agencji pracy tymczasowej

28.05.2012Fikcyjne samozatrudnienie jako forma uchylania si� od PIT i ZUS
Interpelacja nr 3962 do ministra finans�w w sprawie rozwi�zania podatkowego dla os�b prowadz�cych samodzieln� pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�
16.05.2012Kodeks pracy: Czas pracy wci�� nieelastyczny
Interpelacja nr 3368 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ma�o elastycznego prawa pracy
14.05.2012Reforma emerytalna – pracodawcy popieraj�, zwi�zkowcy protestuj�
W ostatni pi�tek Sejm przyj�� g�osami PO, PSL i RP ustaw� emerytaln�, zgodnie z kt�r� wiek emerytalny kobiet i m�czyzn zostanie zr�wnany i wyd�u�ony do 67 lat. Zmiany popieraj� stowarzyszenia pracodawc�w polskich, zdecydowanie przeciwne s� natomiast zwi�zki zawodowe.
10.04.2012Przepisy blokuj� rozw�j pracy tymczasowej
Z�e przepisy blokuj� rozw�j pracy tymczasowej w Polsce – twierdzi Polska Konfederacja Pracodawc�w Prywatnych Lewiatan. Organizacja wskazuje m.in. na ograniczenie do 18 miesi�cy d�ugo�ci zatrudnienia oraz dyskryminacj� pracownik�w tymczasowych przy wyliczaniu wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
27.03.2012Bezrobocie obni�a p�ace m�odych
Z ostatniego raportu NBP nt. rynku pracy wynika, �e osoby m�ode, kt�re zosta�y bezrobotne, po znalezieniu wreszcie pracy otrzymuj� wynagrodzenie ni�sze o 30% ni� ich koledzy. – Niewiele robimy, �eby u�atwi� wej�cie na rynek pracy osobom m�odym – m�wi Ma�gorzata Rusewicz, ekspert ds. dialogu spo�ecznego i stosunk�w pracy w PKPP Lewiatan.
23.03.2012Ro�nie liczba pracownik�w tymczasowych
W ostatnim roku wyra�nie wzros�o zainteresowanie pracownikami tymczasowymi. Obroty agencji zatrudnienia zrzeszonych w Polskim Forum HR wzros�y w 2011 r. o 16% w por�wnaniu do 2010 r. Liczba pracownik�w tymczasowych zwi�kszy�a si� w tym okresie o 21%.
06.02.2012Urz�dy pracy nie poradz� sobie z nowymi zadaniami
Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej w nowym programie „Twoja kariera – Tw�j wyb�r” nak�ada na urz�dy pracy dodatkowe zadania, dotycz�ce przede wszystkim aktywizacji zawodowej os�b m�odych. – Obawiamy si�, �e urz�dy nie b�d� w stanie zrealizowa� tych zamierze� – komentuje Monika Rusewicz, ekspert ds. stosunk�w pracy w PKPP Lewiatan.
23.09.2011Tymczasowi pracownicy wypr� zatrudnionych na sta�e?
Elastyczne formy zatrudnienia (m.in. poprzez umowy cywilnoprawne) ciesz� si� na �wiecie coraz wi�ksz� popularno�ci�. Pracodawcy zaczynaj� si�ga� po rozwi�zania pozwalaj�ce im na szybk� reakcj� na zmieniaj�c� si� koniunktur�, co jest szczeg�lnie istotne w okresach niepewnej sytuacji ekonomicznej. – Nie oznacza to jednak, �e pracownicy tymczasowi wypr� zatrudnionych na sta�e – uwa�aj� eksperci Polskiego Forum HR.
08.09.2011Pracodawca mo�e wys�a� PIT-11 e-mailem
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest pracodawc� b�d�cym agencj� pracy tymczasowej, zatrudniaj�cym miesi�cznie kilka tysi�cy os�b na terenie ca�ej Polski g��wnie na podstawie um�w cywilnoprawnych. Ka�dy podatnik wype�niaj�c kwestionariusz osobowy podaje swoje dane wraz z adresem e-mail. Czy mo�liwe jest przekazanie przez p�atnika osobom zatrudnionym na podstawie um�w cywilnoprawnych informacji PIT-11 za 2011 r. za pomoc� �rodk�w komunikacji elektronicznej?
06.09.2011W�r�d pracodawc�w panuje pesymizm
Na polskim rynku umacnia si� stagnacja, a pracodawcy z rosn�cym pesymizmem oceniaj� nadchodz�ce miesi�ce – pokazuj� wyniki najnowszego sonda�u Randstad realizowanego przez TNS OBOP.
23.08.2011Nowa inicjatywa „Solidarno�ci” przeciwko sieciom handlowym
Wczoraj uruchomiono nowy serwis internetowy hiperwyzysk.pl – to nowa inicjatywa NSZZ „Solidarno��”, dzi�ki kt�rej pracownicy sieci handlowych i firm ochroniarskich b�d� mogli zg�asza� swoje problemy w relacjach z pracodawcami. Inicjatywa jest odpowiedzi� na stale pogarszaj�c� si� – zdaniem zwi�zkowc�w – sytuacj� pracownik�w handlu.
02.08.2011Zmiany ws. zatrudniania cudzoziemc�w ze Wschodu
Od pi�tku (28 lipca) obowi�zuje nowe rozporz�dzenie Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej (z 20 lipca 2011 r.) ws. przypadk�w, w kt�rych powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczno�ci uzyskania zezwolenia na prac�. G��wne zmiany dotycz� o�wiadcze� o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Bia�orusi, Gruzji, Mo�dawii, Rosji i Ukrainy.
22.06.2011NSA: Abolicja nie obejmuje wszystkich przychod�w zagranicznych
Ustawa z dnia 25 lipca 2008 r. o szczeg�lnych rozwi�zaniach dla podatnik�w uzyskuj�cych niekt�re przychody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (tzw. ustawa abolicyjna) nie obejmuje dochod�w wy��czonych z polskiego systemu podatkowego na mocy um�w o unikaniu podw�jnego opodatkowania, bowiem art. 27 ust. 9a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, do kt�rego odwo�uje si� art. 1 ust. 1 ustawy abolicyjnej, nie mo�na zastosowa� do przychodu nie nale��cego do �r�de� obj�tych obowi�zkiem podatkowym w polskim systemie podatkowym.
20.06.2011Delegowanie pracownik�w do Niemiec – minimalne wynagrodzenie
Z dniem 1 maja 2011 r. Niemcy otworzy�y sw�j rynek pracy dla Polak�w. Tym samym nasi rodacy bez problem�w i �adnych ogranicze� mog� podejmowa� prac� za zachodni� granic�. R�wnie� polscy pracodawcy mog� bez �adnych przeszk�d delegowa� swoich pracownik�w do Niemiec. Zakaz stosowania ogranicze� w delegowaniu pracownik�w do Niemiec oznacza w praktyce konieczno�� dostosowania si� do minimalnych wymog�w, kt�re musz� mie� zapewnione wszyscy pracuj�cy w Niemczech. W szczeg�lno�ci znajd� tu zastosowanie przepisy wsp�lnotowe.
01.06.2011Do pracy w Niemczech wyjecha�o ok. 50 tys. Polak�w
Do pracy w Niemczech w przeci�gu ostatniego miesi�ca wyjecha�o ok. 50 tys. Polak�w; ma to zwi�zek z otwarciem 1 maja br. tamtejszego rynku pracy dla obywateli RP. Stosunkowo niewielka ilo�� wyjazd�w do Niemiec jest potwierdzeniem wcze�niejszych przewidywa� ekspert�w. – Wida� wyra�nie, �e nie b�dzie masowego exodusu, por�wnywalnego do tego, kt�ry mia� miejsce w 2004 r., kiedy po przyj�ciu Polski do Unii Europejskiej ponad 2 mln rodak�w wyjecha�o w poszukiwaniu lepszego �ycia do Wielkiej Brytanii i Irlandii – m�wi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.
22.02.2011Wy�sze obroty agencji pracy tymczasowej
Obroty agencji zrzeszonych w Polskim Forum HR wynios�y w 2010 r. 1 mld 658 mln z�, co w por�wnaniu do 2009 r., kiedy ca�kowite obroty agencji wynios�y 1 mld 130 mln z�, oznacza wzrost o 47 proc. Forum przewiduje, �e tendencja wzrostowa utrzyma si� r�wnie� w 2011 r., a obroty b�d� wy�sze o oko�o 30 proc. 19 agencji zrzeszonych w Forum reprezentuje 40 proc. rynku pracy tymczasowej w Polsce.
14.10.2010Praca tymczasowa: Rekordowy wzrost obrot�w agencji zatrudnienia
W pierwszej po�owie br. o 53 proc., w por�wnaniu z analogicznym okresem ubieg�ego roku, wzros�y obroty agencji zatrudnienia zrzeszonych w Polskim Forum HR. Pracodawcy coraz ch�tniej korzystaj� z pracownik�w tymczasowych. Od stycznia do czerwca agencje zatrudni�y prawie 120 tys. os�b, w wi�kszo�ci do 26 roku �ycia.
23.06.2010Zobowi�zania pracodawcy wobec pracownika oddelegowanego
Zapytanie nr 6877 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zobowi�za� pracodawcy wobec pracownika zatrudnionego na pe�en etat w Polsce, wysy�anego do pracy we Francji
27.05.2010Opodatkowanie przychod�w pracownik�w oddelegowanych
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest agencj� pracy tymczasowej, kt�ra zatrudnia polskich obywateli, maj�cych miejsce zamieszkania i rezydencj� podatkow� w Polsce. Wnioskodawca ma podpisan� umow� z w�oskim pracodawc� u�ytkownikiem. Koszty wynagrodzenia pokrywa Wnioskodawca. Wyp�ata wynagrodzenia pracownik�w jest w walucie polskiej. Wnioskodawca wskazuje r�wnie�, i� nie wyp�aca dodatkowo diet pracownikom za pobyt za granic�. Czy Wnioskodawca prawid�owo ocenia mo�liwo�� zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych (tj. zwolnienia z opodatkowania cz�ci przychodu pracownik�w czasowo przebywaj�cych za granic� w kwocie odpowiadaj�cej 30% diety)?
23.12.2009Praca tymczasowa bez barier
17 grudnia 2009 roku prezydent podpisa� nowelizacj� ustawy o zatrudnieniu pracownik�w tymczasowych, kt�ra ma szanse znie�� g��wne bariery rozwoju pracy tymczasowej w Polsce. G��wne bariery w rozwoju pracy tymczasowej w Polsce, to:
11.12.2009Kobiety wci�� dyskryminowane na rynku pracy
Interpelacja nr 12246 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dyskryminacji kobiet na etapie rekrutacji do pracy
08.12.2009Wys�anie pracownika za granic� – o czym nale�y pami�ta�
Pracodawca, kt�ry deleguje pracownik�w do pracy za granic� musi pami�ta� o tym, �e z takim wyjazdem wi��e si� wiele kwestii podatkowych i ubezpieczeniowych. Wykonywanie pracy za granic� powoduje, �e konieczne staje si� stosowanie nie tylko przepis�w polskich, lecz r�wnie� przepis�w um�w o unikaniu podw�jnego opodatkowania, przepis�w wsp�lnotowych oraz przepis�w wewn�trznych danego kraju. Pracodawca musi zadba� wi�c o odpowiednie przygotowanie pracownik�w zajmuj�cych si� naliczaniem wynagrodze� oraz odprowadzaniem zaliczek na podatek i sk�adek ubezpieczeniowych. Ewentualne b��dy skutkowa� mog� nie tylko zaleg�o�ciami podatkowymi czy ubezpieczeniowymi w Polsce, ale tak�e w kraju, w kt�rym praca jest wykonywana. Czasem jednak konieczno�� wyjazdu pracownika pojawia si� nagle, zanim ktokolwiek w firmie zd��y przygotowa� si� merytorycznie do prawid�owego rozliczenia jego wynagrodzenia. Niniejszy artyku� stanowi ma�y poradnik dla pracodawc�w, kt�rzy po raz pierwszy wysy�aj� pracownika za granic�: na co trzeba zwr�ci� uwag�, jakich formalno�ci dope�ni� przed wyjazdem.
24.11.2009Tylko wynagrodzenie wyp�acone jest kosztem
Pytanie podatnika: Czy mo�na zaliczy� koszty wynagrodze� pracownik�w tymczasowych z tytu�u um�w zlece� do koszt�w uzyskania przychodu w miesi�cu za kt�ry s� nale�ne?
26.10.2009Dostosowanie wynagrodzenia pracownika pracuj�cego za granic� do przepis�w miejscowych danego kraju
W zwi�zku z realizacj� kontrakt�w budowlanych w Belgii delegujemy pracownik�w do tego kraju w podr�e s�u�bowe trwaj�ce 2 miesi�ce. Czy musimy dostosowywa� ich wynagrodzenie do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia w Belgii? Czy dieta wyp�acana w zwi�zku z delegacj� b�dzie uznana za sk�adnik wynagrodzenia?
09.10.2009Miejsce uzyskiwania dochod�w przez marynarzy
Pytanie: Jestem marynarzem mieszkaj�cym w Polsce. Mam podpisan� umow� o prac� z firm� norwesk�, ale w ramach tej umowy wykonywa� b�d� prac� dla armatora z Nigerii, na jego statku. Z tej umowy uzyskuj� wszystkie swoje dochody w 2009 r. W jaki spos�b powinienem opodatkowa� swoje dochody?
07.10.2009Wi�kszo�� firm nie zamierza zwalnia� pracownik�w
Z badania plan�w pracodawc�w przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP wynika, �e 84 proc. firm nie zamierza zmniejsza� zatrudnienia pracownik�w sta�ych, a 90 proc. – tymczasowych. Randstad zaprezentowa� rezultaty najnowszej, czwartej edycji sonda�u podczas konferencji wsp�organizowanej przez Polsk� Agencj� Informacji i Inwestycji Zagranicznych.
21.09.2009Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
Interpelacja nr 10064 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie braku regulacji dotycz�cych bada� lekarskich i szkole� BHP w ustawie o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych
17.06.2009B�d� zmiany w pracy tymczasowej?
Rezygnacja z ograniczenia maksymalnego okresu wsp�pracy pracownika tymczasowego z pracodawc� u�ytkownikiem do 12 miesi�cy w okresie 3 lat, zniesienie zakazu zatrudniania pracownik�w tymczasowych w zak�adach, kt�re w okresie poprzednich 6 miesi�cy przeprowadzi�y zwolnienia grupowe bez wzgl�du na charakter stanowisk tych pracownik�w i odmienn� lokalizacj� oddzia�u firmy oraz likwidacja cz�ci biurokratycznych obowi�zk�w agencji – to najwa�niejsze za�o�enia projektu nowelizacji ustawy o zatrudnieniu pracownik�w tymczasowych, nad kt�r� pracuje Sejm.
11.03.2009Ustalenie terminu decyduj�cego o kwalifikowaniu zwolnienia jako grupowe
Konsekwencj� uznania danego zwolnienia za zwolnienia grupowe jest m.in. obowi�zek zachowania okre�lonej przepisami procedury konsultacyjno-informacyjnej przez pracodawc�. To przyk�adowo odr�nia te zwolnienia od zwolnie� indywidualnych z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w.
20.02.2009UE silniejsza dzi�ki rozszerzeniu z 2004 i 2007 r.
Zdaniem komisarza ds. gospodarczych i walutowych Joaqu�na Almunii, ostatnie rozszerzenia UE przynios�y korzy�ci obywatelom w ca�ej Wsp�lnocie. Pod wzgl�dem gospodarczym rozszerzenie przyczyni�o si� do podwy�szenia poziomu �ycia w nowych pa�stwach cz�onkowskich i otworzy�o mo�liwo�ci eksportu i inwestycji dla starych pa�stw cz�onkowskich. Obecnie najwi�kszym wyzwaniem jest powstrzymanie tendencji protekcjonistycznych, kt�re pozbawi�yby obywateli ogromnych korzy�ci wynikaj�cych ze stworzenia jednolitego rynku bez granic licz�cego 500 milion�w ludzi.
21.11.2008Delegowanie pracownik�w za granic� (1)
W dobie coraz mocniejszej integracji Polski z Uni� Europejsk� i znikaniem kolejnych barier w dost�pie do rynk�w zbytu i pracy wysy�anie pracownik�w za granic� przez polskich pracodawc�w staje si� coraz powszechniejsze. Wys�anie pracownika do pracy za granic� powoduje powstanie wielu dodatkowych obowi�zk�w po stronie pracodawcy. Nale�y mie� na uwadze fakt, �e opr�cz przepis�w polskich trzeba r�wnie� uwzgl�dnia� przepisy wsp�lnotowe oraz przepisy um�w o unikaniu podw�jnego opodatkowania.
31.10.2008Orzecznictwo podatkowe: Spos�b wyp�aty �rodk�w finansowych nie powinien decydowa� o zwolnieniu
Spos�b wyp�aty �rodk�w finansowych pochodz�cych z bezzwrotnej pomocy Unii Europejskiej jest kwesti� techniczn�, kt�ra nie ma znaczenia w przypadku instytucji zwolnienia od podatku dochodowego od os�b fizycznych, o kt�rym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od os�b fizycznych. W tym przypadku kluczowe znaczenie ma bowiem ustalenie �r�d�a �rodk�w sk�adaj�cych si� na bezzwrotn� pomoc, czyli podmiotu kt�ry ostatecznie ponosi ekonomiczny ci�ar bezzwrotnej pomocy.
26.09.2008Pracownicy tymczasowi popracuj� d�u�ej u jednego pracodawcy
Wyd�u�enie z 12 do 18 miesi�cy okresu zatrudnienia pracownika tymczasowego zak�ada projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych. Konfederacja Pracodawc�w Polskich popiera t� zmian�, poniewa� realizuje ona wysuwane od kilku lat postulaty przedsi�biorc�w.
11.08.2008Szkoda wyrz�dzona przez pracownika tymczasowego
Pytanie: Kto ponosi odpowiedzialno�� za szkody wyrz�dzone przez pracownika tymczasowego przy wykonywaniu przez niego pracy?
08.08.2008Obowi�zki pracodawcy zatrudniaj�cego pracownik�w tymczasowych
Pytanie: Jakie obowi�zki ma pracodawca u�ytkownik – pracodawca korzystaj�cy z pracy pracownik�w tymczasowych?
07.08.2008Rezygnacja z pracy pracownika tymczasowego przed terminem
Pytanie: Czy pracodawca, kt�ry korzysta z pracy pracownik�w tymczasowych mo�e zrezygnowa� z ich pracy przez terminem, na jaki opiewa umowa z agencj� pracy tymczasowej – czy w takiej sytuacji umowy o prac� z pracownikami tymczasowymi ulegaj� automatycznemu skr�ceniu?
21.07.2008Zatrudnianie pracownik�w tymczasowych
Interpelacja nr 2775 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie mo�liwo�ci zmiany ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych
14.07.2008Zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych
Komisja Nadzwyczajna „Przyjazne Pa�stwo” do spraw zwi�zanych z ograniczaniem biurokracji zajmowa�a si� zmianami do ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych. Przyj�a zasad�, �e wyd�u�enie lub skr�cenie okresu wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego nie b�dzie wymaga�o zgody zwi�zk�w zawodowych.
17.06.2008Jaka umowa z agencj� pracy tymczasowej
Pytanie: Czy agencja pracy tymczasowej mo�e "wysy�a�" do pracy do innych firm tylko pracownik�w tymczasowych zatrudnianych na podstawie um�w o prac�?
10.06.2008U kogo mog� pracowa� pracownicy tymczasowi
Pytanie: Czy ka�da firma mo�e korzysta� z pracy pracownik�w tymczasowych?
09.06.2008Ci��a pracownicy zatrudnionej tymczasowo
Pytanie: Czy umowa pracownicy zatrudnionej tymczasowo ulega przed�u�eniu do dnia porodu?
15.05.2008Pytanie: Czy pracownicy tymczasowi uprawnieni s� do korzystania ze �rodk�w ZF�S?
Pytanie: Czy pracownicy tymczasowi uprawnieni s� do korzystania ze �rodk�w ZF�S?
06.12.2007Kontrowersje w sprawie ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych
Interpelacja nr 7793 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zatrudniania na podstawie ustawy o zatrudnianiu pracownik�w tymczasowych Szanowna Pani Minister! W obecnym czasie na rynku pracy mo�na zaobserwowa� znaczny wzrost zatrudnienia pracownik�w tymczasowych. W wielu przedsi�biorstwach na �l�sku mo�e zdaje si� nawet nast�powa� wypieranie zatrudnienia na sta�ych etatach przez t� form�. Niepokoj�ce jest r�wnie� to, �e dla znacznej liczby spo�r�d os�b pracuj�cych tymczasowo podstaw� �wiadczenia pracy jest umowa cywilnoprawna, a nie stosunek pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.
05.12.2007KPP chce poprawek w projektach dyrektyw
Konfederacja Pracodawc�w Polskich domaga si� zmian w projektach unijnych dyrektyw dotycz�cych czasu pracy i pracy tymczasowej. Dokumenty s� przedmiotem �rodowego posiedzenia Rady UE ds. Zatrudnienia i Spraw Spo�ecznych.
28.11.2007Wyniki kontroli agencji pracy
Nieprawid�owo�ci w umowach o prac� tymczasow�, w tre�ci �wiadectw pracy oraz naliczaniu wynagrodze� za prac� w godzinach nadliczbowych - to najcz�stsze uchybienia, jakie zosta�y wykryte podczas kontroli agencji pracy tymczasowej przeprowadzonych przez PIP.
26.10.2007Zielona Ksi�ga Prawa Pracy po konsultacjach
Komisja Europejska og�osi�a wyniki konsultacji spo�ecznych na temat koniecznych zmian w systemach prawa pracy pa�stw cz�onkowskich. Za szczeg�lnie po��dane uznano wypracowanie krajowych koncepcji tzw. flexicurity, czyli powi�zania prawa pracy z bezpiecze�stwem socjalnym.
12.03.2007Urlop pracownik�w tymczasowych i os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
Pytanie: Jak przebiega udzielanie urlop�w w przypadku os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne (zlecenie, o dzie�o), a jak w przypadku pracownik�w tymczasowych?
28.02.2006Koszty s�dowe w sprawach cywilnych od 2.03.2006 r.
2 marca 2006 r. wchodzi w �ycie nowa Ustawa z 28 lipca 2005 r. o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych. Zast�puje ustaw� o tej samej nazwie z 1967 r. (Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 88 z p�n. zm.). Przestanie te� obowi�zywa� rozporz�dzenie w sprawie okre�lenia wysoko�ci wpis�w w sprawach cywilnych (Dz.U. z 1996 r. nr 154, poz. 753 z p�n. zm.).
26.02.2006Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych
2 marca 2006 r. wchodzi w �ycie nowa ustawa o kosztach s�dowych, uchylaj�ca ustaw� z dnia 13 czerwca 1967 r. o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych. Dzisiaj publikujemy tekst ustawy, a wkr�tce artyku� omawiaj�cy najwa�niejsze zmiany.
03.11.2005Agencje zatrudnienia - droga przez m�k�
Agencje zatrudnienia to instytucje, kt�re z za�o�enia powinny poprawia� sytuacj� na rynku pracy, poprzez u�atwienie wzajemnych kontakt�w ewentualnych pracodawc�w i pracobiorc�w. Od samego pocz�tku dzia�alno�� agencji zatrudnienia jest bardzo mocno regulowana. Mo�na spokojnie powiedzie�, �e za bardzo. Ch�� cis�ej kontroli dzia�alno�ci agencji wynika zapewne z l�ku przed sk�onno�ci� do nadu�ywania przez agencje swojej pozycji wobec poszukuj�cych pracy. Dlatego istniej�ce przepisy, maj�ce na �cis�� kontrol� dzia�alno�ci agencji, przy okazji ostatniej nowelizacji zosta�y zmodyfikowane. Oto stan po zmianach.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

agencji pracy tymczasowej