fundusz pracy wychowawczym

14.05.2020Tarcza Finansowa PFR - pytania i odpowiedzi
Przedstawiamy list� odpowiedzi na pytania, które mog� pojawia� si� w odniesieniu do Programu rz�dowego dotycz�cego wsparcia finansowego Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. dla mikro-, ma�ych i �rednich przedsi�biorstw w zwi�zku ze zwalczaniem skutków epidemii COVID-19 Polsce w ramach rz�dowej Tarczy Antykryzysowej.
14.05.2020Tarcza Finansowa PFR - pytania i odpowiedzi
Przedstawiamy list� odpowiedzi na pytania, które mog� pojawia� si� w odniesieniu do Programu rz�dowego dotycz�cego wsparcia finansowego Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. dla mikro-, ma�ych i �rednich przedsi�biorstw w zwi�zku ze zwalczaniem skutków epidemii COVID-19 Polsce w ramach rz�dowej Tarczy Antykryzysowej.
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
04.03.2020PIT za 2019: Ulga na dzieci
Wychowujesz dziecko? Sk�adasz roczne zeznanie podatkowe na formularzu PIT-36 lub PIT-37? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ta ulga jest dla ciebie - i jak z niej skorzysta�.
13.02.2020Opodatkowanie sprzeda�y dokonanej w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzy�skim i wychowawczym
Podmiotom, zatrudniaj�cym pracowników powracaj�cych na rynek pracy po przerwie zwi�zanej z urlopem macierzy�skim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przys�uguje ulga, zgodnie z któr� pracodawcy s� czasowo zwolnieni z obowi�zku op�acania za te osoby sk�adek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowi�zuj� równie� w zakresie zwolnienia z obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracaj�cym do pracy po przerwie zwi�zanej z macierzy�stwem omawia prezentowana odpowied� na interpelacj� poselsk�.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
14.01.2020Do ko�ca stycznia czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2020 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2019 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2020 r., w 2019 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2019 r.
03.07.2019Zasi�ek wychowawczy na dziecko a kryterium dochodowe
Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesi�cy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas przebywania na urlopie wychowawczym rodzic nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a �wiadczenie pieni�ne z tytu�u opieki nad dzieckiem od 2004 r. jest wyp�acane wy��cznie w formie dodatku do zasi�ku rodzinnego na podstawie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Pe�na kwota tego dodatku wynosi 400 z� miesi�cznie.
13.06.2019Opodatkowanie sprzeda�y dokonanej w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
07.06.2019NSA: Kwota wyegzekwowana, pomimo jej wy��czenia spod zaj�cia, musi zosta� zwrócona
Z uzasadnienia: Obowi�zkiem organu egzekucyjnego jest dokonanie zwrotu zaj�tych niezgodnie z prawem �wiadcze� wychowawczych z powrotem na rachunek bankowy zobowi�zanej.
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
23.05.2019Umowa zlecenia z pracodawc� lub na jego rzecz
Nie zg�aszaj do ubezpiecze� spo�ecznych osoby jako zleceniobiorcy je�li: wykonuje umow� zlecenia zawart� z w�asnym pracodawc�, w ramach umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem ni� w�asny pracodawca wykonuje prac� na rzecz swojego pracodawcy. W tej sytuacji, osoba ta z tytu�u wykonywania umowy zlecenia podlega ubezpieczeniom spo�ecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o prac�. Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne stanowi ��czny przychód, uzyskiwany z umowy o prac� oraz z umowy zlecenia. Pracodawca z tytu�u zawartej umowy zlecenia nie zg�asza zleceniobiorcy do ubezpiecze�. Uzyskany przychód z tej umowy wykazuje, wraz z przychodem ze stosunku pracy, w imiennym raporcie miesi�cznym sk�adanym za pracownika.
22.05.2019Umowa zlecenia z pracodawc� lub na jego rzecz
Nie zg�aszaj do ubezpiecze� spo�ecznych osoby jako zleceniobiorcy je�li: wykonuje umow� zlecenia zawart� z w�asnym pracodawc�, w ramach umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem ni� w�asny pracodawca wykonuje prac� na rzecz swojego pracodawcy. W tej sytuacji, osoba ta z tytu�u wykonywania umowy zlecenia podlega ubezpieczeniom spo�ecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o prac�. Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne stanowi ��czny przychód, uzyskiwany z umowy o prac� oraz z umowy zlecenia. Pracodawca z tytu�u zawartej umowy zlecenia nie zg�asza zleceniobiorcy do ubezpiecze�. Uzyskany przychód z tej umowy wykazuje, wraz z przychodem ze stosunku pracy, w imiennym raporcie miesi�cznym sk�adanym za pracownika.
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
27.03.2019Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast, gdy: umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
04.03.2019Emerytury dla matek z czwórk� dzieci budz� kontrowersje. Lepiej by�o nie pracowa�?
Od 1 stycznia 1999 r. w przypadku pracowników (urlop wychowawczy), a od 1 wrze�nia 2013 r. w przypadku wszystkich osób sprawuj�cych osobist� opiek� nad dzieckiem, za okresy te op�acane s� sk�adki z bud�etu pa�stwa. W ten sposób okresy te uwzgl�dniane s� w wymiarze emerytury �wiadczeniobiorców. Takie rozwi�zania nie obowi�zywa�y w przesz�o�ci. Ustawa o rodzicielskim �wiadczeniu uzupe�niaj�cym kieruje �wiadczenie o charakterze zaopatrzeniowym do osób obj�tych starym systemem emerytalnym, które przez niespe�nienie wymaga� sta�owych zosta�y wykluczone z powszechnego systemu zabezpieczenia spo�ecznego - wyja�ni�o MRPiPS.
28.02.2019Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy - rozpoczynamy w najbli�szy pi�tek
Przy zatrudnianiu pracowników cz�sto pojawiaj� si� problemy ze sk�adkami, zasi�kami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnie�, które musi pozna� i opanowa� pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyli�my e-kurs "Zrozumie� ZUS, zrozumie� prawo pracy." Uczestnicz�cy w kursie przejd� drog� od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnie� z ubezpiecze� spo�ecznych i prawa pracy. W pi�tek rozpoczynamy kolejn� edycj� - zapraszamy do zapoznania si� z programem.
13.02.2019Zmiany, zmiany, zmiany..., czyli rz�d u�awia �ycie przedsi�biorcom
Trwaj� prace nad projektem kolejnej ustawy, która b�dzie stanowi� kontynuacj� zmian wprowadzonych w ramach tzw. pakietu 100 zmian dla firm, Konstytucji Biznesu czy Pakietu M�P. MF pracuje równie� nad projektem zmian, który ma upro�ci� system stawek VAT i zapewni� prostot�, przejrzysto�� i przyjazno�� w ich stosowaniu. Tocz� si� prace nad zmianami, które zak�adaj� zast�pienie deklaracji dla podatku od towarów i us�ug VAT-7 i VAT-7K przez przesy�anie nowej deklaracji w formie pliku JPK. W ramach innych projektów MF planuje równie� m.in. obni�y� wysoko�� sankcji w VAT w przypadku, gdy podatnik z�o�y korekt� deklaracji podatkowej po wszcz�ciu kontroli celno-skarbowej.
28.12.2018Jak wróci� na rynek pracy po 500+
Kobiety, chc�ce powróci� na rynek pracy po okresie bierno�ci zawodowej zwi�zanej z wychowaniem dziecka posiadaj�ce co najmniej jedno dziecko do 6 roku �ycia lub co najmniej jedno dziecko niepe�nosprawne do 18 roku �ycia, s� zaliczane do bezrobotnych b�d�cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w zwi�zku z powy�szym przys�uguje im pierwsze�stwo w skierowaniu do udzia�u w programach specjalnych.
20.12.2018Wa�ne dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci
W sytuacji, gdy dziecko zamieszkuj�c wraz z jednym rodzicem, pozostaje pod jego sta��, codzienn� opiek�, a drugi rodzic jest zobowi�zany jedynie do p�acenia alimentów oraz zajmowania si� dzieckiem dora�nie (np. raz w tygodniu odbiera dziecko ze szko�y i sp�dza z nim co drugi weekend), status samotnego rodzica ma ten, przy którym dziecko zamieszkuje i który wykonuje wszystkie obowi�zki, dzi�ki którym dziecko b�dzie wychowane w sposób zapewniaj�cy jego prawid�owy rozwój. Fakt utrzymywania kontaktów pomi�dzy dzieckiem i drugim rodzicem, nie pozbawia pierwszego rodzica (przy którym dziecko mieszka) prawa do opodatkowania swoich dochodów na zasadach okre�lonych w art. 6 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
18.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
16.10.2018Przedsi�biorca na chorobowym
Jeste� przedsi�biorc� i zastanawiasz si�, co b�dzie je�li zachorujesz i czy b�dziesz móg� liczy� na podobne �wiadczenia, jakie ma pracownik na etacie (tzw. chorobowe)? Mo�esz je otrzymywa�, ale pod warunkiem, �e zg�osisz si� do ubezpieczenia chorobowego i b�dziesz terminowo op�aca� sk�adki. Ubezpieczenie chorobowe w przypadku przedsi�biorcy jest dobrowolne, a obj�cie nim nast�puje na wniosek osoby zainteresowanej (jest to indywidualna decyzja przedsi�biorcy – czy przyst�pi do ubezpieczenia chorobowego, czy te� nie).
02.08.2018ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze�
Wykonuj�c w tym samym czasie prac� na podstawie kilku umów albo b�d�c jednocze�nie pracownikiem i prowadz�c w�asn� dzia�alno�� ubezpieczony b�dzie mia� do czynienia z tzw. zbiegiem tytu�ów do ubezpiecze�. Tytu�em do ubezpiecze� spo�ecznych jest, m.in.: umowa o prac�, umowa zlecenia, prowadzenie dzia�alno�ci, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasi�ku macierzy�skiego - ZUS w skondensowany sposób przypomina, kiedy nast�pi zbieg tytu�ów do ubezpiecze�.
31.07.2018Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
07.05.2018ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
Jeste� osob� ubezpieczon�? Sprawd�, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób s� naliczane sk�adki na Twoje ubezpieczenia spo�eczne.
30.04.2018ZUS: Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne
Jeste� osob� ubezpieczon�? Sprawd�, od jakich kwot (czyli od jakiej podstawy wymiaru) i w jaki sposób s� naliczane sk�adki na Twoje ubezpieczenia spo�eczne.
27.04.2018Zawieszanie dzia�alno�ci gospodarczej - zmiany wprowadzone przez Prawo Przedsi�biorców
Ju� w najbli�szy poniedzia�ek, 30.04.2018 r. zaczynaj� obowi�zywa� przepisy wprowadzone przez Prawo Przedsi�biorców. Warto zdawa� sobie spraw�, �e ta ustawa zast�puje ustaw� o swobodzie dzia�alno�ci gospodarczej - i w niektórych przypadkach zmiany s� do�� wyra�ne. A poniewa� mo�liwo�� zawieszenia dzia�alno�ci jest istotna dla wielu przedsi�biorców, warto przyjrze� si�, jakie s� nowe rozwi�zania i ró�nice w stosunku do rozwi�za� poprzednich.
26.04.2018Zawieszanie dzia�alno�ci gospodarczej - zmiany wprowadzone przez Prawo Przedsi�biorców
Ju� w najbli�szy poniedzia�ek, 30.04.2018 r. zaczynaj� obowi�zywa� przepisy wprowadzone przez Prawo Przedsi�biorców. Warto zdawa� sobie spraw�, �e ta ustawa zast�puje ustaw� o swobodzie dzia�alno�ci gospodarczej - i w niektórych przypadkach zmiany s� do�� wyra�ne. A poniewa� mo�liwo�� zawieszenia dzia�alno�ci jest istotna dla wielu przedsi�biorców, warto przyjrze� si�, jakie s� nowe rozwi�zania i ró�nice w stosunku do rozwi�za� poprzednich.
16.04.2018Rozliczenie PIT z dzieckiem: Samotny rodzic? To nie takie proste!
Rodzic, który jest stanu cywilnego i w pojedynk� troszczy si� o zaspokojenie bie��cych potrzeb dziecka, nie traci statusu osoby samotnie wychowuj�cej dziecko z racji utrzymywania sporadycznych kontaktów z dzieckiem przez drugiego rodzica lub p�acenia alimentów. W konsekwencji rodzic, który nie troszczy si� o bie��ce potrzeby dziecka, a jedynie wype�nia ci��cy na nim z mocy prawa obowi�zek alimentacyjny oraz bierze niewielki udzia� w innych aspektach wychowania, nie mo�e by� uznany za osob� samotnie wychowuj�c� dziecko - stwierdzi�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
06.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadz�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Przedsi�biorca, prowadz�cy jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� mo�e zosta� obj�ty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - je�li obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Obj�cie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa si� tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzie� ten nie mo�e by� wcze�niejszy ni� dzie� z�o�enia wniosku.
05.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadz�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Przedsi�biorca, prowadz�cy jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� mo�e zosta� obj�ty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - je�li obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Obj�cie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa si� tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzie� ten nie mo�e by� wcze�niejszy ni� dzie� z�o�enia wniosku.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
08.01.2018Premia za urodzenie drugiego dziecka w 30 miesi�cy
Obserwuj�c ró�ne rozwi�zania warte analiz jest wprowadzenie dodatkowych zach�t do posiadania kolejnych dzieci. Szwecja, która wprowadzi�a „premi� za szybko��” tj. je�li kolejne dziecko urodzi si� w przeci�gu 30 miesi�cy od urodzenia poprzedniego matka mo�e wyd�u�y� urlop rodzicielski nawet o rok, jest jednym z liderów na gruncie szeroko zakrojonych dzia�a� prorodzinnych. Uwa�am, �e nale�y przeanalizowa� tak� form� zach�ty jednak stoj� na stanowisku, �e polityka pa�stwa powinna uwzgl�dnia� silne zró�nicowanie potrzeb rodzin i dysponowa� szerok� gam� rozwi�za�, z których ka�da rodzina mog�aby korzysta� na miar� swych potrzeb - wyja�ni�o MRPiPS.
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
30.11.2017Dzia�alno�� b�dzie mo�na zawiesi� bezterminowo
Resort rozwoju zamierza uelastyczni� instytucj� zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej. W projekcie nowego Prawa przedsi�biorców, który niedawno trafi� do Sejmu, przewidziano m.in. wprowadzenie mo�liwo�ci zawieszenia wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej bezterminowo.
29.11.2017Dzia�alno�� b�dzie mo�na zawiesi� bezterminowo
Resort rozwoju zamierza uelastyczni� instytucj� zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej. W projekcie nowego Prawa przedsi�biorców, który niedawno trafi� do Sejmu, przewidziano m.in. wprowadzenie mo�liwo�ci zawieszenia wykonywania dzia�alno�ci gospodarczej bezterminowo.
27.10.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
Osoby wykonuj�ce prac� na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, podlegaj� obowi�zkowi ubezpieczenia zdrowotnego, je�eli:
12.09.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
Osoby wykonuj�ce prac� na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, podlegaj� obowi�zkowi ubezpieczenia zdrowotnego, je�eli:
07.09.2017Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z w�asnym pracownikiem
W my�l art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, a tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje prac� na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
06.09.2017Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z w�asnym pracownikiem
W my�l art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, a tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje prac� na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
19.07.2017Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Samoistna umowa o dzie�o nie jest bowiem tytu�em do ubezpiecze�.
08.02.2017Program 500+. Wi�cej szkody ni� po�ytku?
Interpelacja nr 8800 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie programu "Rodzina 500+"
27.01.2017PIT za 2016: Ulga na dzieci
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� korzysta� z tzw. ulgi na dzieci. Ulga przys�uguje rodzicom, opiekunom prawnym, je�eli dziecko z nimi zamieszkuje oraz osobom pe�ni�cym funkcje rodziny zast�pczej.
24.01.2017Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Samoistna umowa o dzie�o nie jest bowiem tytu�em do ubezpiecze�.
18.10.2016B�d� zmiany w urlopach dla rodziców?
Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyd�u�enia urlopu macierzy�skiego po��czonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
03.06.2016Nie ka�de pieni�dze od rodzic�w to darowizna
W sytuacji gdy dziecko nie jest samodzielne ekonomicznie, kwoty pieni�ne przekazane przez rodzica na dziecko pozostaj�ce na utrzymaniu rodzica nie stanowi� darowizny, lecz s� jedynie wykonaniem obowi�zku alimentacyjnego. Potwierdza to interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 maja 2016 r., nr IPPB2/4515-45/16-4/MZ.
02.06.2016Nie ka�de pieni�dze od rodzic�w to darowizna
W sytuacji gdy dziecko nie jest samodzielne ekonomicznie, kwoty pieni�ne przekazane przez rodzica na dziecko pozostaj�ce na utrzymaniu rodzica nie stanowi� darowizny, lecz s� jedynie wykonaniem obowi�zku alimentacyjnego. Potwierdza to interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 maja 2016 r., nr IPPB2/4515-45/16-4/MZ.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

fundusz pracy wychowawczym