15.05.2024Zasady ustalania stażu pracy. Rząd szykuje ważną nowelizację
Regulacje dotyczące ustalania stażu pracy zostaną znowelizowane – wynika z założeń projektu zmian w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada ujednolicenie przepisów oraz przyjęcie, że do okresu zatrudnienia wlicza się m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia działalności gospodarczej.
15.05.2024Ryczałt dla pracownika za używanie prywatnego auta do celów służbowych z PIT
Zwrot kosztów w postaci ryczałtu, poniesionych przez pracownika, stosownie do zawartej umowy, z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych, stanowi dodatkowe świadczenie otrzymywane przez pracownika od pracodawcy, a w konsekwencji przychód podlegający opodatkowaniu. Zatem, na pracodawcy ciążą obowiązki płatnika w związku z wypłatą ww. świadczenia i powinien od wypłacanych ryczałtów naliczać i pobierać zaliczki.
15.05.2024PIP: Choroby zawodowe
Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, o ile można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub wywołał ją sposób wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym” (art. 2351 Kodeksu pracy).
15.05.2024[21.05.2024] Szkolenie on-line: Jak ustalić koszt wyrobu gotowego? Zasady ewidencji kosztów, ustalenie wartości produkcji w toku i produktów gotowych
Koszty towarzyszą działalności gospodarczej nieustannie. Musimy je ponosić, aby uzyskać przychody. Stanowią istotę rachunku kosztów, który tworzony jest w przedsiębiorstwie na potrzeby sprawozdawcze oraz zarządcze. Rachunek kosztów jest procesem identyfikowania, gromadzenia, przetwarzania, prezentowania i interpretowania informacji o kosztach dla dokonywania ocen i decyzji przez użytkowników tych informacji. Jego istotą jest pomiar wartości zużycia zasobów przedsiębiorstwa. Wiedza o rozmiarach ponoszonych kosztów jest wykorzystywana m.in. do tworzenia budżetów, jest podstawą do wyceny produktów, kalkulacji cen, przygotowywania ofert.
15.05.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
13 maja 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw, której celem jest zapewnienie ciągłości władzy wykonawczej w gminie i zagwarantowanie prawidłowego jej funkcjonowania w sytuacji wygaśnięcia mandatu wójta, poprzez umożliwienie tymczasowego, do czasu wyłonienia nowego wójta w wyborach powszechnych, pełnienia tej funkcji przez zastępcę wójta. Natomiast 10 maja br. ogłoszono rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie oznaczania wyrobów akcyzowych znakami akcyzy. Zmiana jest związana z wprowadzeniem nowych wzorów znaków akcyzy na wyroby tytoniowe takie jak cygara i cygaretki oraz określeniem sposobu nanoszenia tych znaków akcyzy na opakowania jednostkowe.
14.05.2024Zasady ustalania stażu pracy. Rząd szykuje ważną nowelizację
Regulacje dotyczące ustalania stażu pracy zostaną znowelizowane – wynika z założeń projektu zmian w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada ujednolicenie przepisów oraz przyjęcie, że do okresu zatrudnienia wlicza się m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia działalności gospodarczej.
14.05.2024Podatki od emisji zamiast od pracy? KE zarejestrowała nową inicjatywę
Komisja Europejska podjęła formalną decyzję o rejestracji nowej europejskiej inicjatywy obywatelskiej pn. „Uratujmy Ziemię: Podatki od emisji gazów cieplarnianych zamiast od pracy”. Jak twierdzą organizatorzy inicjatywy, Bruksela powinna wzmocnić pakiet Fit for 55, a unijny system opłat za emisję gazów cieplarnianych powinien zostać zaostrzony. Organizatorzy inicjatywy mają teraz pół roku na zebranie minimum miliona podpisów osób z przynajmniej siedmiu krajów członkowskich Unii Europejskiej.
14.05.2024Liczba pracowników z Ukrainy może spadać
Pod koniec kwietnia br. do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zgłoszonych było w sumie 1,143 mln cudzoziemców, z czego 763 tys. stanowili Ukraińcy. Eksperci zwracają uwagę na hamowanie wzrostu liczby zgłaszanych Ukraińców oraz przewidywany wpływ wprowadzanych przez Ukrainę ograniczeń ws. uzyskiwania przez mężczyzn dokumentów dotyczących podróży zagranicznych.
14.05.2024Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji, w którym przewidziano podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Jak podkreślają projektodawcy, kwota nie była zmieniana od 2011 r. Co ważne, od 2025 r. zasiłek ma podlegać również waloryzacji.
14.05.2024PIT od świadczeń na zaspokajanie potrzeb rodziny - MF odpowiada RPO
Obowiązujące regulacje podatkowe nie powodują, że podatek PIT jest pobierany od świadczeń na zaspokojenie potrzeb rodziny pochodzących z odrębnego majątku małżonków. Tego rodzaju świadczenia, co prawda nie są wyłączone z zakresu przedmiotowego ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ale nie podlegają opodatkowaniu. Podatek od świadczeń w postaci zapewnienia rodzinie wyżywienia, mieszkania, ubrania, usług o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym, kulturalnym, wypoczynkowym, etc., nie zaistnieje bowiem na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 125 ustawy PIT - wyjaśnia Minister Finansów.
14.05.2024Składki ZUS: Zwrot kierowcom kosztów sanitariatów i noclegów
Przychód pracownika uzyskany w danym miesiącu (wynagrodzenie, zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów, w tym korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) należy zsumować, a następnie od łącznego przychodu odjąć przychody niestanowiące podstawy wymiaru składek (koszty korzystania z urządzeń sanitarnych i noclegów) i uzyskaną kwotę należy porównać do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy wynagrodzenie kierowcy jest niższe niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie nie znajdzie zastosowania wyłączenie z podstawy wymiaru składek kwoty 60 euro za każdy dzień pobytu - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społeczny w interpretacji indywidualnej.
13.05.2024Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji, w którym przewidziano podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Jak podkreślają projektodawcy, kwota nie była zmieniana od 2011 r. Co ważne, od 2025 r. zasiłek ma podlegać również waloryzacji.
13.05.2024Luka w VAT i koszty pracy mogą zaburzyć finanse państwa
W najbliższych latach Polska może mieć problemy związane z groźbą zwiększenia luki podatkowej w VAT oraz kosztami pracy rosnącymi szybciej niż wydajność – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, którzy odnieśli się do nowego Wieloletniego Planu Finansowego Państwa na lata 2024-2027. Luka podatkowa i oderwanie wzrostu kosztów pracy od wzrostu wydajności mogą w praktyce pogłębić problemy z zadłużeniem państwa.
13.05.2024Sprzedaż w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, stosownie do postanowień art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni lub na czas określony - od 30 dni do 24 miesięcy (w przypadku przedsiębiorców wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego).
10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024Tylko 7% ojców korzysta z urlopów rodzicielskich
W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. było ich 19 tys. w porównaniu z 3,7 tys. rok wcześniej. Choć obserwujemy pozytywny trend, to jednak nadal jest to tylko 7% uprawnionych mężczyzn.
10.05.2024Księgowi i doradcy podatkowi załatwią zdalnie więcej spraw klientów
Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa rozwijają centralną infolinię KAS. Jej główną zaletą - dzięki mechanizmowi uwierzytelnienia telePIN-em - jest możliwość uzyskania przez telefon informacji objętych tajemnicą skarbową. Teraz taką możliwość mają już mieszkańcy sześciu województw: dolnośląskiego, łódzkiego, małopolskiego, opolskiego, podlaskiego i wielkopolskiego. W kolejnych miesiącach dołączą następne województwa.
10.05.2024[20.05.2024] Szkolenie on-line: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2024 roku
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. W szczególności przybliżone zostaną zasady zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
09.05.2024Nowe świadczenia dla pracujących rodziców coraz bliżej
W Sejmie trwają prace nad projektem nowej ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic". Projekt, który jest już po pierwszym czytaniu, przewiduje wprowadzenie z początkiem października br. trzech nowych świadczeń, w tym m.in. babciowego. Wsparcie kierowane będzie do rodziców dzieci w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia. Łączny budżet programu to niemal 9 mld zł.
09.05.2024Koszty pracownicze uderzają w biznes. Więcej firm ograniczy zatrudnienie
Na początku 2024 r. 159 firm w Polsce ogłosiło plany zwolnień grupowych, które obejmą łącznie 17 tys. pracowników – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jednocześnie jedna piąta ogółu przedsiębiorstw zamierza ograniczać zatrudnienie. Eksperci wskazują, że to przede wszystkim konsekwencja niepewności gospodarczej oraz stale rosnących kosztów pracowniczych.
09.05.2024Zatrudnianie Ukraińców. Firmy liczą na przedłużenie korzystnych rozwiązań
Rząd zamierza przedłużyć do 30 września 2025 r. okres, w czasie którego pobyt na terenie Polski uchodźców z Ukrainy uznawany jest za legalny, a osoby te mogą korzystać z różnych świadczeń z polskiego systemu. Aktualnie w Sejmie trwają prace nad odpowiednią nowelizacją. Środowisko pracodawców apeluje tymczasem m.in. o utrzymanie 14-dniowego terminu na przesłanie przez pracodawcę powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy oraz wydłużenie uprawnień personelu medycznego z Ukrainy do wykonywania zawodów medycznych.
09.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
09.05.2024Będzie podwyżka zasiłku pogrzebowego - jest projekt zmian
Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw przewiduje podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4000 zł do 7000 zł, a więc o 75%. Dodatkowo proponuje się wprowadzenie mechanizmu waloryzacji zasiłku pogrzebowego - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
09.05.2024Stara kasa fiskalna w nowej działalności
Ze względu na to, że w nowo otwartej jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca będzie posługiwał się tym samym numerem NIP należy przyjąć, że może on korzystać z posiadanych urządzeń fiskalnych do ewidencjonowania sprzedaży w ramach prowadzenia tej działalności, pomimo faktu, że została ona na skutek przekształcenia, zamknięta i natychmiast ponownie otwarta - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
09.05.2024Składki ZUS od umowy o dzieło
Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o dzieło istnieje natomiast, gdy:
umowa taka została zawarta z własnym pracodawcą lub
jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.
08.05.2024Ochrona sygnalistów budzi wątpliwości. Pracodawcy liczą na korekty
Projekt nowej ustawy o ochronie sygnalistów wymaga zmian, które pozwoliłyby pracodawcom na lepsze przygotowanie się do nowych wymogów – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Biznes liczy m.in. na umożliwienie powierzania podmiotom zewnętrznym podejmowania działań następczych oraz usunięcie z katalogu spraw objętych procedurą zgłoszenia przepisów prawa pracy.
08.05.2024Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, w maju przypadają cztery święta:
1 maja – Święto Państwowe,
3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
19 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek,
30 maja – Boże Ciało.
Jak więc wyliczyć wymiar czasu pracy w maju?
08.05.2024PIP: Zwolnienia okolicznościowe, zwolnienie z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
W języku potocznym zwolnienia okolicznościowe od pracy często nazywane są urlopem okolicznościowym. Urlop ten nie jest częścią urlopu wypoczynkowego i jest udzielany np. w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu jego ojca czy matki. Natomiast zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej przysługuje w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Z kolei celem urlopu opiekuńczego jest zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
08.05.2024Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
Przedsiębiorca wykonujący wolny zawód na podstawie wpisu do CEIDG jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, zatem ma możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzw. „Mały ZUS Plus”) - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
08.05.2024Czy warto studiować administrację? Oto perspektywy po licencjacie
Wybór odpowiedniego kierunku – czy to tuż po maturze, czy też przez osoby z pewnym doświadczeniem w pracy, które chcą się rozwijać – staje się kluczową kwestią dla przyszłego rozwoju zawodowego. Co warto studiować? Administracja oferuje wiele możliwości, zwłaszcza dla osób pragnących zrozumieć mechanizmy funkcjonowania instytucji publicznych oraz przedsiębiorstw. Jednakże, czy studia z administracji to nadal opłacalna inwestycja w przyszłość?
07.05.2024Dofinansowanie do zatrudniania osób niepełnosprawnych będzie wyższe
Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, które jest pokrywane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zostanie podwyższona. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wyższe kwoty będą stosowane po raz pierwszy za okres od lipca 2024 r.
07.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
07.05.2024Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, w maju przypadają cztery święta:
1 maja – Święto Państwowe,
3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
19 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek,
30 maja – Boże Ciało.
Jak więc wyliczyć wymiar czasu pracy w maju?
06.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
06.05.2024Związki zawodowe otrzymają prawo do informacji o stosowaniu AI
Ustawa o związkach zawodowych zostanie rozszerzona o przepis dający organizacjom związkowym możliwość sprawdzenia szczegółowych informacji dotyczących stosowania przez pracodawcę algorytmów lub systemów sztucznej inteligencji (AI) – wynika z projektu nowelizacji, który trafił do Sejmu. Informacje tego typu będą dotyczyć korzystania z algorytmów lub AI przy podejmowaniu decyzji mogących mieć wpływ np. na warunki pracy i płacy.
06.05.202431 maja mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
Z końcem maja upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać pierwszą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń. Dodajmy, że zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
06.05.2024Zbieg tytułów do ubezpieczeń a składki ZUS od odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
O obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne decyduje to za jaki okres przysługuje wynagrodzenie z tytułu umowy o świadczenie usług (kontraktu menedżerskiego), a nie to kiedy zostanie wypłacone. Skoro zarządzający w okresie wykonywania kontraktu menedżerskiego nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, w związku z powstaniem zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, również przedsiębiorca nie będzie zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconego zarządzającemu odszkodowania za zakaz konkurencji oraz wynagrodzenia za sukces - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
29.04.2024Służba Celno-Skarbowa z problemami kadrowymi i organizacyjnymi
Rozwiązania organizacyjne i kadrowe, które wprowadził w Służbie Celno-Skarbowej szef Krajowej Administracji Skarbowej, nie skutkowały istotną poprawą sytuacji – twierdzi Najwyższa Izba Kontroli. W nowym raporcie pokontrolnym NIK zwraca uwagę m.in. na to, że nie wdrożono systemu pomiaru efektywności pracy, a działania mające zmniejszyć liczbę wakatów zostały podjęte z opóźnieniem.
29.04.2024Dyrektywa work-life balance powoli przynosi efekty
Po wejściu w życiu rozwiązań przewidzianych w unijnej dyrektywie work-life balance w Polsce wzrosła liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskich – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W 2023 r. liczba takich osób wyniosła 19 tys., podczas gdy rok wcześniej było ich tylko 3,7 tys. Mimo wyraźnej poprawy, z urlopów rodzicielskich korzysta nadal zaledwie 7 proc. uprawnionych mężczyzn.
29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
29.04.2024Jak odroczyć termin płatności składek ZUS
Płatnicy mający bieżące problemy z opłacaniem składek mogą starać się w ZUS o przesunięcie terminu ich płatności. Podpisanie z ZUS umowy o odroczeniu terminu płatności składek pozwoli zaoszczędzić na odsetkach za zwłokę.
29.04.2024Umowa zlecenia - kto i jak długo jest uczniem lub studentem
Nie zgłasza się do ubezpieczeń społecznych (ani dobrowolnych, ani obowiązkowych) zleceniobiorcy, który jest:
uczniem szkół ponadpodstawowych albo
studentem, który nie ukończył 26 lat.
26.04.2024Bezrobocie wciąż niskie. Wskaźnik spadł do 5,3 proc.
Na koniec marca br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 5,3 proc. – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny, który potwierdził wcześniejsze szacunki resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. W ciągu miesiąca wskaźnik zmniejszył się o 0,1 pkt proc. Niższe bezrobocie w marcu odnotowano ostatni raz w 1990 r.
25.04.2024Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
Zdecydowana większość przedsiębiorców (76 proc.) jest krytyczna wobec pomysłu wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy – wynika z nowego badania, które przeprowadził CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Znaczna część ankietowanych przedsiębiorców (61 proc.) spodziewa się też, że odblokowanie pieniędzy z KPO wpłynie pozytywnie na ich firmy.
25.04.2024ZUS zapłaci za chorobowe od pierwszego dnia? Nie tak prędko
Proponowane zmiany wiążą się ze wzrostem wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w tym funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem deficytowym. Wprowadzenie finansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy musi także wiązać się z przygotowaniem istotnych zmian w przepisach prawa regulujących działalność orzecznictwa lekarskiego w ZUS, kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz wykonywania obowiązków związanych z ustalaniem uprawnień do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i ich wypłaty - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
25.04.2024Zmiana pracy i niewykorzystany urlop
Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy może zostać wykorzystany podczas zatrudnienia u kolejnego pracodawcy?
24.04.2024Pracodawcy nie chcą skrócenia tygodnia pracy do 4 dni
Zdecydowana większość przedsiębiorców (76 proc.) jest krytyczna wobec pomysłu wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy – wynika z nowego badania, które przeprowadził CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Znaczna część ankietowanych przedsiębiorców (61 proc.) spodziewa się też, że odblokowanie pieniędzy z KPO wpłynie pozytywnie na ich firmy.
24.04.2024Ubezpieczenie w KRUS nie daje prawa do ulgi dla seniorów w PIT
Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, podatniczce nie przysługuje prawo do skorzystania z ulgi dla pracujących seniorów, ponieważ nie spełnia wszystkich przesłanek konstytuujących tę ulgę, a konkretnie nie spełnia warunku podlegania z tytułu uzyskania przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, co uniemożliwia prawo do skorzystania z dobrodziejstwa tejże ulgi.
24.04.2024[08.05.2024] Szkolenie on-line: Delegowanie pracowników za granicę w 2024 roku
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania i oskładkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.
