tej formacji Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej (IWSW), który będzie wyodrębnioną jednostką organizacyjną, mającą na celu rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw popełnionych przez:
• 23.08.2022Opłata eksploatacyjna za miejsce postojowe w garażu podziemnym bez zwolnienia z VAT
    Zwolnienia, o których mowa w przepisach art. 43 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku od towarów i usług oraz § 3 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia MF z 20 grudnia 2013 r. są związane z czynnościami, za które spółdzielnia pobiera opłaty, a które dotyczą właścicieli lokali mieszkalnych lub podmiotów posiadających spółdzielcze własnościowe prawa do lokali mieszkalnych. Zwolnienie dotyczy wyłącznie czynności związanych z lokalami mieszkalnymi, nie dotyczy zaś czynności związanych z lokalami użytkowymi, w tym garażami. Fakt równoczesnego posiadania lokalu mieszkalnego nie ma wpływu na korzystanie z powyższego zwolnienia.  
• 18.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
    W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
• 17.08.2022Składki ZUS: Ryczałt za pranie i suszenie odzieży to nie ekwiwalent
    W sytuacji, gdy pracodawca co miesiąc wypłaca pracownikowi za pranie odzieży roboczej stałą kwotę, świadczenie takie nie kwalifikuje się pod pojęcie ekwiwalentu, a jako ryczałt. Zatem jeśli pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  
• 04.08.2022Podatki 2022: MF nie wprowadzi jednolitej stawki podatku od garaży
  Resort finansów nie zamierza wprowadzić jednolitej stawki podatku od nieruchomości dla garaży i miejsc postojowych w budynkach wielomieszkaniowych – wynika z oficjalnej odpowiedzi na zapytanie rzecznika praw obywatelskich. Aktualnie podatnicy skarżą się na odmienne stawki podatku od podziemnych stanowisk garażowych. Podatek zależy od tego, czy w danym przypadku chodzi o odrębną własność czy tzw. pomieszczenie przynależne do lokalu mieszkalnego.
• 03.08.2022Podatki 2022: MF nie wprowadzi jednolitej stawki podatku od garaży
  Resort finansów nie zamierza wprowadzić jednolitej stawki podatku od nieruchomości dla garaży i miejsc postojowych w budynkach wielomieszkaniowych – wynika z oficjalnej odpowiedzi na zapytanie rzecznika praw obywatelskich. Aktualnie podatnicy skarżą się na odmienne stawki podatku od podziemnych stanowisk garażowych. Podatek zależy od tego, czy w danym przypadku chodzi o odrębną własność czy tzw. pomieszczenie przynależne do lokalu mieszkalnego.
• 26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
    W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególną i korzystną w wielu przypadkach uproszczoną formę ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysokości 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysokości 50% uzyskanego przychodu są jednak przewidziane wyłącznie dla ściśle określonych kategorii przychodów.  
• 15.07.2022Soczewki kontaktowe dla pracownika nie zawsze bez PIT
  W przypadku, gdy lekarz specjalista wystawi zaświadczenie stwierdzające konieczność pracy przed monitorem ekranowym w korekcji wzroku, bez wyraźnego wskazania w tym zaświadczeniu na konieczność stosowania okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych, lub ze wskazaniem na konieczność stosowania okularów korekcyjnych, bez wyraźnego wskazania możliwości stosowania soczewek korekcyjnych ale też bez wyraźnego wyłączenia możliwości stosowania soczewek, to kwota dokonywanej na rzecz pracownika refundacji soczewek kontaktowych będzie generować przychód ze stosunku pracy.
• 12.07.2022Podatek od podziemnych miejsc garażowych budzi wątpliwości
  Podatek od nieruchomości wciąż budzi duże wątpliwości w odniesieniu do garaży i miejsc postojowych w budynkach wielomieszkaniowych – informuje rzecznik praw obywatelskich. Do biura RPO od dłuższego czasu napływają skargi od obywateli, którzy zwracają uwagę na brak jednolitej stawki podatku. W praktyce danina zależy od tego, czy w danym przypadku chodzi o odrębną własność czy też o tzw. pomieszczenie przynależne do lokalu mieszkalnego.
• 11.07.2022Podatek od podziemnych miejsc garażowych budzi wątpliwości
  Podatek od nieruchomości wciąż budzi duże wątpliwości w odniesieniu do garaży i miejsc postojowych w budynkach wielomieszkaniowych – informuje rzecznik praw obywatelskich. Do biura RPO od dłuższego czasu napływają skargi od obywateli, którzy zwracają uwagę na brak jednolitej stawki podatku. W praktyce danina zależy od tego, czy w danym przypadku chodzi o odrębną własność czy też o tzw. pomieszczenie przynależne do lokalu mieszkalnego.
• 07.07.2022Sprzedawca zawyża VAT na paragonie
  Prawo do dokonania korekty dotyczyć powinno również przypadków zawyżenia stawki VAT na paragonie. W opinii fiskusa operacja taka możliwa jest w przypadku gdy sprzedawca ma możliwość identyfikacji nabywców towarów i usług, a także zwrócenia im nienależnie zapłaconego VAT. W praktyce spełnienie takich warunków (szczególnie pierwszego) okazuje się niewykonalne. Skutkuje to możliwością dokonania korekty zawyżonego podatku jedynie w przypadku faktur. Paragony nie są dokumentami imiennymi, zatem zidentyfikowanie nabywcy na jego podstawie nie jest możliwe.
• 22.06.2022[27.06.2022] Umowy o pracę i informacje o warunkach zatrudnienia - rewolucyjne zmiany w 2022 roku
  Przepisy zawierają zamknięty katalog rodzajów umów o pracę - dwie umowy terminowe i jedną bezterminową, przy czym znacząco widoczne jest nakierowanie na zatrudnienie w oparciu o umowę zawartą na czas nieokreślony. Stąd chociażby umowy na okres próbny i na czas określony są limitowane, przy czym limity te w praktyce często budzą wątpliwości.  Błędy praktyczne pojawiają się w treści umów o pracę. Pracodawcy mają często problem z prawidłowym dookreśleniem np. miejsca pracy, powstają wątpliwości odnośnie pracy na stanowiskach łączonych.  Zatrudnienie wiąże się z wieloma działaniami pracodawcy, z czego podczas szkolenia zwrócimy uwagę na informację o warunkach zatrudnienia. Szczególnie, że planowane są bardzo znaczące zmiany zakresu jej treści, do których warto się przygotować wcześniej, zwłaszcza, że projekt zmian w obecnej treści może wywoływać znaczące wątpliwości.  Planowane zmiany to jednak nie tylko treść tej informacji - dotyczą również bardzo silnie umów na okres próbny oraz samej treści umowy o pracę.
• 09.06.2022Jaki jest koszt wprowadzenia nowych przepisów Polskiego Ładu?
  Obecnie, po wprowadzeniu nowych przepisów podatkowych związanych z wejściem w życie od 1 stycznia 2022 roku tzw. Polskiego Ładu, wielu małych przedsiębiorców likwiduje swoje firmy. Zapowiadane przez rząd od 1 lipca 2022 r. nowe przepisy tylko utwierdzają ich w przekonaniu, że w takim chaosie podatkowym nie można prowadzić firmy. Kto poniesie koszty dostosowywania się pracodawców do uchylonych regulacji? Kto sfinansuje kolejne koszty dostosowania do najnowszych regulacji? - pyta posłanka, a Ministerstwo Finansów nie odpowiada.
• 22.04.2022Korzystne zmiany dla osób występujących o emeryturę pomostową
  Od 20 kwietnia 2022 r. ZUS wyda decyzję o przyznaniu emerytury pomostowej, jeśli z wnioskiem o ustalenie prawa do tego świadczenia wystąpi osoba, która nie rozwiązała jeszcze stosunku pracy ale spełnia pozostałe warunki, aby je otrzymać. ZUS zawiesi jednak prawo do emerytury do czasu rozwiązania stosunku pracy.
• 04.04.2022Co zmienia Polski Ład w IP Box, uldze B+R oraz uldze na robotyzację?
  Projekt Polskiego Ładu wdraża zmiany związane ze zwiększeniem innowacyjności krajowej gospodarki. Wynikiem tego jest m.in. dopracowanie wybranych, obecnie działających preferencji: ulgi na prace badawczo-rozwojowe (B+R) oraz ulgi IP Box. Jednocześnie ma dojść do wprowadzenia zupełnie nowych rozwiązań, którymi będą: możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów produkcji próbnej nowego produktu lub wprowadzenia go na rynek i tzw. ulga na robotyzację. 
• 25.02.2022Polski biznes apeluje o sankcje na Rosję i wsparcie dla Ukraińców
  W związku z atakiem Rosji na Ukrainę polskie organizacje zrzeszające przedsiębiorców wystosowały szereg apeli i stanowisk. Biznes postuluje m.in. nałożenie bolesnych sankcji gospodarczych na Rosję. Pojawiły się także apele dotyczące wspierania narodu ukraińskiego, w tym pomocy materialnej, ale też zatrudniania Ukraińców przybywających do Polski.
• 18.02.2022Nowe prawo do jednoczesnego zatrudnienia u różnych pracodawców
  Do Kodeksu pracy wprowadzone zostanie prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Zmiany wejdą w życie 1 sierpnia br. i są związane z wymogami Unii Europejskiej.
• 16.02.2022Ustawa o emeryturach pomostowych przed ważną nowelizacją
  Do ustawy o emeryturach pomostowych wprowadzone zostaną ułatwienia dla osób starających się o przyznanie tego rodzaju świadczeń. Wnioskowanie o emeryturę pomostową stanie się możliwe jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy. Przyjęty już przez rząd projekt nowelizacji dotyczy też Państwowej Inspekcji Pracy, której kompetencje mają zostać rozszerzone.
• 19.01.2022Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
  Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy - z pracą zarobkową dziecka.
• 18.01.2022Obowiązki płatnika: Zapewnienie pracownikom dowozu do/z pracy
  Zapewnienie pracownikom dojazdów do i z miejsca pracy innymi środkami transportu niż te, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wiąże się z obowiązkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń.
• 21.12.2021Podatki 2022: Opodatkowanie w formie karty podatkowej
  Od 2022 roku z karty podatkowej mogą korzystać tylko ci podatnicy, którzy kontynuują opodatkowanie w tej formie – byli już opodatkowani w ten sposób w 2021 roku. Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą lub planujący zmienić formę opodatkowania nie będą mogli już skorzystać z karty podatkowej.
• 10.12.2021Staż pracy obejmie działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne?
  Obecny brak możliwości wliczania do stażu pracy działalności gospodarczej i umów cywilnoprawnych to znaczne ograniczenie w dostępu do wielu stanowisk, gdzie wymagany jest określony staż – ocenia rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik zwrócił się do resortu rodziny i polityki społecznej z prośbą o rozważenie zmian w obowiązujących przepisach.
• 09.12.2021Staż pracy obejmie działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne?
  Obecny brak możliwości wliczania do stażu pracy działalności gospodarczej i umów cywilnoprawnych to znaczne ograniczenie w dostępu do wielu stanowisk, gdzie wymagany jest określony staż – ocenia rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik zwrócił się do resortu rodziny i polityki społecznej z prośbą o rozważenie zmian w obowiązujących przepisach.
• 06.12.2021Ustawa o emeryturach pomostowych do zmiany
  Przepisy dotyczące emerytur pomostowych zostaną znowelizowane – wynika z projektu opublikowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Zmianie ulec mają regulacje odnoszące się do realizacji warunku niepozostawania przez ubezpieczonego w stosunku pracy oraz zakresu kontroli przez PIP ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
• 19.11.2021Pracodawcy zweryfikują szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
  Sejm ma zająć się poselskim projektem nowelizacji umożliwiającej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesięcy apelowały organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Biznes przekonuje, że nowe uprawnienie dotyczące szczepień ułatwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zakładach pracy.
• 18.11.2021Pracodawcy zweryfikują szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
  Sejm ma zająć się poselskim projektem nowelizacji umożliwiającej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesięcy apelowały organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Biznes przekonuje, że nowe uprawnienie dotyczące szczepień ułatwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zakładach pracy.
• 20.09.2021Ulga na robotyzację w projekcie Polskiego Ładu
  Do obowiązujących już ulg B+R oraz IP Box projekt Polskiego Ładu przewiduje wprowadzenia dodatkowych ulg o charakterze innowacyjnym, m.in. ulgi na robotyzację. Rozwiązanie przewiduje się zarówno w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych jak i w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Rozwiązanie nie będzie miało jednak zastosowania do wszystkich robotów.
• 06.09.2021Luka płacowa wciąż rośnie
  Luka płacowa, a więc różnica w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn piastujących takie same stanowiska i wykonujących taką samą pracę, wynosi w Polsce 8,5%. Różnica ta wzrosła ponad dwukrotnie w ciągu ostatniej dekady. Przyczyną luki płacowej są między innymi: brak transparentności wynagrodzeń, stereotypy związane z płcią, wykonywanie przez kobiety nieodpłatnej pracy opiekuńczej i licznych obowiązków związanych z życiem rodzinnym, gorszy dostęp do stanowisk kierowniczych. W konsekwencji kobiety mają najczęściej niższe niż mężczyźni emerytury i są narażone na przemoc ekonomiczną.
• 20.08.2021Ocena ryzyka według ustawy AML. Co powinno się w niej znaleźć?
  W ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML) znajduje się informacja o obowiązku formułowania oceny ryzyka instytucji obowiązanej.  Wymóg ten wynika z artykułu 27 ustawy o AML. Określono w nim również, że oprócz określenia ryzyka, instytucja obowiązana musi wyznaczyć środki niezbędne do zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Głównym celem tego wymogu jest uświadomienie ekspozycji danego podmiotu na pewne niebezpieczeństwa oraz określenie ewentualnych zagrożeń. 
• 19.08.2021Pracodawcy sprawdzą, czy pracownicy są zaszczepieni
  W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad projektem nowelizacji, która umożliwi pracodawcom dostęp do informacji nt. tego, którzy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O taką zmianę apelowało samo środowisko przedsiębiorców. Dostęp do takich informacji chciałoby mieć 80 proc. pracodawców.
• 19.08.2021Ocena ryzyka według ustawy AML. Co powinno się w niej znaleźć?
  W ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML) znajduje się informacja o obowiązku formułowania oceny ryzyka instytucji obowiązanej.  Wymóg ten wynika z artykułu 27 ustawy o AML. Określono w nim również, że oprócz określenia ryzyka, instytucja obowiązana musi wyznaczyć środki niezbędne do zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Głównym celem tego wymogu jest uświadomienie ekspozycji danego podmiotu na pewne niebezpieczeństwa oraz określenie ewentualnych zagrożeń. 
• 18.08.2021Pracodawcy sprawdzą, czy pracownicy są zaszczepieni
  W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad projektem nowelizacji, która umożliwi pracodawcom dostęp do informacji nt. tego, którzy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O taką zmianę apelowało samo środowisko przedsiębiorców. Dostęp do takich informacji chciałoby mieć 80 proc. pracodawców.
• 17.08.2021Spłata cudzych długów nie jest podatkowym kosztem
  Organy podatkowe konserwatywnie podchodzą do kwalifikacji podatkowej instytucji spłaty cudzych długów, nawet w sytuacji, gdy od spłaty tych długów uzależnione jest osiąganie przychodów podatnika. Konsekwentnie odmawiają one podatnikowi prawa do kwalifikacji takich wydatków do kosztów uzyskania przychodów. Stanowisko fiskusa stoi jednak w sprzeczności z wyrokami sądów administracyjnych. Przykładowo Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 12 września 2018 r., sygn. akt III SA/Wa 3689/17, wskazał, że spłata cudzych długów mogłaby zostać zakwalifikowana jako koszty uzyskania przychodów w sytuacji, gdy spłata tych długów jest warunkiem atrakcyjniejszych umów najmu. Poniżej omówione zostało jedno z ostatnich stanowisk Dyrektora KIS w tym temacie (interpretacja podatkowa z dnia 25 czerwca 2021 r. nr 0111-KDIB1-1.4010..149.1.2021.ŚS).
• 10.06.2021NSA. Odprawy związane ze zwolnieniami grupowymi z PIT
  W przypadku, w którym wypłata świadczenia następuje na podstawie zawartego przez strony porozumienia, a więc wyrażonej w ten sposób woli takiego ułożenia wzajemnych relacji prawnych, nie może być mowy o bezprawności działania i naprawieniu wyrządzonej szkody lub krzywdy. Podobnie taki sposób ukształtowania praw i skorelowanych z nimi obowiązków stron stosunku zobowiązaniowego nie może być utożsamiany z naprawieniem szkody, doznanej w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 13.05.2021MRPiT o szkoleniach BHP
  Czy i ewentualnie w jakich sytuacjach osoba przyjmowana do pracy (np. po raz kolejny u tego samego pracodawcy) może być zwolniona z obowiązku poddania szkoleniu wstępnemu ogólnemu lub stanowiskowemu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy? Kogo właściwie należy rozumieć pod pojęciem pracownika wyznaczonego przez pracodawcę do realizacji szkolenia wstępnego bhp osób przyjmowanych do pracy? Jak potwierdzić i czym udokumentować jego zasób wiedzy i umiejętności? Czy pracodawca może ustalić inną (rzadziej) częstotliwość realizacji szkoleń okresowych w dziedzinie bhp - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.
• 16.04.2021Kontrola umów cywilnoprawnych. ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza m.in. postępowania wyjaśniające i kontrolę stwierdzającą, czy zawarcie umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej nie miało na celu nabycia prawa do świadczeń. W niektórych przypadkach, jeżeli osoba ubezpieczona wykonywała pracę lub inne czynności wynikające z zawartej umowy i była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych, ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy lub zleceniodawcy o potrzebie zatrudnienia pracownika lub zleceniu czynności zleceniobiorcy. ZUS w toku swoich postępowań podważa doświadczenie zawodowe zatrudnianych pracowników lub zleceniobiorców oraz ingeruje w wysokość pobieranego wynagrodzenia - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 24.03.2021Usługi dietetyczne on-line zwolnione z VAT
  Usługi dietetyczne on-line polegające na prowadzeniu konsultacji dietetycznych, tworzeniu indywidualnie dopasowanych jadłospisów oraz sprzedaży uniwersalnych jadłospisów oraz poradników dietetycznych w formie e-booków dla osób z problemami zdrowotnymi stanowią usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. W konsekwencji, usługi te korzystają ze zwolnienia od podatku, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług.
• 10.02.2021Nietransakcyjne przemieszczenie towaru
  Nietransakcyjne nabycie wewnątrzwspólnotowe towarów (nietransakcyjne przemieszczenie towarów), występuje w sytuacji gdy przemieszczenie następuje z obszaru innego państwa UE do Polski, pod warunkiem, że towary te zostały przez podatnika w tym innym kraju unijnym wytworzone, wydobyte, nabyte, w tym również w ramach wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, bądź dokonano ich importu, i mają one służyć działalności gospodarczej podatnika.
• 15.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
  Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest stała i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i możliwość jej wyboru zależy od kilku warunków, np. podatnik prowadzący określoną w ustawie działalność podlega opodatkowaniu w formie karty jeżeli jego małżonek nie prowadzi działalności w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten został zmieniony i nie stanowi już przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie działalności w tym samym zakresie przez współmałżonka, jeśli i on korzysta z tej formy opodatkowania.
• 14.01.2021Rząd przyjął projekt noweli ws. przeciwdziałania praniu pieniędzy
  Polskie prawo zostanie dostosowane do unijnych regulacji ws. zapobiegania wykorzystywaniu systemu finansowego do prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu. Zmiany będą dotyczyć w praktyce instytucji i organów właściwych w tego rodzaju sprawach.
• 14.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
  Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest stała i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i możliwość jej wyboru zależy od kilku warunków, np. podatnik prowadzący określoną w ustawie działalność podlega opodatkowaniu w formie karty jeżeli jego małżonek nie prowadzi działalności w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten został zmieniony i nie stanowi już przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie działalności w tym samym zakresie przez współmałżonka, jeśli i on korzysta z tej formy opodatkowania.

« poprzednia strona | następna strona »