amortyzacja rachunkowość

  • 19.07.2019PPK od lipca 2019 r. - ZUS informuje o zmianach w formularzach
    Pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób od 1 lipca 2019 r. zaczną stosować stosować przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Przypomnijmy, że odprowadzanie składek na PPK jest dobrowolne (rezygnacja wymaga jednak złożenia specjalnego oświadczenia). Składka podstawowa finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5% miesięcznego wynagrodzenia, a przez pracownika – 2%.
  • 04.07.2019E-akta pozwolą firmom na zaoszczędzenie nawet 130 mln zł rocznie
    Z początkiem 2019 r. obowiązek przechowywania akt pracowniczych skrócono z 50 do 10 lat, a pracodawcy mogą prowadzić dokumentację w formie elektronicznej (zamiast papierowej). Szacuje się, że gromadzenie dokumentacji w wersji papierowej kosztowało pracodawców ok. 130 mln zł rocznie. Jak pokazują badania, elektroniczny obieg dokumentów zapewnia też spore oszczędności dotyczące czasu pracy.
  • 02.07.2019Ilu pracowników dołączy do programu PPK?
    Z początkiem lipca br. ruszył program pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Badania pokazują, że pracownicy podchodzą do nowego programu z dużą rezerwą, na co wpływ ma zapewne przede wszystkim historia otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Jak wynika z sondażu przeprowadzonego wśród pracowników firm zrzeszonych w Pracodawcach RP, aż 41,5 proc. osób zapowiada rezygnację z PPK już na samym starcie.
  • 25.06.2019Już kilkaset dużych firm zrezygnowało z PPK
    Z początkiem lipca br. duże przedsiębiorstwa mają dołączyć do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Do tej pory już przeszło 400 firm zdecydowało się jednak na alternatywne rozwiązanie, czyli wprowadzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE).
  • 19.06.2019Kontrolerzy PIP i ZUS będą sprawdzać, jak tworzone są PPK
    W lipcu br. w życie wejdą nowe regulacje dotyczące przystępowania przez firmy do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Najpierw obowiązek obejmie największe firmy, które zatrudniają minimum 250 osób. Pracodawcy ci mogą spodziewać się też kontroli ze strony urzędników Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 18.06.2019Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 17.06.2019Rezygnacja z PPK – MF opublikowało wzór formularza
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie, które określa wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Finalnie wzór jest jednostronicowy i obejmuje kilka pól do wypełnienia.
  • 17.06.2019Pracodawcy rzadziej planują podwyższanie płac
    Pracodawcy są obecnie mniej skłonni do podnoszenia wynagrodzeń pracowników – wynika z najnowszej edycji badania pn. „Plany Pracodawców”, które realizuje Instytut Badawczy Randstad. Nowe badanie pokazało też, że 6 na 10 prowadzonych przez pracodawców rekrutacji nie kończy się zgodnie z oczekiwaniami.
  • 10.06.2019Program PPK bez limitu 30-krotności. Prezydent podpisał nowelizację
    W programie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) nie będzie funkcjonować limit 30-krotności podstawy wpłat – wynika z nowelizacji, która została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Nowela zakłada też wdrożenie kilku innych istotnych zmian.
  • 29.05.2019Przepisy zniechęcają do prowadzenia e-dokumentacji pracowniczej
    Wymogi techniczne, konieczność ciągłej digitalizacji i niedostosowane przepisy zniechęcają pracodawców do cyfryzacji dokumentacji pracowniczej. Wyśrubowane warunki techniczne, które muszą spełniać elektroniczne akta, to jeden z głównych powodów niewielkiego zainteresowania pełną digitalizacją dokumentacji. Do prowadzenia dokumentacji w formie elektronicznej zniechęca też to, że nie wszystkie przepisy Kodeksu pracy ułatwiają jej stosowanie. W efekcie bardzo niewiele firm korzysta z istniejącej od 1 stycznia br. możliwości.
  • 24.05.2019Ustalenie wartości początkowej licencji przy płatnościach ratalnych
    W przypadku nabycia licencji, dla której część należności przypada na okres po oddaniu jej do używania, dla określenia wartości początkowej tej licencji należy przyjąć wartość określoną w umowie licencyjnej. Bez względu na to jaka jego część została zapłacona przed wprowadzeniem licencji, przy ustalaniu wartości początkowej wartości niematerialnych i prawnych należy przyjąć łącznie wartości wynikające ze wszystkich dotyczących jej faktur. Do wartości początkowej wartości niematerialnej i prawnej zalicza się nie tylko kwotę należną sprzedającemu z tego tytułu, ale także inne wydatki związane z zakupem, naliczone do dnia przekazania składnika majątku do używania.
  • 22.05.2019Płace rosną nieco wolniej
    W pierwszych czterech miesiącach 2019 r. wynagrodzenia w firmach wzrosły o 6,9 proc., podczas gdy w analogicznym okresie czasu rok wcześniej było to 7,2 proc. – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Eksperci Konfederacji Lewiatan oceniają, że w II połowie br. można spodziewać się dalszego hamowania tempa wzrostu płac. Zmiana trendu ma być efektem m.in. przepisów dotyczących pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
  • 08.05.2019Program PPK do zmiany. Limit 30-krotności podstawy wpłat zostanie zniesiony
    Do Sejmu trafił rządowy projekt zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). W projekcie przewidziano m.in. zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK i kilka uproszczeń systemu. Likwidacja limitu ma w założeniu ułatwić ewidencję uczestników programu oraz rozliczanie dopłat.
  • 30.04.2019Deklaracja rezygnacji z PPK będzie jednak prostsza?
    Wzór deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego (PPK) będzie jednak prawdopodobnie prostszy. W zaktualizowanej wersji projektu rozporządzenia Ministerstwo Finansów zdecydowało się na uproszczenie treści deklaracji względem pierwotnego projektu. Zmiany w projekcie pozytywnie oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, którzy wskazują, że uproszczona wersja ułatwi obsługę PPK.
  • 23.04.2019Usługi biurowe na ryczałcie
    Pytanie: Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej. Zgodnie z wpisem do CEIDG głównym przedmiotem działalności jest „działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura” (82.11.Z). Czy przychody, które Wnioskodawca osiąga w związku ze świadczeniem ww. usług może opodatkować w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, a jeżeli tak, to wg jakiej stawki?
  • 15.04.2019PPK coraz bliżej. Brak umowy może sporo kosztować
    Duże firmy mają coraz mniej czasu na przygotowanie się do wdrożenia z początkiem lipca br. pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Najpierw system obejmie pracodawców zatrudniających ponad 250 pracowników. Za brak odpowiedniej umowy lub jej naruszenie grozić będą kary na poziomie do nawet 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń.
  • 02.04.2019Nowe rozporządzenie ws. opłat za prowadzenie ewidencji PPK
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie resortu finansów, w którym określono wysokość opłat za prowadzenie ewidencji pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Początkowo opłata będzie obliczana jako iloczyn kwoty 0,18 zł i liczby rachunków PPK prowadzonych przez daną instytucję finansową. Od połowy 2022 r. zasady zostaną jednak zmienione.
  • 29.03.2019Od grzywien i kar przedsiębiorca może się ubezpieczyć
    W Polsce działalność prowadzi ponad trzy miliony mikrofirm. W wielu z nich przedsiębiorcy prowadzą samodzielnie swoją rachunkowość i obsługę kadrowo-płacową. Składają samodzielnie deklaracje i formularze, związane z rozliczeniami podatkowymi i ZUS, i - od czasu do czasu, wpadają w kłopoty, jeśli w wyniku kontroli (US, ZUS, PIP) pojawi się decyzja określająca odpowiedzialność przedsiębiorcy. Niewielu przedsiębiorców jednak wie, że można ubezpieczyć się od negatywnych konsekwencji takich sytuacji - między innymi dzięki ubezpieczeniu, które już od pewnego czasu dostępne jest dla Czytelników podatki.biz.
  • 28.03.2019Od grzywien i kar przedsiębiorca może się ubezpieczyć
    W Polsce działalność prowadzi ponad trzy miliony mikrofirm. W wielu z nich przedsiębiorcy prowadzą samodzielnie swoją rachunkowość i obsługę kadrowo-płacową. Składają samodzielnie deklaracje i formularze, związane z rozliczeniami podatkowymi i ZUS, i - od czasu do czasu, wpadają w kłopoty, jeśli w wyniku kontroli (US, ZUS, PIP) pojawi się decyzja określająca odpowiedzialność przedsiębiorcy. Niewielu przedsiębiorców jednak wie, że można ubezpieczyć się od negatywnych konsekwencji takich sytuacji - między innymi dzięki ubezpieczeniu, które już od pewnego czasu dostępne jest dla Czytelników podatki.biz.
  • 26.03.2019Komornik ściągnie alimenty z PPK
    Zgodnie z art. 95 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, środki zgromadzone na rachunku PPK nie podlegają egzekucji sądowej i administracyjnej. Ograniczenia te nie mają zastosowania do egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń alimentacyjnych, w tym należności budżetu państwa powstałych z tytułu świadczeń wypłaconych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów.
  • 19.03.2019Pracownicze plany kapitałowe bez limitu 30-krotności?
    W systemie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) nie będzie obowiązywać limit 30-krotności podstawy wpłat do tych planów – wynika z projektu ustawy o systemie instytucji rozwoju. Pomysł Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii krytykują pracodawcy, którzy twierdzą, że zniesienie limitu oznacza zarówno brak przewidywalności, jak i zwiększenie obciążeń ponoszonych przez firmy.
  • 14.03.2019MRPiPS przedstawiło projekt ws. dokumentów płatniczych dotyczących PPK
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowego rozporządzenia ws. określenia zakresu danych zawartych w dokumencie płatniczym przekazywanym przez instytucję finansową do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W takich dokumentach zawierane będą informacje nt. instytucji finansowej i uczestnika pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
  • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 04.03.2019Wkrótce w Poznaniu: Rachunkowość i zarządzanie finansami wspólnoty mieszkaniowej
    Omówienie zagadnień rzeczywistych potrzeb w zakresie księgowości, pojawiających się w praktyce codziennej działalności wspólnot mieszkaniowych i podanie sposobu ich rozwiązania jest celem szkolenia, które już wkrótce (14.03.2019 r.) odbędzie się w Poznaniu. Szkolenie przeznaczone jest dla zarządców nieruchomości, osób, które rozliczają lub planują rozliczać wspólnoty mieszkaniowe służy poszerzeniu wiedzy z zakresu finansów i rozliczeń okresowych wspólnot mieszkaniowych.
  • 04.03.2019W lipcu system PPK obejmie 2 tys. firm
    Z początkiem lipca br. system pracowniczych programów kapitałowych (PPK) obejmie ok. 2 tys. pracodawców – wynika z szacunków Ministerstwa Finansów. W kolejnych półroczach do systemu będą dołączać kolejne grupy pracodawców oraz pracowników. Resort przewiduje, że do PPK przystąpi w sumie ok. 75 proc. uprawnionych osób.
  • 01.03.2019Używane ponad rok składniki majątku: środki trwałe czy wyposażenie?
    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, płacąc podatek dochodowy na zasadach ogólnych (prowadzę PKPiR). Kupiłem do firmy ekspres do kawy o wartości nieco przekraczającej 4000 zł. Zakładam, że będzie używany dłużej niż rok. Czy w związku z faktem, że jego cena zakupu nie przekroczyła kwoty 10 000 zł, mogę zaliczyć wydatek jednorazowo do kosztów uzyskania przychodów czy jednak decydujący jest przewidywany okres używania ekspresu?
  • 21.02.2019Opłaty za prowadzenie ewidencji PPK z wątpliwościami
    Ministerstwo Finansów określi wysokość opłat związanych z prowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). W przypadku prowadzenia ewidencji PPK opłata ma stanowić iloczyn kwoty 0,18 zł oraz liczby prowadzonych rachunków PPK. Projekt krytycznie oceniają eksperci Business Centre Club, którzy wskazują m.in. na to, że proponowana opłata została określona na niemal maksymalnym (dopuszczalnym) poziomie.
  • 20.02.2019Pracodawcy krytykują wzór deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK
    Zaprojektowany przez Ministerstwo Finansów wzór deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego (PPK) przyniesie wyraźny wzrost obciążeń pracodawców i będzie utrudniać cały proces – ostrzegają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja wskazuje, że treść deklaracji wykracza poza ustawową delegację, a jej rygoryzm będzie skutkować licznymi błędami.
  • 04.02.2019Podatki 2019: MF przygotowało wzór deklaracji rezygnacji z PPK
    Resort finansów opublikował projekt rozporządzenia ws. deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego (PPK). System PPK będzie dobrowolny, a w praktyce każdy uczestnik będzie mógł zrezygnować z dokonywania wpłat. Po otrzymaniu deklaracji podmiot zatrudniający powinien poinformować odpowiednią instytucję finansową, z którą zawarł umowę o prowadzenie PPK.
  • 22.01.2019Kryptowaluty - podatki i rachunkowość 2019 - przyjmujemy zapisy na bieżącą edycję e-kursu
    Kryptowaluta to szczególna postać pieniądza wirtualnego. Jej pojawienie się i gwałtowna ekspansja spowodowały duże zamieszanie. Przepisy podatkowe nie nadążały za kolejnymi zdarzeniami rynkowymi, a spory interpretacyjne dotyczące zasad opodatkowania przychodów wynikających z obrotu na rynku kryptowalut nadal trwają. Problemy pojawiły się praktycznie we wszystkich obszarach - podatków dochodowych, podatku VAT i PCC. Począwszy od 2019 r. problemy te zostały częściowo rozwiązane, w wyniku nowelizacji przepisów podatkowych. Dla wszystkich zainteresowanych - inwestorów, osób "wydobywających" kryptowalutę, a przede wszystkim dla osób, zajmujących się obsługą księgową i podatkową rynku kryptowalut przygotowaliśmy e-kurs: Kryptowaluty - podatki i rachunkowość 2019. Przyjmujemy jeszcze zapisy na bieżącą edycję e-kursu lub edycję, rozpoczynającą się za tydzień.
  • 11.01.2019W poniedziałek rozpoczynamy błyskawiczny e-kurs: Zmiany w podatkach i rachunkowości 2019
    Osiem lekcji w osiem dni - tyle czasu zajmie poznanie wszystkich zmian w podatkach i rachunkowości, które ustawodawca wprowadził do przepisów - często na ostatnią chwilę. Wśród ważnych tematów znajdą się omówienia dotyczące zmian w rozliczaniu firmowych i prywatnych samochodów, podatku u źródła i obszerna lekcja poświęcona kolejnej rewolucji w cenach transferowych. E-kurs stanowi alternatywę dla tych z Was, którzy nie mają czasu na udział w szkoleniach stacjonarnych.
  • 10.01.2019MF określiło wysokość opłat związanych z prowadzeniem PPK
    Resort finansów opublikował projekty rozporządzeń określających wysokość opłat związanych z prowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Miesięczna opłata za prowadzenie ewidencji PPK zostanie ustalona jako iloczyn kwoty 0,18 zł oraz liczby prowadzonych rachunków PPK.
  • 03.01.2019Szkolenie w Poznaniu 8.01: Rachunkowość NGO z uwzględnieniem działalności gospodarczej
    Przedstawienie przepisów ustawy o rachunkowości obowiązujących NGO, z uwzględnieniem zmian na przestrzeni ostatnich lat, wprowadzenie w problematykę polityki rachunkowości, koniecznych i korzystnych przepisów wewnętrznych, nauka podstawowych założeń rachunkowości i księgowości NGO, z uwzględnieniem koniecznych modyfikacji ze względu na zmiany przepisów to tylko niektóre z celów szkolenia, które odbędzie się już 8.01.2019 r. w Poznaniu. Pozostało tylko kilka wolnych miejsc.
  • 21.12.2018Nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie będzie zbieżne ze zmianami w Kodeksie pracy, które dotyczą skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacji. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przekonuje, że zmiany będą korzystne dla pracodawców.
  • 05.12.2018Biznes obawia się PPK
    Ponad połowa (54 proc.) pracodawców jest w mniejszym lub większym stopniu przeciwna wprowadzaniu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) – wynika z badania pn. „Plany Pracodawców”, które przeprowadziła firma Randstad. Jak wskazują eksperci, część firm postrzega dodatkowe wpłaty na PPK jako potencjalne benefity dla pracowników.
  • 30.11.2018Pracowałeś przed 1999 r.? Zadbaj o swój kapitał początkowy
    Kapitał początkowy to odtworzona kwota składek na ubezpieczenie emerytalne sprzed 1 stycznia 1999 r. Od tej daty rozpoczęła się reforma systemu ubezpieczeń - wcześniej ZUS nie prowadził indywidualnych kont dla ubezpieczonych, w związku z tym obecnie potrzebuje wielu dodatkowych danych, aby sprawdzić, ile składek wpłynęło do systemu z tytułu zatrudnienia osoby, która stara się lub będzie się starała o emeryturę. Wysokość kapitału początkowego ma wpływ na wysokość emerytury, i w interesie każdego przyszłego emeryta jest podjęcie działań zmierzających do skompletowania dokumentacji.
  • 27.11.2018Część firm nie będzie musiała wprowadzać PPK
    Już w przyszłym roku rozpocząć ma się wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Jak tłumaczą eksperci, w niektórych przypadkach PPK nie będą musiały być stosowane. Nowych przepisów nie będzie trzeba stosować w przypadku części firm, w których funkcjonują już pracownicze programy emerytalne (PPE).
  • 16.11.2018Koszty pracy znów wzrosną
    W przyszłym roku pracodawcy w Polsce będą musieli liczyć się z kolejnym wzrostem kosztów pracy. Główny wpływ na tą sytuację będą mieć dobra koniunktura, która niesie ze sobą wzrost wynagrodzeń, oraz zmiany w prawie. Jak wskazują eksperci firmy Ayming Polska, taki efekt przyniesie m.in. wprowadzenie pracowniczych programów kapitałowych (PPK).
  • 07.11.2018Dokumentacja pracownicza – MRPiPS poprawiło projekt nowego rozporządzenia
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało zaktualizowaną wersję projektu nowego rozporządzenia ws. dokumentacji pracowniczej. Nowa wersja uwzględnia szereg poprawek, o które apelowali wcześniej pracodawcy. Część projektowanych przepisów nadal budzi jednak wątpliwości. Nowe rozporządzenie powinno wejść w życie z początkiem 2019 r.
  • 06.11.2018Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych
    Terminy rozpoczęcia stosowania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zostały określone w jej art. 134. Przepis ten w sposób precyzyjny określa terminy, według których będzie brana pod uwagę liczba osób zatrudnionych w poszczególnych kategoriach podmiotów zatrudniających, do których będą miały zastosowanie przepisy ustawy. Nie będą miały znaczenia ewentualne zmiany liczby osób zatrudnionych w okresach pomiędzy terminami, według których będzie brany pod uwagę stan zatrudnienia, a terminami, od których będą miały zastosowanie przepisy ustawy do poszczególnych kategorii podmiotów zatrudniających - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 17.10.2018Dokumentacja pracownicza – projekt nowego rozporządzenia budzi wątpliwości
    Projekt nowego rozporządzenia ws. dokumentacji pracowniczej zawiera przepisy przejściowe, które wprowadzą zbyt wiele obciążeń dla pracodawców – ostrzegają organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Wątpliwości dotyczą m.in. obowiązku oddawania pracownikom każdego dokumentu, który został odwzorowany elektronicznie, oraz szerokiego zakresu dokumentacji dotyczącej stosunku pracy.
  • 05.10.2018E-akta coraz bliżej. Pracodawcy mają zaoszczędzić do 130 mln zł rocznie
    Okres obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a przedsiębiorcy otrzymają możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Jak szacuje Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, e-akta pracownicze pozwolą pracodawcom na zaoszczędzenie w sumie nawet 130 mln zł w skali roku. Nowe regulacje wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.
  • 25.09.2018ZUS wyjaśnia: E-akta - skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja
    Od stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców i obniżą koszty związane z ich przechowywaniem. Obecnie dokumentację pracowniczą przechowujesz w formie papierowej. Od stycznia będziesz mógł decydować w jakiej formie chcesz ją przechowywać – papierowo, czy elektronicznie. Będziesz też mógł zmienić wcześniej przyjętą formę przechowywania akt pracowniczych.
  • 19.09.2018Program PPK – jakie zachęty fiskalne szykuje rząd?
    W Sejmie doszło do pierwszego czytania projektu nowej ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) – 13 września br. projekt skierowano do sejmowej komisji ds. finansów publicznych. Aktualna wersja projektu zakłada, że oszczędzanie w ramach PPK ma wiązać się z pewnymi zachętami fiskalnymi.
  • 17.09.2018Dokumentacja pracownicza – MRPiPS przygotowało nowe rozporządzenie
    W przyszłym roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych i ich elektronizacji. Zmianom w Kodeksie pracy towarzyszyć będzie także nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w dłuższym okresie czasu zmiany powinny przynieść przedsiębiorcom oszczędności.
  • 14.09.2018Pracodawcy apelują o mniejsze obciążenia z tytułu PPK
    Obciążenia pracodawców związane z administrowaniem Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) powinny zostać zmniejszone – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Organizacja apeluje m.in. o to, by przedsiębiorcy nie byli angażowani w transfer środków zgromadzonych w innych PPK.
  • 10.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Uproszczenia w prowadzonej rachunkowości dla jednostek mikro
    Od 2019 roku zostanie prawdopodobnie wprowadzona obniżona do 9% stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Z tej okazji rozpoczęliśmy publikację serii artykułów, przeznaczonych dla osób, które zastanawiają się nad przekształceniem swojej działalności ze względów na możliwe oszczędności podatkowe, a które obawiają się, że problemem może stać się obowiązek prowadzenia rachunkowości w formie przewidzianej dla osób prawnych. Mikro firmy cieszyć się będą jednak nie tylko preferencyjnym opodatkowaniem, ale również wieloma ułatwieniami w prowadzeniu rachunkowości, które już teraz obowiązują dla niewielkich podmiotów. W artykule prezentujemy zestawienie wybranych uproszczeń (nie tylko dla firm mikro).
  • 07.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Otwieranie ksiąg handlowych dla nowo utworzonej Spółki z o.o.
    Prawo bilansowe określa sytuacje w których jednostki zobowiązane są do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Ustawa o rachunkowości wskazuje ponadto sytuacje w których jednostki zobowiązane są do otwarcia ksiąg rachunkowych po raz pierwszy oraz jednostki, które dokonują otwarcia ksiąg rachunkowych po raz kolejny. Dzisiaj prezentujemy zasady otwierania ksiąg rachunkowych dla nowo utworzonej spółki z o.o.
  • 07.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Uproszczenia w prowadzonej rachunkowości dla jednostek mikro
    Jak wspominaliśmy w pierwszym artykule cyklu Rachunkowość dla początkujących, od 2019 roku obowiązuje obniżona do 9% stawka podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Z tej okazji rozpoczęliśmy publikację serii artykułów, przeznaczonych dla osób, które zastanawiają się nad przekształceniem swojej działalności ze względów na możliwe oszczędności podatkowe, a które obawiają się, że problemem może stać się obowiązek prowadzenia rachunkowości w formie przewidzianej dla osób prawnych. Mikro firmy cieszyć się będą jednak nie tylko preferencyjnym opodatkowaniem, ale również wieloma ułatwieniami w prowadzeniu rachunkowości, które już teraz obowiązują dla niewielkich podmiotów. W artykule prezentujemy zestawienie wybranych uproszczeń (nie tylko dla firm mikro).
  • 06.09.2018Rachunkowość dla początkujących: Otwieranie ksiąg handlowych dla nowo utworzonej Spółki z o.o.
    Prawo bilansowe określa sytuacje w których jednostki zobowiązane są do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Ustawa o rachunkowości wskazuje ponadto sytuacje w których jednostki zobowiązane są do otwarcia ksiąg rachunkowych po raz pierwszy oraz jednostki, które dokonują otwarcia ksiąg rachunkowych po raz kolejny. Dzisiaj prezentujemy zasady otwierania ksiąg rachunkowych dla nowo utworzonej spółki z o.o.

« poprzednia strona | następna strona »