umowa zlecenia zatrudnienie
- 14.12.2017Zasiłek chorobowy - ilustrowany przykładami komentarz ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo (również na przykładach) wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Publikację rozpoczynamy od zagadnień związanych z ustalaniem prawa do zasiłku chorobowego. - 12.10.2017ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przykładach
Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: - 29.06.2017Ekspres do kawy jako koszt podatkowy firmy
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione na: zakup specjalistycznego ekspresu do kawy oraz na zatrudnienie/zakup usług baristów mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy (w odpowiedniej proporcji do jego udziału w zysku Spółki) na podstawie art. 22 ust. 1 oraz ust. 8 (odpisy amortyzacyjne od ekspresu jako środka trwałego) ustawy o PDOF, jako tzw. koszty pośrednie, czyli koszty poniesione celem zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów? - 29.05.2017Podatki 2017. Obowiązek przekazywania wyciągu z konta ominie mikroprzedsiębiorcę
W ubiegłym tygodniu przez media przetoczyła się informacja o nowym obowiązku jaki nałożony będzie na przedsiębiorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie już od września tego roku, będą mieli oni obowiązek przekazywania Szefowi KAS wyciągów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowiązek ten nie będzie jednak dotyczył mikroprzedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje się pod terminem „mikroprzedsiębiorca”. - 26.05.2017Podatki 2017. Obowiązek przekazywania wyciągu z konta ominie mikroprzedsiębiorcę
Wczoraj przez media przetoczyła się informacja o nowym obowiązku jaki nałożony będzie na przedsiębiorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie już od września tego roku, będą mieli oni obowiązek przekazywania Szefowi KAS wyciągów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowiązek ten nie będzie jednak dotyczył mikroprzedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje się pod terminem „mikroprzedsiębiorca”. - 04.05.2017Składki studentów i uczniów - na razie to tylko rekomendacja
Interpelacja nr 11290 do ministra finansów w sprawie oskładkowania umów zlecenia dla studentów i uczniów - 09.03.2017Godzinowa stawka minimalna zamiast pomóc szkodzi?
Interpelacja nr 9857 w sprawie omijania przez pracodawców godzinowej stawki minimalnej - 02.02.2017Bezrobotny musi powiadomić urząd pracy
Czy osoba zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna może podjąć zatrudnienie, np. na podstawie kilkudniowej umowy zlecenia? Jaki obowiązek powinna w związku z tym spełnić? - 24.01.2017Staż dla bezrobotnego jako praktyka zawodowa
Interpelacja nr 7853 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie staży organizowanych przez powiatowe urzędy pracy - 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych - 03.08.2016Koszty zatrudnienia będą niższe?
Interpelacja nr 4472 w sprawie pozapłacowych kosztów zatrudnienia. - 19.05.2016Usługi na rzecz osób starszych a opodatkowanie VAT
Tezy: W sytuacji, gdy podatnik świadczy usługi opieki na rzecz osób starszych, lecz nie spełnia wymogów do zastosowania zwolnienia przewidzianego w treści art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz. U. z 2011r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.), to nie może on skorzystać ze stawki VAT 8% przewidzianej w poz. 163 załącznika nr 3 do ustawy o VAT, lecz jest on opodatkowany z tytułu świadczenia ww. usług stawką VAT 23% na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy o VAT. - 27.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. - 26.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. - 26.04.2016Zakwaterowanie i dowóz pracowników w kosztach działalności
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczenia w koszty uzyskania przychodów wydatków z tytułu zakwaterowania i dowozu pracowników do miejsca pracy, które są bezpłatnie udostępniane pracownikom, zgodnie z art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? - 01.04.2016Umowa zlecenia wspólnika spółki cywilnej a źródło przychodów w PIT
Pytanie: Zamierzam podjąć zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą prawną. Jestem także wspólniczką spółki cywilnej w której posiadam udziały. Zakres prac wynikających z powyższej umowy pokrywałby się z działalnością spółki cywilnej, ale prace te nie byłyby prowadzone w ramach tej działalności gospodarczej i nie dotyczyłyby pozostałych wspólników. Czy przychody otrzymane z tytułu umowy zlecenie mogę zakwalifikować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście? - 08.03.2016Inspektor PIP będzie mógł zmienić umowę cywilnoprawną na umowę o pracę?
Interpelacja nr 933 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie planów zwiększenia uprawnień inspektorów pracy i umożliwienia im zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na etaty w drodze decyzji administracyjnej - 09.02.2016Minimalna stawka godzinowa nie wpłynie na zatrudnienie?
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierza w połowie 2016 r. wprowadzić nowe przepisy, zgodnie z którymi w przypadku umów zleceń obowiązywać będzie minimalna stawka godzinowa. Jak twierdzą eksperci, najprawdopodobniej takie rozwiązanie nie będzie skutkować wzrostem poziomu bezrobocia. - 08.02.2016Minimalna stawka godzinowa nie wpłynie na zatrudnienie?
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierza w połowie 2016 r. wprowadzić nowe przepisy, zgodnie z którymi w przypadku umów zleceń obowiązywać będzie minimalna stawka godzinowa. Jak twierdzą eksperci, najprawdopodobniej takie rozwiązanie nie będzie skutkować wzrostem poziomu bezrobocia. - 08.10.2015Ile tak naprawdę jest umów cywilnoprawnych?
Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych. - 15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od umów cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania umów na czas określony
Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie objęcia obowiązkową składką ZUS umów cywilnoprawnych - 26.08.2015Zatrudnienie u mikroprzedsiębiorcy a czas trwania kontroli
Zapytanie nr 8370 do ministra gospodarki w sprawie interpretacji przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - 17.07.2015Zmiany w PIT. Zatrudnianie rodziny przy sprzedaży produktów rolnych na małą skalę
Zapytanie nr 8235 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie sprzedaży bezpośredniej produktów pochodzenia roślinnego, ze szczególnym uwzględnieniem owoców, przetworzonych we własnym gospodarstwie - 06.07.2015FOR proponuje opodatkowanie umów według nowych zasad
Polski system należy zmienić tak, aby ograniczyć nadużywanie umów cywilnoprawnych i równocześnie zminimalizować ryzyko spadku popytu na legalną pracę wśród osób, których zatrudnienie jest wrażliwe na wysokość kosztów pracy – twierdzą eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. - 27.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty? - 26.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty? - 05.02.2015Zamówienia publiczne a forma zatrudnienia - problemy z interpretacją
Nowe przepisy dotyczące zamówień publicznych, dotyczące obowiązku zatrudniania na umowę o pracę, tworzą wiele problemów z interpretacją prawa – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak przy tym wskazują, punkty za liczbę etatów w całej firmie naruszają ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. - 03.02.2015Zamówienia publiczne a forma zatrudnienia - problemy z interpretacją
Nowe przepisy dotyczące zamówień publicznych, dotyczące obowiązku zatrudniania na umowę o pracę, tworzą wiele problemów z interpretacją prawa – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak przy tym wskazują, punkty za liczbę etatów w całej firmie naruszają ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. - 29.01.2015Terminowe umowy o pracę do zmiany?
Interpelacja nr 29984 w sprawie terminowych umów o pracę - 16.12.2014Umowa zlecenia a prawo do urlopu
Czy osobie pracującej na podstawie umowy zlecenia już prawie 2 lata przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu, zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba? - 15.12.2014Umowa zlecenia a prawo do urlopu
Czy osobie pracującej na podstawie umowy zlecenia już prawie 2 lata przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu, zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba? - 13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na część etatu
Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na część etatu - 07.07.2014Umowy cywilnoprawne a obowiązkowe składki na ZUS
Interpelacja nr 26432 w sprawie regulacji składek od umów cywilnoprawnych odprowadzanych przez pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. - 11.06.2014Prawo do zasiłku chorobowego - komentarz ZUS
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia, w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia. - 30.04.2014Nieodpłatne świadczenie członka zarządu dla spółki
W świetle art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych przy ustalaniu wartości świadczeń nieodpłatnych w postaci usług, co jest obowiązkiem organu podatkowego, dopuszczalne jest skorzystanie w postępowaniu podatkowym ze środków dowodowych wskazanych w rozdziale 11 działu IV ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, w tym z opinii biegłego, o której mowa w art. 197 o.p. - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. - 18.03.2014Działalność gospodarcza a opodatkowanie przychodów z umowy o dzieło
Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza podjąć zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej, tj. umowy o dzieło zawartej z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Zakres prac wynikających z powyższej umowy pokrywałby się z działalnością spółki cywilnej, w której Wnioskodawca jest wspólnikiem. Czy przychody otrzymane z tytułu umowy o dzieło Wnioskodawca może zakwalifikować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, o których mowa w art. 13 pkt 8 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? - 05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy
Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł. - 05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy
Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł. - 14.02.2014Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo
Interpelacja nr 23115 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów Kodeksu pracy - 14.02.2014PIT za 2013: Odliczenie składek potrąconych przez ZUS z wyrównania zawieszonej emerytury
Pytanie podatnika: Czy zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wnioskodawczyni może odliczyć potrącone przez ZUS z wyrównania zawieszonej emerytury składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w zeznaniu podatkowym PIT za 2013 r. od sumy uzyskanych dochodów w 2013 r.? - 06.02.2014Wynagrodzenie jako koszt uzyskania przychodów
Teza: Ocena związku wydatków, w postaci wynagrodzeń, z osiągniętymi przychodami nie może mieć charakteru czysto formalnego i sprowadzać się do analizy treści dokumentów, umów, w tym umów zlecenia, oraz wyprowadzonych z analizy tej wniosków. Podstawą zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów jest bowiem ustalenie rzeczywistego przebiegu procesu gospodarczego. - 27.01.2014Składki ZUS od wszystkich umów zleceń?
Interpelacja nr 22279 w sprawie propozycji obciążenia umów zleceń składkami na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. - 22.01.2014Zatrudnianie niani. Szara strefa wygrywa
Interpelacja nr 22228 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nielegalnego zatrudniania opiekunek do dzieci - 05.12.2013Będą składki ZUS od wszystkich umów zleceń?
Interpelacja nr 21655 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obciążenia składkami emerytalnymi i rentowymi umów zleceń - 03.12.2013Wydatki na imprezę dla pracowników w kosztach działalności
1. Finansowanie osobom zatrudnionym oraz ich rodzinom rozrywki i wypoczynku nie ma bezpośredniego związku z uzyskiwanymi przez Spółkę przychodami w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Na tej podstawie, z uwagi na skład osobowy uczestników takiej imprezy, wydatek ten nie może zostać uznany za koszt podatkowy. - 22.11.2013Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracodawcą w trakcie urlopu rodzicielskiego
Osoba wykonująca umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, podlega z tytułu umowy zlecenia ubezpieczeniom społecznym wyłącznie dobrowolnie. - 11.09.2013Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy i składki ZUS
Interpelacja nr 19040 do ministra finansów w sprawie podjęcia prac nad zmianą statusu prawno-podatkowego członków najbliższej rodziny w przypadku ich zatrudnienia - 26.08.2013Umowa zlecenie a prawo do urlopu
Czy osobie pracującej na podstawie umowy zlecenia już prawie 2 lata przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu, zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba? - 22.08.2013Podjęcie pracy przez bezrobotnego
Czy osoba zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna może podjąć zatrudnienie, np. na podstawie kilkudniowej umowy zlecenia? Jaki obowiązek powinna w związku z tym spełnić? - 16.08.2013Ministerstwa zatrudniają na „śmieciówkach” i łamią prawo pracy
Urzędy administracji państwowej chętnie zatrudniają na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), zwanych często śmieciowymi. Łamane są przy tym również zapisy prawa pracy – wynika z raportu pokontrolnego Najwyższej Izby Kontroli, która zbadała wykonanie zeszłorocznego budżetu.