udzielenie urlopu wychowawczego

18.02.2021�wiadczenia rodzinne b�d� powi�zane z p�ac� minimaln�?
Wysoko�� wiadcze� rodzinnych powinna zosta� powi�zana z minimalnym wynagrodzeniem za prac� – twierdzi klub parlamentarny Lewicy, który zg�osi� do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Pakiet zaproponowanych zmian mia�by kosztowa� bud�et pa�stwa ok. 6 mld z� i stanowi� dodatkowe wsparcie dla niepe�nosprawnych osób i ich opiekunów.
12.02.2021Fundusz Pracy w roku 2021
Zgodnie z og�oszon� 29 stycznia br. w Dzienniku Ustaw ustaw� bud�etow� na rok 2021, sk�adka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 1,0% podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast sk�adka na Fundusz Solidarno�ciowy to 1,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2020 r. sk�adka na FP wynosi�a 2,00%, a sk�adka na FS - 0,45% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, �e sk�adki na Fundusz Solidarno�ciowy oblicza si� ��cznie ze sk�adkami na Fundusz Pracy w wysoko�ci sumy stóp procentowych tych sk�adek (w 2021 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w ��cznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
09.12.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy dla rodziców i opiekunów dzieci powy�ej 8. roku �ycia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie s� w stanie zadba� o swe bezpiecze�stwo, nie s� na tyle dojrza�e lub samodzielne, by zorganizowa� sobie czas w domu, przygotowa� posi�ek, poradzi� sobie w razie nieprzewidzianych okoliczno�ci. Obecnie do codziennych czynno�ci domowych dochodz� obowi�zki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rz�d planuje umo�liwienie skorzystania z zasi�ku opieku�czego przez ca�y okres zawieszenia pracy szkó� rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
08.12.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy dla rodziców i opiekunów dzieci powy�ej 8. roku �ycia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie s� w stanie zadba� o swe bezpiecze�stwo, nie s� na tyle dojrza�e lub samodzielne, by zorganizowa� sobie czas w domu, przygotowa� posi�ek, poradzi� sobie w razie nieprzewidzianych okoliczno�ci. Obecnie do codziennych czynno�ci domowych dochodz� obowi�zki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rz�d planuje umo�liwienie skorzystania z zasi�ku opieku�czego przez ca�y okres zawieszenia pracy szkó� rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
01.12.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy do 24 grudnia br.
Od 9 ponownie przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy [1]. Okres wyp�aty zasi�ku zosta� przed�u�ony do 24 grudnia 2020 r.[2] Nie zmieni�y si� zasady wyst�powania o dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Aby go otrzyma� wystarczy z�o�y� u swojego p�atnika sk�adek, np. pracodawcy, zleceniodawcy, o�wiadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Osoby prowadz�ce dzia�alno�� pozarolnicz� sk�adaj� o�wiadczenie w ZUS. Bez o�wiadczenia ZUS albo p�atnik sk�adek nie wyp�aci zasi�ku.
30.11.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy do 24 grudnia br.
Od 9 ponownie przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy [1]. Okres wyp�aty zasi�ku zosta� przed�u�ony do 24 grudnia 2020 r.[2] Nie zmieni�y si� zasady wyst�powania o dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Aby go otrzyma� wystarczy z�o�y� u swojego p�atnika sk�adek, np. pracodawcy, zleceniodawcy, o�wiadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Osoby prowadz�ce dzia�alno�� pozarolnicz� sk�adaj� o�wiadczenie w ZUS. Bez o�wiadczenia ZUS albo p�atnik sk�adek nie wyp�aci zasi�ku.
18.08.2020Jak prowadzi� dokumentacj� pracownicz�
Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowi�zek za�o�enia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W sk�ad tej dokumentacji wchodz�: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy. Dokumentacj� pracownicz� mo�esz prowadzi� i przechowywa� w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona by� przechowywania w sposób gwarantuj�cy zachowanie jej poufno�ci, integralno�ci, kompletno�ci i dost�pno�ci w warunkach niegro��cych uszkodzeniem lub zniszczeniem. Je�li nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy mo�esz zosta� ukarany grzywn� od 1000 z� do 30 tys. z�.
17.08.2020Jak prowadzi� dokumentacj� pracownicz�
Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowi�zek za�o�enia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W sk�ad tej dokumentacji wchodz�: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy. Dokumentacj� pracownicz� mo�esz prowadzi� i przechowywa� w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona by� przechowywania w sposób gwarantuj�cy zachowanie jej poufno�ci, integralno�ci, kompletno�ci i dost�pno�ci w warunkach niegro��cych uszkodzeniem lub zniszczeniem. Je�li nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy mo�esz zosta� ukarany grzywn� od 1000 z� do 30 tys. z�.
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
25.06.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy
Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa [1] wprowadzi�a zmiany w przepisach o dodatkowym zasi�ku opieku�czym. Ustawa wesz�a w �ycie 24 czerwca br. ale z moc� obowi�zuj�c� od 25 maja br. Zgodnie z przepisami, ubezpieczonym - rodzicom dzieci w wieku do lat 8, które nie maj� orzeczenia o niepe�nosprawno�ci lub o potrzebie kszta�cenia specjalnego - przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy:
24.06.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy
Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa [1] wprowadzi�a zmiany w przepisach o dodatkowym zasi�ku opieku�czym. Ustawa wesz�a w �ycie 24 czerwca br. ale z moc� obowi�zuj�c� od 25 maja br. Zgodnie z przepisami, ubezpieczonym - rodzicom dzieci w wieku do lat 8, które nie maj� orzeczenia o niepe�nosprawno�ci lub o potrzebie kszta�cenia specjalnego - przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy:
27.04.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy do 3 maja 2020 r.
Od 8 marca obowi�zuj� przepisy, które przewiduj� dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Przys�uguje on w wymiarze do 14 dni osobie obj�tej ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o prac�, umowy zlecenia, dzia�alno�ci gospodarczej) zwolnionej z pracy, która musi zaj�� si� dzieckiem z powodu zamkni�cia ��obka, klubu dzieci�cego, przedszkola lub szko�y w zwi�zku z COVID-19. 31 marca br. wprowdzono zmiany dotycz�ce dodatkowego zasi�ku opieku�czego, natomiast rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 24 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasi�ku opieku�czego zosta� wyd�u�ony do 3 maja 2020 r.
27.04.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy do 3 maja 2020 r.
Od 8 marca obowi�zuj� przepisy, które przewiduj� dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Przys�uguje on w wymiarze do 14 dni osobie obj�tej ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o prac�, umowy zlecenia, dzia�alno�ci gospodarczej) zwolnionej z pracy, która musi zaj�� si� dzieckiem z powodu zamkni�cia ��obka, klubu dzieci�cego, przedszkola lub szko�y w zwi�zku z COVID-19. 31 marca br. wprowdzono zmiany dotycz�ce dodatkowego zasi�ku opieku�czego, natomiast rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 24 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasi�ku opieku�czego zosta� wyd�u�ony do 3 maja 2020 r.
15.04.2020Zmiany w dodatkowym zasi�ku opieku�czym
31 marca br. Sejm uchwali� ustaw�, która wprowadzi�a zmiany przepisów o dodatkowym zasi�ku opieku�czym. Ponadto, rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasi�ku opieku�czego zosta� wyd�u�ony do 26 kwietnia 2020 r.
15.04.2020Zmiany w dodatkowym zasi�ku opieku�czym
31 marca br. Sejm uchwali� ustaw�, która wprowadzi�a zmiany przepisów o dodatkowym zasi�ku opieku�czym. Ponadto, rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020 r. okres pobierania dodatkowego zasi�ku opieku�czego zosta� wyd�u�ony do 26 kwietnia 2020 r.
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
Zgodnie z og�oszon� 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustaw� bud�etow� na rok 2020, sk�adka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast sk�adka na Fundusz Solidarno�ciowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. sk�adka na FP wynosi�a 2,30%, a sk�adka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, �e sk�adki na Fundusz Solidarno�ciowy oblicza si� ��cznie ze sk�adkami na Fundusz Pracy w wysoko�ci sumy stóp procentowych tych sk�adek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w ��cznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
02.04.2020ZUS: Zmiany w dodatkowym zasi�ku opieku�czym
Od 8 marca obowi�zuj� przepisy, które przewiduj� dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Przys�uguje on w wymiarze do 14 dni osobie obj�tej ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o prac�, umowy zlecenia, dzia�alno�ci gospodarczej) zwolnionej z pracy, która musi zaj�� si� dzieckiem w wieku do lat 8 z powodu zamkni�cia ��obka, klubu dzieci�cego, przedszkola lub szko�y w zwi�zku z COVID-19. Przyj�te 31 marca br. przepisy wprowadzi�y zmiany dotycz�ce dodatkowego zasi�ku opieku�czego. Zmiany te polegaj� na: wyd�u�eniu o kolejne 14 dni okresu, przez który przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy, przyznaniu prawa do tego zasi�ku rodzicom dzieci niepe�nosprawnych w wieku powy�ej 8 lat.
01.04.2020ZUS: Zmiany w dodatkowym zasi�ku opieku�czym
Od 8 marca obowi�zuj� przepisy, które przewiduj� dodatkowy zasi�ek opieku�czy. Przys�uguje on w wymiarze do 14 dni osobie obj�tej ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o prac�, umowy zlecenia, dzia�alno�ci gospodarczej) zwolnionej z pracy, która musi zaj�� si� dzieckiem w wieku do lat 8 z powodu zamkni�cia ��obka, klubu dzieci�cego, przedszkola lub szko�y w zwi�zku z COVID-19. Przyj�te 31 marca br. przepisy wprowadzi�y zmiany dotycz�ce dodatkowego zasi�ku opieku�czego. Zmiany te polegaj� na: wyd�u�eniu o kolejne 14 dni okresu, przez który przys�uguje dodatkowy zasi�ek opieku�czy, przyznaniu prawa do tego zasi�ku rodzicom dzieci niepe�nosprawnych w wieku powy�ej 8 lat.
23.03.2020Problem ze �wiadczeniami rodzinnymi po zawieszeniu dzia�alno�ci
Katalog okoliczno�ci, których zaistnienie powoduje utrat� dochodu nie obejmuje wszystkich zdarze� zwi�zanych z dochodem, a tylko te sytuacje, które wi�� si� z trwa�� utrat� danego �ród�a dochodu. Zawieszenie pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej nie ma trwa�ego charakteru (jak wykre�lenie dzia�alno�ci gospodarczej z rejestru), wi�c nie zosta�o uwzgl�dnione w katalogu okre�lonym w art. 3 pkt 23 ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. W zwi�zku z tym, to wyrejestrowanie pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej uznawane jest za utrat� dochodu w rozumieniu ustawy o �wiadczeniach rodzinnych - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
Zagadnienia zwi�zane z zasadami naliczania i op�acania sk�adek na Fundusz Pracy uregulowane zosta�y w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówi�c o sk�adkach na FP nie mo�na pomija� równie� sk�adek na Fundusz Solidarno�ciowy (Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych).
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
11.09.2019Nieobecno�� z powodu choroby w �wiadectwie pracy
�wiadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. S� to mi�dzy innymi wiadomo�ci na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezp�atnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wy�ej wymienionych na �wiadectwie pracy znajduj� si� tak�e informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywa� na zwolnieniu lekarskim oraz by� niezdolny do pracy.
04.07.2019Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych
Zasady i tryb op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze� pracowniczych w razie niewyp�acalno�ci pracodawcy. Do op�acania sk�adek na FG�P za pracowników zobowi�zani s�:
03.07.2019Zasi�ek wychowawczy na dziecko a kryterium dochodowe
Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesi�cy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas przebywania na urlopie wychowawczym rodzic nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a �wiadczenie pieni�ne z tytu�u opieki nad dzieckiem od 2004 r. jest wyp�acane wy��cznie w formie dodatku do zasi�ku rodzinnego na podstawie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Pe�na kwota tego dodatku wynosi 400 z� miesi�cznie.
25.06.2019Od nieoprocentowanej po�yczki dla pracownika nie trzeba p�aci� PIT
Pytanie: W Spó�ce obowi�zuje regulamin udzielania po�yczek pracownikom. Regulamin daje pracownikom mo�liwo�� ubiegania si� o po�yczk� od Spó�ki. Po�yczki s� finansowane ze �rodków obrotowych Spó�ki. Czy w zwi�zku z udzielaniem pracownikom po�yczek nieoprocentowanych, na zasadach opisanych w regulaminie, po stronie pracowników powstaje przychód z nieodp�atnych �wiadcze�, a w konsekwencji Spó�ka ma obowi�zek pobrania od tego przychodu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
04.06.2019Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
16.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - podstawowe informacje i przyk�ady (3)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy informacje dotycz�ce dokumentowania prawa do zasi�ku macierzy�skiego w ró�nych sytuacjach.
10.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - podstawowe informacje i przyk�ady(2)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikujemy kolejn� cz�� informacji dotycz�cych zasi�ku macierzy�skiego.
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
10.04.2019Sk�adka zdrowotna za pracownika sezonowego
Sk�adka zdrowotna op�acana przez rolnika za pomocnika rolnika jest p�acona miesi�cznie i jest niepodzielna. Nie ulega ona proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez cz�� miesi�ca, z tytu�u zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach. Je�eli w danym miesi�cu pomocnik zawiera kilka umów to jest zg�aszany i ubezpieczany od ka�dej z tych umów. Nie znajduje uzasadnienia wprowadzenie odr�bnego mechanizmu op�acania sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne dla wybranej grupy osób, w tym przypadku dla pomocników rolnika - wyja�ni�o Ministerstwo Zdrowia.
27.03.2019Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast, gdy: umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
15.03.2019Sk�adki na Fundusz Pracy po urlopie ojcowskim i rodzicielskim
Pytanie: Jeden z naszych pracowników zosta� ojcem. Z tego tytu�u przebywa� przez 14 dni na urlopie ojcowskim. Czy w zwi�zku z tym b�dziemy mogli skorzysta� z trzyletniego zwolnienia z naliczania sk�adek na Fundusz Pracy?
14.03.2019Sk�adki na Fundusz Pracy po urlopie ojcowskim i rodzicielskim
Pytanie: Jeden z naszych pracowników zosta� ojcem. Z tego tytu�u przebywa� przez 14 dni na urlopie ojcowskim. Czy w zwi�zku z tym b�dziemy mogli skorzysta� z trzyletniego zwolnienia z naliczania sk�adek na Fundusz Pracy?
12.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
11.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
04.01.2019Urlop ojcowski - kilka informacji podstawowych
Pracownik - ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie d�u�ej jednak ni� do uko�czenia przez dziecko 24 miesi�ca �ycia. Urlop ojcowski mo�e by� wykorzystany jednorazowo albo nie wi�cej ni� w dwóch cz�ciach, z których �adna nie mo�e by� krótsza ni� tydzie� - wyja�ni�o MRPiPS odpowiadaj�c na poselsk� interpelacj�.
28.12.2018Jak wróci� na rynek pracy po 500+
Kobiety, chc�ce powróci� na rynek pracy po okresie bierno�ci zawodowej zwi�zanej z wychowaniem dziecka posiadaj�ce co najmniej jedno dziecko do 6 roku �ycia lub co najmniej jedno dziecko niepe�nosprawne do 18 roku �ycia, s� zaliczane do bezrobotnych b�d�cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w zwi�zku z powy�szym przys�uguje im pierwsze�stwo w skierowaniu do udzia�u w programach specjalnych.
13.12.2018Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy dla osób, które pracowa�y w pa�stwach Unii Europejskiej
Osoby pracuj�ce zarówno w Polsce, jak i w innym kraju UE lub EFTA, maj� prawo do uwzgl�dnienia okresów pracy za granic� przy staraniu si� o rent�. Zak�ad ubezpiecze� spo�ecznych informuje, jakie warunki nale�y spe�ni�, aby uzyska� prawo do renty lub renty rodzinnej.
21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysoko�ci i za kogo p�aci sk�adki?
Od przysz�ego roku sk�adki na Fundusz Pracy zasila� b�d� w cz�ci tzw. Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych. Danin� solidarno�ciow� zap�ac� wi�c nie tylko osoby plac�ce tzw. podatek solidarno�ciowy (4% od nadwy�ki dochodów powy�ej 1 mln z�) ale równie�, po�rednio, wszyscy finansuj�cy Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnie�, kto i za kogo p�aci sk�adki.
20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysoko�ci i za kogo p�aci sk�adki?
Od przysz�ego roku sk�adki na Fundusz Pracy zasila� b�d� w cz�ci tzw. Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych. Danin� solidarno�ciow� zap�ac� wi�c nie tylko osoby plac�ce tzw. podatek solidarno�ciowy (4% od nadwy�ki dochodów powy�ej 1 mln z�) ale równie�, po�rednio, wszyscy finansuj�cy Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnie�, kto i za kogo p�aci sk�adki.
13.09.2018Ubezpieczenie chorobowe przedsi�biorcy - trzeba uwa�a� na terminy
Przedsi�biorca, który chce by� obj�ty ubezpieczeniem chorobowym, musi z�o�y� w tej sprawie wniosek. Nie mo�e te� spó�nia� si� z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenie - spó�nienie spowoduje ustanie ubezpieczenia, a to z kolei skutkuje d�ugim okresem wyczekiwania.
12.09.20184-miesi�czny urlop rodzicielski dla ojców?
Komisja Europejska proponuje wprowadzenie urlopu ojcowskiego w nowym wymiarze. Mia�by trwa� cztery miesi�ce i gwarantowa�by prawo do pobierania odp�atno�ci w wysoko�ci 80 proc. ostatnich poborów osoby korzystaj�cej z urlopu. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej rozwa�a wprowadzenie zmian w przepisach reguluj�cych obszar urlopów rodzicielskich dla ojców w Polsce? Je�li tak, to czy b�dzie to opcja dodatkowego urlopu rodzicielskiego dla ojców?
02.08.2018ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze�
Wykonuj�c w tym samym czasie prac� na podstawie kilku umów albo b�d�c jednocze�nie pracownikiem i prowadz�c w�asn� dzia�alno�� ubezpieczony b�dzie mia� do czynienia z tzw. zbiegiem tytu�ów do ubezpiecze�. Tytu�em do ubezpiecze� spo�ecznych jest, m.in.: umowa o prac�, umowa zlecenia, prowadzenie dzia�alno�ci, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasi�ku macierzy�skiego - ZUS w skondensowany sposób przypomina, kiedy nast�pi zbieg tytu�ów do ubezpiecze�.
31.07.2018Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

udzielenie urlopu wychowawczego