17.04.2023Kto daje i odbiera - czyli dlaczego opodatkowano świadczenie – tzw. 13 i 14
Dodatkowe świadczenia dla emerytów, nie wiadomo dlaczego nazywane trzynastą czy czternastą emeryturą jeszcze niedawno były wolne od podatku. Obecnie są już opodatkowane – i jak się okazuje z publikowanego niżej materiału, to opodatkowanie i objęcie ich składką na ubezpieczenie zdrowotne ma niebagatelne skutki finansowe – i zapewne to właśnie one stały się przyczyną podjęcia tej decyzji. O te przyczyny zapytano ministerstwo w jednej z poselskich interpelacji.
03.10.2022[04.10.2022] Szkolenie on-line: Podatkowe problemy biur rachunkowych z uwzględnieniem Polskiego Ładu
Zmiany podatkowe, wprowadzane nieustannie w ostatnim czasie, kontynuowane między innymi poprzez wdrożenie Polskiego Ładu oraz konieczność korekt niektórych rozwiązań, dotkliwe są szczególnie dla osób prowadzących biura rachunkowe i zajmujących się w nich rachunkowością i rozliczeniami. Aby usystematyzować aktualny stan prawny, ułatwić biegłe poruszanie się w materii bieżących rozliczeń podatkowych pracownikom i właścicielom biur rachunkowych, przygotowaliśmy szkolenie: Podatkowe problemy biur rachunkowych z uwzględnieniem Polskiego Ładu.
01.04.2022Polski Ład: Zmiany w składce zdrowotnej
Oprócz preferencji dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie oraz karcie podatkowej, szykowane są także zmiany dot. zasad wyliczania składki zdrowotnej. Zmiany te dotyczą m.in. ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji, rozliczania rocznej składki zdrowotnej przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność, zasad opłacania składki zdrowotnej przez twórców i artystów oraz składki zdrowotnej osoby zaliczonej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności.
31.03.2022Polski Ład: Zmiany w składce zdrowotnej
Oprócz preferencji dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie oraz karcie podatkowej, szykowane są także zmiany dot. zasad wyliczania składki zdrowotnej. Zmiany te dotyczą m.in. ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji, rozliczania rocznej składki zdrowotnej przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność, zasad opłacania składki zdrowotnej przez twórców i artystów oraz składki zdrowotnej osoby zaliczonej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności.
10.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
05.01.2022PIP zwróci uwagę na problemy z wyliczaniem wynagrodzeń
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki społecznej zaczęły napływać sygnały od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodzeń. Wątpliwości budzą wprowadzone w ramach tzw. Polskiego Ładu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej.
03.12.2021Waloryzacja rent i emerytur. Czas na zmiany?
W latach osiemdziesiątych, dziewięćdziesiątych i dwutysięcznych zarobki były stosunkowo niewysokie. Kwota bazowa, z której wyliczana jest emerytura, przy takim rozwiązaniu byłaby wyliczana dla wszystkich. Jest to o tyle istotne, że osoba pracująca na takim samym stanowisku pracy w latach osiemdziesiątych do lat dwutysięcznych, będzie miała inną emeryturę niż osoba, która otrzyma emeryturę po roku 2016. Czy rozważane jest wprowadzenie zmian w zasadach wyliczania świadczeń emerytalnych? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
17.11.2021Składka zdrowotna na nowych zasadach od 2022 r.
Od początku 2022 r. obowiązywać będą nowe regulacje dotyczące składki zdrowotnej. Przykładowo, w przypadku przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych wysokość składki wyniesie 9 proc. od dochodu (tak jak dla pracowników) i nie będzie możliwości jej odliczania od podatku. Wprowadzająca krytykowane przez większość przedsiębiorców zmiany duża nowelizacja w ramach tzw. Polskiego Ładu czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw.
17.11.2021Podatek VAT a taksa notarialna. Resort finansów zmieni stanowisko?
W niektórych przypadkach urzędy skarbowe zaczynają kwestionować funkcjonującą od lat praktykę doliczania podatku VAT do stawek taksy notarialnej. Na sprawę uwagę zwracał wcześniej m.in. rzecznik praw obywatelskich, według którego doliczanie przez notariuszy VAT do taksy jest sprzeczne z prawem.
14.01.2021Parametry i wskaźniki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
wynagrodzenia zasadnicze,
wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
różnego rodzaju dodatki,
nagrody,
ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i
wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,
a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
17.12.2020Luka płacowa między kobietami i mężczyznami. Jest gorzej, gdy jest lepiej
Obserwując dane dot. odsetka luki płacowej w Polsce na przestrzeni lat można zauważyć, iż luka płacowa zwiększa się w okresach dobrej koniunktury gospodarczej. Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia pomiędzy badaniami prowadzonymi w latach 2016 i 2018. Można domniemywać, iż w czasach dobrej koniunktury gospodarczej płace szybciej wzrastają mężczyznom niż kobietom, dlatego różnica między ich średnimi wynagrodzeniami zwiększa się - jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
14.01.2020Parametry i wskaźniki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
29.10.2019Firmowy samochód wykorzystywany czasami prywatnie w kosztach działalności
Pytanie: Czy koszty związane z zakupem oraz utrzymaniem samochodu osobowego, po jego przyjęciu do ewidencji środków trwałych jako środka trwałego w działalności gospodarczej, z wykorzystywaniem go również jako środka transportu w podróżach służbowych niezwiązanych z działalnością, mogą być uznane jako koszty uzyskania przychodów w działalności: koszty amortyzacji: 100% odpisów amortyzacyjnych; koszty ubezpieczenia OC, AC, NW oraz Assistance: 100% kosztów; koszty przeglądów i napraw (usługi serwisowe wraz z zakupem części zamiennych): 75% poniesionych kosztów; koszty zakupu paliwa, olejów, wymiany ogumienia i inne bieżące koszty eksploatacyjne związane z utrzymaniem pojazdu: 75% poniesionych kosztów?
05.06.2019WSA. Koszty twórców: Honorarium można ustalać na podstawie czasu pracy
Z uzasadnienia: Art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie ustala wymogów co do sposobu określenia wynagrodzenia autorskiego. Ustawodawca pozostawił w tym zakresie swobodę stronom stosunku pracy, co jest ze wszech miar uzasadnione z uwagi na przedmiot prac twórczych, ich wynik, czas wykonania utworu, a także organizację wewnętrzną pracodawcy. Kalkulacja wynagrodzenia autorskiego może zostać oparta także na czasie poświęconym przez pracownika na stworzenie utworu pracowniczego, ustalonego np. w oparciu o prowadzoną przez pracodawcę ewidencję.
06.03.2019Parametry i wskaźniki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
10.01.2019Służebność przesyłu - ponad 20 mln działek wykorzystywanych bezumownie przez energetykę
Ustanowienie służebności przesyłu odbywa się za odpowiednim wynagrodzeniem (art. 305.2 Kodeksu cywilnego). Określenie „odpowiednie” oznacza, iż konieczne jest rozważenie zarówno interesu właściciela nieruchomości, jak i przedsiębiorstwa przesyłowego, na którego rzecz ustanawiane jest to prawo (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 27 lutego 2013 r., sygnatura akt IV CSK 440/12).
24.08.2018Dopłaty do ZUS: Nianie przegrywają ze żłobkami
Państwo powinno działać na rzecz rozwoju dostępności instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, a zatem żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów – jest to działanie bardziej efektywne z punktu widzenia budżetu państwa, ale również służy znacznie większej liczbie rodziców - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
12.02.2018Wyższe składki ZUS za nianię od 1 stycznia 2018 r.
Od 1 stycznia 2018 r., w związku z nowelizacją ww. ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca ww. składki od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż 50% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zaoszczędzone środki pozostaną w budżecie państwa i będą mogły zostać wydane na inne cele - w tym w szczególności na realizację Resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH plus” - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
26.01.2018MF: Pierwsza opublikowana na stronach SIP opinia zabezpieczająca
W Systemie Informacji Podatkowej, znajdującym się na stronach Ministerstwa Finansów opublikowana została pierwsza opinia zabezpieczająca w sprawie stosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Do tej pory publikowane były kilkukrotnie jedynie odmowy wydania takiej opinii - tym razem zaprezentowane rozwiązanie znalazło akceptację KAS. Dotyczy rozwiązania motywującego, pozwalającego zaliczyć ew. wypłaty wynagrodzenia do przychodów z kapitałów pieniężnych zamiast do przychodów ze stosunku pracy.
17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
22.05.2017Ulga podatkowa na działalność badawczo-rozwojową - MF wyjaśnia
Ministerstwo Finansów wyjaśnia zasady odliczania tzw. kosztów pracowniczych w ramach działalności badawczo-rozwojowej (ulgi B+R).
To instrument, który efektywnie obniża wysokość podatków dochodowych płaconych przez podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową.
Popularność ulgi B+R rośnie wraz ze wzrostem limitów odliczeń.
24.04.2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 zł
W 2018 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 zł, a stawka godzinowa może osiągnąć poziom 13,3 zł brutto za godzinę pracy. Kwoty te wynikają z nowych prognoz makroekonomicznych rządu oraz przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wysokość stawek będzie przedmiotem negocjacji między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi.
21.04.2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 zł
W 2018 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o co najmniej 49 zł, a stawka godzinowa może osiągnąć poziom 13,3 zł brutto za godzinę pracy. Kwoty te wynikają z nowych prognoz makroekonomicznych rządu oraz przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wysokość stawek będzie przedmiotem negocjacji między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi.
03.02.2017Parametry i wskaźniki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
07.12.2016Podatki 2017. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy. Nowe zasady
1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące kwoty wolnej od podatku. Skutkiem tej zmiany będzie również nowelizacja zasad rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku.
06.12.2016Podatki 2017. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy. Nowe zasady
1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące kwoty wolnej od podatku. Skutkiem tej zmiany będzie również nowelizacja zasad rozliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku.
05.07.2016Warunki stosowania przez pracownika 50% kosztów uzyskania przychodów W celu wdrożenia możliwości stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do przychodów osiąganych przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę konieczne jest spełnienie szeregu warunków. Przede wszystkim w efekcie pracy pracownika powinien powstać utwór w rozumieniu przepisów ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 666, z późn. zm., dalej: ustawa o PAiPP). Ponadto wymagane jest również odpowiednie ukształtowanie treści umowy o pracę zawartej z twórcą.
01.07.2016Warunki stosowania przez pracownika 50% kosztów uzyskania przychodów W celu wdrożenia możliwości stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do przychodów osiąganych przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę konieczne jest spełnienie szeregu warunków. Przede wszystkim w efekcie pracy pracownika powinien powstać utwór w rozumieniu przepisów ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 666, z późn. zm., dalej: ustawa o PAiPP). Ponadto wymagane jest również odpowiednie ukształtowanie treści umowy o pracę zawartej z twórcą.
01.09.2015Ryczałt za samochód służbowy. Trudności w ustaleniu wartości świadczenia a PIT Pytanie podatnika: Czy ustalony sposób rozliczania użytkowników (pracowników) korzystających z samochodów służbowych do celów prywatnych, w zakresie w jakim nie przekraczają oni (użytkownicy/pracownicy) ustalonych limitów kilometrów, oparty na innym niż w art. 12 ust. 2a i 2b ustawy o PIT modelu rozliczenia (wg ryczałtu stanowiącego iloczyn udostępnionego limitu kilometrów i stawki za jeden kilometr) generuje obowiązek ustalania przychodu pracownika w wysokości różnicy pomiędzy wartością określoną w art. 12 ust. 2a albo ust. 2b i odpłatnością ponoszoną przez pracownika?
24.07.2015Programy motywacyjne czasem bez podatku Powiązanie interesów kadry zarządzającej z celami akcjonariuszy lub udziałowców może przybierać różnorodne formy. W ostatnim czasie na popularności coraz bardziej zyskuje przyznawanie tym osobom instrumentów finansowych, których wartość zależy od wyników prowadzonego przedsiębiorstwa. Wybór takiej formy prawnej ma nie tylko kluczowy wpływ na relację łączącą managera z firmą, ale także na poziom opodatkowania i wymiar składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
23.07.2015Programy motywacyjne czasem bez podatku Powiązanie interesów kadry zarządzającej z celami akcjonariuszy lub udziałowców może przybierać różnorodne formy. W ostatnim czasie na popularności coraz bardziej zyskuje przyznawanie tym osobom instrumentów finansowych, których wartość zależy od wyników prowadzonego przedsiębiorstwa. Wybór takiej formy prawnej ma nie tylko kluczowy wpływ na relację łączącą managera z firmą, ale także na poziom opodatkowania i wymiar składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
16.06.2015Wynagrodzenie minimalne powinno zależeć od regionu i wielkości firmy? Obecny system wyliczania wynagrodzenia minimalnego nie uwzględnia ogromnego zróżnicowania płac pomiędzy poszczególnymi regionami oraz małymi i dużymi firmami – oceniają eksperci Business Centre Club. Organizacja proponuje wprowadzenie nowego systemu, w którym płace minimalne byłyby uzależnione od powiatu oraz wielkości przedsiębiorstwa.
20.01.2015Opodatkowanie dwóch umów o dzieło zawartych w jednym miesiącu Pytanie podatnika: W styczniu z niektórymi osobami, niebędącymi pracownikami Wnioskodawcy zawarto dwie umowy o dzieło. Obydwa dzieła zostały wykonane w miesiącu zawarcia umowy. Wnioskodawca od łącznej sumy przychodów postawionej w styczniu do dyspozycji przyjmującego zamówienie odliczył miesięczne koszty uzyskania przychodu i od tak obliczonego dochodu obliczył i pobrał zaliczkę na podatek. Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo, czy też powinien odliczyć koszty oraz obliczyć zaliczkę odrębnie od każdego wystawionego rachunku?
14.10.2014Emerytury kapitałowe: Godne czy głodowe? Interpelacja nr 27940 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kapitałowej formuły obliczania świadczeń emerytalnych
14.04.2014Urlop dla pracowników tymczasowych Interpelacja nr 24651 w sprawie sposobu wyliczania należności za urlop wypoczynkowy pracownikom agencji pracy tymczasowej.
02.10.2013Emerytury i renty - nowe zasady wyliczania kapitału początkowego W życie weszły zmienione zasady wyliczania przez ZUS tzw. kapitału początkowego. Na nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach mogą skorzystać ci, którzy z jakichś przyczyn nie przepracowali całego roku kalendarzowego, bo przykładowo byli wtedy bezrobotni lub korzystali z urlopu wychowawczego.
17.07.2013Przychód pracownika: Ustalenie odpłatności za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych Pytanie podatnika: Czy w przypadku użytkowania przez pracowników Wnioskodawcy, samochodów do celów prywatnych, przychód pracowników powinno się określać zgodnie z przytoczoną w opisie zdarzenia przyszłego metodologią tj. na podstawie kosztów ponoszonych przez spółkę w związku z umową leasingu?
08.07.2013Strata przy wniesieniu wierzytelności do spółki kapitałowej a koszty podatkowe Przychodem osoby prawnej z tytułu objęcia udziałów lub akcji spółki zależnej w zamian za wkład niepieniężny w postaci wierzytelności wobec podmiotów trzecich, będzie wartość nominalna objętych udziałów (akcji), natomiast kosztem uzyskania przychodów - wydatek faktycznie poniesiony na nabycie wierzytelności, jednakże w wysokości nieprzekraczającej wartości uzyskanego przychodu, co wynika z art. 16 ust. 1 pkt 39 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. W świetle tego przepisu, strata powstała z odpłatnego zbycia wierzytelności może być kosztem uzyskania przychodów, tylko wtedy gdy zbyta wierzytelność stanowiła przychód z działalności gospodarczej lub z działów specjalnych produkcji rolnej oraz została wcześniej zarachowana do przychodów należnych na podstawie art. 12 ust. 3 ww. ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
20.05.2013Przedsiębiorcze matki stracą prawo do wysokich zasiłków W ciągu najbliższych miesięcy powinna wejść w życie nowelizacja, która ograniczy możliwości „wyłudzeń” wysokich zasiłków macierzyńskich. Przygotowane w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej przepisy zapobiegną sytuacjom, gdy krótko przed porodem matka zakłada firmę i opłaca najwyższą dopuszczalną składkę ubezpieczeniową, a później pobiera wysokie świadczenia – do 6,5 tys. zł netto miesięcznie.
22.11.2012Warunki zastosowania kosztów autorskich u pracownika Z uzasadnienia: Dla zastosowania kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% przychodu - koniecznym jest, by w umowie o pracę rozróżniono wynagrodzenia na część związaną z wykonywaniem obowiązków pracowniczych i część honoracyjną związaną z korzystaniem z praw autorskich za eksploatację dzieła, nie jest natomiast wystarczające rozróżnienie - wyodrębnienie czasu pracy przeznaczonego na pracę twórczą, bo z takiego rozróżnienia nie wynika, czy utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium, nie jest także dopuszczalne szacunkowe ustalanie ilości pracy "twórczej".
24.10.2012Składki na urlopie wychowawczym – zmiany od stycznia lub później Z budżetu państwa opłacane będą składki praktycznie wszystkich osób, które przebywają na urlopie wychowawczym – wynika z ostatniej wersji projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, opublikowanego wczoraj przez resort pracy. Nadal nie wiadomo jednak, od kiedy zaczną obowiązywać nowe przepisy.
18.09.2012Zatrudnianie niepełnosprawnych – weszły w życie nowe przepisy Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PFRON, częściowe zmiany zasad wypłacania i wyliczania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – to najważniejsze zmiany przewidziane w nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która weszła w życie w ostatnią sobotę (15 września 2012 r.).
03.09.2012Składki na urlopie wychowawczym – MF blokuje zmiany Od 2013 r. z budżetu państwa opłacane będą składki praktycznie wszystkich osób przebywających na urlopie wychowawczym – wynika z projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przygotowanego przez resort pracy i polityki społecznej. Prawdopodobnie nowelizacja zostanie jednak przełożona o co najmniej 1 rok. Na wprowadzenie zmian nie zgadza się Ministerstwo Finansów.
14.08.2012Składki na urlopie wychowawczym – kolejne zmiany Nowa wersja projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje objęcie nowymi przepisami także rodziców dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2013 r. – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przychyliło się w ten sposób do części uwag zgłoszonych przez NSZZ „Solidarność”.
14.08.2012Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowelizacja podpisana Wzmocnienie funkcji kontrolnych PFRON, częściowa zmiana zasad wypłacania oraz wyliczania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – to najważniejsze zmiany przewidziane w nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, podpisanej 10 sierpnia 2012 r. przez prezydenta Bronisława Komorowskiego.
06.07.2012Składki na urlopie wychowawczym – poważne zmiany od 2013 r. Z budżetu państwa przez 3 lata będą pokrywane koszty składek emerytalno-rentowych dla wszystkich osób wychowujących dziecko, które były ubezpieczone przez co najmniej 6 miesięcy. Obecnie z tego przywileju korzystać mogą tylko pracownicy – wynika z projektu (z 2 lipca 2012 r.) nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy dotyczą również osób nieubezpieczonych lub bezrobotnych po ustaniu prawa do zasiłku.
05.05.2010Orzecznictwo SN: Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje tylko raz Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytułu przejścia na rentę z powodu niezdolności do pracy wyklucza nabycie przez tego pracownika prawa do kolejnej odprawy z tytułu przejścia na emeryturę lub prawa do odprawy uzupełniającej, stanowiącej różnicę wysokości odprawy emerytalnej i wysokości otrzymanej odprawy rentowej (art. 921 § 2 Kodeksu pracy).
