diety etat

12.09.2018Zmiana ilo�ci dni przys�uguj�cego urlopu w trakcie roku
Pytanie: W jaki sposób ustali� wymiar urlopu, je�li w trakcie roku pracownik nabywa prawo do wi�kszej ilo�ci dni urlopu wypoczynkowego?
19.07.2018Ulga na start - praktyczne informacje
Ulga na start to rozwi�zanie stosunkowo �wie�e i jeszcze ma�o znane. Dotyczy osób, które rozpoczynaj� dzia�alno�� gospodarcz�. Mog� oni przez 6 miesi�cy kalendarzowych od rozpocz�cia dzia�alno�ci gospodarczej nie p�aci� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne (ubezpieczenie zdrowotne trzeba jednak p�aci�) , je�li spe�niaj� nast�puj�ce warunki:
18.05.2018Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� - ZUS tropi fikcyjne umowy?
Najcz�stsz� przyczyn� powstania obowi�zku podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u umowy zlecenia, jest ustalenie, �e zawarcie jednej z umów zlecenia/umowy o �wiadczenie us�ug by�o pozorne w rozumieniu przepisu art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego albo w celu obej�cia przepisów ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych w rozumieniu przepisu art. 58 § 1 Kodeksu cywilnego - stwierdzi� jeden z cz�onków zarz�du ZUS w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
19.04.2018Umowy zlecenia i o dzie�o w ubezpieczeniach spo�ecznych - ZUS wyja�nia
Zamierzasz podpisa� umow� cywilnoprawn�? Sprawd�, czym ró�ni si� umowa zlecenia od umowy o dzie�o i czy b�dziesz mie� ubezpieczenia spo�eczne.
16.04.2018Informacje ZUS: Ulga na start i dzia�alno�� nieewidencjonowana - sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne
30 kwietnia 2018 r. wejd� w �ycie ustawy, które tworz� tzw. „Konstytucj� biznesu”. Ustawy te wprowadz� zmiany w ubezpieczeniach spo�ecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym osób, które rozpoczynaj� prowadzenie dzia�alno�ci po raz pierwszy b�d� po d�ugiej przerwie. ZUS informuje w zwi�zku z tym o zasadach korzystania z tzw. ulgi na start oraz o dzia�alno�ci nieewidencjonowanej.
13.04.2018Informacje ZUS: Ulga na start i dzia�alno�� nierejestrowa (nieewidencjonowana) - sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne
Wchodz� w �ycie ustawy, które tworz� tzw. „Konstytucj� biznesu”. Ustawy te wprowadzaj� zmiany w ubezpieczeniach spo�ecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym osób, które rozpoczynaj� prowadzenie dzia�alno�ci po raz pierwszy b�d� po d�ugiej przerwie. ZUS informuje w zwi�zku z tym o zasadach korzystania z tzw. ulgi na start. Informuje te� o braku obowi�zków ubezpieczeniowych osób, zajmuj�cych si� dzia�alno�ci� nierejestrow� (zwan� te� dzia�alno�ci� nieewidencjonowan�).
26.01.2018Polacy w�ród najbardziej zapracowanych narodów UE
W Unii Europejskiej osoba zatrudniona na pe�ny etat pracuje przeci�tnie 40,3 godzin tygodniowo – wynika z najnowszych danych, które opublikowa� Eurostat. W Polsce �rednia ta wynosi 41,1 godzin. Wi�cej pracuje si� tylko w czterech innych krajach cz�onkowskich UE, w tym Wielkiej Brytanii, gdzie liczba ta jest najwi�ksza. Bior�c pod uwag� poszczególne sektory, najwi�cej pracuje si� w górnictwie, a najmniej w edukacji.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
21.12.2017ZUS: Co dla nia� zmieni si� od 2018 r.?
Je�li zatrudnisz niani� po 31 grudnia 2017 r., bud�et pa�stwa sfinansuje sk�adki na jej ubezpieczenia cz�ciowo. Sfinansowane b�da sk�adki od cz�ci pensji do wysoko�ci 50% minimalnego wynagrodzenia.
20.12.2017ZUS: Co dla nia� zmieni si� od 2018 r.?
Je�li zatrudnisz niani� po 31 grudnia 2017 r., bud�et pa�stwa sfinansuje sk�adki na jej ubezpieczenia cz�ciowo. Sfinansowane b�da sk�adki od cz�ci pensji do wysoko�ci 50% minimalnego wynagrodzenia.
21.11.2017Przerwy w pracy przys�uguj�ce pracownikowi
W postanowieniach uk�adu zbiorowego, regulaminu pracy lub w umowach o prac� pracodawca mo�e, zgodnie z zasad� uprzywilejowania pracownika, wprowadzi� przerw� d�u�sz� ni� 15-minutowa z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (a tak�e wi�cej ni� jedn� z zastrze�eniem, i� co najmniej jedna z nich musi trwa� nie krócej ni� 15 minut). Pracodawca mo�e tak�e wprowadzi� jedn� przerw� w pracy niewliczan� do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczaj�cym 60 minut, przeznaczon� na spo�ycie posi�ku lub za�atwienie spraw osobistych - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów.
06.07.2017Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z pó�n. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowi�zkowe sk�adki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowi�cych podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek), wynosz�cych w przeliczeniu na okres miesi�ca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za prac� op�acaj� m.in. pracodawcy za osoby pozostaj�ce w stosunku pracy, wykonuj�ce prac� na podstawie umowy o prac� nak�adcz� lub umowy zlecenie.
30.06.2017Op�acanie sk�adek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z pó�n. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowi�zkowe sk�adki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowi�cych podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek), wynosz�cych w przeliczeniu na okres miesi�ca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za prac� op�acaj� m.in. pracodawcy za osoby pozostaj�ce w stosunku pracy, wykonuj�ce prac� na podstawie umowy o prac� nak�adcz� lub umowy zlecenie.
29.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
28.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
31.05.2017ZF�S. Ewidencja w ksi�gach rachunkowych
Zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych to �rodki pieni�ne gromadzone przez przedsi�biorc� na finansowanie dzia�alno�ci socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zak�adowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zak�adowych ��obków, klubów dzieci�cych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
30.05.2017ZF�S. Ewidencja w ksi�gach rachunkowych
Zak�adowy fundusz �wiadcze� socjalnych to �rodki pieni�ne gromadzone przez przedsi�biorc� na finansowanie dzia�alno�ci socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zak�adowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zak�adowych ��obków, klubów dzieci�cych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
29.05.2017Podatki 2017. Obowi�zek przekazywania wyci�gu z konta ominie mikroprzedsi�biorc�
W ubieg�ym tygodniu przez media przetoczy�a si� informacja o nowym obowi�zku jaki na�o�ony b�dzie na przedsi�biorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie ju� od wrze�nia tego roku, b�d� mieli oni obowi�zek przekazywania Szefowi KAS wyci�gów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowi�zek ten nie b�dzie jednak dotyczy� mikroprzedsi�biorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje si� pod terminem „mikroprzedsi�biorca”.
26.05.2017Podatki 2017. Obowi�zek przekazywania wyci�gu z konta ominie mikroprzedsi�biorc�
Wczoraj przez media przetoczy�a si� informacja o nowym obowi�zku jaki na�o�ony b�dzie na przedsi�biorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie ju� od wrze�nia tego roku, b�d� mieli oni obowi�zek przekazywania Szefowi KAS wyci�gów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowi�zek ten nie b�dzie jednak dotyczy� mikroprzedsi�biorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje si� pod terminem „mikroprzedsi�biorca”.
04.05.2017Sk�adki studentów i uczniów - na razie to tylko rekomendacja
Interpelacja nr 11290 do ministra finansów w sprawie osk�adkowania umów zlecenia dla studentów i uczniów
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
26.10.2016WSA. Ulga na z�e d�ugi w VAT: Zwolnienie z d�ugu to nie uregulowanie zobowi�za�
Z uzasadnienia: Niezale�nie od cywilnoprawnych form wygaszania zobowi�za�, na gruncie tego przepisu musi by� ono wyk�adane zgodnie z systematyk� i zasadami ustawy VAT, co prowadzi do skutku w postaci stwierdzenia, �e do nieuregulowania zobowi�zania dochodzi wtedy, gdy jest ono niezap�acone. Je�eli nie dosz�o do jego zap�acenia to podatnik ma obowi�zek z�o�y� korekt�, o której mowa w tym przepisie. Zatem, spó�ka nie mog�a skorzysta� z uregulowania wynikaj�cego z przepisu art. 89b ust. 4 ustawy VAT, bowiem zawarcia umowy o zwolnieniu z d�ugu nie mo�na uzna� za uregulowanie nale�no�ci po dokonaniu korekty.
19.10.2016Dodatek za nadgodziny w pracy na niepe�ny etat
Interpelacja nr 5696 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dodatku za prac� ponadwymiarow�
08.09.2016Zam�wienia publiczne – obowi�zkowe etaty sporo zmieni�
Nowela Prawa zam�wie� publicznych, wprowadzaj�ca wym�g stosowania w niekt�rych przypadkach um�w o prac�, powinna skutkowa� zmniejszeniem liczby zatrudnionych na podstawie um�w cywilnoprawnych – oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja zwraca te� jednak uwag� na to, �e administracja publiczna musi liczy� si� tak�e ze wzrostem koszt�w us�ug.
25.08.2016Dzia�alno�� gospodarcza i etat. Przesuni�cie wyp�aty wynagrodzenia za prac� a sk�adki ZUS
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Prawid�owym wi�c jest uznanie, i� przedsi�biorca zatrudniony r�wnolegle na pe�en etat na umow� o prac� i otrzymuj�cy z tego tytu�u wynagrodzenie wy�sze ni� minimalne nie b�dzie mia� obowi�zku op�acania sk�adek z tytu�u dzia�alno�ci gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za prac� zostanie wyp�acone w miesi�cu wcze�niejszym, ni� to wynika z umowy o prac� - wyja�ni� ZUS.
24.08.2016Dzia�alno�� gospodarcza i etat. Przesuni�cie wyp�aty wynagrodzenia za prac� a sk�adki ZUS
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Prawid�owym wi�c jest uznanie, i� przedsi�biorca zatrudniony r�wnolegle na pe�en etat na umow� o prac� i otrzymuj�cy z tego tytu�u wynagrodzenie wy�sze ni� minimalne nie b�dzie mia� obowi�zku op�acania sk�adek z tytu�u dzia�alno�ci gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za prac� zostanie wyp�acone w miesi�cu wcze�niejszym, ni� to wynika z umowy o prac� - wyja�ni� ZUS.
24.08.2016WSA. 50 proc. koszty uzyskania przychod�w przy umowie o prac�
Z uzasadnienia: W przypadku wykonywania prac tw�rczych i tworzenia utwor�w w ramach stosunku pracy, koniecznym jest wyodr�bnienie cz�ci wynagrodzenia nale�nej mi�dzy innymi za rozporz�dzenie autorskimi prawami maj�tkowymi do tego utworu, bo to z tytu�u przyj�cia tego utworu i zwi�zanych z nim praw maj�tkowych pracodawca wyp�aca nale�ne wynagrodzenie. Okre�lenie tej wielko�ci powinno by� zawarte b�d� w umowie o prac�, b�d� w innych postanowieniach obowi�zuj�cych danego pracodawc� i jego pracownik�w, jak np. w regulaminie wynagradzania.
13.05.2016Brakuje pieni�dzy na zatrudnienie m�odych bezrobotnych
Interpelacja nr 2491 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie refundacji zatrudnienia m�odych bezrobotnych zgodnie z mechanizmem 12+12
26.04.2016PIP wyja�nia: Okulary dla pracownika do pracy przy komputerze
Czy i kiedy pracownikowi pracuj�cemu przed monitorem LCD przys�uguj� okulary koryguj�ce wzrok?
25.04.2016PIP wyja�nia: Okulary dla pracownika do pracy przy komputerze
Czy i kiedy pracownikowi pracuj�cemu przed monitorem LCD przys�uguj� okulary koryguj�ce wzrok?
10.03.2016Wynagrodzenie tw�rcy a koszty autorskie w rocznym PIT
Pytanie podatnika: Czy do przychodu z tytu�u wynagrodzenia za prac� tw�rcz�, kt�re to wynagrodzenie wynika z czasu pracy udokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowi�zuj�cym u pracodawcy Wnioskodawczyni, mo�na zastosowa� koszty uzyskania przychodu okre�lone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, przy czym do pozosta�ego przychodu, tzn. za prac� niemaj�c� charakteru pracy tw�rczej, koszty uzyskania przychodu okre�lone b�d� na podstawie art. 22 ust. 2 ww. ustawy o PIT, pomimo �e pracodawca w PIT-11 nie wykazuje koszt�w uzyskania przychodu przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u wykonywania pracy tw�rczej?
08.03.2016Inspektor PIP b�dzie m�g� zmieni� umow� cywilnoprawn� na umow� o prac�?
Interpelacja nr 933 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie plan�w zwi�kszenia uprawnie� inspektor�w pracy i umo�liwienia im zamiany pracownikom um�w cywilnoprawnych na etaty w drodze decyzji administracyjnej
25.02.2016Etat i dzia�alno��. Kt�ry PIT wype�ni�?
To, �e zak�adasz w�asn� dzia�alno�� gospodarcz�, nie musi oznacza�, �e porzucisz prac� na etacie. Jak pokazuje przyk�ad wielu os�b, te dwie formy dzia�ania na rynku nie musz� si� wyklucza�. Problemy mo�e nastr�cza� rozliczenie z urz�dem skarbowym. Jak to zrobi�? Kt�ry PIT z�o�y�, by prawid�owo ui�ci� podatek dochodowy?
24.02.2016Etat i dzia�alno��. Kt�ry PIT wype�ni�?
To, �e zak�adasz w�asn� dzia�alno�� gospodarcz�, nie musi oznacza�, �e porzucisz prac� na etacie. Jak pokazuje przyk�ad wielu os�b, te dwie formy dzia�ania na rynku nie musz� si� wyklucza�. Problemy mo�e nastr�cza� rozliczenie z urz�dem skarbowym. Jak to zrobi�? Kt�ry PIT z�o�y�, by prawid�owo ui�ci� podatek dochodowy?
24.02.201650 proc. koszty mo�na zastosowa� do wyp�acanych premii?
Pytanie podatnika: Czy i w jakiej cz�ci koszty uzyskania przychodu okre�lone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT powinny mie� zastosowanie do wszystkich sk�adnik�w przychodu z tytu�u wynagrodzenia za prac� wymienionych w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przysz�ego, pomimo, �e pracodawca w PIT-11 nie wykazywa�/nie wykazuje koszt�w uzyskania przychodu przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u wykonywania pracy tw�rczej?
28.01.2016Podatki 2016: Przedsi�biorcy narzekaj� na klin podatkowy
Du�y klin podatkowy jest powa�n� przeszkod� na drodze do wzrostu p�ac w przedsi�biorstwach – wynika z badania pn. „Wzrost przedsi�biorstw przez wzrost p�ac”, przeprowadzonego przez firm� doradcz� EY. Jak twierdzi 89 proc. ankietowanych firm, obni�ka obci��e� podatkowych mog�aby pozytywnie wp�yn�� na wzrost wynagrodze� pracownik�w.
27.01.2016Podatki 2016: Przedsi�biorcy narzekaj� na klin podatkowy
Du�y klin podatkowy jest powa�n� przeszkod� na drodze do wzrostu p�ac w przedsi�biorstwach – wynika z badania pn. „Wzrost przedsi�biorstw przez wzrost p�ac”, przeprowadzonego przez firm� doradcz� EY. Jak twierdzi 89 proc. ankietowanych firm, obni�ka obci��e� podatkowych mog�aby pozytywnie wp�yn�� na wzrost wynagrodze� pracownik�w.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
02.10.2015Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym
Interpelacja nr 34586 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wprowadzenia mo�liwo�ci wykorzystania urlopu wypoczynkowego w podziale na godziny
09.09.2015Biznes apeluje o obni�k� klina podatkowego dla najmniej zarabiaj�cych
Polska powinna obni�y� klin podatkowy dla najmniej zarabiaj�cych os�b – uwa�a Konfederacja Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorc�w organizacja apeluje te� o utrzymanie mo�liwo�ci zawierania um�w cywilnoprawnych (tzw. umowy �mieciowe) i ewentualne zmiany dotycz�ce zasad ich stosowania.
08.09.2015Biznes apeluje o obni�k� klina podatkowego dla najmniej zarabiaj�cych
Polska powinna obni�y� klin podatkowy dla najmniej zarabiaj�cych os�b – uwa�a Konfederacja Lewiatan. Zrzeszaj�ca przedsi�biorc�w organizacja apeluje te� o utrzymanie mo�liwo�ci zawierania um�w cywilnoprawnych (tzw. umowy �mieciowe) i ewentualne zmiany dotycz�ce zasad ich stosowania.
03.09.2015Coraz lepsza pozycja pracownik�w na rynku pracy
Pozycja pracownik�w na rynku pracy jest coraz mocniejsza – wynika z 4. edycji „Barometru Rynku Pracy”, raportu cyklicznie przygotowywanego przez instytut Millward Brown i firm� Work Service. Od pocz�tku 2015 r. odsetek os�b obawiaj�cych si� o zatrudnienie spad� z 28 do 19 proc. Obecnie ju� ponad po�owa pracuj�cych Polak�w liczy na wzrost wynagrodzenia.
26.08.2015Zatrudnienie u mikroprzedsi�biorcy a czas trwania kontroli
Zapytanie nr 8370 do ministra gospodarki w sprawie interpretacji przepis�w ustawy o swobodzie dzia�alno�ci gospodarczej
17.08.2015Jednoosobowych firm jest coraz wi�cej
Interpelacja nr 33701 w sprawie rekordowej liczby zak�adanych w Polsce jednoosobowych dzia�alno�ci gospodarczych.
08.05.2015Naliczenie i ewidencja ksi�gowa odpisu na ZF�S w roku 2015
Kwot� naliczonego na dany rok odpisu nale�y przekaza� na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S: do 31 maja - 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 wrze�nia - pozosta�e 25% naliczonego odpisu.
07.05.2015Naliczenie i ewidencja ksi�gowa odpisu na ZF�S w roku 2015
Kwot� naliczonego na dany rok odpisu nale�y przekaza� na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S: do 31 maja – 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 wrze�nia – pozosta�e 25% naliczonego odpisu.
16.01.2015Wyb�r formy opodatkowania: Karta podatkowa
Karta podatkowa jest najprostsz� form� opodatkowania przychod�w z pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej. Podatnicy, kt�rzy zdecydowali si� na to, by z niej skorzysta�, powinni wiedzie�, jakie s� konsekwencje dokonanego wyboru, dotycz�ce m.in. wysoko�ci p�aconego podatku, termin�w jego wp�acania na rachunek urz�du skarbowego czy wreszcie mo�liwo�ci opodatkowania wsp�lnie z ma��onkiem lub w spos�b przewidziany dla samotnych rodzic�w.
15.01.2015Wyb�r formy opodatkowania: Karta podatkowa
Karta podatkowa jest najprostsz� form� opodatkowania przychod�w z pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej. Podatnicy, kt�rzy zdecydowali si� na to, by z niej skorzysta�, powinni wiedzie�, jakie s� konsekwencje dokonanego wyboru, dotycz�ce m.in. wysoko�ci p�aconego podatku, termin�w jego wp�acania na rachunek urz�du skarbowego czy wreszcie mo�liwo�ci opodatkowania wsp�lnie z ma��onkiem lub w spos�b przewidziany dla samotnych rodzic�w.
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

diety etat