amortyzacja rachunkowość

  • 07.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Uproszczenia w prowadzonej rachunkowości dla jednostek mikro
    Jak wspominaliśmy w pierwszym artykule cyklu Rachunkowość dla początkujących, od 2019 roku obowiązuje obniżona do 9% stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Z tej okazji rozpoczęliśmy publikację serii artykułów, przeznaczonych dla osób, które zastanawiają się nad przekształceniem swojej działalności ze względów na możliwe oszczędności podatkowe, a które obawiają się, że problemem może stać się obowiązek prowadzenia rachunkowości w formie przewidzianej dla osób prawnych. Mikro firmy cieszyć się będą jednak nie tylko preferencyjnym opodatkowaniem, ale również wieloma ułatwieniami w prowadzeniu rachunkowości, które już teraz obowiązują dla niewielkich podmiotów. W artykule prezentujemy zestawienie wybranych uproszczeń (nie tylko dla firm mikro).
  • 06.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Otwieranie ksiąg handlowych dla nowo utworzonej Spółki z o.o.
    Prawo bilansowe określa sytuacje w których jednostki zobowiązane są do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Ustawa o rachunkowości wskazuje ponadto sytuacje w których jednostki zobowiązane są do otwarcia ksiąg rachunkowych po raz pierwszy oraz jednostki, które dokonują otwarcia ksiąg rachunkowych po raz kolejny. Dzisiaj prezentujemy zasady otwierania ksiąg rachunkowych dla nowo utworzonej spółki z o.o.
  • 03.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Polityka rachunkowości
    Od 2019 roku zostanie prawdopodobnie wprowadzona obniżona do 9% stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Zasady stosowania obniżonej stawki przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy - Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (link do projektu na końcu artykułu). Nie wnikając w szczegóły nieuchwalonej jeszcze ustawy można stwierdzić, że obniżenie stawki CIT, przy jednoczesnym zaostrzaniu polityki fiskalnej wobec osób osiągających wyższe dochody opodatkowane podatkiem jednolitym (projektowana danina solidarnościowa) spowoduje zapewne wzrost zainteresowania działalnością prowadzoną w formie niewielkiej spółki kapitałowej (np. sp. z o.o.).
  • 31.08.2018Rachunkowość dla początkujących: Polityka rachunkowości
    Od 2019 roku zostanie prawdopodobnie wprowadzona obniżona do 9% stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Zasady stosowania obniżonej stawki przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy - Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (link do projektu na końcu artykułu). Nie wnikając w szczegóły nieuchwalonej jeszcze ustawy można stwierdzić, że obniżenie stawki CIT, przy jednoczesnym zaostrzaniu polityki fiskalnej wobec osób osiągających wyższe dochody opodatkowane podatkiem jednolitym (projektowana danina solidarnościowa) spowoduje zapewne wzrost zainteresowania działalnością prowadzoną w formie niewielkiej spółki kapitałowej (np. sp. z o.o.).
  • 30.08.2018Pracownicze Plany Kapitałowe - szczegóły
    Rząd oficjalnie ponformował o przyjęciu projektu ustawy, regulującej zasady funkcjonowania kolejnego programu emerytalnego, którym mają stać się Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Wg rządowej informacji to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania, przeznaczony dla ok. 11,5 mln osób zatrudnionych. PPK ma umożliwiść gromadzenie długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. Oto cała treść komunikatu, opublikowanego m.in. na stronach Ministerstwa Finansów, zawierającego bardziej szczegółowe informacje na temat programu.
  • 29.08.2018Pracownicze Plany Kapitałowe mają ruszyć już w połowie 2019 r.
    Rząd przyjął we wtorek projekt nowej ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). W założeniu ten program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania będzie przeznaczony dla ok. 11,5 mln osób zatrudnionych. Pierwsze grupy pracowników będą mogły zacząć oszczędzać poprzez PPK już od połowy 2019 r.
  • 24.08.2018E-akta pracownicze - od 2019 nowe formularze, obowiązki i okresy przechowywania akt
    Od stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców i obniżą koszty związane z ich przechowywaniem (choć spowodują koszty związane z aktualizacją oprogramowania). Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił płatnikom informator, dotyczący wprowadzanych zasad przechowywania akt.
  • 20.08.2018Zmiany w prowadzeniu akt osobowych z wątpliwościami
    Od 1 stycznia 2019 roku obowiązywać zaczną nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej. Do najważniejszych zmian należeć będą m.in. możliwość prowadzenia dokumentacji w wersji elektronicznej oraz wprowadzenie zasady, że teczki pracownicze mają być przechowywane przez okres 10 lat. Część zapisów budzi jednak wiele kontrowersji i wątpliwości. Zgodnie z nowymi regulacjami, pracodawca będzie miał obowiązek trzymać w teczce dodatkowe dokumenty, np. kartę ewidencji czasu pracy, co spowoduje, że znacznie zwiększą one swoje gabaryty i co miesiąc dołączana będzie do nich nowa dokumentacja. Innym nieprecyzyjnym zapisem jest obowiązek niszczenia dokumentów.
  • 03.08.2018ZUS: Dokumentacja pracownicza - skrócenie okresu przechowywania dokumentów
    Od 1 stycznia 2019 r. dokumentację pracowniczą nowozatrudnionych pracowników trzeba będzie przechowywać przez 10 a nie przez 50 lat. Będzie ją można przechowywać w formie elektronicznej. Krótszy, 10-letni okres przechowywania dokumentacji pracowniczej może także dotyczyć stosunków pracy nawiązanych w latach 1999–2018. Będzie to możliwe jednak wyłącznie wtedy, jeśli płatnik przekaże do ZUS specjalny raport informacyjny za osoby zgłoszone do ubezpieczeń po raz pierwszy w tym okresie.
  • 30.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. VI
    W kolejnym odcinku poradnika omawiającego zasady rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych w ujęciu teoretycznym i praktycznym kontynuujemy rozważania poświęcone rozliczeniu delegacji zagranicznych. Zajmujemy się w nim m.in. zasadami postępowania z dokumentami księgowymi sporządzonymi w języku obcym, ustaleniem wartości złotowej kosztu poniesionego w walucie obcej czy rozliczaniem zaliczek.
  • 26.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. VI
    W kolejnym odcinku poradnika omawiającego zasady rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych w ujęciu teoretycznym i praktycznym kontynuujemy rozważania poświęcone rozliczeniu delegacji zagranicznych. Zajmujemy się w nim m.in. zasadami postępowania z dokumentami księgowymi sporządzonymi w języku obcym, ustaleniem wartości złotowej kosztu poniesionego w walucie obcej czy rozliczaniem zaliczek.
  • 18.06.2018Podatki 2019: System PPK z podwójnym opodatkowaniem?
    Aktualna wersja projektu ustawy o pracowniczych programach kapitałowych (PPK) zakłada, że zwracane środki będą opodatkowane podatkiem dochodowym, co oznaczałoby podwójne opodatkowanie tych samych środków – wskazują eksperci Business Centre Club. Organizacja postuluje powrót do poprzedniej wersji, w której środki podlegające zwrotowi byłyby pomniejszane o podatek od zysków kapitałowych.
  • 15.06.2018Branża ubezpieczeniowa domaga się zwolnienia z podatku od aktywów
    Ubezpieczyciele mogliby zapewnić odpowiednią dostępność pracowniczych planów kapitałowych (PPK), które mają zostać wprowadzone w Polsce – ocenia Polska Izba Ubezpieczeń. Jak jednak wskazuje ta branżowa organizacja, firmy ubezpieczeniowe będą w praktyce wykluczone z systemu, ponieważ nie mogą liczyć na zwolnienie z podatku od aktywów.
  • 17.05.2018Emerytury: Nieustające problemy z dokumentowaniem zatrudnienia
    Zaświadczenie stwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń lub dochodu powinno być wystawione przez pracodawcę lub prawnego następcę pracodawcy na podstawie dokumentacji płacowej. Jeżeli jednak dokumentacja taka nie istnieje dopuszcza się możliwość, by zaświadczenie o wysokości osiągniętych wynagrodzeń pracodawca lub następca prawny pracodawcy wydał na podstawie danych zawartych w aktach osobowych pracownika np. w umowie o pracę, pismach o powołaniu, mianowaniu oraz w innych pismach, określających wynagrodzenie danej osoby.
  • 08.05.2018Działalność nierejestrowa - poradnik praktyczny dla początkujących (2)
    Prawo Przedsiębiorców umożliwia wszystkim planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej stosunkowo bezpieczne sprawdzenie, jak to wygląda w praktyce. Odformalizowana w dużym stopniu działalność w niewielkim rozmiarze przychodowym, określana jako działalność nierejestrowa (lub nieewidencjonowana albo nierejestrowana) wydaje się na pierwszy rzut oka całkowicie bezpieczna i dobrze opisana przepisami. Ale bliższa analiza wskazuje, że na potencjalnego początkującego przedsiębiorcę jednak czyhają niebezpieczeństwa. Poświęcony działalności nierejestrowej poradnik praktyczny dla początkujących ma za zadanie pokazać te problemy i wątpliwości, rozwiązując przynajmniej część z nich.
  • 10.04.2018Projekt PPK jednak do korekty
    Projekt wprowadzający pracownicze plany kapitałowe (PPK) zostanie zmodyfikowany, a nowa wersja projektu ma być przedstawiona 16 kwietnia br. Resort finansów zdecyduje się najprawdopodobniej na uwzględnienie w projekcie przynajmniej części uwag zgłoszonych przez partnerów społecznych.
  • 30.03.2018Warto sprawdzić, czy jest możliwość przeliczenia kapitału początkowego
    Interpelacja nr 16125 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie akcji informującej ubezpieczonych o możliwości wystąpienia do ZUS z wnioskiem o ponowne ustalenie kapitału początkowego
  • 15.03.2018Okresy ubezpieczenia potwierdzane przez ZUS bez zaświadczeń
    W okresie 1985 - 1997 pracowałam w prywatnej firmie, zatrudniającej kilku pracowników. Pamiętam, że do każdej wypłaty sporządzało się szczegółowe deklaracje do ZUS, w których imiennie wymieniło się pracowników. ZUS wobec tego posiada dane o okresie, w którym wypłacane były wynagrodzenia i o wysokości składek. Czy w związku z tym muszę dokumentować zatrudnienie w tym okresie? Pracodawca już nie istnieje i nie ma z nim kontaktu.
  • 15.02.2018NSA: Przekazanie majątku wspólnikom w związku z likwidacją spółki a podatek CIT
    Jeśli spółka przekaże - w związku z likwidacją - majątek na rzecz wspólników, po stronie spółki powstanie przychód podatkowy, generujący dochód podlegający opodatkowaniu w rozumieniu art. 14a ust. 1 u.p.d.o.p. Po stronie spółki powstaje zobowiązanie (w związku z likwidacją) wobec wspólników, a jego uregulowanie następuje przez wykonanie świadczenia niepieniężnego, tj. wydanie składników majątku spółki na rzecz udziałowców.
  • 07.02.2018Dokumentacja pracownicza – nowa ustawa czeka na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw
    Ustawa zmieniająca zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka obecnie tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Kluczowymi zmianami będą skrócenie do 10 lat okresu obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych oraz umożliwienie ich elektronizacji.
  • 02.02.2018Wynikowe ujęcie różnic kursowych w księgach rachunkowych
    W przypadku stosowania tzw. rachunkowej metody ustalania różnic kursowych możliwe jest ujmowanie różnic kursowych w księgach rachunkowych w sposób „wynikowy” (per saldo), a zatem po dokonaniu kompensaty ogółu uprzednio ustalonych dodatnich i ujemnych różnic kursowych właściwych dla danego okresu.
  • 22.01.2018Dokumentacja pracownicza - nowe zasady coraz bliżej
    Senat przyjął nową ustawę ws. elektronizacji oraz skrócenia do 10 lat okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta Andrzeja Dudy oraz publikację w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2019 r.
  • 15.01.2018Dokumentacja pracownicza – Sejm za zmianami korzystnymi dla pracodawców
    Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika zostanie skrócony z 50 do 10 lat – wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Nowela jest już po drugim czytaniu sejmowym, a nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 21.12.2017Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj publikujemy kolejną część, w której przedstawione zostały zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego.
  • 11.12.2017Przechowywanie akt pracowniczych – pracodawcy pozytywnie o projekcie zmian
    Zaproponowane przez rząd zmiany dotyczące przechowywania i elektronizacji akt pracowniczych powinny korzystnie wpłynąć na warunki prowadzenia biznesu w Polsce – oceniają Pracodawcy RP. Obecnie nad ustawą pracuje Sejm, a nowe przepisy mają wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 17.11.2017Kto może świadczyć usługi księgowe?
    Do 9 sierpnia 2014 r., zgodnie z ówczesnym brzmieniem art. 76a ust. 3 ustawy o rachunkowości, działalność z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogli wykonywać:
  • 16.11.2017Wspólnoty mieszkaniowe - zasady działania, rachunkowość i podatki
    W odpowiedzi na interpelację poselską Ministerstwo Finansów przedstawiło odpowiedzi na kilkanaście pytań, dotyczących zasad funkcjonowania, opodatkowania i rachunkowości wspólnot mieszkaniowych. Zachęcamy do lektury ministerialnych wyjaśnień, obejmujących dość szeroki zakres problemów rozwiązywanych na co dzień we wspolnotach.
  • 08.11.2017Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – rządowy projekt już w Sejmie
    Obowiązkowy czas przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w postaci elektronicznej – wynika z rządowego projektu, który trafił w tym tygodniu do Sejmu. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
  • 18.09.2017Prawo pracy w UE – przedsiębiorcy zaniepokojeni nowymi planami
    W ubiegłym tygodniu szef Komisji Europejskiej, Jean-Claude Juncker, zapowiedział utworzenie nowego unijnego organu ds. prawa pracy. Zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan przedsiębiorcy obawiają się, że nowe podejście odbije się negatywnie na polskich pracodawcach działających w transporcie i logistyce.
  • 31.08.2017Dokumentacja pracownicza – MR przygotowało ułatwienia
    Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej ma stać się znacznie łatwiejsze – odpowiednie zmiany przewidują nowe propozycje Ministerstwa Rozwoju. Jedną z nowości będzie przepis, który pozwoli na przechowywanie akt tylko w elektronicznej formie. Czas przechowywania dokumentacji i akt osobowych ma z kolei zostać skrócony do 10 lat. W najbliższym czasie odpowiednim projektem zajmie się rząd.
  • 21.08.2017Wydatki poniesione przed rozpoczęciem działalności
    Pytanie: Zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą. Ze względu na jej specyficzny charakter już teraz gromadzę niezbędne narzędzia, wyszukując okazje na serwisach aukcyjnych. Czy wydatki na ich zakup będę mógł w przyszłości zaliczyć do kosztów?
  • 18.08.2017Wydatki poniesione przed rozpoczęciem działalności
    Pytanie: Zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą. Ze względu na jej specyficzny charakter już teraz gromadzę niezbędne narzędzia, wyszukując okazje na serwisach aukcyjnych. Czy wydatki na ich zakup będę mógł w przyszłości zaliczyć do kosztów?
  • 17.08.2017Nowy Kodeks pracy ułatwi łączenie życia rodzinnego i zawodowego?
    Prace nad nowym Kodeksem pracy trwają już od niemal roku. Mająca stworzyć projekt komisja powinna dokonać m.in. przeglądu przepisów prawa pracy dotyczących godzenia życia rodzinnego z pracą zawodową. O przedstawienie wyników analizy apeluje rzecznik praw obywatelskich.
  • 26.06.2017Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 09.06.2017Dzień Księgowego 2017 i prezent dla naszych Czytelników
    W dzisiejszych czasach zawód księgowego stał się zawodem wysokiego ryzyka. Każdy, kto odpowiada za rachunkowość w firmie - bez względu na jej rozmiar - staje w tym roku (i zapewne stanie w latach kolejnych) przed koniecznością dostosowania się do zwiększonych wymogów fiskusa i aparatu kontrolnego. Powstanie KAS, nowe uprawnienia kontrolujących, wprowadzenie JPK w nowych obszarach rachunkowości, planowane raportowanie obrotów na rachunkach bankowych - i - co wcale nie najmniej ważne - planowane wprowadzenie split payment powoduje, że księgowy musi poświęcać coraz więcej czasu na kształcenie, czytanie interpretacji i wyjaśnień, śledzenie informacji o praktyce postępowania organów kontrolnych i na kontrolę wewnętrzną prowadzonej przez siebie dokumentacji.
  • 17.05.2017Obowiązki płatnika przy wypłacie wynagrodzenia członkom wspólnoty mieszkaniowej
    Pytanie podatnika: Wspólnota Mieszkaniowa w formie uchwały powołała zarząd wspólnoty mieszkaniowej. Również w formie uchwały ustaliła wynagrodzenie dla członków zarządu za pracę na rzecz wspólnoty mieszkaniowej. Jak w świetle przepisów podatkowych należy rozliczyć wypłacane świadczenie dla członków zarządu wspólnoty mieszkaniowej?
  • 11.05.2017Sprawozdanie finansowe wspólnoty mieszkaniowej
    Pytanie podatnika: Czy w świetle opisanego stanu faktycznego Wspólnota Mieszkaniowa nieruchomości w Ł. ma obowiązek składania do właściwego urzędu skarbowego sprawozdania finansowego na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 20.04.2017Dochody fundacji. Zwolnione czy opodatkowane CIT?
    Pytanie podatnika: Czy Fundacja może inwestować przyszły i powstały zysk z działalności gospodarczej w lokaty i fundusze inwestycyjne zamknięte bez obowiązku płacenia podatku od zainwestowanej kwoty w sytuacji, gdy zainwestowane środki oraz ewentualny zysk zostaną przeznaczone, wydatkowane przez Fundację w całości na cele statutowe?
  • 10.04.2017Dochody fundacji. Zwolnione czy opodatkowane CIT?
    Pytanie podatnika: Czy dochody Fundacji uzyskane z odpłatnej działalności tj. badań ultrasonograficznych, przeznaczone na pokrycie kosztów statutowych działalności nieodpłatnej oraz koszty administracyjne są zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych?
  • 27.03.2017Sprawozdanie finansowe stowarzyszenia i jednostek pomocniczych
    Czy ogólnopolskie stowarzyszenie posiadające terenowe jednostki pomocnicze, wśród których są jednostki posiadające i nie posiadające osobowości prawnej, powinno sporządzić sprawozdanie finansowe, w którym poinformuje, że posiada takie jednostki i ujawnić odpowiednie informacje finansowe dotyczące tych jednostek?
  • 10.03.2017Rachunkowość. Zamknięcie roku w spółkach małych
    Zakończenie roku obrotowego wiąże się z wieloma obowiązkami, które spoczywają na kierowniku jednostki. Podmioty gospodarcze kwalifikujące się do jednostek małych, według wytycznych wskazanych w ustawie z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 1047, z późn. zm., dalej: uor), mają możliwość stosowania szeregu uproszczeń w rocznym sprawozdaniu finansowym.
  • 09.03.2017Prawo pracy. Premie i nagrody dla pracowników
    Nagrody i premie są dosyć popularnymi świadczeniami dla pracowników, jednak w wielu przypadkach są ze sobą mylone. Nagroda jest świadczeniem w pełni uznaniowym, tymczasem premia uzależniona jest od spełnienia wymiernych przesłanek.
  • 28.02.2017Rachunkowość. Zamknięcie roku w spółkach mikro
    Ustawodawca od 2014 roku wprowadził do ustawy o rachunkowości kategorię jednostek mikro. W związku nową kategorią jednostek zostały określone również uproszczenia dotyczące rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
  • 18.01.2017Kodeks pracy 2017: Rząd zajmie się projektem partnerów społecznych
    W najbliższym czasie rząd rozpatrzy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który został przygotowany wspólnie przez organizacje partnerów społecznych. To pierwsza inicjatywa legislacyjna pracodawców i związków zawodowych w ramach Rady Dialogu Społecznego.
  • 13.01.2017WSA. Sprzedaż bitcoinów podlega VAT
    Z uzasadnienia: Czynność zbycia waluty wirtualnej bitcoin stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT, jako odpłatne świadczenie usług.
  • 03.01.2017Rachunkowość 2017. Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości. Nowy limit
    Co do zasady księgi rachunkowe powinny być prowadzone przez każdą firmę. Ustawa o rachunkowości dopuszcza także możliwość powierzenia prowadzenia ksiąg rachunkowych innym podmiotom. Sprawdźmy, które podmioty mają obowiązek stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, a tym samym prowadzenia ksiąg rachunkowych w 2017 roku.
  • 02.01.2017Rachunkowość 2017. Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości. Nowy limit
    Co do zasady księgi rachunkowe powinny być prowadzone przez każdą firmę. Ustawa o rachunkowości dopuszcza także możliwość powierzenia prowadzenia ksiąg rachunkowych innym podmiotom. Sprawdźmy, które podmioty mają obowiązek stosowania przepisów ustawy o rachunkowości, a tym samym prowadzenia ksiąg rachunkowych w 2017 roku.
  • 30.12.2016Minimalna stawka godzinowa już od 1 stycznia
    Z początkiem 2017 r. wchodzą w życie nowe regulacje, które wprowadzają tzw. minimalną stawkę godzinową za pracę. Będzie mieć ona zastosowanie głównie do niektórych umów cywilnoprawnych. Stawka wyniesie 13 zł za godzinę pracy. Za naruszenie nowych przepisów grozić będą kary wynoszące nawet do 30 tys. zł.
  • 14.12.2016Biznes przeciwko nowelizacji ustawy o związkach zawodowych
    Zaproponowane w projekcie nowelizacji ustawy o związkach zawodowych zmiany idą za daleko, a ich wprowadzenie będzie oznaczać dodatkowe koszty dla przedsiębiorców – oceniają cztery organizacje zrzeszające pracodawców. Biznes zapowiada, że złoży w tej sprawie skargę do Międzynarodowej Organizacji Pracy.
  • 30.11.2016Niższe świadczenie emerytalno-rentowe w razie braku dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia
    Problemy osób chcących obecnie wskazać do podstawy wymiaru świadczenia lub dla potrzeb ustalenia kapitału początkowego zarobki z 20 dowolnych lat z całego okresu ubezpieczenia, wynikają m.in. z tego, że w momencie zakończenia pracy w danym zakładzie, odbierając świadectwo pracy, nie zwróciły się przy tej okazji do właściwych służb zakładu pracy o wystawienie zaświadczenia o zarobkach. Zakład pracy nie mógłby odmówić wystawienia zaświadczenia o zarobkach na prośbę pracownika, nie miał natomiast obowiązku wystawiania takiego zaświadczenia z urzędu.

« poprzednia strona | następna strona »