kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�

23.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
20.05.2022Zmiany Kodeksu pracy: Wi�cej obowi�zków informacyjnych wobec zatrudnionych
W odniesieniu do przedstawionych za�o�e� projektu nowelizacji Kodeksu pracy pojawiaj� si� liczne w�tpliwo�ci i obawy co do interpretacji proponowanych przepisów. Zwi�zane jest to zw�aszcza z obszarem obowi�zków informacyjnych pracodawców wobec zatrudnionych. Przedstawiciele pracodawców zg�aszaj� w�tpliwo�ci co do niektórych sformu�owa�, jak chocia�by „zasady dotycz�ce przechodzenia ze zmiany na zmian�” lub „przemieszczania si� mi�dzy miejscami wykonywania pracy”. Projekt nie precyzuje równie� nowych obowi�zków, np. w zakresie informowania pracownika o prawie do szkole� organizowanych przez firm�.
10.05.2022Dofinansowanie kosztów kszta�cenia m�odocianego pracownika
Dofinansowanie kosztów kszta�cenia m�odocianego pracownika jest wyp�acane za osi�gni�ty efekt kszta�cenia w postaci uzyskania przez osob� odpowiednich kwalifikacji, np. tytu�u czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezale�nienia wyp�aty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, �e dofinansowanie to wyp�acane jest ze �rodków publicznych, a wyp�ata powinna by� powi�zana z efektem kszta�cenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyja�ni�o Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
29.03.2022S�u�bowy e-mail tylko w godzinach pracy
Pracownik nie pozostaj�c w dyspozycji pracodawcy w ramach godzin pracy wynikaj�cych z jego rozk�adu czasu pracy, pracy nadliczbowej b�d� dy�uru, nie ma obowi�zku pozostawania w kontakcie z pracodawc�, w tym za po�rednictwem ró�nego rodzaju �rodków komunikacji elektronicznej, w celu wykonywania pracy.
29.03.2022Wymiar czasu pracy cudzoziemców
Zwi�kszenie cudzoziemcowi wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwi�kszeniu wynagrodzenia nie wymaga wydania nowego zezwolenia na prac�. Oznacza to, �e podmiot, który zatrudnia cudzoziemca na podstawie umowy o prac� i uzyska� dla niego zezwolenie na prac� b�dzie móg� zwi�kszy� cudzoziemcowi wymiar etatu pod warunkiem �e proporcjonalnie zwi�kszy mu wynagrodzenie. Nie b�dzie przy tym mia� obowi�zku wyst�powania o nowe zezwolenie - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
25.03.2022S�u�bowy e-mail tylko w godzinach pracy
Pracownik nie pozostaj�c w dyspozycji pracodawcy w ramach godzin pracy wynikaj�cych z jego rozk�adu czasu pracy, pracy nadliczbowej b�d� dy�uru, nie ma obowi�zku pozostawania w kontakcie z pracodawc�, w tym za po�rednictwem ró�nego rodzaju �rodków komunikacji elektronicznej, w celu wykonywania pracy.
24.03.2022Jak odliczy� sk�adki ZUS przy rozliczaniu podatków
Przeczytaj, jakie sk�adki przedsi�biorca mo�e odliczy� przy rozliczeniu podatku za siebie i za pracowników. Sprawd�, co odliczysz od dochodu, a co – od podatku.
02.03.2022Jak zwolni� pracownika, który nie usprawiedliwia nieobecno�ci i nie ma z nim kontaktu
Zgodnie z rozporz�dzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy w razie zaistnienia przyczyn uniemo�liwiaj�cych stawienie si� do pracy, pracownik jest obowi�zany niezw�ocznie zawiadomi� pracodawc� o przyczynie swojej nieobecno�ci i przewidywanym okresie jej trwania, nie pó�niej jednak ni� w drugim dniu nieobecno�ci w pracy.
24.02.2022Kodeks pracy b�dzie mocniej chroni� kobiety w ci��y i matki
W Kodeksie pracy pojawi si� wyra�ny zakaz prowadzenia wszelkich przygotowa� do zwolnienia pracowników m.in. w okresie ci��y i w okresie urlopu macierzy�skiego – wynika z nowego projektu zmian w Kodeksie pracy. Przygotowane w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej zmiany maj� zacz�� obowi�zywa� z pocz�tkiem sierpnia br.
23.02.2022Kodeks pracy b�dzie mocniej chroni� kobiety w ci��y i matki
W Kodeksie pracy pojawi si� wyra�ny zakaz prowadzenia wszelkich przygotowa� do zwolnienia pracowników m.in. w okresie ci��y i w okresie urlopu macierzy�skiego – wynika z nowego projektu zmian w Kodeksie pracy. Przygotowane w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej zmiany maj� zacz�� obowi�zywa� z pocz�tkiem sierpnia br.
19.01.2022Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy - z prac� zarobkow� dziecka.
17.01.2022Polski �ad i rodzina - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
14.01.2022Polski �ad i rodzina - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
12.01.2022Polski �ad i przedsi�biorca - pytania i odpowiedzi
Polski �ad dla przedsi�biorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. z� i próg podatkowy 120 tys. z�, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania si�, ni�szy rycza�t, realne wsparcie dla przedsi�biorców, fair play w sk�adce zdrowotnej. W praktyce Polski �ad to przede wszystkim mnóstwo pyta� i w�tpliwo�ci.
12.01.2022Polski �ad i przedsi�biorca - pytania i odpowiedzi
Polski �ad dla przedsi�biorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. z� i próg podatkowy 120 tys. z�, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania si�, ni�szy rycza�t, realne wsparcie dla przedsi�biorców, fair play w sk�adce zdrowotnej. W praktyce Polski �ad to przede wszystkim mnóstwo pyta� i w�tpliwo�ci.
29.12.2021Skala podatkowa w 2022 r.
Skala podatkowa lub inaczej opodatkowanie na zasadach ogólnych, to podstawowa forma opodatkowania dzia�alno�ci gospodarczej. Je�eli nie wybierzesz innej formy opodatkowania, b�dziesz p�aci� podatek dochodowy wed�ug stawki 17% oraz 32% od nadwy�ki dochodu ponad kwot� 120 000 z�.
14.12.2021Podatek liniowy - na czym polega i kto mo�e z niego skorzysta�
Podatek liniowy oznacza, �e dochody przedsi�biorcy z dzia�alno�ci gospodarczej s� opodatkowane 19% stawk� podatku, niezale�nie od ich wysoko�ci. Nie mo�na ich ��czy� z dochodami z innych �róde�. Dowiedz si� wi�cej o tym podatku.
13.12.2021Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach
W dniu 19 listopada 2021r. Rada Ministrów przyj�a projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach i niektórych innych ustaw, przed�o�ony przez Ministra Spraw Wewn�trznych i Administracji.
07.12.2021NSA. Parkowanie samochodu pod domem bez wp�ywu na odliczenie VAT
Norm� wynikaj�c� z art. 86a ust. 3 pkt 1 lit. a) i art. 86a ust. 4 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i us�ug nale�y rozumie� w ten sposób, �e pojazdy samochodowe s� wykorzystywane wy��cznie do dzia�alno�ci gospodarczej podatnika, gdy ustali on takie zasady korzystania z tych pojazdów, z prowadzeniem ewidencji przebiegu tych pojazdów w��cznie, które - przy uwzgl�dnieniu specyfiki dzia�alno�ci gospodarczej podatnika - z za�o�enia wyklucz� ich u�ycie do celów niezwi�zanych z dzia�alno�ci� gospodarcz� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
23.09.2021Na co zwróci� uwag� podczas rozliczania umowy z programist�?
Outsourcing us�ug informatycznych w ci�gu ostatnich lat zyska� ogromn� popularno��. Coraz wi�cej specjalistów z bran�y IT, a zw�aszcza grafików, programistów, testerów czy tzw. etycznych hakerów (ang. white hats) jest zatrudnianych w oparciu o umow� cywilnoprawn�. Czy rzeczywi�cie to dla pracodawcy ta�sze i lepsze rozwi�zanie ni� umowa o prac�? Na co warto zwróci� uwag� podczas zawierania i rozliczania umowy z programist� i komu przys�uguj� prawa autorskie do stworzonego programu?
14.09.2021Ojcowie b�d� chronieni przed zwolnieniem z pracy
Jak wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�, w ramach realizacji Strategii b�dzie prowadzi�o prace nad przygotowaniem szeregu rozwi�za�, w szczególno�ci pakietu Elastyczna i stabilna praca. W zakresie rozwi�za� zwi�kszaj�cych stabilno�� pracy planuje: ograniczenie mo�liwo�ci zawierania umów o prac� na czas okre�lony do maksymalnie 2 umów, na ��czny czas nie przekraczaj�cy 15 miesi�cy. Pierwsza umowa na okres próbny na trzy miesi�ce i druga umowa na 12 miesi�cy; ochron� przed zwolnieniem dla obojga rodziców (obecnie z takiej ochrony korzysta matka).
06.09.2021Luka p�acowa wci�� ro�nie
Luka p�acowa, a wi�c ró�nica w wynagradzaniu kobiet i m�czyzn piastuj�cych takie same stanowiska i wykonuj�cych tak� sam� prac�, wynosi w Polsce 8,5%. Ró�nica ta wzros�a ponad dwukrotnie w ci�gu ostatniej dekady. Przyczyn� luki p�acowej s� mi�dzy innymi: brak transparentno�ci wynagrodze�, stereotypy zwi�zane z p�ci�, wykonywanie przez kobiety nieodp�atnej pracy opieku�czej i licznych obowi�zków zwi�zanych z �yciem rodzinnym, gorszy dost�p do stanowisk kierowniczych. W konsekwencji kobiety maj� najcz�ciej ni�sze ni� m�czy�ni emerytury i s� nara�one na przemoc ekonomiczn�.
03.09.2021Op�ata reprograficzna: Kto, ile i dlaczego?
Obecnie wysoko�� tzw. op�aty reprograficznej i op�aty od czystych no�ników nie przekracza 3% kwoty nale�nej z tytu�u sprzeda�y okre�lonych urz�dze� i no�ników. Planowana op�ata ma wynosi� od 1 do 4% kwoty brutto nale�nej z tytu�u pierwszej sprzeda�y towaru albo warto�ci rynkowej towaru z dnia pierwszego przekazania albo pierwszego przyj�cia w u�ytkowanie dokonanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W zwi�zku z tym planowana zmiana wysoko�ci op�aty nie nale�y do istotnych. Owszem zmianie ulegnie zakres urz�dze� i no�ników obj�tych op�at� - ich katalog zostanie dostosowany do post�pu technologicznego, natomiast sama wysoko�� op�aty nie ulegnie istotnym modyfikacjom - wyja�ni�o Ministerstwo Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu.
02.09.2021Op�ata reprograficzna: Kto, ile i dlaczego?
Obecnie wysoko�� tzw. op�aty reprograficznej i op�aty od czystych no�ników nie przekracza 3% kwoty nale�nej z tytu�u sprzeda�y okre�lonych urz�dze� i no�ników. Planowana op�ata ma wynosi� od 1 do 4% kwoty brutto nale�nej z tytu�u pierwszej sprzeda�y towaru albo warto�ci rynkowej towaru z dnia pierwszego przekazania albo pierwszego przyj�cia w u�ytkowanie dokonanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W zwi�zku z tym planowana zmiana wysoko�ci op�aty nie nale�y do istotnych. Owszem zmianie ulegnie zakres urz�dze� i no�ników obj�tych op�at� - ich katalog zostanie dostosowany do post�pu technologicznego, natomiast sama wysoko�� op�aty nie ulegnie istotnym modyfikacjom - wyja�ni�o Ministerstwo Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu.
11.08.2021Komornik mo�e zabra� ulg� na dzieci
Zaj�cie wierzytelno�ci z tytu�u nadp�aty lub zwrotu podatku obejmuje tak�e wierzytelno�ci przysz�e, wynikaj�ce z nadp�aty lub zwrotu podatku powsta�ych w ci�gu roku od dnia dokonania zaj�cia. Dotyczy to tak�e ulgi podatkowej na dzieci. Nale�y podnie��, �e z perspektywy celów, jakim ma s�u�y� post�powanie egzekucyjne, omawiane rozwi�zanie jest rozwi�zaniem prawid�owym, albowiem ulga podatkowa przys�uguje rodzicowi rozliczaj�cemu PIT z tytu�u posiadania dziecka, nie za� bezpo�rednio dziecku - jak to ma miejsce np. w przypadku alimentów - wyja�ni�o Ministerstwo Sprawiedliwo�ci.
30.07.2021Delegacje s�u�bowe w kosztach podatkowych
Czy delegacja wyp�acona do 15-stego dnia kolejnego miesi�ca kalendarzowego po zako�czeniu podró�y s�u�bowej jest uznana za koszt podatkowy uzyskania przychodu miesi�ca, za który jest rozliczana czy miesi�ca, w którym zosta�a wyp�acona? Czy zaliczka wyp�acona na podró� s�u�bow� jest zaliczona do kosztów podatkowych w momencie jej wyp�aty?
29.07.2021Raport BCC: Polski �ad - analiza projektu ustawy podatkowej
Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw („Projekt Ustawy”) realizuj�cy postulaty programu podatkowego Polskiego �adu zak�ada popraw� sytuacji osób o dochodach minimalnych, co nale�y oceni� pozytywnie. Podniesienie kwoty wolnej do 30.000 z� jest jak najbardziej zasadne. Równie� zwi�kszenie progu podatkowego do 120.000 z� jest bardzo wa�nym krokiem, tym bardziej, �e przez ostatnie 12 lat �rednie wynagrodzenie wzros�o o ponad 70%, a tym samym podatnicy szybciej byli opodatkowani wy�sz� stawk� podatkow� 32%. Projekt Ustawy wprowadza tak�e tzw. ulg� dla klasy �redniej dla osób zatrudnionych na umow� o prac� i zarabiaj�cych okre�lony poziom przychodów.
28.07.2021Raport BCC: Polski �ad - analiza projektu ustawy podatkowej
Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw („Projekt Ustawy”) realizuj�cy postulaty programu podatkowego Polskiego �adu zak�ada popraw� sytuacji osób o dochodach minimalnych, co nale�y oceni� pozytywnie. Podniesienie kwoty wolnej do 30.000 z� jest jak najbardziej zasadne. Równie� zwi�kszenie progu podatkowego do 120.000 z� jest bardzo wa�nym krokiem, tym bardziej, �e przez ostatnie 12 lat �rednie wynagrodzenie wzros�o o ponad 70%, a tym samym podatnicy szybciej byli opodatkowani wy�sz� stawk� podatkow� 32%. Projekt Ustawy wprowadza tak�e tzw. ulg� dla klasy �redniej dla osób zatrudnionych na umow� o prac� i zarabiaj�cych okre�lony poziom przychodów.
22.07.2021Zawieszenie i zmniejszenie renty socjalnej - zasady zostan� ujednolicone
W Sejmie procedowany jest obecnie projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 1188 i 1212), w którym proponuje si�, by renta socjalna podlega�a takim samym zasadom zawieszenia lub zmniejszenia, w razie osi�gania przychodu z tytu�u dzia�alno�ci podlegaj�cej obowi�zkowi ubezpieczenia spo�ecznego, co emerytury i renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy, przyznane na mocy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych.
13.07.2021Wynagrodzenia pracowników m�odocianych a realia rynku pracy
Obecnie nie s� prowadzone prace nad zmian� przepisów rozporz�dzenia w sprawie przygotowania zawodowego m�odocianych i ich wynagradzania. Nale�y jednocze�nie podkre�li�, �e wysoko�� wynagrodzenia m�odocianego pracownika zale�y de facto od pracodawcy, bowiem przepisy okre�laj� jedynie minimaln� stawk� takiego wynagrodzenia, które mo�e by� refundowane przez Ochotnicze Hufce Pracy ze �rodków Funduszu Pracy - wyja�ni�o Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
12.07.2021Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kosztach pracodawcy
Wyp�ata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop po miesi�cu, w którym usta� stosunek pracy oznacza, �e �wiadczenie to wyp�acane jest po terminie. W konsekwencji, zgodnie z przepisami podatkowymi, mo�e by� zaliczone do kosztów podatkowych w miesi�cu, w którym zosta�o wyp�acone, a nie w miesi�cu, za który jest nale�ne - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
10.06.2021Zatrudnianie drog� elektroniczn�. Powstaj� nowe przepisy
Do wykazu prac rz�du wpisano projekt nowej ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zapowiada u�atwienia dotycz�ce zatrudniania. Nowe przepisy maj� pozwoli� na zawieranie w elektroniczny sposób umów o prac�, umów zlece� i umów o pomocy przy zbiorach dla ma�ych pracodawców.
10.06.2021NSA. Odprawy zwi�zane ze zwolnieniami grupowymi z PIT
W przypadku, w którym wyp�ata �wiadczenia nast�puje na podstawie zawartego przez strony porozumienia, a wi�c wyra�onej w ten sposób woli takiego u�o�enia wzajemnych relacji prawnych, nie mo�e by� mowy o bezprawno�ci dzia�ania i naprawieniu wyrz�dzonej szkody lub krzywdy. Podobnie taki sposób ukszta�towania praw i skorelowanych z nimi obowi�zków stron stosunku zobowi�zaniowego nie mo�e by� uto�samiany z naprawieniem szkody, doznanej w wyniku niewykonania lub nienale�ytego wykonania umowy - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
20.04.2021"Wdowia emerytura". Czy zawsze si� op�aca?
Przyznanie renty rodzinnej po zmar�ym ma��onku wi��e si� z konieczno�ci� utraty w�asnego �wiadczenia emerytalnego - wdowy lub wdowca, gdy� je�li pozosta�emu przy �yciu ma��onkowi przys�uguje prawo do emerytury, to nie mo�e on pobiera� dwóch �wiadcze�. Musi zatem wybra� w�asn� emerytur� b�d� rent� po zmar�ym m�u. Gdy nie dokona wyboru, decyzj� podejmie ZUS, kieruj�c si� wysoko�ci� �wiadcze�. Pierwsze�stwo b�dzie przys�ugiwa�o wy�szemu z nich.
07.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii b�dzie trudniejsze?
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano uniemo�liwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomoc� nowelizacji wzmocni� pozycj� pracowników. Pos�owie zg�osili te� projekt zak�adaj�cy wprowadzenie dla osób samozatrudnionych mo�liwo�ci urlopowego zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej na okres 14 dni.
06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii b�dzie trudniejsze?
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano uniemo�liwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomoc� nowelizacji wzmocni� pozycj� pracowników. Pos�owie zg�osili te� projekt zak�adaj�cy wprowadzenie dla osób samozatrudnionych mo�liwo�ci urlopowego zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej na okres 14 dni.
11.03.2021Elastyczna praca zdalna
Praca zdalna b�dzie mog�a by� wykonywana ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu zamieszkania pracownika. Pracodawca b�dzie obowi�zany m.in. dostarczy� pracownikowi materia�y i narz�dzia niezb�dne do wykonywania pracy zdalnej i pokry� koszty zwi�zane z instalacj�, serwisem, eksploatacj� i konserwacj� narz�dzi niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, a tak�e inne koszty bezpo�rednio zwi�zane z wykonywaniem pracy zdalnej, w tym w szczególno�ci koszty energii elektrycznej oraz dost�pu do ��czy telekomunikacyjnych. Pracodawca b�dzie natomiast zwolniony z cz�ci obowi�zków dot. obszaru bezpiecze�stwa i higieny pracy - wymienia w odpowiedzi na interpelacj� Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
15.02.2021Jak odliczy� sk�adki ZUS przy rozliczaniu podatku
Jako przedsi�biorca musisz p�aci� sk�adki za siebie oraz za zatrudnianych pracowników. Mo�esz je odliczy� przy rozliczeniu podatku dochodowego i obni�y� w ten sposób kwot� daniny. Masz prawo odliczy�: sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, sk�adki na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno�ciowy. Sposób odliczenia zale�y mi�dzy innymi od rodzaju sk�adki i wybranej przez ciebie formy opodatkowania.
10.02.2021Jak odliczy� sk�adki ZUS przy rozliczaniu podatku
Jako przedsi�biorca musisz p�aci� sk�adki za siebie oraz za zatrudnianych pracowników. Mo�esz je odliczy� przy rozliczeniu podatku dochodowego i obni�y� w ten sposób kwot� daniny. Masz prawo odliczy�: sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, sk�adki na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno�ciowy. Sposób odliczenia zale�y mi�dzy innymi od rodzaju sk�adki i wybranej przez ciebie formy opodatkowania.
29.01.2021Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do s�du" obejmuje równie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
Wyp�acanie obowi�zkowych zaliczek i cz�ciowych p�atno�ci, precyzyjne warunki zap�aty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowi�zku ��dania p�acenia wadium przez zamawiaj�cych, mniejsze kary pieni�ne – to jedne z wielu korzy�ci dla przedsi�biorców w nowym Prawie zamówie� publicznych, którego przepisy wchodz� w �ycie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zacz�a obowi�zywa� tak�e nowa stawka p�acy minimalnej – 2800 z� oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 z�. Jeszcze w styczniu wejdzie w �ycie spo�eczna cz�� pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dop�aty do czynszu. Polscy przedsi�biorcy b�d� mie� �atwiejszy dost�p do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najwa�niejsze regulacje wchodz�ce w �ycie wraz z pocz�tkiem 2021 roku.
17.12.2020Tarcza bran�owa ju� w Dzienniku Ustaw
Zwolnienie ze sk�adek ZUS za listopad; ustanowienie jednorazowego dodatkowego �wiadczenia postojowego w wysoko�ci 2080 z�; dop�ata dla przedsi�biorców w wysoko�ci 2 tys. z� do ka�dego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie; dotacja w wysoko�ci do 5 tys. z�; zawieszenie op�aty targowej w 2021 roku, za co wszystkie gminy otrzymaj� rekompensat� - to g�ówne rozwi�zania - przygotowanego m.in. przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii - pakietu pomocowego dla przedsi�biorców, czyli tzw. antykryzysowej tarczy bran�owej.
16.12.2020Tarcza bran�owa ju� w Dzienniku Ustaw
Zwolnienie ze sk�adek ZUS za listopad; ustanowienie jednorazowego dodatkowego �wiadczenia postojowego w wysoko�ci 2080 z�; dop�ata dla przedsi�biorców w wysoko�ci 2 tys. z� do ka�dego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie; dotacja w wysoko�ci do 5 tys. z�; zawieszenie op�aty targowej w 2021 roku, za co wszystkie gminy otrzymaj� rekompensat� - to g�ówne rozwi�zania - przygotowanego m.in. przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii - pakietu pomocowego dla przedsi�biorców, czyli tzw. antykryzysowej tarczy bran�owej.
05.11.2020Ka�da umowa zlecenia z ZUS. Jeszcze nie, ale…
Temat likwidacji tzw. zbiegów tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych nie jest tematem nowym. Jest on dyskutowany ju� od kilku lat i by� uj�ty w ró�nych dokumentach. Temat ten wielokrotnie by� poruszany na forum Rady Dialogu Spo�ecznego, w tym na posiedzeniu w ramach Zespo�u problemowego ds. ubezpiecze� spo�ecznych Rady Dialogu Spo�ecznego w dniu 22 wrze�nia br. Obecnie nie jest przes�dzona kwestia obj�cia ubezpieczeniami spo�ecznymi w przypadku zbiegu tytu�ów - trwaj� analizy i dyskusje w przedmiotowym zakresie - poinformowa�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
13.10.2020Preferencje dla podatników korzystaj�cych z ulgi B+R zwi�zane z pandemi� COVID-19
W mini cyklu, w którym przedstawiamy preferencje i u�atwienia, zwi�zane z trwaj�c� pandemi� COVID-19 przyszed� czas na ulg� B+R i preferencje dotycz�ce po�ytków z praw w�asno�ci intelektualnej. Prezentowane informacje opracowujemy na podstawie obja�nie� podatkowych, opublikowanych przez MF.
02.10.2020Esto�ski CIT po konsultacjach z biznesem
Po konsultacjach z biznesem zmieniaj� si� zasady dotycz�ce Esto�skiego CIT-u. Przedsi�biorcy, którzy b�d� przeznacza� �rodki na rozwój swojej dzia�alno�ci, nie zap�ac� podatku CIT. Zwi�kszenie kwoty przychodów z 50 mln z� do 100 mln z� oraz dopuszczenie nowych form zatrudnienia – to tylko niektóre z proponowanych rozwi�za�. Z esto�skiego CIT firmy mog� korzysta� ju� od pocz�tku 2021 r.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy rozwi�zanie umowy prac�