kodeks pracy tekst

• 03.06.2016Nie każde pieniądze od rodziców to darowizna
  W sytuacji gdy dziecko nie jest samodzielne ekonomicznie, kwoty pieniężne przekazane przez rodzica na dziecko pozostające na utrzymaniu rodzica nie stanowią darowizny, lecz są jedynie wykonaniem obowiązku alimentacyjnego. Potwierdza to interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 maja 2016 r., nr IPPB2/4515-45/16-4/MZ.
• 02.06.2016Nie każde pieniądze od rodziców to darowizna
  W sytuacji gdy dziecko nie jest samodzielne ekonomicznie, kwoty pieniężne przekazane przez rodzica na dziecko pozostające na utrzymaniu rodzica nie stanowią darowizny, lecz są jedynie wykonaniem obowiązku alimentacyjnego. Potwierdza to interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 maja 2016 r., nr IPPB2/4515-45/16-4/MZ.
• 27.05.2016Sfinansowanie udziału pracowników w branżowych zawodach sportowych a przychód ze stosunku pracy
  Pokrycie przez pracodawcę kosztów uczestnictwa pracowników w branżowych zawodach sportowych nie powoduje powstania przychodu ze stosunku pracy. Wpływ na tę ocenę ma przede wszystkim charakter tego rodzaju wydarzeń, które ukierunkowane są na odnoszenie korzyści przez pracodawcę.
• 24.05.2016Prawo do emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy – czy można wybrać świadczenie?
  Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określają przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną.
• 17.05.2016Opodatkowanie działalności kantorowej
  Działalność kantorowa – stosownie do art. 11 ust. 1 ustawy z 27 lipca 2002 r. Prawo dewizowe (tekst. jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 826, z późn. zm.) – jest działalnością regulowaną w rozumieniu przepisów ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej i wymaga wpisu do rejestru działalności kantorowej.
• 13.05.2016Czy odsetki od nagrody są przychodem pracownika?
  Niektórzy pracodawcy wypłacają swoim pracownikom nagrody roczne. Są one traktowane jako przychód ze stosunku pracy i z tego tytułu podlegają opodatkowaniu. Co jednak w sytuacji, gdy taka nagroda wypłacana jest z opóźnieniem wraz z odsetkami? Czy wartość odsetek również jest przychodem pracownika, który trzeba opodatkować? Zobaczmy.
• 13.05.2016WSA. Podstawa opodatkowania VAT przy sprzedaży produktów w zestawach promocyjnych
  Z uzasadnienia: W warunkach gospodarki rynkowej oraz w ramach obowiązującego prawa podatkowego organ podatkowy nie ma uprawnień by analizować czy działania pomiotu gospodarczego mają na celu dobro ostatecznego konsumenta czy tylko maksymalizację własnych zysków.
• 12.05.2016Czy odsetki od nagrody są przychodem pracownika? 
  Niektórzy pracodawcy wypłacają swoim pracownikom nagrody roczne. Są one traktowane jako przychód ze stosunku pracy i z tego tytułu podlegają opodatkowaniu. Co jednak w sytuacji, gdy taka nagroda wypłacana jest z opóźnieniem wraz z odsetkami? Czy wartość odsetek również jest przychodem pracownika, który trzeba opodatkować? Zobaczmy.
• 02.05.2016Postępowanie egzekucyjne. Ograniczenia i wyłączenia
  W celu przymusowego dochodzenia obowiązków organ egzekucyjny zobowiązany jest do stosowania środków egzekucyjnych wskazanych w ustawie z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 1619, z późn. zm.) i które bezpośrednio prowadzą do ich wykonania.
• 29.04.2016Emerytury przedsiębiorców. Czy wyższe składki to wyższe świadczenie?
  Zasady nabycia prawa do emerytury oraz sposób jej wyliczenia szczegółowo określają odpowiednie przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwana dalej ustawą emerytalną. Przepisy te są identyczne dla wszystkich ubezpieczonych, w tym również dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.
• 29.04.2016ZUS wyjaśnia. Wysokość zasiłku chorobowego
  1. Wysokość zasiłku chorobowego, z uwzględnieniem pkt. 2-10, wynosi:  80% podstawy wymiaru;  70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu;  100% podstawy wymiaru, jeżeli niezdolność do pracy:  przypada na okres ciąży,  powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów,  powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
• 28.04.2016Koszty uzyskania przychodów. Rozliczenie wydatków z dofinansowaniem
  Z uzasadnienia: Nie może zaś być tak, aby podatnik, któremu zwrócono wydatek na zakup środka trwałego poprzez pozostawienie w jego dyspozycji części środków, jakie winny być odprowadzone do budżetu państwa, mógł jednocześnie zaliczyć ten wydatek do kosztów uzyskania przychodów poprzez dokonanie odpisów amortyzacyjnych.
• 20.04.2016Obowiązki pracodawcy. Przygotowanie i złożenie w ZUS wniosku o świadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
  W myśl art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym.
• 19.04.2016Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji podlega VAT?
  Z przepisów ustawy o VAT wynika, że czynnością podlegającą opodatkowaniu VAT może być nie tylko sama czynność, działanie, lecz także zaniechanie. Odszkodowanie wypłacane przedsiębiorcom za zakaz konkurencji może zatem podlegać VAT.
• 19.04.2016Obowiązki pracodawcy. Przygotowanie i złożenie w ZUS wniosku o świadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
  W myśl art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym.
• 18.04.2016Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji podlega VAT?
  Z przepisów ustawy o VAT wynika, że czynnością podlegającą opodatkowaniu VAT może być nie tylko sama czynność, działanie, lecz także zaniechanie. Odszkodowanie wypłacane przedsiębiorcom za zakaz konkurencji może zatem podlegać VAT.
• 14.04.2016Bilans: Zakup i jednorazowa amortyzacja środka trwałego w grudniu
  Przedsiębiorstwa, realizując inwestycje w postaci zakupu maszyn, urządzeń, samochodów ciężarowych bądź innych składników majątku zaliczających się do środków trwałych, chciałyby, możliwie przez najkrótszy okres, ujmować odpisy amortyzacyjne w koszty podatkowe i bilansowe. W sytuacji gdy jednostka gospodarcza spełnia warunki określone dla małego podatnika, tzn.:
• 13.04.2016Bilans: Zakup i jednorazowa amortyzacja środka trwałego w grudniu
  Przedsiębiorstwa, realizując inwestycje w postaci zakupu maszyn, urządzeń, samochodów ciężarowych bądź innych składników majątku zaliczających się do środków trwałych, chciałyby, możliwie przez najkrótszy okres, ujmować odpisy amortyzacyjne w koszty podatkowe i bilansowe. W sytuacji gdy jednostka gospodarcza spełnia warunki określone dla małego podatnika, tzn.:
• 12.04.2016Ulga rehabilitacyjna w PIT. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
  Jedną z możliwości obniżenia rocznego PIT jest skorzystanie z ulgi rehabilitacyjnej. W jej ramach można dokonać odliczenia poniesionych wydatków na lekarstwa. Sprawdźmy, kto i na jakich warunkach może z tego odliczenia skorzystać.
• 11.04.2016Ulga rehabilitacyjna w PIT. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
  Jedną z możliwości obniżenia rocznego PIT jest skorzystanie z ulgi rehabilitacyjnej. W jej ramach można dokonać odliczenia poniesionych wydatków na lekarstwa. Sprawdźmy, kto i na jakich warunkach może z tego odliczenia skorzystać.
• 24.03.2016Udzielenie pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki nie zawsze generuje powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń
  W sytuacji, w której pracodawca udzielający pożyczki pieniężnej swojemu pracownikowi nie prowadzi działalności gospodarczej w tym zakresie, a ponadto zasady dotyczące udzielania pożyczek są jednolite dla wszystkich pracowników, wówczas w ocenie organów podatkowych, uzyskanie nieoprocentowanej pożyczki ze środków obrotowych pożyczkodawcy nie generuje powstania przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
• 23.03.2016Udzielenie pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki nie zawsze generuje powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń
  W sytuacji, w której pracodawca udzielający pożyczki pieniężnej swojemu pracownikowi nie prowadzi działalności gospodarczej w tym zakresie, a ponadto zasady dotyczące udzielania pożyczek są jednolite dla wszystkich pracowników, wówczas w ocenie organów podatkowych, uzyskanie nieoprocentowanej pożyczki ze środków obrotowych pożyczkodawcy nie generuje powstania przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
• 29.02.2016Przychód spółki z tytułu kar pieniężnych obciążających pracowników
  Spółka, jako pracodawca, w sytuacji naruszenia przez pracownika określonych obowiązków pracowniczych może zastosować wobec niego karę porządkową. W przypadku niektórych przewinień można zastosować karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Czy wpływy z tytułu takich kar będą stanowiły dla spółki przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
• 26.02.2016Przychód spółki z tytułu kar pieniężnych obciążających pracowników
  Spółka, jako pracodawca, w sytuacji naruszenia przez pracownika określonych obowiązków pracowniczych może zastosować wobec niego karę porządkową. W przypadku niektórych przewinień można zastosować karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Czy wpływy z tytułu takich kar będą stanowiły dla spółki przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
• 26.02.2016Obowiązki płatnika: Pokrycie kosztów edukacji dzieci w kraju oddelegowania pracownika
  Pytanie podatnika: Czy przyznanie pracownikowi delegowanemu/oddelegowanemu nieodpłatnego świadczenia w postaci pokrycia bezpośrednio przez Spółkę kosztów edukacji i nauki dla dzieci pracownika lub też zrefundowanie ich na rzecz pracownika, związanych z obowiązkiem edukacyjnym dzieci - będzie stanowić dla niego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy Spółka, jako płatnik, jest zobowiązana obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
• 24.02.2016Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniodawcą a składki ZUS
  Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują zmodyfikowane zasady w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne należnych od umów zlecenia. Tak jak do 31 grudnia 2015 r., nadal zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. , poz. 121, z późn. zm.; dalej: s.u.s.), osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy zlecenia, a jednocześnie nie są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat – podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
• 23.02.2016Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniodawcą a składki ZUS
  Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują zmodyfikowane zasady w zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne należnych od umów zlecenia. Tak jak do 31 grudnia 2015 r., nadal zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 oraz ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. , poz. 121, z późn. zm.; dalej: s.u.s.), osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy zlecenia, a jednocześnie nie są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat – podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
• 19.02.2016Uchwała NSA. Moment korekty kosztów po otrzymaniu dotacji
  W przypadku jednorazowego zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków (kosztów) poniesionych w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, które następnie zostały zrefundowane ze środków stanowiących dochody (przychody) zwolnione z podatku dochodowego na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 47 i pkt 52 ustawy o CIT, podatnik - stosownie do art. 16 ust. 1 pkt 58 - zobowiązany jest do zmniejszenia zrefundowanych kosztów uzyskania przychodów w miesiącu otrzymania dofinansowania - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 16.02.2016Odpracowanie długu z tytułu czynszu a podatek dochodowy
  Czy odpracowanie długu z tytułu czynszu, np. na rzecz spółdzielni mieszkaniowej lub gminy, i tym samym zwolnienie dłużnika z zapłaty zaległości spowoduje u niego powstanie przychodu i konieczność zapłacenia podatku dochodowego? Zobaczmy.
• 15.02.2016Odpracowanie długu z tytułu czynszu a podatek dochodowy
  Czy odpracowanie długu z tytułu czynszu, np. na rzecz spółdzielni mieszkaniowej lub gminy, i tym samym zwolnienie dłużnika z zapłaty zaległości spowoduje u niego powstanie przychodu i konieczność zapłacenia podatku dochodowego? Zobaczmy.
• 10.02.2016Pobieranie renty wypadkowej w przypadku nabycia prawa do emerytury
  W myśl art. 96 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.) odrębne przepisy określają prawo do pobierania świadczeń w razie zbiegu u jednej osoby prawa do emerytury z prawem do:  renty inwalidy wojennego i wojskowego, którego niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową;  renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej pobytem w miejscach, o których mowa w art. 3 i 4 ust. 1 ustawy z 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz.U. z 2012 r., poz. 400);  renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy bądź chorobą zawodową.
• 10.02.2016Wystawianie duplikatów faktur przez podmiot przekształcony
  Pytanie podatnika: Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia Spółdzielni pracy ma prawo i obowiązek wystawiać duplikaty faktur VAT wystawionych przez Spółdzielnię pracy przed dniem przekształcenia i jako sprzedawca zostanie w takim wypadku wskazana Spółdzielnia pracy, co wynika z art. 106l ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług?
• 09.02.2016Paliwo a PIT pracownika. Sądy po stronie podatników
  Wszyscy wiemy, że organy podatkowe czasem zbyt restrykcyjnie interpretują przepisy podatkowe i chcą opodatkować niemal wszystko. Na szczęście po stronie podatników stają sądy. Wykazują się większym rozsądkiem, jak chociażby w sprawie opodatkowania używania służbowych samochodów do celów prywatnych.
• 08.02.2016Paliwo a PIT pracownika. Sądy po stronie podatników
  Wszyscy wiemy, że organy podatkowe czasem zbyt restrykcyjnie interpretują przepisy podatkowe i chcą opodatkować niemal wszystko. Na szczęście po stronie podatników stają sądy. Wykazują się większym rozsądkiem, jak chociażby w sprawie opodatkowania używania służbowych samochodów do celów prywatnych.
• 04.02.2016Wystawianie faktur korygujących przez następcę prawnego
  Pytanie podatnika: Czy jest możliwość wystawiania faktur korygujących przez Spółkę powstałą w wyniku przekształcenia Spółdzielni pracy do faktur wystawionych przez Spółdzielnię pracy przed dniem przekształcenia?
• 02.02.2016Emerytura za pracę za granicą poza UE – cz. 2. Państwa nieumowne
  Państwa nieumowne to państwa, z którymi Polska nie ma zawartych dwustronnych umów o zabezpieczeniu (ubezpieczeniu) społecznym. Brak jest zatem podstaw prawnych koordynujących systemy emerytalne tych państw. Prawo do emerytury jest ustalane wyłącznie na podstawie przepisów państwa, w którym zostały przebyte okresy ubezpieczenia i złożony wniosek o świadczenie. Dlatego, aby uzyskać emeryturę w danym państwie należy spełnić wszystkie, określone przepisami wewnętrznymi tego państwa, warunki do jej przyznania. Nie ma żadnych regulacji, które ułatwiałyby spełnienie tych warunków, jak np. zasada sumowania okresów ubezpieczenia.
• 29.01.2016Emerytura za pracę za granicą poza UE – cz. 1. Państwa umowne 
  Polacy podejmują zatrudnienie nie tylko w państwach członkowskich UE, ale również w tych, które nie należą do Unii. W efekcie osoby te w karierze zawodowej posiadają okresy ubezpieczenia przebyte w państwach swego pochodzenia, a także w innych państwach, w których podjęli zatrudnienie.  Pytanie o możliwość nabycia prawa do emerytury w przypadku takiego przebiegu kariery zawodowej jest więc naturalne i coraz bardziej powszechne. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednakowa w odniesieniu do każdej z osób o takim przebiegu kariery zawodowej. Istotne jest to, w jakim państwie, poza Polską, dana osoba posiada okresy ubezpieczenia – czy jest to państwo zalizane do tzw. państw umownych, czy też do tzw. państw nieumownych.
• 27.01.2016Deklaracja PIT-4R za rok 2015
  Deklarację PIT-4R, stosownie do postanowień art. 42 ust. 1a ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.; dalej: ustawa o PIT), składa się w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym. W 2016 r. 31 stycznia przypada w niedzielę, w związku z czym – na podstawie art. 12 § 5 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.; dalej: O.p.), który stanowi, że jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy, chyba że ustawy podatkowe stanowią inaczej – termin ten minie 1 lutego 2016 r.
• 26.01.2016Deklaracja PIT-4R za rok 2015
  Deklarację PIT-4R, stosownie do postanowień art. 42 ust. 1a ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.; dalej: ustawa o PIT), składa się w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym. W 2016 r. 31 stycznia przypada w niedzielę, w związku z czym – na podstawie art. 12 § 5 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.; dalej: O.p.), który stanowi, że jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy, chyba że ustawy podatkowe stanowią inaczej – termin ten minie 1 lutego 2016 r.
• 25.01.2016Ulga rehabilitacyjna w rocznym PIT
  Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.).
• 22.01.2016Import towarów. Opodatkowanie VAT przesyłki z Chin
  Import towarów umieszczonych w przesyłkach wysyłanych z terytorium państwa trzeciego bezpośrednio do Polski po spełnieniu kilku warunków może być zwolniony z VAT. Zwolnienia nie stosuje się jednak do towarów importowanych w drodze zamówienia wysyłkowego.
• 22.01.2016NSA. Umorzona pożyczka jest przychodem
  Z uzasadnienia: Umorzenie części kwoty pożyczki skutkować będzie powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym, co wyklucza zastosowanie zwolnienia przedmiotowego, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 21 ustawy o CIT. Pomimo, że umorzenie pożyczki obwarowane jest określonym warunkiem, tj. realizacją inwestycji proekologicznej, nie zmienia to charakteru prawnego dokonanej czynności prawnej, tj. zwolnienia z długu, skutkiem czego jest bez wątpienia uzyskanie przysporzenia.
• 21.01.2016Import towarów. Opodatkowanie VAT przesyłki z Chin
  Import towarów umieszczonych w przesyłkach wysyłanych z terytorium państwa trzeciego bezpośrednio do Polski po spełnieniu kilku warunków może być zwolniony z VAT. Zwolnienia nie stosuje się jednak do towarów importowanych w drodze zamówienia wysyłkowego.
• 13.01.2016WSA. Kiedy płatnik ma prawo do zwrotu nadpłaty?
  Z uzasadnienia: Płatnik może wystąpić z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty wyłącznie wówczas, gdy sam poniesie uszczerbek w swoim majątku z powodu wpłaty do organu podatkowego podatku w większej od pobranej lub należnej wysokości, a więc cała kwota stanowi uszczuplenie majątku płatnika. Jeżeli zatem uszczuplenie nastąpiło w majątku podatnika, tylko on może wystąpić o stwierdzenie nadpłaty.
• 12.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
  Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
• 11.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
  Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
• 05.01.2016Jednolity Plik Kontrolny. Nowy obowiązek podatników prowadzących księgi komputerowo
  Jednolity Plik Kontrolny to format ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych, w jakim podatnicy prowadzący te księgi przy wykorzystaniu programów komputerowych będą obowiązani przekazywać je organom podatkowym na ich żądanie.
• 04.01.2016Jednolity Plik Kontrolny. Nowy obowiązek podatników prowadzących księgi komputerowo
  Jednolity Plik Kontrolny to format ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych, w jakim podatnicy prowadzący te księgi przy wykorzystaniu programów komputerowych będą obowiązani przekazywać je organom podatkowym na ich żądanie.
• 29.12.2015Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy
  Gdzie opodatkować dochody uzyskane z pracy poza Polską? Na czym polega ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy? To pytanie za moment będzie bardzo aktualne. Zbliża się bowiem sezon rozliczeń rocznego PIT.
• 24.12.2015Zajęcia antystresowe i relaksacyjne dla pracowników bez podatku
  Sfinansowane przez pracodawcę zajęcia antystresowe nie generują po stronie pracownika przychodu do opodatkowania. Wydatki ponoszone są bowiem w interesie pracodawcy, a co za tym idzie pracownicy nie otrzymują od pracodawcy jakiegokolwiek przysporzenia. Pracodawca nie ma więc obowiązku doliczania wartości tych wydatków do przychodów pracowników.

« poprzednia strona | następna strona »