najem lokalu pracodawca

27.05.2015Wycieczka z ZF�S a przych�d pracownika
Pytanie: Pracodawca chce zorganizowa� wycieczk� integracyjn� dla wszystkich uprawnionych pracownik�w. Wszyscy mog� w niej uczestniczy� dobrowolnie, potwierdzaj�c ch�� uczestnictwa na li�cie. Koszty zorganizowania wycieczki zostan� sfinansowane ze �rodk�w zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Zgodnie z postanowieniami regulaminu, w przypadku organizowania wycieczek dost�pno�� rodk�w z funduszu jest taka sama dla wszystkich uprawnionych. Czy dofinansowanie z ZF�S do wycieczki dla pracownika zwolnione b�dzie z opodatkowania jako warto�� nieodp�atnie otrzymanego �wiadczenia?
26.05.2015Wycieczka z ZF�S a przych�d pracownika
Pytanie: Pracodawca chce zorganizowa� wycieczk� integracyjn� dla wszystkich uprawnionych pracownik�w. Wszyscy mog� w niej uczestniczy� dobrowolnie, potwierdzaj�c ch�� uczestnictwa na li�cie. Koszty zorganizowania wycieczki zostan� sfinansowane ze �rodk�w zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Zgodnie z postanowieniami regulaminu, w przypadku organizowania wycieczek dost�pno�� rodk�w z funduszu jest taka sama dla wszystkich uprawnionych. Czy dofinansowanie z ZF�S do wycieczki dla pracownika zwolnione b�dzie z opodatkowania jako warto�� nieodp�atnie otrzymanego �wiadczenia?
13.05.2015Cz�ciowo odp�atny dow�z do pracy autobusem a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy przych�d pracownik�w Wnioskodawcy z tytu�u otrzymania cz�ciowo odp�atnego �wiadczenia przewozu autobusem do i z zak�adu pracy b�dzie podlega� zwolnieniu od podatku dochodowego od os�b fizycznych?
27.02.2015Przychody pracownika. Zapewnienie przez pracodawc� dojazdu do pracy
Pytanie podatnika: Do pracodawcy zwr�ci�a si� grupa pracownik�w z pro�b� o zorganizowanie przejazd�w w zwi�zku z trudno�ciami w doje�dzie do pracy. Pracodawca zamierza wi�c wykupi� us�ug� przewozow� i po cenach rynkowych odsprzeda� pracownikom bilety miesi�czne w pe�ni odp�atne, a z potr�conych pracownikom kwot uregulowa� przewo�nikowi faktur� VAT. Czy je�eli warto�� sprzedanych bilet�w b�dzie mniejsza ni� warto�� wystawionej faktury kwota, kt�r� pracodawca dop�aci przewo�nikowi b�dzie stanowi� przych�d pracownik�w, kt�rzy wykupili bilety?
31.12.2014PIT: Polisa dla pracownika delegowanego w podr� s�u�bow�
Pytanie podatnika: Czy wykupienie przez pracodawc� polisy ubezpieczeniowej dla pracownika delegowanego w podr� s�u�bow� prowadzi do powstania u pracownika przychodu podlegaj�cego opodatkowaniem podatkiem dochodowym od os�b fizycznych, a w konsekwencji czy Wnioskodawca powinien zwi�ksza� przychody pracownik�w z tytu�u umowy o prac� w zwi�zku z tym, �e otrzymali wykupion� przez pracodawc� polis� ubezpieczeniow�?
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Impreza integracyjna jako przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy mo�liwe jest identyfikowanie przychodu w rozumieniu przepis�w ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych po stronie pracownika z tytu�u udzia�u pracownika w imprezie integracyjnej/firmowej? Czy w zwi�zku z takim udzia�em pracownika w imprezie integracyjnej/firmowej Sp�ka (pracodawca) powinien zidentyfikowa� przych�d pracownika z tego tytu�u i pobra� zaliczk� na podatek dochodowy od os�b fizycznych? Czy poprawne jest obliczenie wysoko�ci przychodu pracownika poprzez dzia�anie arytmetyczne polegaj�ce na podzieleniu koszt�w tego spotkania przez liczb� pracownik�w, kt�rzy zg�osili sw�j udzia� w spotkaniu?
13.11.2014Nabycie udzia��w motywacyjnych a PIT
Pytanie podatnika: Czy nadanie udzia��w motywacyjnych stanowi dla Wnioskodawcy na moment ich otrzymania przych�d... A je�eli tak, to jak okre�li� jego warto��? Czy przych�d uzyskany przez Wnioskodawc� w zwi�zku z wyp�at� zysku ze sprzeda�y lub likwidacji sp�ki, b�dzie opodatkowany w Polsce jak przych�d z tytu�u udzia�u w zyskach os�b prawnych?
29.10.2014Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
07.10.2014Bezp�atne mieszkanie dla pracownika a sk�adki ZUS
Nieodp�atne udost�pnianie lokalu mieszkalnego pracownikowi jest �wiadczeniem w naturze, kt�re stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku, gdy stron� umowy najmu mieszkania jest pracodawca, do podstawy wymiaru sk�adek wchodzi pe�ne wynagrodzenie (przych�d) pracownika, przed potr�ceniem koszt�w wynajmu lokalu oraz pe�na kwota czynszu. W podstawie wymiaru sk�adek nale�y uwzgl�dni� tak�e sum� wszystkich op�at ponoszonych w zawi�zku z wynaj�ciem mieszkania, b�d� to opr�cz czynszu r�wnie� pr�d, gaz i woda - wyja�ni� ZUS.
23.09.2014Impreza integracyjna jako przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zakupi� artyku�y spo�ywcze ze �rodk�w Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracownik�w. Impreza zorganizowana zosta�a w miejscu pracy. Ponadto Wnioskodawca zorganizowa� imprez� integracyjn� ze �rodk�w ZF�S dla pracownik�w w restauracji. W przypadku ww. imprez obecno�� pracownik�w mo�na ustali� na podstawie listy. Czy udzia� w imprezach integracyjnych nale�y potraktowa� jako przych�d pracownika i opodatkowa� w sytuacji, gdy nie mo�na okre�li� ile dany pracownik „zjad� i wypi�”?
12.09.2014PIT: Odp�atne udost�pnianie samochodu pracownikowi do cel�w prywatnych
Pytanie: W dniach wolnych od pracy (np. niedziele i �wi�ta, urlop pracownika) pracownicy b�d� mie� prawo u�ytkowa� samochody s�u�bowe do cel�w prywatnych. Informacj� o wykorzystywaniu samochod�w b�dziemy czerpa� z odczyt�w z GPS. Wynagrodzenie za korzystanie przez pracownik�w z samochod�w, kt�rymi dysponujemy na podstawie umowy leasingu, zamierzamy ustala� w oparciu o stawk� dzienn�. Czy w przypadku u�ytkowania w celach prywatnych samochod�w s�u�bowych pracownicy b�d� osi�ga� przych�d ze stosunku pracy?
25.04.2014PIT: Korzystanie przez pracownik�w mobilnych z nocleg�w sfinansowanych przez pracodawc�
Pytanie podatnika: Czy korzystanie z nocleg�w „w terenie” przez pracownik�w mobilnych na koszt pracodawcy b�dzie stanowi� dla nich przych�d ze stosunku pracy podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych? W przypadku odpowiedzi twierdz�cej, czy przych�d ten b�dzie zwolniony od opodatkowania PIT, a w konsekwencji Wnioskodawca nie b�dzie zobowi�zany do naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek w zakresie wydatk�w poniesionych na pokrycie noclegu pracownika mobilnego „w terenie”?
19.03.2014Wynagrodzenie cz�onka rodziny w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: Czy wydatki (sk�adki ZUS: emerytalne, rentowe, wypadkowe, FP, FG�P, wynagrodzenie dla pracownika w wysoko�ci p�acy minimalnej + ewentualnej premii uznaniowej) zwi�zane z zatrudnieniem pracownika na umow� o prac� (lub w formie d�ugoterminowej umowy - umowa zlecenie) - cz�onka rodziny (�ony Wnioskodawcy) b�d� stanowi�y dla prowadz�cego dzia�alno�� gospodarcz� koszt uzyskania przychod�w?
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
14.01.2014Szwedzki st� jako przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy w przypadku, gdy pracodawca nie posiada informacji o ilo�ci os�b uczestnicz�cych w imprezie oraz gdy brak jest mo�liwo�ci indywidualizacji �wiadczenia konkretnemu pracownikowi, pocz�stunek w formie szwedzkiego sto�u nale�y uzna� jako przych�d ze stosunku pracy i opodatkowa� podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
26.11.2013Wynajem sali gimnastycznej dla pracownik�w a przych�d w PIT
Pytanie podatnika: Czy u pracownik�w Wnioskodawcy powstaje nieodp�atne �wiadczenie w zwi�zku z zawarciem umowy o udost�pnienie dla nich sali gimnastycznej i czy Wnioskodawca jest zobowi�zany dolicza� do przychod�w pracownika z tytu�u umowy o prac� warto�� takiego nieodp�atnego �wiadczenia (je�li tak to w jakiej wysoko�ci), nawet je�li pracownik faktycznie nie skorzysta� z mo�liwo�ci �wicze� w sali gimnastycznej w danym miesi�cu?
12.11.2013Podr�e s�u�bowe: Skutki zakupu szczepie� ochronnych i lekarstw dla pracownik�w
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawc� na zakup lekarstw oraz dokonanie szczepie� ochronnych w celu zapobie�enia zachorowaniu na choroby tropikalne pracownik�w odbywaj�cych podr� s�u�bow� do kraju, w kt�rym wyst�puje realne ryzyko zachorowalno�ci na jedn� z zaka�nych chor�b tropikalnych, stanowi dla tych pracownik�w przych�d ze stosunku pracy?
27.09.2013Podr�e s�u�bowe: Posi�ek na spotkaniu z klientem a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy pocz�stunek (posi�ek) spo�yty na spotkaniu z kontrahentem b�dzie przychodem podatkowym pracownika? Je�eli tak to jak okre�li� jego warto��?
10.09.2013Podr�e s�u�bowe: Ubezpieczenie pracownika i baga�u a przych�d w PIT
Pytanie podatnika: Czy op�acona przez sp�k� sk�adka na ubezpieczenie pracownik�w oraz baga� s�u�bowy (wyposa�enie, b�d�ce w�asno�ci� sp�ki w postaci specjalistycznych przyrz�d�w, narz�dzi, dokumentacji technicznej) na czas podr�y s�u�bowej do Rosji, b�dzie stanowi� dla pracownika przych�d do opodatkowania w rozumieniu ustawy o PIT i w zwi�zku z tym, sp�ka jako p�atnik b�dzie obowi�zana pobra� zaliczk� na podatek PIT?
04.09.2013Sk�adki ZUS: Zakwaterowanie pracownika oddelegowanego do pracy za granic�
Zapewnienie przez pracodawc� pracownikom zakwaterowania za granic� stanowi �wiadczenie w naturze, kt�rego warto�� pieni�n� nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Pracodawca jako p�atnik sk�adek ma zatem obowi�zek prowadzenie szczeg�owej dokumentacji odnosz�cej si� do ewidencji koszt�w zakwaterowania poszczeg�lnych pracownik�w w okresach miesi�cznych ponoszonych przez pracodawc� umo�liwiaj�cej zindywidualizowanie warto�ci �wiadczenia, do wysoko�ci kt�r� faktycznie uzyska� pracownik.
28.08.2013Korzystanie z samochodu pracodawcy przez pracownika w celach prywatnych - skutki podatkowe
Opodatkowanie �wiadczenia polegaj�cego na mo�liwo�ci korzystania przez pracownika z samochodu pracodawcy dla cel�w prywatnych by�a i jest przedmiotem kontrowersji. Niestety, utrwali�o si� niekorzystne dla przedsi�biorc�w stanowisko fiskusa, prezentowane w interpretacjach, ale na szcz�cie znajdziemy sposoby takiego kszta�towania stosunk�w z pracownikami, kt�re nie spowoduj� powstania przychodu ze stosunku pracy i konieczno�ci opodatkowania.
03.07.2013Wyjazd szkoleniowo-integracyjny a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy �wiadczenia zwi�zane z organizacj� spotka� i wyjazd�w szkoleniowych oraz integracyjnych stanowi� przych�d dla pracownik�w lub cz�onk�w ich rodzin opodatkowany podatkiem dochodowym od os�b fizycznych, a je�li tak, to jakie s� zasady ustalania podstawy opodatkowania oraz poboru podatku?
11.03.2013Prawa i obowi�zki podatnika
Wszyscy jeste�my zobowi�zani do ponoszenia �wiadcze� publicznych - w tym p�acenia podatk�w. Stanowi o tym art. 84 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Broszura niniejsza ma na celu przedstawienie katalogu podstawowych praw, kt�re nam - jako podatnikom - przys�uguj� oraz obowi�zk�w, kt�re musimy wype�nia�.
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
26.11.2012Ubezpieczenie w podr�y s�u�bowej jako przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Zakup przez pracodawc� polisy stanowi� b�dzie przych�d pracownika, kt�ry nale�y zaliczy� do przychodu ze stosunku pracy. Pracownik zyskuje tu realn� korzy�� (bez zaanga�owania w�asnego maj�tku), bowiem jako beneficjent ubezpieczenia zawartego przez pracodawc� korzysta z ochrony ubezpieczeniowej, w tym jest uprawniony do podstawowego dobrodziejstwa zwi�zanego z przedmiotow� polis� tj. ewentualnego odszkodowania.
05.11.2012Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin pismo wnoszone do s�du obejmuje r�wnie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
17.10.2012Przychody pracownika: Zakwaterowanie podczas oddelegowania
Z uzasadnienia: Przychodem poszczeg�lnych pracownik�w sp�ki, realizuj�cych projekty w ramach czasowej zmiany miejsca �wiadczenia pracy, b�dzie przypadaj�ca na ka�dego z nich cz�� ceny zakupu us�ugi z tytu�u wynajmowanych miejsc noclegowych. Pracownicy ci uzyskaj� bowiem konkretn� korzy�� finansow� w wysoko�ci warto�ci zakupionej przez pracodawc� us�ugi przypadaj�cej na ka�dego z nich, za kt�r� nie musz� sami zap�aci�, a maj� pe�ne prawo z niej skorzysta�.
17.09.2012Firmowy piknik a przych�d pracownika i emeryta
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zorganizowa� piknik sportowo-rekreacyjny dla pracownik�w i emeryt�w. Koszt imprezy zosta� ustalony w spos�b zrycza�towany i niezale�ny od ilo�ci os�b uczestnicz�cych. Impreza zosta�a sfinansowana w ca�o�ci ze �rodk�w Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych i mia�a charakter masowy. Czy udzia� w ww. pikniku stanowi dla pracownika i emeryta przych�d podlegaj�cy opodatkowaniu?
03.08.2012Impreza integracyjna w firmie – skutki dla pracownika
Nieistotne jest, co i ile uczestnicy skonsumowali, gdy� koszty zakupu poszczeg�lnych �wiadcze� ponoszone by�y niezale�nie od tego czy uprawnione osoby z nich skorzysta�y w pe�nym zakresie, czy te� nie. O powstaniu przychodu ze stosunku pracy decyduje sam fakt nieodp�atnego uczestnictwa w imprezie integracyjnej. Stanowisko to potwierdzi� Dyrektor Izby Skarbowej w �odzi w interpretacji z 17 lipca 2012 r. nr IPTPB1/415-254/12-4/ASZ.
01.08.2012Parametry i wska�niki 2012: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
03.01.2012Skutki nieodp�atnego nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego
Pytanie podatnika: W jakim momencie powinien zosta� rozpoznany przych�d z tytu�u nieodp�atnego nabycia akcji Sp�ki przez Wnioskodawc�? Jak powinien by� kwalifikowany przych�d uzyskany w zwi�zku z nieodp�atnym nabyciem akcji?
06.12.2011Obowi�zki pracodawcy wobec zwi�zk�w zawodowych
Ustawa o zwi�zkach zawodowych nak�ada na pracodawc� w art. 33 obowi�zek udost�pnienia zak�adowej organizacji zwi�zkowej pomieszcze� i urz�dze� technicznych niezb�dnych do wykonywania dzia�alno�ci zwi�zkowej w zak�adzie pracy. Obowi�zek ten odnosi si� tak�e do mi�dzyzak�adowej organizacji zwi�zkowej – art. 34 ust. 1 ustawy.
26.10.2011Udzia� w pikniku. Imprezy integracyjne a PIT
Pytanie podatnika: Czy udzia� w pikniku sportowo – rekreacyjnym stanowi dla pracownika i emeryta przych�d podlegaj�cy opodatkowaniu?
18.07.2011Pocz�stunek w formie szwedzkiego sto�u nie jest przychodem pracownika
Z uzasadnienia WSA: W przypadku, gdy warto�ci �wiadcze� nie mo�na przyporz�dkowa� do �wiadcze� uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, gdzie op�ata jest wnoszona rycza�towo, bez wzgl�du na to, czy pracownik ze �wiadcze� korzysta� czy te� nie korzysta�, brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytu�u finansowania przez pracodawc� koszt�w organizowanej imprezy; nie spos�b bowiem stwierdzi�, czy pracownik rzeczywi�cie otrzyma� owe �wiadczenie i jaka jest jego warto��. Pracodawca w takiej sytuacji nie jest zobowi�zany obliczy�, pobra� i odprowadzi� do w�a�ciwego urz�du skarbowego zaliczk� na podatek dochodowy od os�b fizycznych od tych przychod�w.
03.06.2011Wsparcie os�b niepe�nosprawnych ze �rodk�w PFRON
Ze �rodk�w PFRON realizowane s� zadania okre�lone ustaw� z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu os�b niepe�nosprawnych. By u�atwi� indywidualnym osobom niepe�nosprawnym korzystanie ze wsparcia Funduszu, cz�� zada� ustawowych PFRON realizowana jest przez samorz�d powiatowy i wojew�dzki. W poni�szej tabeli wymieniono wynikaj�ce z ustawy o rehabilitacji zadania finansowane lub wsp�finansowane ze �rodk�w PFRON.
30.03.2011Zakwaterowanie pracownik�w pracuj�cych za granic� w 2011 r.
Pracownik wykonuj�cy prac� poza granicami kraju najcz�ciej musi korzysta� z noclegu. Cz�sto te� pracodawca zapewnia pracownikowi nieodp�atne zakwaterowanie podczas pobytu za granic�. Takie �wiadczenie dla pracownika nie jest oczywi�cie oboj�tne podatkowo. Stosunkowo najmniejszym problemem jest nocleg podczas podr�y s�u�bowej. Je�eli pracownik znajduje si� w podr�y s�u�bowej to pracodawca ma obowi�zek zapewni� mu nocleg lub zwr�ci� poniesione przez niego wydatki na ten cel.
25.03.2011Prawa i obowi�zki podatnika
Ministerstwo Finans�w opublikowa�o na swoich stronach internetowych poradnik dla podatnik�w – przedstawiaj�cy w spos�b og�lny ich prawa i obowi�zki. Obj�to�ciowo rzecz bior�c podatnicy maj� w poradniku wi�cej praw ni� obowi�zk�w. Ale oczywi�cie r�ny jest ci�ar gatunkowy tych wzajemnych zobowi�za�. Zach�cam do lektury.
14.12.2010Nieoprocentowane po�yczki dla pracownik�w i ich skutki podatkowe
Zak�ady pracy, znajduj�ce si� w dobrej kondycji finansowej, cz�sto udzielaj� pracownikom po�yczek – i cz�sto s� to po�yczki nieoprocentowane. Powstaje w tym momencie pytanie – czy takie po�yczki, ze wzgl�du na brak oprocentowania b�d� stanowi� dla pracownik�w przych�d ze �wiadcze� nieodp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych?
30.11.2010PIT: Leasingowany samoch�d s�u�bowy do cel�w prywatnych
Pytanie podatnika: Czy spos�b szacowania przychodu pracownika polegaj�cy na przemno�eniu stawki za jeden kilometr przez liczb� kilometr�w przejechanych przez pracownika dla cel�w prywatnych (na podstawie o�wiadczenia pracownika), przy czym stawka za jeden kilometr obliczona by by�a poprzez podzielenie sumy rat najmu pojazdu jak� Sp�ka p�aci firmie leasingowej w przeci�gu ca�ego okresu najmu przez liczb� kilometr�w jak� Sp�ka ma prawo przejecha� danym samochodem (obie warto�ci podane s� w umowie najmu z leasingodawc�) spe�nia kryteria art. 11 pkt 2a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych i stanowi prawid�owe oszacowanie przychodu pracownika u�ywaj�cego s�u�bowego samochodu dla cel�w prywatnych?
13.10.2010Wynajem sali gimnastycznej dla pracownik�w jest dla nich przychodem
Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracownika z sali gimnastycznej, za wynajem kt�rej koszty ponosi pracodawca ze �rodk�w obrotowych, powoduje powstanie u pracownika przychodu podlegaj�cego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
05.10.2010Firmowe spotkania integracyjne nie stanowi� przychodu pracownika
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione na rzecz pracownik�w bior�cych udzia� w integracji - zawodach sportowych (przejazdy, wy�ywienie, zakwaterowanie) sfinansowany ze �rodk�w obrotowych sp�ki dolicza si� do przychod�w na podstawie ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
07.09.2010Medycyna pracy: Pracodawcy RP nawo�uj� do zmian
Zwi�kszenie fachowego nadzoru nad lekarzami medycyny pracy i zmiana systemu zapoznawania lekarzy tej specjalno�ci z zagro�eniami na stanowiskach pracy – to postulaty Pracodawc�w RP dotycz�ce zmian w systemie medycyny pracy. Wed�ug organizacji, projekty resortu zdrowia dotycz�ce funkcjonowania w firmach medycyny pracy mo�na stre�ci� zdaniem: Je�li pracodawcy b�d� p�aci� wi�cej, to system by� mo�e si� poprawi.
15.03.2010Pomoc na cele mieszkaniowe ze �rodk�w ZF�S
Dzia�alno�� socjalna, kt�rej finansowaniu s�u�y ZF�S s� to us�ugi �wiadczone przez pracodawc�w na rzecz r�nych form wypoczynku, dzia�alno�ci kulturalno-o�wiatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dzie�mi w ��obkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a tak�e zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach okre�lonych umow� (art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych; Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335, z p�n. zm.). Z ZF�S finansowane mog� by� tylko te rodzaje dzia�alno�ci socjalnej, jakikolwiek inny wydatek staje si� wydatkiem sprzecznym z ustaw� (niezale�nie od tego, czy zgod� na niego wyrazili - w zale�no�ci od sytuacji - pracownicy lub organizacje zwi�zkowe).
03.03.2010Ubezpieczenie pracownik�w wyje�d�aj�cych w zagraniczn� podr� s�u�bow� a PIT
Pytanie podatnika: Czy warto�� zap�aconych przez pracodawc� sk�adek na ubezpieczenia pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
26.02.2010Skutki podatkowe dowozu pracownik�w do/z pracy
Pytanie podatnika: Czy warto�� nieodp�atnego �wiadczenia otrzymanego przez pracownika w postaci dowozu do pracy i z pracy do miejsca zamieszkania autobusem pracodawcy stanowi przych�d ze stosunku pracy i jak obliczy� to �wiadczenie?
06.01.2010Orzecznictwo WSA: Darmowy transport do/z pracy nie jest przychodem pracownika
Z uzasadnienia: Gdy pracodawca ponosi koszty zakupu paliwa zwi�zane z dojazdem pracownik�w do pracy, przy czym koszt ten nie jest zale�ny od liczby pracownik�w mog�cych skorzysta� ze �wiadczenia, jak te� nie jest mo�liwe ustalenie, kt�rzy konkretnie pracownicy z tego dojazdu i w jakim zakresie skorzystali, to brak jest podstaw do ustalenia przychodu z tego tytu�u po stronie pracownika.
24.11.2009PKPiR krok po kroku – odcinek 9
Od 2009 r. ustawodawca wprowadzi� nowe, bardziej korzystne ni� przed nowelizacj�, zasady rozliczania koszt�w uzyskania przychod�w z tytu�u wynagrodze�, sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych (metod� memoria�ow�). W roku 2008 wynagrodzenia i sk�adki ZUS zaliczane by�y do koszt�w podatkowych w dacie faktycznej zap�aty. Od 1 stycznia 2009 r. nale�no�ci z tytu��w, o kt�rych mowa w art. 12 ust. 1 i 6 updof, oraz zasi�ki pieni�ne z ubezpieczenia spo�ecznego wyp�acane przez zak�ad pracy stanowi� koszty podatkowe w miesi�cu, za kt�ry s� nale�ne, pod warunkiem �e zosta�y wyp�acone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikaj�cym z przepis�w prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego (art. 22 ust. 6ba updof).

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

najem lokalu pracodawca