Podatki 2016: Przedsiębiorcy narzekają na klin podatkowy

Duży klin podatkowy jest poważną przeszkodą na drodze do wzrostu płac w przedsiębiorstwach – wynika z badania pn. „Wzrost przedsiębiorstw przez wzrost płac”, przeprowadzonego przez firmę doradczą EY. Jak twierdzi 89 proc. ankietowanych firm, obniżka obciążeń podatkowych mogłaby pozytywnie wpłynąć na wzrost wynagrodzeń pracowników. 

Badanie pokazało, że zbyt wysokie obciążenia fiskalne to główna bariera w podwyższaniu płac w Polsce. Zgodnie z obecnym systemem, jeżeli np. pracownik otrzymuje „na rękę” blisko 2 900 zł, to całkowity koszt ponoszony przez pracodawcę wynosi 4 900 zł. Obowiązkowe świadczenia na rzecz państwa wynoszą więc aż 69 proc. pensji netto.

– W Polsce klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego kontraktu bywają niezadowolone – pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia są wysokie – mówi ekspert EY, Marek Jarocki.

Ankietowani przez EY przedsiębiorcy w zdecydowanej większości (89 proc. wskazań) uważają, że ewentualna obniżka obciążeń podatkowych czy też składek na ubezpieczenie społeczne mogłaby pozytywnie wpłynąć na wzrost wynagrodzeń. Jak wskazał jeszcze większy odsetek badanych (93 proc.), niższe koszty pracy skutkowałyby podwyżką płac.

Badanie pn. „Wzrost przedsiębiorstw przez wzrost płac” przeprowadzono we wrześniu 2015 r. W badaniu udział wzięło 100 przedsiębiorców zatrudniających minimum 50 pracowników i mających przychody na poziomie co najmniej kilkunastu milionów złotych.

mp